■M＆A全般に関する業務を担当します。 【具体的には】 ・M＆A・投資検討に関する業務（財務諸表の分析、財務・税務のデューディリジェンス、企業価値評価、事業計画の内容分析・作成・ブラッシュアップ、説明資料の作成等） ・出資先のPMI管理および支援業務（困りごとの吸い上げ、解決策の提案、予実管理・モニタリング、経営会議への参加および経営に関する助言・サポート） ・案件全体の責任者としてM＆A戦略の策定、案件発掘・組成、重要案件の推進、対象企業へのアプローチ、交渉、契約締結、クロージングの統括 ・経営層との折衝、若手・中堅の育成
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■全社の技術開発の総本山であるテクノロジー・イノベーションセンター（ＴＩＣ）にて、技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。 【具体的には】 ・社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案 ・足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉 ・同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げるTICに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進。 活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。 （重点領域：脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連） 【ポジション・立場】 ■全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ■TICは、異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、ＶＢなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出する「協創」を軸にしたＲ＆Ｄ部隊です。 ・グローバルの全Ｒ＆Ｄ部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、 ・東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、 従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。
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■中央省庁・自治体・業界団体との関係構築を通じて、同社ソリューションビジネスの事業拡大を推進いただきます。また、プレイングマネージャーとして組織運営および人材育成も担っていただきます。 【具体的には】 ・ソリューションビジネス戦略の立案・推進 ・官公庁・自治体向け営業戦略策定 ・新規事業機会の探索と事業化推進 ・大型案件および国プロジェクトの獲得推進 ・中央省庁・自治体・業界団体とのリレーション構築 ・部門KPI管理および事業計画管理 ・メンバー育成・評価・組織マネジメント ・経営層へのレポーティングおよび事業提言 ・事業部門・技術部門・法務部門との連携推進 など ■魅力 1. 事業立ち上げフェーズの中核を担える ‐組織のマネージャーとして、戦略立案から事業拡大まで裁量を持って推進可能 2. 経営層との距離が近い ‐部門運営のみならず、中期戦略や新規事業戦略にも関与可能 3. 社会的インパクトが大きい ‐官公庁・自治体との共創を通じて、地域課題や社会課題の解決を推進 4. AI・IoT・自動運転など先端領域を活用した事業開発 ‐同社の技術アセットを活かし、新たな事業創出にチャレンジできる
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同社の日本法人のみならずグローバル法人でも注目されており、社内からの異動希望者も多い「最注力組織」のご案内となります。 トップダウン型の変革支援ではなくボトムアップ型の変革支援をテーマとしており、クライアントとの対話を通じて現場起点での「課題の洗い出し」⇒「解決に向けた実行」⇒「定着（変革）」へと伴走する高付加価値コンサルティングを提供します。 ◆具体的な業務内容 ・現場起点の課題抽出/業務設計：クライアント現場の課題を可視化し、業務フロー再構築や改善提案を実施。 ・発注者側（ユーザー部門）でのプロジェクト推進/PMO： システム導入・DX推進における要件取りまとめ、ベンダーコントロール、テスト推進等の伴走支援。 ・先端テーマ（AI・セキュリティ等）の現場実装： 生成AIを活用した足元業務の効率化推進や、メガバンク・通信・官公庁等のグローバルガバナンス/データ分析など ・プロジェクト全体計画の立案から推進までの支援：社内の他部門を巻き込み、課題解決・変革に向けたプロジェクト全体の計画立案～実行。管理プロセスの導入定着までの支援 ※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定します。 ◆やりがい・同ポジションの魅力 ・同社ならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できます。 ・ プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できます。 ・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われます。 ・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会があります。
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■管理建築士として建築士法に基づく業務全般をご担当いただきます。設計事務所のように、自ら図面作成や工事監理を行うポジションではなく、社内の設計者が手掛ける案件に対し、建築士としての専門性を活かしたチェック・承認・指導・マネジメント業務が中心となります。設備会社だからこそ、電気設備・機械設備を主体とした多様な案件に携わり、建築士として幅広い知見を発揮できる環境です。 【具体的には】 ■設計工事監理 ・一級建築士事務所管理建築士業務 ・同社電気設備、機械設備設計者作成の建築確認申請、図書の法適合チェック及び修正指示、承認 ・重要事項説明 ・工事と設計図書との照合及び確認、報告（報告書作成指示、現場確認指示、承認） ・社内竣工検査立会または承認 ・建築士法の工事管理報告書作成指示、承認及び工事、監理記録等の保管 ■技術相談・教育 ・構造計算、建築基準法等建築関連の相談対応及び教育 【現場への関与】 月に1回程度、現場確認や出張があります。 【本社・事業所勤務】 8:45〜17:30（7時間45分） ／ コアタイム 10:30-14:30 休憩時間 12:00〜13:00（60分） 【現場勤務】 8:00〜17:05（7時間45分） ／ コアタイム 10:30-14:30 休憩時間 10:00〜10:10（10分）、12:00〜13:00（60分）、15:00〜15:10（10分）
