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三菱HCキャピタル株式会社

アクイジション担当

【東京都千代田区】

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情報確認日 2026年8月21日

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職種/業界
アセットマネジメント / アセットマネジメント
年収
700万円~1,240万円
勤務地
東京都千代田区

【アクイジション担当】三菱HCキャピタル株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■三菱HCキャピタル不動産投資顧問社に出向いただき、私募不動産ファンド、私募REITのアクイジション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・投資案件のソーシング、シナリオ構築 ・ デューデリジェンス、バリュエーション ・ ストラクチャーの策定、ファイナンスモデルの作成 ・ 取得交渉、スキーム関係者調整 ・ドキュメンテーション、委員会等での取得手続き 〈働き方〉 ・フレックスタイム制度(コアタイムなし)有り。※各人で始業・終業時刻を設定 ・在宅勤務と出社のハイブリット式。特に曜日が指定されているわけでもなく、個人の業務によって選択することができます。 ・月平均残業時間18時間40分。中長期的に14時間未満にしていくことを目指しています。

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■アクイジション業務のご経験をお持ちの方 ■金融機関、信託銀行等にて不動産関連業務のご経験をお持ちの方 ■ディベロッパーなどでも用地仕入れまたは不動産開発業務経験

歓迎要件

以下資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士/・不動産証券化マスター/・不動産鑑定士

給与

年収700万円~1,240万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:10

勤務地

〒1000004 東京都千代田区大手町2-2-1

備考

東京都千代田区の本社にて勤務していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、転任休暇、不妊治療休暇、介護休業、配偶者海外転勤休業

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株

教育・研修

階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣、ほか

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■総合リース会社を母体とする同社にてアセットマネージャーの募集です。多角的な業務を展開しているため、安定性が有り、長期就労を見込めます。 ■中途入社者が多く、フラットに評価される環境。社内に様々な機能があるため、社内にてキャリアアップも可能です。 ■フルフレックス、在宅勤務等、WLBを保ちつつ、高年収を担保することができます。

会社概要

会社名
三菱HCキャピタル株式会社
所在地
〒1006525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
設立
1971年4月
代表者
代表取締役 社長執行役員 久井 大樹
資本金
331億9,604万7,500円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
7,950人(2026年3月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務 等 <沿革> 1957年 東京日立家庭電器月賦販売設立(のちの日立クレジット株式会社) 1968年 日本初のメーカ一系総合リース会社として、日立リース株式会社設立 1971年 三菱系企業、日本生命保険など16社を株主として、ダイヤモンドリース株式会社(同社)設立 1988年 ダイヤモンドリース株式会社が東京証券取引所市場第一部に上場 2000年 日立クレジット株式会社が日立リース株式会社を吸収合併し、商号を日立キャピタル株式会社に変更 2007年 ダイヤモンドリース株式会社とUFJセントラルリース株式会社が合併し、商号を三菱UFJリース株式会社に変更 2021年 三菱UFJリース株式会社を存続企業として日立キャピタル株式会社と合併し、商号を三菱HCキャピタル株式会社に変更 2022年 証券取引所における市場区分の再編に伴い、東京証券取引所 プライム市場・名古屋証券取引所 プレミア市場に移行 2024年 名古屋証券取引所において上場廃止
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、三菱UFJグループの総合リース会社。2021年に「三菱UFJリース」と「日立キャピタル」が統合して新たなスタートを切り、オリックスに次ぐ業界第2位の規模となった企業です。「カスタマーソリューション」「海外地域」「環境エネルギー」「航空」「ロジスティクス」「不動産」「モビリティ」の9セグメントにおいて事業を展開しています。 【強み】 三菱UFJリースは銀行・商社系、日立キャピタルはメーカー系のリース会社として世界各地・さまざまな地域でビジネスを展開してきた強みがあり、統合により2社の強みを集結。強固な顧客基盤をもち、幅広い分野で顧客の資本効率向上を支援する高度な金融ノウハウを有しています。また現在、日本国内のリース取扱高は約5兆円で、海外は150兆円規模であるため、特にグローバル展開に注力。世界20以上の国と地域で事業を展開しており、海外売上高比率は60%を超えています(統合報告書2024より)。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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