仕事内容
■施設管理技術職として、新規受託拠点の立上げ支援や既存受託拠点への技術支援を行い、お客様施設の安定稼働および運営品質の向上に貢献していただきます。 【具体的には】 （1） 不具合発生時の現場支援、改善対策の提案、全社への水平展開、履行状況の確認 （2） 新規施設管理受託拠点の立上げ業務（日勤） • 新規受託拠点において、受託業務の立上げを担当（サポートまたは実務） • 中長期保全計画の立案・実行 • 予算管理 • エネルギー供給の安定化 • トラブル対応体制の構築 • 作業マニュアルの策定 など （3） 既存受託拠点のサポート業務（日勤） • 既存受託拠点において、リソース不足時の現地サポートを担当 • 技術指導および運営支援 • 業務品質向上に向けた改善活動の推進 ※全国出張および長期滞在勤務が発生する場合があります
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかの経験をお持ちの方 • 工場、データセンター、研究施設、オフィスビル等における設備保全・施設管理・運営管理の実務経験 • 電気・空調・給排水・防災設備等に関する基礎知識 • 不具合対応や設備改善に関する実務経験
歓迎要件
・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種 ・危険物取扱者甲種
給与
※上記年収には月時間外手当30時間分が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当（支給要件有）、資格手当、時間外手当（非管理職のみ）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土、日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、住宅融資制度、カフェテリアプラン 他 ※資格取得については教育専門部署「人材育成センター」を設置し、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っております。
教育・研修
OJT研修、NECラーニング、人材育成センター ※グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能です。
担当コンサルタントからのコメント
NECグループ会社の不動産管理会社での勤務となります。経営状況も安定しているため、長期就業を希望する方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。