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クライアントの経営・事業課題を起点に、業務の現状把握から改革構想、実行計画の策定まで、企業変革（トランスフォーメーション）の上流工程を中心に担当いただきます。単なるコスト削減やアウトソーシング導入にとどまらず、業務・組織・テクノロジー・ソーシングを横断して、実行可能な変革を設計します。 同ポジションでは、BPOの運営そのものを担うだけではなく、業務の可視化・課題特定、デューデリジェンス、ハイスポットレビュー、組織設計・業務プロセス再設計、ソーシング方針・デリバリーモデルの策定など、企業のトランスフォーメーション変革の上流をリードします。また、同部門内のABeam Intelligent Center（AIC）等と連携し、AIエージェントや各種デジタルソリューションの活用を前提とした業務・組織の再設計から、実装・定着までを推進できることが特徴です。 ■想定プロジェクト ・全社／部門横断のBPR構想策定、業務改革ロードマップ策定 ・デューデリジェンス、ハイスポットレビューによる課題・改善余地の特定 ・業務プロセス・業務量・コスト・KPI・統制の可視化および分析 ・To-Be業務、組織、ガバナンス、サービスレベルの設計 ・SSC／BPO化の適用範囲・ソーシング方針・ビジネスケースの策定 ・BPOベンダー選定、RFP策定、提案評価、契約・移行計画の支援 ・AIエージェント、プロセスマイニング、RPA等を活用した業務再設計・実装支援
■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・国内生産事業所のVision Zero 活動をベースとしたIDEC安全文化の構築活動 ・国内生産事業所のマネジメントシステム ISO45001の中央機能としての運営 ・グローバルでの全社安全衛生活動への対応 【ISO45001活動管理】 ・安全衛生計画の目標設定/計画作成/進捗管理、運用面で生産事業所のフォローアップ ・マネジメントシステム運営管理（手順書、帳票、記録等管理）、事業所への指導 ・インシデント対応/フォローアップ、規格審査対応 ・安全衛生関連法令の情報収集とその対応 ・内部監査の企画、実践、報告書作成 ・ISO45001規格審査の取りまとめ （事前報告資料作成、審査進捗管理、審査後対応など） 【安全衛生活動】 ・Vision Zero活動、安全衛生に関する各教育の企画と資料作成、講師等の実践 ・事業所の安全衛生レベル向上に必要な各種活動の企画、導入、実践 ・リスクアセスメント活動の指導 ・各事業所の巡視 ・Vision Zero活動のモニタリング（アンケート）実施、データ分析、対応検討 【全社レベルの安全衛生活動、会議等への参加】 同社の安全文化を醸成し、同社で働く人や関連する人々を守るために、部門横断的に各種活動の企画や実践を進めていく、非常に”やりがい”のある業務です。
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生産管理グループリーダーとして、生産計画、需給管理、物流・輸出入管理、在庫管理など生産管理機能全般を統括し、事業成長を支える生産体制の構築を担います。 また、グローバル拠点との連携強化、DX活用による業務改革を推進するとともに、人財育成や組織力向上を通じて、生産部の持続的な成長と競争力強化をリードしていただきます。 【ポジションの魅力】 ・事業成長を支える生産戦略・SCM改革の中核を担える ・国内外の拠点や多様な部門と連携しグローバルに活躍できる ・DXや業務改革を自ら企画・推進し成果を実感できる ・将来的には生産部を牽引する中核リーダーとしての活躍を期待
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【担当業務】 下記の5つの代表的なサービスをはじめ、プロジェクトではこれらを組み合わせつつ、クライアントの状況に応じてその他のリスク領域も幅広く扱います。 ■AIガバナンス ・生成AI・エージェンティックAIを含むAI活用に伴うリスク・倫理課題への対応 ・AI利用方針・社内ルール・技術的対策を含むガバナンスフレームワークの策定と実装支援 ・法規制・ガイドラインを踏まえたリスク評価・運用プロセスの構築 ■エンタープライズリスク ・経営戦略と連動したリスクマネジメント（ERM）体制の構築、戦略実行上のリスク・機会定義 ・事業全体のリスク及び対応状況の評価・リスク対応戦略策定 ・AIを活用したリスクマネジメント業務の変革 ■サプライチェーンリスク ・地政学リスク・経済安全保障・自然災害・サイバーインシデント等を踏まえたサプライチェーン全体のリスク把握・可視化 ・委託先管理、ガバナンス体制、事業継続計画（BCP）の設計・運用支援 ・サプライチェーンセキュリティ評価制度への対応 ■デジタルオペレーションレジリエンス ・デジタル技術を前提とした業務・オペレーションの継続性・強靭性の確保 ・システム障害やサイバー攻撃を想定したオペレーションリスクの分析・対応策の設計 ・デジタル×業務プロセスの視点からの横断的なレジリエンス向上施策の立案・実行 ■IPガバナンスコンシェルジュ ・事業ポートフォリオと連動した知的財産戦略の策定 ・IPの保護・活用・ライセンス・共同開発等におけるリスクと機会の整理 ・IPを起点としたビジネスモデルの設計・ガバナンス体制の構築支援
■同社にて大阪拠点のゼロからの立ち上げ、および関西圏のクライアントに対する伴走型・社員代替型の支援をリードしていただきます。 （1）拠点立ち上げ・マネジメント業務 ・大阪拠点の戦略立案、およびマーケティング・営業活動 ・関西エリアにおけるネットワークの構築 ・大阪拠点のメンバー採用・育成（少数精鋭の組織づくり） （2）クライアントワーク（現場ドリブンの変革支援） ・きれいな提案書を出すだけのコンサルティングではなく、クライアントの「社員代替」として泥臭く現場に入り込みます。状況に応じて、以下の3つの役割（3役）を柔軟に立ち回り、事業変革・組織改革を推進します。 ・部長代替（推進）： 経営層・マネジメント層の視座でプロジェクトを強力に牽引 ・管理職代替（調整）： 各部門やステークホルダー間の利害調整、プロジェクト管理 ・社員代替（実行）： 現場の目線にまで視座を下げ、泥臭い実務や汗をかく業務も厭わず実行 【ポジションの魅力】 （1）東京水準の待遇を維持 関西地域専任での採用となりますが、給与・賞与条件は本社（東京）水準を100%維持します。 （2）圧倒的な裁量権 立ち上げリーダーとして、拠点運営から組織づくりまで非常に大きな裁量を持って進められます。 （3）将来のコアキャリア 少数精鋭での立ち上げとなるため、将来的には大阪拠点のトップや、他地域展開を牽引する中心メンバーとしての活躍を期待しています。
