仕事内容
■同社において、ABU調達部門を、航空産業に対応可能な調達・サプライチェーン組織へ変革することを主導していただきます。 【具体的には】 ■リーダーシップと組織開発(20%) ・複数機能を有する調達部門(調達企画、購買、調達業務推進、開発購買)の統括および組織マネジメント ・中長期の調達戦略・サプライヤー戦略の立案および実行 ・スキル開発、人材計画、後継者育成を通じて組織能力を強化 ■サプライヤー管理・リスク低減(25%) ・サプライヤー評価、能力管理、リスク管理、供給継続計画の推進 ・在庫最適化、供給計画、S&OP連携などサプライチェーン全体の管理 ■ガバナンス・デジタル化推進(25%) ・調達プロセス標準化、KPI管理、デジタル化・自動化推進による業務改革 ■新製品開発段階からの調達参画および量産立上げ支援(15%) ・新製品における部品選定、調達戦略を統括 ・供給計画、在庫、品質、コスト競争力を最適化 ■社内外ステークホルダー関係構築およびコンプライアンス管理(15%) ・社内外経営層やグローバル関係部門との連携、調達リスク・課題報告とその解決を主導 ・S&OP(Sales & Operations Planning)の調達リスクに関する社内外の整合を主導 ・パートナーとのガバナンス及びコンプライアンスマネジメントを主導
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・調達の中長期的戦略立案、ステークホルダーマネジメント、供給計画、在庫管理等の幅広い知識・実務経験 ・経営層およびグローバル組織と折衝できるコミュニケーション力・ビジネス英語力 ・調達、購買、サプライチェーン領域で15年以上の業務経験 ・複数調達機能を持つ組織のマネジメント経験(7年以上のピープルマネジメント経験) ・業務改革、組織変革、調達プロセス改善を推進した経験
歓迎要件
・航空業界調達コンプライアンス、サプライヤー認定管理、貿易コンプライアンスなどの知識 ・学士、修士号 ・航空業界での調達・サプライチェーン経験 ・規制産業(航空宇宙、防衛、医療機器等)での業務経験 ・グローバルマトリクス組織でのマネジメント経験 ・半導体調達の経験 ・TCO(Total Cost Ownership)やコストモデリングの実務経験 ・SAPなどERPシステム活用経験 ・CPSM、CPP、PMP、APICS、CPMなどの専門資格
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30%(法定25%)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
・リモートワーク可(主にはオフィス勤務) ・国内外出張あり(年間の内25~30%)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇(年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。)、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社宅、持株制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、リモートワーク(Living Anywhere、Living Anywhere)、週N日勤務、育児勤務、ベビーシッターサービス、副業制度、ディズニー優待、その他多様な福利厚生あり
教育・研修
職能(職種)別・事業場別・階層別研修、社外留職制度、eチャレンジ(社内公募)制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリア開発サポート勤務、MBA派遣プログラム、語学研修 等
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。