仕事内容

同社の日本法人のみならずグローバル法人でも注目されており、社内からの異動希望者も多い「最注力組織」のご案内となります。トップダウン型の変革支援ではなくボトムアップ型の変革支援をテーマとしており、クライアントとの対話を通じて現場起点での「課題の洗い出し」⇒「解決に向けた実行」⇒「定着（変革）」へと伴走する高付加価値コンサルティングを提供します。 ◆具体的な業務内容・現場起点の課題抽出/業務設計：クライアント現場の課題を可視化し、業務フロー再構築や改善提案を実施。・発注者側（ユーザー部門）でのプロジェクト推進/PMO：システム導入・DX推進における要件取りまとめ、ベンダーコントロール、テスト推進等の伴走支援。・先端テーマ（AI・セキュリティ等）の現場実装：生成AIを活用した足元業務の効率化推進や、メガバンク・通信・官公庁等のグローバルガバナンス/データ分析など・プロジェクト全体計画の立案から推進までの支援：社内の他部門を巻き込み、課題解決・変革に向けたプロジェクト全体の計画立案～実行。管理プロセスの導入定着までの支援 ※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定します。 ◆やりがい・同ポジションの魅力・同社ならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できます。・プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できます。・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われます。・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会があります。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれか該当する経験をお持ちの方・SIerやIT子会社でのSE / PL / PM / PMO経験（システム/インフラ不問）・事業会社（ユーザー部門・DX企画・情報システム部等）でのシステム導入・運用・業務改善経験（ITの基本用語やシステム開発の流れが理解できる方）

歓迎要件

・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験・官公庁・自治体・金融・製造等でのDX企画・業務改善のプロジェクト推進経験・ビジネスレベルの英語力

求める人物像

・顧客により近い立場で支援したい方・業務とITの両面から変革に携わりたい方・PMOからより上流の課題解決へ挑戦したい方・特定業界だけでなく幅広い業界経験を積みたい

給与

年収500万円～2,000万円

※スキル／経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動予定です。 ※自身のライフステージなどに応じた柔軟なワークスタイル（育児や介護などによる時短勤務や出勤シフト調整など）が実現しやすいです。

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

残業手当、住宅手当など（諸手当例：職位により支給対象が決定致します）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒5300005 大阪府大阪市北区中之島２丁目２−２大阪中之島ビル〒1070052 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ〒8140001 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27福岡AIビル

備考

東京・大阪・福岡の希望勤務地での選考。クライアント先での就業などもあり（詳細は面接にてご確認ください）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給、慶事、産前産後（配偶者・ライフパートナー出産）、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金確定拠出年金制度（401k）、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償（LTD)、健康サポート、ポイント・割引サービス、ベビーシッター補助、企業年金基金、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、フレックス制度、在宅勤務制度あり（一部社員、承認制により利用可）、短日短時間勤務制度　等

教育・研修

メンター制度、国内トレーニング(共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング)、海外トレーニング、eLearning(24,000コース以上有)

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■現場から経営までのコンサル力を身につける事に相応しい部門です■ 同社の強みはAIなどの先端技術×全社変革の完遂ですが、同部門では、社内では「各領域の有識者をオーケストレート（指揮）していく存在」、社外では「顧客に最も近い相談役」を担います。単なるPMOや単体のコンサルタントにとどまらず、総合力で現場課題解決を主導する醍醐味を味わえます。WLBも整っているため、是非一度お問い合わせください。

会社概要

会社名

アクセンチュア株式会社

所在地

〒1078672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

設立

1995年12月

代表者

代表取締役社長　濱岡大

資本金

3億5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

29,000人（2026年3月現在）

平均年齢

33歳

事業内容・沿革

■総合的なコンサルティングサービスの提供（さまざまな業界、業務領域、テクノロジーに関する顧客のビジネスの変革や成果の創出を支援）＜沿革＞ 1962年　日本でコンサルティング業務を開始 1995年　日本において株式会社設立 2001年　アクセンチュア株式会社に社名変更。アクセンチュア（グローバル）がニューヨーク証券取引所に上場 2006年　「北海道デリバリー・センター（：現・アクセンチュア・イノベーションセンター北海道）」を開所 2012年　アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社および株式会社ソピアを統合 2014年　「熊本BPOセンター（現：アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本）」を開所 2019年　「アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡」を開設 2024年　「アクセンチュア・アドバンスト・AIセンター京都」を開設

企業の特徴

【概要･特徴】世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム。世界52カ国200都市上に拠点を持ち、従業員数はグローバルで約786,000人（2026年3月時点）におよびます。「南北アメリカ」「欧州・中東・アフリカ」「アジア太平洋」の3つのグローバル市場で事業を展開し、「通信・メディア・テクノロジー」「金融サービス」「公共サービス・医療健康」「プロダクツ」「資源」の5領域において専門的な支援を行なっています。【強み】世界共通体制で各国の事例や知見を最大限に活用できる組織体系が強みです。あらゆる業務に対応できる豊富な経験とスキルを備え、FORTUNE誌「世界で最も称賛される企業」に23年連続で選出されています（2025年時点）。また、「フォーチュングローバル100」「フォーチュングローバル500」に選出された企業の、それぞれ4分の3以上を顧客とするなど、世界の大手や政府機関と協働しています。さらに、取引規模上位200社のうち195社とは10年以上にわたる取引を継続しています。AI時代に向けた体制強化も進め、グローバルで約7万7,000人のAIおよびデータ専門家を擁する点も大きな強みです。【職場環境】組織風土改革「Project PRIDE」を推進。働き方改革などの見直しにより、社員の85％が柔軟な働き方が後押しされているように感じると答えています。例えば、出産・育児・介護に合わせた働き方ができるよう、在宅勤務やフレックス、短日短時間勤務制度などを導入しています。

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