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セントラル総合開発株式会社

アフターサービス

【東京都千代田区】

NEW
転勤なし

情報確認日 2026年8月21日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー
年収
600万円~800万円
勤務地
東京都千代田区

【アフターサービス】セントラル総合開発株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が開発したマンションにおけるアフターサービス業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:同社の物件に住む顧客より建物の不具合に関する報告があった場合に、報告内容の確認・対応内容の検討及び修繕の監理、再発防止策の検討を行っていただきます。また、顧客からのご意見を新築物件の開発・品質管理を行う部署に共有し、再発防止に向けた改善策を推進します。 ※現場管理の方々とは部署が分かれていますので、役割も明確に振り分けられています。 【働き方】 ※月平均残業20時間以内 完全週休2日制(土日祝休み)

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■RC造賃貸/分譲マンションにおけるアフターサービス業務の実務経験 ■マンションにおけるリフォーム・大規模修繕のご経験

歓迎要件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ■1級建築士/2級建築士 ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者 ■マンション管理士

給与

年収600万円~800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒1020072 東京都千代田区飯田橋3丁目3 秋穂セントラルビル

備考

東京都千代田区に勤務していただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得

教育・研修

OJT制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■東証スタンダード上場の安定した基盤のもと、発注者(デベロッパー)の立場で品質管理を担うため、土日祝休みやノー残業デーなどご自身で働き方をコントロールしやすい環境が魅力です。 ■RC造・S造の建築施工管理経験を活かし、残業削減の取り組みが充実した環境でワークライフバランスを大切にしながら、リーダー候補として長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。

会社概要

会社名
セントラル総合開発株式会社
所在地
〒1028125 東京都千代田区飯田橋3-3-7
設立
1959年11月
代表者
代表取締役社長 田中 洋一
資本金
13億5,270万円
上場・非上場
東証スタンダード
従業員数
95人(2025年3月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■マンション分譲事業 ■ビル・マンション賃貸事業 ■保険事業 <沿革> 1959年 設立 1994年 分譲マンションデベロッパー事業開始 1998年 分譲マンション「クレア」をブランド名とする 2006年 東京証券取引所市場第二部に上場 2010年 ビル管理事業およびマンション管理事業を会社分割によりセントラルライフ株式会社(連結子会社)に承継 2018年 本店および東京支社を東京都千代田区飯田橋三丁目に移転 2021年 株式会社九電工(現:株式会社クラフティア)と資本業務提携契約を締結 2022年 東京証券取引所スタンダード市場へ移行。株式会社九電工との新築分譲マンション(共同事業)ブランド「クレアネクスト」を立上げ 2023年 四国支店を新設(中四国支店を中国支店に名称変更)
企業の特徴
【概要・特徴】 分譲マンションの企画・販売から、オフィスビル等の賃貸、ビルやマンションの管理事業までをグループ一貫体制で手がける不動産デベロッパーです。自社マンションブランドである「クレア」シリーズとして、分譲マンション「クレアホームズ」や賃貸コンパクトマンション「クレアグレイス」を全国展開しています。クレアホームズの供給実績は430物件、分譲戸数22,065戸、供給都市数85都市となっています(2026年3月末時点)。また近年、(株)クラフティアと共同で、新築分譲マンション「クレアネクスト」を立ち上げています。 【注力分野】 少子高齢化が進む中で、郊外から中心部への住み替えニーズ等に応えるため、地方中核都市での新築分譲マンションの展開を推し進め、新たな需要の掘り起こしに注力しています。「クレアホームズ」においてシングル・ディンクス世帯向けマンションの開発を首都圏・関西圏や地方中核都市で進めるほか、賃貸ブランド「クレアグレイス」の展開にも注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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