仕事内容
■同社の設備Gr内の建築担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・更新・改造・修繕・廃却計画の立案及び計画参画（仕様検討） ・更新・改造・修繕・廃却の見積もり（相場理解、見積もり妥当性評価） ・更新・改造・修繕・廃却に係る行政対応 ・更新・改造・修繕・廃却工事の工事管理
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかを満たす方 ・工場企画管理実務経験者 ・工場内の建屋補修、耐震補強、増築、改修の経験 ・舗装・排水・外構工事の経験 ・設備更新に伴う建築付帯工事の経験 ・見積査定能力（経験・相場感がある）
歓迎要件
・以下いずれかの資格をお持ちの方、もしくは未所持でも十分な業務経験がある方 2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士
求める人物像
・工場建築・施設管理の経験を活かし、建屋改修・増築計画を主体的に推進できる方 ・協力会社・生産現場との調整や工事管理を円滑に進められる方 ・現場目線で課題を発見し、改善提案できる方
給与
※ご経歴に応じて検討します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（同社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜16:45
勤務地
備考
※在宅勤務制度あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間休日126日（2026年度）／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮・社宅制度、カフェテリアプラン制度、退職金制度、確定拠出年金制度
担当コンサルタントからのコメント
■今後の事業拡大に伴う大規模な工場インフラ整備において、計画の立案や仕様検討から行政対応、工事管理まで一貫して携わることで、安全で効率的な生産環境を自らの手で創り上げる大きなやりがいを実感できます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。