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■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客ヒアリング・課題抽出 ・提案戦略の立案・資料作成 ・プレゼンテーション・受注活動 ・長期的なリレーション構築 ・市場調査・分析 ＜ポジション・裁量＞ 法人向けIT営業として、AWSを中心としたクラウドソリューションの提案からリテンションまでを幅広く担当します。 入社後は経験や適性に応じて、新規開拓または既存深耕のいずれかの部門へ配属いたします。 同社では営業が単なる「販売担当」ではなく、顧客の経営課題を解決する「ビジネスパートナー」であることを重視しています。 エンジニアと密に連携しながら、高度な意思決定に関与できる裁量を持って業務にあたっていただきます。 ＜魅力＞ ■一生モノの専門武装ができる「尖った営業」へ ・最先端のAWS知見を身につけることで、汎用的な営業から「技術に強い専門特化型営業」へと進化し、市場価値を飛躍的に高められます。 ■ストックビジネスによる本質的な提案 ・売上の90%以上が継続利用による収益のため、目先の利益ではなく「いかに顧客に長く快適に使っていただけるか」に集中できます。 ■様々な層へのアプローチ経験 ・顧客のカウンターパートは情報システム部や事業部担当者だけではなく、経営層やIT責任者となることも多く、高度な交渉力が磨かれます。
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■AWSプレミアティア サービスパートナーとして、累計30,000件以上の実績を持つ同社にて、インフラ構築・クラウドネイティブ化プロジェクトの技術面を牽引するテックリードを募集します。 「アーキテクチャ選定」「難易度の高いインフラ技術課題の解決」「チームの技術指導・標準化」を中心に担当していただき、成果を発揮していただきます。 【具体的には】 ・大規模・複雑なAWSインフラの要件定義およびアーキテクチャ設計（マルチアカウント管理、ネットワーク設計、セキュリティ基盤など） ・生成AI（Amazon Bedrock等）を活用したクラウド基盤構築や、Kiro・Gemini・NotebookLM・Claude等のAIツールを駆使したインフラ構築プロセスの生産性向上とチームへの展開 ・IaC（Terraform, AWS CDK, CloudFormation等）やCI/CDを用いたインフラ自動化・コード化の推進およびチーム内での標準化 ・チームメンバーが作成したインフラ設計書やコード（IaC）のレビュー、ペアプログラミング、技術指導によるチーム全体のスキル向上 ・PL/PMと連携した技術見積もり・実現可否調査（PoC）および障害時の高度なトラブルシューティング支援
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■職務詳細 ・顧客重視のリーダーシップを持ち、PhaseⅠからPhaseⅣまで複数の臨床研究試験を管理する。 ・グローバルチームと連携し、日本やアジアプロジェクトチームおよび他部門との協業，調整，進捗管理を行う。 ・プロジェクトのリソースを調整し、契約や予算を遵守するよう管理する。必要に応じてChange Orderを顧客へ提案し、締結するよう調整する。 ・顧客、グローバルチームやベンダーの要望を考慮し、目標達成するようアクションおよびタイムラインを計画し、管理する。 ・BidとProposalなど事業開発活動をサポートする。 ・リスクマネジメントベースで、複数のサイト/国で指摘されている潜在的な傾向に関する最新情報を提供し、上級管理者および顧客とともに防止策について議論する。 ■募集背景：グローバルビジネス拡大に伴う増員募集です。 ■出向制度あり 海外子会社（主に欧米）で試験を管理する経験が得られる推薦制度あり日本や欧米主導のグローバル試験についてプロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをマネージメントしていただきます。
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■顧客から依頼を請けた、国内の物流施設/倉庫を中心とした建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に物流施設開発や店舗開発における、発注者の代行としての工事マネージメント業務。（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等。） ・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務。 ・建築工事費積算及び見積精査 ・発注者代行としての工事安全管理。 ・設計受託案件の設計監理業務。 ※将来的にプロジェクトマネージャーとしての役割を期待してます。 ※やりがい（社員の声）：プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせをいただいております。コミュニケーションを密にすることで、よりお客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネージメント（PJM）に携わることが可能です。60歳以上の方も、その豊富な経験と技術を活かし、お客様のニーズにお応えしながら、多くの関係者とより良い施設作りを担うことができます。年齢を問わず昇給昇格制度も活用いただき、永く建築設備に携わることができる環境がございます。多方面の方々とのコミュニケーションを取り、多様な価値観の中から自身が中心となってプロジェクトを牽引していくことができるやりがいのある職場です。
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■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・商品（製品）開発・システム開発におけるセキュリティ設計・実装・運用 ・セキュリティインシデント対応（検知、分析、復旧、再発防止策） ・セキュリティポリシー・標準の策定と遵守状況の監査 ・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）のセキュリティ構成レビュー ・ 社内教育・啓発活動（開発者向けセキュリティトレーニング） ・法令・規制対応（個人情報保護法、GDPR、PCI DSSなど） 〈ポジションの魅力〉 事業をけん引するために重要なポジションであり、貢献実感・成長実感を直に感じてもらえます。
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■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理職ポジション ・クラウド/アプリ開発を中心としたプロジェクトの管理職ポジションを担当いただきます。 ・クラウド/アプリ開発に関するプロジェクトの管理、及び顧客との対話いただき要件定義、設計、開発、をサポートをいただきます。 ・また、メンバの育成、労務管理など組織運営にも携わっていただきます。 ＜魅力＞ ・成長している企業で、クラウド・ソリューション技術本部（Windowsアプリケーション/AI/クラウド等を扱う部門）の組織も拡大しています。 ・組織の成長を導くとともに、自己成長していくことが可能です。 ・若手社員が多い組織で、人材育成に携わっていただく機会も多く、社員の成長を目の前で感じることができます。
