仕事内容
横浜事業所の共通事業基盤を支える施設技術業務全般 (1)建屋・建屋付帯設備の新築・改修・修繕計画、設計調整、工事管理 (2)特高変電・排水処理・動力インフラ等の大型PJ計画・推進 (3)省エネ・脱炭素、施設管理コスト低減、業務プロセス改善の企画・実行
必要な経験・資格
必須要件
■下記全てを満たす方 ・建築、電気、機械、土木いずれかの基礎知識を有し、建屋・設備計画や施設管理に意欲がある方 ・社内関係部門、設計会社、工事会社等と連携し、計画立案から実行まで粘り強く推進できる方 ・安全、遵法、品質、コスト、納期を意識して誠実に業務へ取り組める方 ・チームワークを重視し、分野を限定せず幅広く学ぶ意欲がある方
歓迎要件
・工場、研究所、事業所等での建屋・設備計画、工事管理、施設管理の実務経験 ・大型設備投資、インフラ更新、構内基盤整備、省エネ・脱炭素施策の企画・推進経験 ・建築士、技術士、監理技術者、施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士等の資格 ・プロジェクトマネジメント、関係者調整、デジタルツール活用の経験
求める人物像
複合事業所の全体最適を考え、建築・電気・機械などの専門を横断して知識を広げられる方。安全・遵法を大切にし、前向きなコミュニケーションで周囲と協力しながら課題解決を進められる方が活躍しています。
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当、住宅手当（例：世帯主27,000円／月）、日当（1,200円～2,200円/日）、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当（例：60日以上90日未満163,500円）、次世代育児手当（15,000円）、宿泊手当（8,500円を上限の実費）、帰省手当（例：扶養有り1ヵ月ごとに1回）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 「住宅手当、次世代育成手当」「カフェテリアプラン」「確定拠出年金」など
担当コンサルタントからのコメント
■広大な敷地に多様な機能が集まる横浜事業所にて、特高変電や建屋リニューアル、脱炭素化に向けた大型インフラプロジェクトの計画・推進を主導する手応えの大きなポジションです。 ■社内大学制度や充実した研修・福利厚生体系、年間休日126日とワークライフバランスも確保されており、専門分野に捉われず広く知識を吸収しながら、基盤整備を通じて事業所の将来価値向上に貢献したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。