仕事内容
■同社および同グループの建設投資計画の立案、実行を担当いただきます。 【具体的には】 ・建築機械設備等の設計・工事監理及びコンサルティング ・機械設備:熱源・空調・換気、衛生、消防、局所排気、動力設備、監視設備など ・プロジェクト全体のスケジュールと概算の作成、工事費用査定 ・依頼元との設計調整、関係官庁協議、確認申請代行業務 ・依頼元の投資計画や法令関係等の対応
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ■機械工学、建築学のバックグラウンドをお持ちの方 ■建築物の機械設備計画・設計・工事監理・施工等の実務経験(3年以上)
歓迎要件
■以下に関わる経験及び資格を保有している方 ・建設PJのコンストラクションマネジメントもしくは監理業務経験 ・空調熱源設備のシステム設計もしくは施設管理の経験 ・空調熱源設備及び関連する工事(配管工事など)の施工業務の経験 ・動力設備、排気設備のシステム設計もしくは施設管理の経験 ・動力設備、排気設備及び関連する工事(配管工事など)の施工業務の経験
求める人物像
・自ら考え、率先して行動できる方 ・コミュニケーションを活性化させ、チーム(社内外問わず全体)を纏める意欲のある方 ・自部門だけでなく、全体最適を考えられる方 ・他者に対し根拠をもって説明、交渉が出来る方
給与
※ご経歴に応じて検討します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(同社規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
※在宅勤務制度あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間休日126日(2026年度)/(内訳)週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(24日(初年度のみ5~18日))赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇他
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮・社宅制度、カフェテリアプラン制度、退職金制度、確定拠出年金制度
担当コンサルタントからのコメント
■東芝グループ全体の成長を支える建設投資計画において、単なる設計・監理にとどまらず、企画から竣工後の検証まで一気通貫で携われる非常に大きな裁量とやりがいのあるポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。