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■同社が受注したプロジェクトにおける意匠設計職としての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：物流施設を中心とした意匠設計・監理、プロジェクトマネジメント業務（事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務） ■魅力：同社の意匠設計では、大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます。同社では計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、顧客から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。同社が得意とする物流施設は、現代社会に欠かせないインフラです。建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。今後は商業施設やコンパクトシティにもチャレンジします。若手の方でもポテンシャル次第で早期に活躍できるチャンスがあります。チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。 ※生活インフラを支えている物流施設の構築支援をしているのが同社の仕事ですが、その中でも最も重要な役割が施設の設計で、単なる大きな箱をつくるのではなく、商品が入荷されて出荷されるまでの過程の中で、効率の良い動線計画やより保管効率の高い空間づくり、従業員の働きやすい環境づくり等、ひとつひとつ顧客と丁寧に積み上げて物流施設をつくり上げていきます。また災害時に物流が滞ってしまうと私たちの生活に多大なる影響がでますので、災害時にも施設運営が継続できるように施設計画の工夫を行うなどサスティナブルな思想をもって設計を行い、地域社会に貢献しています。
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■クライアント企業のIT組織・開発プロセスに深く入り込み、現状分析から課題解決までを一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアントの業務プロセス・ITプロセスの現状分析、課題抽出 ・分析結果をもとにした改善策・解決策の立案 ・IT戦略・企画構想、システム化構想・ロードマップ策定支援 ・RFP（提案依頼書）策定、ベンダー選定・調達戦略の支援 ・要件定義工程における上流工程の支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進（PMO） ・事業会社のIT組織における課題解決の伴走支援 ※対象業界は金融・製造・流通・EC等、幅広い業界を想定しています ＜同社の特徴＞ ・積極的に生成AIやツールを導入可能 同社ではプロジェクトにより使う生成AIやツールを自分たちで判断していただいています。 新しいものを導入したい場合は社内で相談をしていただけると柔軟に検討可能です。 良いものは積極的に取り入れていく思考を持っているため、新しいものへの導入障壁がかなり低い会社となります。 ・ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも同社の特徴の一つ。 開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。 一人ひとりが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ・フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能 コロナに関係なくリモートワークを推進してきた同社なので、今後もこの環境は推進していく予定です。
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■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社のクラウド上で動作するプロダクトに適した品質管理・セキュリティ統制のプロセス策定、標準化および導入推進 ・Azure／AWS、Kubernetesを活用したクラウドプラットフォームへ品質・セキュリティ管理の仕組みを組み込むための要件定義、および基盤開発部門との協業による導入 ・既に開発現場へ展開しているツールを活用したSOC運用の設計、セキュリティ監視・検知・インシデント対応プロセスの構築および継続的な改善 ・新たなツールやサービスが必要な場合の、導入効果・費用対効果の評価および予算確保に向けた企画・提案 ・プロダクト開発チームや社内関係部門との協業による、QMS・セキュリティ基準・関連法規への対応およびプロジェクト推進 ＜キャリアパス＞ 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。 同グループにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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・同社の中期経営計画で掲げいるソリューションプロバイダーへの変革とグローバルでの持続的な成長に向け、M&Aを活用した事業基盤の強化および事業ポートフォリオの変革を進めていただきます。 【具体的には】 ・全社戦略および事業ポートフォリオ戦略と接続したM&A・出資などの企画、案件推進 ・買収案件における検討開始からクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・買収前からのPMI方針策定と、 買収後の統合・シナジー創出の推進 M&Aに関する社内プロセス、 意思決定基準、 ノウハウの体系化 ・社内メンバーへの知見移転およびプロジェクト推進の加速 【募集背景】 ・各事業部門で個別に検討する案件に加え、 地域・部門を跨る案件の検討、 ポートフォリオの見直し、 投資の優先順位付け、 PMIの実行フォローなど、 経営企画室にて全社横串での推進がより重要になってきています。 ・今回、 弊部の体制強化の一環として、 M&Aの経験や財務スキルを持ち、 トップへの提言をまとめられるリーダーを募集します。 【仕事のやりがい】 ・経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。 ・案件の分析・提言にとどまらず、買収後のPMIや成果創出まで継続して関与できます。 ・世界170以上の国・地域で事業を展開するグローバル企業において、地域・事業を跨ぐM&A案件に携わる機会があります。 ・弊部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。
■ソフト設計課長として、蛍光X線分析装置の開発および設計を担当します。 製品の性能、品質、信頼性を確保するために、チームをリードし、プロジェクトを効率的に進行させる役割を担います。 また、新技術の導入や既存技術の改善を行い、製品の競争力を高めることが求められます。 さらに、社内外の関係者と協力し、プロジェクトの目標を達成するための戦略を立案・実行します。 【具体的には】 ・ソフトウェア開発の指導:チームメンバーを指導し、ソフトウェア設計、開発、テスト、デプロイメントの全過程を監督します。 ・プロジェクト管理：プロジェクトのスケジュール、予算、リソースの管理を行い、プロジェクトが計画通りに進行するようにします。 ・技術革新の推進：新技術の調査および導入を通じて、製品の性能および競争力を向上させます。 ・品質保証:ソフトウェアの品質保証プロセスを確立し、製品の信頼性と安定性を確保します。 ・社内外の連携:他部署や外部のパートナーと協力し、プロジェクトの成功に向けた戦略を策定・実行します。 ・トラブルシューティング：ソフトウェアの問題の解析および解決を行い、迅速に対応します。 ・技術文書の作成：ソフトウェア設計に関する技術文書や仕様書の作成、レビューを担当します。 ・人材育成：チームメンバーのスキルアップおよびキャリア成長を支援し、教育研修プログラムを実施します。 ＜使用言語、環境、ツール等＞ 使用言語：C++, C# 開発環境：Visual Studio ツール：Git Lab, RedMine, Claude Code ＜出張＞ 月に1回程度の国内出張があります。
■同グループでは、国際税務機能の構築を進めており、税務ガバナンス、コンプライアンス、国際税務対応を一元的に管理する体制への移行を図っています。日本はグループの主要拠点であることから、本ポジションは、日本国内の税務を含む、グローバルタックス部門の幹部として、グループ全体の税務ガバナンスを推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 財務税務部門の幹部として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・同グループ全体の税務ガバナンス体制の設計・運用参画 ・OECD BEPS関連文書（CbCR、Master File、Local File）の作成・管理 ・税務申告、税務監査対応、APA（事前確認制度）などの税務コンプライアンス業務 ・税務リスクの特定・評価・対応策の立案 ・税務データの収集・分析・報告（IFRSベース含む） ・外部税務アドバイザーとの協働および業務効率化 ・税務企画の立案と実行 ・その他の関連する国際税務業務 【キャリアパス】 まずは担当業務の把握、グループ全体における税務ガバナンス体制の構築、BEPS対応と改善をメインに従事いただきます。 ゆくゆくは、グローバル統括拠点であるスイスと税務戦略に関する連携強化、税務リスク管理体制の確立等にも関わっていただくことを想定しています。 グローバルタックスの日本における責任者として、今後、グローバルリードをお任せいたします。
■同社において、ABU調達部門を、航空産業に対応可能な調達・サプライチェーン組織へ変革することを主導していただきます。 【具体的には】 ■リーダーシップと組織開発（20％） ・複数機能を有する調達部門（調達企画、購買、調達業務推進、開発購買）の統括および組織マネジメント ・中長期の調達戦略・サプライヤー戦略の立案および実行 ・スキル開発、人材計画、後継者育成を通じて組織能力を強化 ■サプライヤー管理・リスク低減（25％） ・サプライヤー評価、能力管理、リスク管理、供給継続計画の推進 ・在庫最適化、供給計画、S&OP連携などサプライチェーン全体の管理 ■ガバナンス・デジタル化推進（25％） ・調達プロセス標準化、KPI管理、デジタル化・自動化推進による業務改革 ■新製品開発段階からの調達参画および量産立上げ支援（15％） ・新製品における部品選定、調達戦略を統括 ・供給計画、在庫、品質、コスト競争力を最適化 ■社内外ステークホルダー関係構築およびコンプライアンス管理（15％） ・社内外経営層やグローバル関係部門との連携、調達リスク・課題報告とその解決を主導 ・S&OP（Sales & Operations Planning）の調達リスクに関する社内外の整合を主導 ・パートナーとのガバナンス及びコンプライアンスマネジメントを主導
■ 主な業務内容（Key Tasks） ・企業主導研究、研究者主導研究（ISR）、データベース研究、リアルワールドエビデンス（RWE）を含む、統合的なエビデンス創出および論文公表計画のリード・策定 ・多職種で構成されるブランドチームのコアメンバーとして、医学的・科学的リーダーシップを提供 ・担当治療領域における戦略的方向性の構築を支援 ・複雑な科学的データを明確で魅力的な医学的コンテンツおよびコミュニケーション戦略へ翻訳 ・マーケティングおよび社外ステークホルダーと連携し、効果的なコミュニケーションコンセプトやプロモーション資材を開発 ・プロモーション資材の審査・承認を行い、科学的正確性とコンプライアンスを担保 ・キーオピニオンリーダー（KOL）および外部専門家との信頼関係の構築・維持 ・製品関連の問い合わせ対応や、科学的・医学的トピックに関する営業担当者（MR）へのトレーニングを通じたメディカルサポートの提供 ・サイエンティフィック・アドバイザリーボードおよびエキスパートミーティングの主導 ・関連する科学的論文や最新エビデンスのモニタリング、レビュー、共有 ・デジタルエンゲージメント戦略および革新的なメディカルコミュニケーション手法への貢献 ・マーケティング・営業活動を支える科学的専門知識の提供による、商業的成功の支援
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■大阪工場地区におけるEHS活動を担い、グローバルEHSスタンダードに基づくEHS文化の向上およびリスクマネジメントの強化を推進いただきます。主な業務は以下のとおりです。 【具体的には】 1. グローバルEHSプログラムの導入・運営 ・同社のグローバルEHS方針・グローバルスタンダードに沿った工場内の制度構築、維持管理および改善 ・上記に関する工場内各部門への展開および定着支援 2. 大阪工場内のEHS文化の向上および組織能力の強化 ・管理者に対するコーチングおよびEHS leadership cultureの醸成 ・各部門によるリスクアセスメントおよびEHSに関する改善活動の自律的運営の支援 ・EHS教育の企画・実施 ・事故および重大リスク事象の原因分析と再発防止活動の推進 3. 防災・緊急事態対応プログラムの運営 ・自然災害や事故に対する緊急事態対応プログラムの維持および改善ならびに初動対応 4. EHSマネジメントシステムの運営 5. 国内EHS関係法令の遵守および当局対応
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■IoT/AI重要パートナー・業界団体との関係構築・情報収集、同社戦略立案および協業推進していただきます。 【具体的には】 Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係を構築し、最新動向を入手。 ・上記をもとに、各事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。 ・本部門はパナソニック(株)のCTO部門に属し、直轄R&Dや各事業場の商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。 【この仕事を通じて得られること】 ・顧客と直接向き合える同社家電・サービスなどを対象とし、IoT/AI時代の人々の「くらし」を変えていく、お役立ちができます。 ・事業会社であるパナソニック(株)のCTO部門に属し、将来に向けて必要となる新たな取り組みを主体的、かつ、スピーディに推進することができます。 ・国内外のパートナー企業や業界団体との接点が多く、グローバルな視点でIoT/AI業界の知見を身につけることができます。 ・同社を代表した社外パートナーとの交渉や、トップマネジメントへのプレゼンテーションを通じ、論理的思考や交渉術を磨き上げることができます。
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■社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事（元請け・下請け）の施工管理を担当していただきます。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況によりナイスポールの案件を対応する可能性があります。 ※大阪配属となりますが、転居の必要はなくご自宅を拠点として全国の現場ごとに出張していただきます。 【メタルロード工法とは】 主に山間部の急傾斜地の道路建設に適した同社の独自工法です。 Https://www.jfe-civil.com/infra/metalroad/cases.html（施工事例） 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。
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■プロダクトの開発管理や要件が確定した大規模システム開発の進捗管理が中心の役割ではなく、事業責任者、Product Manager、デザイナー、エンジニア、外部パートナーとともに顧客価値仮説を検討し、バックエンドを技術的な軸として、顧客価値、事業性、UX、技術的実現性をつなぐ技術責任者として担当いただきます。 【具体的には】 1．技術戦略・アーキテクチャ設計 ・顧客価値仮説と事業構想を踏まえた技術戦略の策定 ・バックエンドを中心としたシステム・クラウドアーキテクチャの設計 ・生成AIやデータ活用を含む技術選定 ・MVPから事業化・スケールまでを見据えた技術ロードマップの策定 ・品質、セキュリティ、可用性、保守性、運用性に関する方針設計 ・技術投資、技術リスク、中長期ロードマップに関する事業責任者・経営層への提言 2．MVP開発・仮説検証の技術リード ・Product Manager、デザイナー、事業責任者との顧客課題・要件整理 ・仮説検証に必要なMVPの設計および開発リード ・技術的な不確実性を検証するプロトタイピング ・生活者・ユーザーから得られた反応を踏まえた継続的な改善 ・事業上の優先順位を踏まえた、つくるもの・つくらないものの技術判断 ・MVPから商用サービスへの移行を見据えた技術課題の整理 ・開発スピードと将来の拡張性を両立する開発方針の策定 3．エンジニアリング体制の構築 ・エンジニアへの技術支援、設計レビュー、コードレビュー ・開発プロセス、品質基準、レビュー方針の設計・改善 ・内製チームと外部パートナーの役割設計 ・必要となる技術ケイパビリティの定義 ・エンジニア採用における人材要件の策定と選考への参画 ・高速な仮説検証と安定的なサービス運営を両立する開発文化の構築 ・技術、プロダクト、デザイン、事業間の意思決定プロセスの整備
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■データセンターの安定運用を支える電気・空調設備の保守運用に加え、新設／増設されるデータセンターの立ち上げや設備導入を担当いただきます。 また、次世代データセンターに求められる液冷設備などの新技術導入や、設備ベンダー／管理会社と連携した運用改善にも携わり、社会インフラを支える大規模データセンターの運営を推進いただきます。 【具体的には】 ・データセンターの電気設備／空調設備の点検、保守、運用管理 ・設備ベンダーのマネジメント、設備保守／運用品質の向上 ・ITILベースの運用管理（キャパシティ管理、インシデント管理など） ・顧客のサーバーを設置するための設備（電気設備・空調設備・ラック設備など）の導入推進 ・データセンターの設備更新、増強、改善プロジェクトの推進 ・新設／増設されるデータセンターの立ち上げおよび運用体制の構築 ・苫小牧／堺で建設が進む大型データセンターの開業プロジェクトへの参画 ・液冷サーバーに対応した次世代ファシリティ設備の構築／導入 ※他拠点への年次点検応援などで、数日間の出張が定期的に発生します。 【採用部門概要】 同社は全国に18拠点のデータセンターを構え、今後も益々規模を拡大していく予定です。 同部門ではデータセンターの運営や設備の運用を行っています。同社のビジネスの根幹となる自社のAI基盤や顧客のサーバーを設置するためのフィットアウト設備（データセンターの建物が完成した後に、実際にIT機器を収容／運用できる状態にするために追加で導入する設備群）を構築し、電気・空調・建物設備・管理システムと合わせて運用まで一気通貫で行います。
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■昨今、企業に対する収益性や経営の効率性に対する市場からの評価が厳しくなってきており、企業はこれまで以上に効率良く稼ぐことが求められる時代になってきていると認識しています。 ■こうした中、同社も同様に、稼ぐ力を強化することが求められるようになっており、同部においては主に事業性評価（採算性・収益性）、M&A等の投資案件を評価し、経営層へ提言する機能強化が重要になっています。 ■今回、同部の体制強化の一環として、事業のモニタリング、全社最適の投資ポートフォリオ管理、収益性改善に向けた事業に入り込みなど、事業を理解し財務スキルを持ち、トップへの提言をまとめられるリーダーを募集します。 ■ポジション・立場：次期課長、担当課長・マネジャークラス ■仕事のやりがい ・経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。 ・同部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。 ■同社の強み これまで急成長を続け、連結売上は5兆円規模、海外事業比率は80％以上、170カ国以上で事業を展開しています。その中で、様々な現場メンバーにも入り込み、実行・成果創出までフォローを行い、様々な壁を乗り越えて成功した際には、メンバーと大きな喜びを分かち合うと共に、自らのスキルアップや成長に繋げることができます。 ■キャリアパス 企画担当テーマの経験を元に、各自の適正や要望と照らして、(1)対象部門の幹部として事業部門を牽引する立場になる、あるいは、(2)経営企画室に留まり、次の経営課題の答えを創り出しながら幹部層となる、両パターンがあります。
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■製造業・自動車業界を中心としたクライアントに対し、デジタル技術を活用した事業変革・業務変革を支援していただきます。業界・企業ごとに異なる課題を深く理解し、構想策定から実行支援まで一気通貫で伴走していただきます。 【具体的には】 ■製造業 ・新規事業・サービス創出に向けた事業構想策定 ・デジタル活用による業務改革・組織変革 ・データ活用戦略の策定および実行支援 ■自動車業界 ・品質管理プロセス改革に向けたデジタル活用構想 ・サプライチェーン改革・業務高度化支援 ・次世代モビリティ領域におけるDX戦略策定 【役割及び責任】 ＜Senior Consultant＞ プロジェクトマネージャーの指導のもと、以下の業務を担当いただきます。 ・業界動向・市場調査 ・クライアント課題の分析 ・変革施策・解決策の検討 ・ソリューション選定 ・プロジェクト計画策定支援 ・資料作成およびプロジェクト推進 ＜Manager／Senior Manager＞ ・プロジェクト全体の統括 ・スケジュール・要員・予算・品質管理 ・クライアントとの関係構築 ・提案活動および案件獲得 ・チームメンバーの育成・レビュー ・製造業・自動車業界向けサービス開発
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■クライアント企業の事業成長や競争力強化に向けて、業界特性を踏まえたデジタル変革（DX）の企画・推進を支援していただきます。 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体として検討し、全体最適の実現を目指していただきます。 クライアントが求める事業変革、業務効率化、新規事業創出、データ活用高度化等の課題に対し、最新テクノロジーと業界知見を活用して最適なソリューションを提供していただきます。 【具体的には】 ◆変革のシナリオ策定 ・DX戦略策定 ・IT戦略・ITロードマップ策定 ・データ・AI活用戦略策定 ・Enterprise Architecture策定 ・IT投資最適化 ・グローバルIT戦略策定 ◆変革の推進 ・PMO支援 ・業務改革支援 ・システム化構想策定 ・KPI設計支援 ・デジタルサービス企画支援 ・オペレーション変革支援 ◆変革の土台作り ・IT戦略策定 ・ITロードマップ策定 ・Enterprise Architecture策定 ・システム刷新構想策定 ・クラウド導入支援 ・データ基盤構築支援 ・AI活用支援 ・IT組織変革 ・ITサービスマネジメント高度化 ◆変革基盤の構築 ・ITアーキテクチャ設計 ・クラウド戦略策定・導入支援 ・データ基盤構築支援 ・IT組織改革 ・ITガバナンス高度化 ・デジタル人材育成 【具体的なプロジェクト事例】 ■ TMT企業における全社DX戦略策定支援 ■ 通信事業者における次世代ITアーキテクチャ構想策定 ■ 商社におけるグローバル基幹システム刷新構想支援 ■ 商社グループのデータ活用基盤整備・データ戦略策定支援 ■ 小売企業におけるOMO／顧客体験変革支援 ■ 流通業界におけるサプライチェーン高度化支援 ■ サービス企業におけるAI・データ活用推進支援 ■ DX推進組織設立および運営モデル策定支援
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■大手電力グループを中心としたエネルギー関連企業に対し、業務改革やシステム変革を支援していただきます。 戦略策定に留まらず、構想策定から導入・定着化までを一貫して推進いただきます。 【具体的には】 ◆システム変革支援 ・基幹システム刷新構想策定 ・システム開発・導入PMO ・要件定義支援 ・ベンダーマネジメント ・ITロードマップ策定 ・IT戦略策定 ◆業務改革支援 ・業務改革（BPR） ・業務標準化 ・DX推進 ・データ活用推進 ・AI活用支援 ・チェンジマネジメント支援 ◆プロジェクトマネジメント支援 ・大規模プログラム管理 ・PMO支援 ・ステークホルダー管理 ・品質管理 ・リスク管理 【想定プロジェクト】 ・電力事業における基幹システム刷新 ・送配電領域における大規模システム改革 ・次世代業務プロセス構想策定 ・AI・データ活用推進 ・IT組織変革支援 ・全社DX推進支援 【出向について】 同ポジションでは、クライアントとの長期的な協業体制を強化するため、将来的にクライアント企業への出向をお願いされる可能性があります。 出向時も同社社員としての雇用・評価制度は継続されます。 ■出向イメージ ・大手電力グループ向け ・プロジェクト推進・変革推進業務 ・1～2年以上の中長期アサインとなる可能性あり ※詳細条件は案件状況および相談のうえ決定されます。
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■エネルギー業界における経営課題や業界課題に対し、テクノロジーを活用した変革を支援していただきます。 業界特有の制度・規制動向や市場環境を踏まえながら、戦略策定から業務改革、IT・DX推進まで一貫したコンサルティングサービスを提供していただきます。 【具体的には】 具体的には以下のような領域を担当していただきます。 ■変革のシナリオ策定 ・経営戦略・事業戦略策定 ・GX／SX戦略策定 ・エネルギートランジション戦略策定 ・新規事業構想支援 ・サービス戦略策定 ・ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定 ・DX戦略策定 ・データ活用戦略策定 ■変革のマネジメント ・業務改革（BPR） ・PMO支援 ・プログラムマネジメント支援 ・システム調達支援 ・KPI策定支援 ・オペレーション高度化支援 ・経営管理高度化支援 ・組織変革・チェンジマネジメント支援 ■変革の土台作り ・IT戦略策定 ・ITロードマップ策定 ・Enterprise Architecture策定 ・システム刷新構想策定 ・クラウド導入支援 ・データ基盤構築支援 ・AI活用支援 ・IT組織変革 ・ITサービスマネジメント高度化 【プロジェクト事例】 ・GX／SX戦略に紐づく全社DX構想策定支援 ・電力・ガス事業者における基幹システム刷新構想支援 ・エネルギー事業者向けデータ活用戦略策定支援 ・再生可能エネルギー領域における新規事業構想支援 ・業務効率化に向けたAI活用・高度自動化支援 ・大規模IT変革プログラムのPMO支援 ・エンタープライズアーキテクチャ策定支援 ・全社ITロードマップ策定支援
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■「施工管理」と言っても同社の場合は、積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。 近年は案件の大型化・多様化が進み、内装に限らず外装・建築・外構なども請負うケースが増えており、ホテルやサウナ、高級別荘や個人宅、レストランなどの飲食店、美容サロンやクリニック、ブランドショップなどの物販店、オフィスなど様々な案件を取り扱っております。 デザイナーの描く世界観をカタチにする、マルチなスキルと経験を多く手に入れる機会に恵まれる、そんな仕事がいっぱいあります。 【具体的には】 ・クライアントやデザイナーとの打合せ ・積算、コストシート作成と予算管理 ・スケジュール、工程表作成と管理 ・プロジェクトマネジメント業務 ・施工図や実施図作成管理 ・各種発注業務 ・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務 ・現場監理 ・B工事や指定会社との調整業務 ・品質・安全管理 ・工事中のクライアント対応 ・各種申請業務（施設・ビル指定申請など） ・各種検査実施、立会い（社内・諸官庁など） ・引渡し書類とりまとめ業務 【ポイント】 ・裁量が多くあり、自身で案件を推進・取りまとめをする ・業者さんの決定や費用提示の方法など、多くを決めて貰って構いません。 ・フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰などはご自身で調整可能です。 ・自社開発システムを導入しており、無駄な事務作業はありません。 ・施工部門社員の平均年齢は42歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。先輩や同僚からのサポートを多く受けられるのも特徴です。
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■産業機械（農業機械、建設機械、船舶、定置発電・コジェネ等）に搭載される電子制御コントローラのソフトウェア開発においてソフトウェア品質保証活動(SQA)を担い、開発プロセス全体の品質を「しくみ」として設計・改善する業務を牽引していただきます。 【具体的には】 1)プロセス設計・改善 ・開発プロセス（要求、設計、検証）の設計・最適化 ・品質保証プロセス（レビュー、テスト、監査）の設計・最適化 ・トレーサビリティおよび変更管理プロセスの設計・最適化 2)品質マネジメント活動の推進（品質KPIの定義、運用） 3)品質改善の推進（品質レビュー、監査） 4)組織横断SQA活動 ■業務の特色 同社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、ソフトウェア品質保証業務を通じ、社内の電子制御システム全体の理解を深めながら製品の高品質化、開発効率化に向けて活躍いただけます。
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■エンジン／農業機械／建設機械などの産業機械に搭載される電子制御システムの制御開発業務を下記の役割で担当していただきます。 【具体的には】 ・商品化を所掌する事業部の関係者と連携し、企画から開発、実機評価、上市、品質安定化まで行う ・制御技術を主体とした複数プロジェクトのリーディング ・サプライヤや業務委託、提携先の選定、マネジメント ・制御を主体とした新しい技術の応用に関する中期計画、戦略策定 ・業務を通じた後進育成、全社の技術力向上施策の策定と推進 ■業務特色 同社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、制御技術はメカトロニクスから自動化へ適用範囲が拡大しており、同社の顧客や製品の理解を深めながら価値向上、社会貢献に向けて活躍いただけます。
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■エンジン／農業機械／建設機械などの産業機械を「ソフトウェアで進化するプロダクト(SDV化)」として、E/Eアーキテクチャクラウドまでを統合設計するアーキテクトとして、主に下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・In-Car〜Out-Car全体の最適アーキテクチャ設計、および、技術方針の決定 ・アーキテクチャ実現に必要なコンポーネントの要件定義・分析と最適な技術選定 ・ビジネス価値（UX/収益）に直結するアーキテクチャの構築 ・経営戦略に基づいたSDV化に向けたロードマップ策定 ■業務特色 同社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 その中で、電子制御システムは自動化やクラウドを利用したサービスまで適用範囲が拡大しており、同社の顧客や製品の理解を深めながら価値向上、社会貢献に向けて活躍いただけます。
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■土地を所有されている顧客の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■土地所有者への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所／金融機関などへの訪問による関係構築 【企業情報】 同社は全国で約55万戸（2025年時点）の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。 プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しています。
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同社にて、以下の業務を推進していただきます。 【具体的には】 ・全社の業務プロセス改革について、効果測定の仕組みとKPIを設計し、継続的なモニタリングを推進 ・事業部門との関係を構築し、各部門が自律的に業務プロセスを分析・改革できるよう支援 ・プロセスマイニングなどを活用して現状業務を可視化・分析し、あるべき業務プロセスを設計 ・BPRや業務標準化などの改革施策を実行し、プロジェクト全体をマネジメント ・施策の成功・失敗要因を分析してナレッジ化し、全社へ展開 ※進捗管理にとどまらず、改革の構想・設計から実行・定着までの一連に関与いただくポジションです。 ＜キャリアパス＞ 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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■以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 1.製造業務デジタル改革・MES導入支援（製造業全般） ・顧客の業務分析とDX構想策定 ・MES導入における要件定義、製品選定、設計・展開支援 ・IoT、BIツール等を活用したデータ収集・分析・改善提案 ・グローバル展開支援（海外拠点へのロールアウト） 2.生産計画・スケジューラー導入支援 ・生産計画業務の現状分析と課題抽出 ・生産スケジューラー（Asprovaなど）の導入企画・要件定義 ・スケジューラーとMES／ERPとの連携設計・データフロー構築 ・計画精度向上や納期遵守率改善に向けた業務改善提案 3.自動車業界向けものづくり改革支援 ・自動車OEMおよびTier1サプライヤー向けの製品開発・製造プロセス全体の業務改革支援 ・PLM、MES、生産スケジューラー、ERPなどのシステム連携を前提とした業務要件及びシステム設計支援 ・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの企画・推進 【主なプロジェクト事例】 ■製造業：グローバルMESプロジェクト マルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード 業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。 ■製造業：操業改善プロジェクト 現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援
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