メーカー(機械・電気)/年収300万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
グローバルアカウント営業ディレクター
■同社の戦略的大手顧客(グローバルアカウント)に対する事業管理およびビジネス開発活動全般を統括します。 デザインイン/デザインウィン(採用獲得)および売上創出に執着し、深い顧客関係の構築、メモリ構造への理解、事業部の期待成果の達成に責任を持ちます。グローバルアカウントの直接統括、または複数エリアのアカウントマネージャーのマネジメントを通じ、営業プロセス全体(ビジネス機会の創出からクロージングまで)をリードします。 【具体的には】 1. 戦略策定およびアカウントマネジメント ・各事業部と連携し、戦略顧客における中長期および短期の目標を設定。実行計画を策定し、チームメンバーへのアクション割り当てと進捗管理を推進 ・ステークホルダーとともにアカウントプラン(戦略、目標、成果物)を定義し、社内リソースを統合して計画を実行 ・顧客との優れたパートナーシップ体験を創出・提供し、ビジネスおよび戦略を牽引 2. 組織マネジメントおよびチームリーダーシップ ・高いパフォーマンスを発揮するOEM営業マネージャーおよびチームメンバーを牽引・育成し、組織の目的意識と主体性を醸成 ・社内横断的なチーム(事業部、開発、プロダクト等)と密に連携し、アカウントプランの達成に向けたコラボレーションを推進 ・同社のコアバリューを体現・促進 3. 戦略的アライメントおよびビジネス開発 ・全社戦略とOEM営業の実行をアライメント。個別の事業部に影響を与え、全体最適の成果を創出 ・定期的なビジネス分析を実施し、好調領域および改善領域を特定。改善施策を実行・計測し、チームへ共有 ・新規ビジネス機会の開拓および新規ソリューション提案の推進 ・顧客および社内会議での効果的なプレゼンテーションの実施、アクションアイテムの確実なフォローアップ
採用リクルーター
■採用担当として、採用マネージャー、外部ベンダー、大学関係者など多岐にわたるステークホルダーに対するコンサルティングおよびアドバイザリー業務を推進します。 事業部門のビジネスニーズや人員計画の優先順位を正確に把握し、母集団形成、スクリーニング、面接、オファー交渉、入社オンボーディングまでの一連の採用プロセスを主導します。また、増員やM&A等の事業拡大に伴う採用プロジェクトの牽引、採用プロセスの継続的改善にも携わっていただきます。 【具体的には】 1. ステークホルダーとの連携・コンサルティング ・採用マネージャーと連携し、事業戦略に沿った人材ニーズおよび求める人物像・必要スキルを定義 ・ベストプラクティスや採用上の制約・ルールについて採用マネージャーに助言・指導 ・候補者に対し、給与・待遇条件、選考プロセス、オファー内容に関する詳細を正確に説明・アライメント 2. エンドツーエンドの採用プロセス管理 ・ダイレクトリクルーティング・ソーシング:多様な手法(スカウトツール・求人メディア等)を用いた候補者の発掘・アプローチ ・選考・評価:書類選考、面接の実施、候補者の資質・スキルの客観的評価 ・条件提示・オファー交渉:内定通知の作成・提示、年収・条件交渉のリード、オファー承諾率の最大化 ・選考管理・オンボーディング:ATS(採用管理システム)のデータ維持・更新、入社手続きの立ち上げおよび選考完了までのフォロー 3. 新卒・大学リレーションおよび採用プロジェクトの推進 ・大学関係者や新卒マーケットとのコンタクト維持、キャンパスリクルーティングにおける当社代表者の派遣・選定 ・工場増設やM&A等のプロジェクトに伴う大規模採用施策のリード・参画 ・業界動向や競合他社の採用動向・自社のビジネス動向を踏まえた戦略的アドバイスの提供
企業情報を見る
校正技術(担当またはリーダー候補)
■校正技術担当またはリーダー候補として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 計測標準のうち、電気分野または圧力分野において、以下の業務を行う。 ■校正担当メンバー、またはそのリーダー候補 ■計測標準技術者としての以下の業務 ・電気標準または圧力標準の維持/管理 ・同社製品の仕様を満たすための電気標準または圧力標準の開発/整備 ・JCSS登録/認定(ISO/IEC17025認定)の整備/維持 ・グループ内および社外顧客へのJCSS校正による計測標準の供給 ■同社グループの計測標準および計量トレーサビリティに関する品質管理 【ポジションの魅力とキャリアパス】 測る、つまりモノまたはある物理量を定量的に表現することは、そのモノの品質や性能、機能を担保する役割があり、当部署では測るために必要な基準である計測標準を管理する、非常に重要な役割を果たしています。また、計測標準を維持・管理するための品質システムや校正技術はISO17025にもとづく第三者認定を取得し、この信頼性の高さで高精度・高品質の製品開発や製造を支え、同社のビジネスに大きく貢献しています。
テクニカルライター
■テクニカルライターとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 製品マニュアル制作において、DITA/CMSというドキュメント制作技術を使用しています。XMLベースの製品マニュアル制作を行っていただきます。テクニカルライターの経験、またはハードウェア/ソフトウェア開発における技術ドキュメント作成経験があるなど、新たなことにチャレンジしたい方を募集しています。社会課題の解決への貢献を目指し、新たな形のマニュアルを作っていただきます。 【期待されている役割】 ミッションを遂行するにあたり、主に次の役割を担っていただきます。 ・製品マニュアルは、QDC(品質、納期、コスト)を守り、制作を行う。 ・製品マニュアルの企画/設計を行う。 ・製品開発担当者とコミュニケーションし、製品マニュアルの基となる技術情報についての問合せを行う。 ・製品マニュアルは最初に日本語で作成し、翻訳担当者が日本語から英語に翻訳するので、翻訳された英語のチェックを行う。 ・新たな形の製品マニュアル開発を他メンバと一緒に行う。新しい技術や生成AIを活用した製品マニュアル制作プロセスの変革をリードする。 ・海外拠点とも協業し、DITA/CMSのメンテナンスを行う。 上記の役割を担って、製品マニュアル制作の中核メンバーとなっていただきます。将来的にはリーダーを目指していただきます。
グローバル営業戦略/営業推進
■グローバル営業戦略/営業推進として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グローバル営業戦略の立案および実行支援 ・重点業界(医薬・食品・化学等)の市場分析およびアカウント戦略設計 ・営業KPI設計・パイプライン管理・案件進捗の可視化 ・CRM/SFAデータを活用した営業改善(Salesforce等) ・各海外拠点との連携による案件創出支援 ・大型案件の営業企画・提案ストーリー設計 ・営業成功事例・失注事例分析展開 【魅力】 ・グローバル横断で営業戦略を設計できる影響力の大きいポジション ・重点業界のトップ企業への提案に関与 ・データドリブン営業・DX推進の中核を担う ・GG9実績後、GG8リーダー、GG7以上(営業推進課長等)への昇格パスあり ・将来的に事業戦略・海外事業責任者へのキャリアパスあり
B2Bマーケティングスペシャリスト<鉱業領域>
■マテリアル事業において、鉱業(マイニング&メタル)領域を主軸としつつ、グローバルマーケティング活動の企画・実行をご担当いただきます。紙・パルプ、鉄鋼、データセンター等のマテリアル関連業界向け施策を担当する場合もあります。海外市場を主な対象とし、キャンペーンやコンテンツ、デジタル施策を通じて、大企業(エンタープライズ)向けのマーケティング施策を、国内外の社内関係者と連携しながら推進していただきます。 【具体的には】 ・業界別マーケティングキャンペーンの企画・実行 ・コンテンツ企画・制作(記事、導入事例、動画、ホワイトペーパー等) ・Web/デジタル施策の運用および改善 ・施策効果の整理・分析、改善提案 ・海外拠点・業界チーム等との連携・調整 ※ 業界知識は入社後のキャッチアップを前提としています。 【ポジションの魅力とキャリアパス】 ・製造業におけるB2Bマーケティングに腰を据えて取り組める ・企画だけでなく、実行・改善まで一貫して関われる ・海外メンバーとの協業を通じて、グローバルマーケティングの実務経験を積める ・将来的には、業界や分野(フィールド、デジタル、コンテンツ等)での経験を広げ、専門性を高める、または管理職を目指すキャリアパスも可能
ビジネスアドミニストレーター
■センターの効率的な管理と運営を支える重要な役割をご担当いただきます。このポジションは、財務管理、組織の業務サイクル、部門横断的な調整、およびプロセス改善を担当し、全体的な生産性とオペレーショナル・エクセレンスの向上を図っていただきます。 【具体的には】 ■財務管理・統制 ・センターの年間予算の作成、集計、および監視 ・予算実績を追跡し、適時な差異分析 ・関連会社やパートナーへの支払いを精査し、コンプライアンスと正確性を確保 ・関連するサービスの全社数字(受注・売上・粗利)および部署の販売管理費などの主要財務指標を監視・報告 ■組織運営業務 ・月次経営報告書およびプレゼンテーションの調整・作成 ・主要なビジネス会議やレビューセッションの計画、調整、管理 ・経営陣との議論から生じたアクション項目のフォローアップ ・月次・四半期毎での事業KPIモニタリングおよび分析・対処案を作成 ■その他業務 ・財務、IT、QA、その他の部門と連携し、部門間の整合性と相乗効果を確保 ・タイムリーな情報交換を促進し、効果的な意思決定を支援 ・業務管理を効率化するためのプロセスとシステムを確立・最適化
企業情報を見る
不良解析テストプログラムエンジニア
■先端三次元フラッシュメモリー製品のテストで判明した不良箇所の原因解明、または、テストプログラム/次世代解析手法の開発を担当していただきます。 【具体的には】 テスターを用いた電気的解析により不良現象の解明および不良個所の絞り込みを行うために、信頼性評価、解析環境整備ならびにテストプログラム作成や次世代解析手法の開発を担当いただきます。 ・テスターを用いた不良個所の解析 ・物理解析から不良箇所の原因の特定 ・特定された不良原因を対策するため、デザインやテスト、プロセスへの改善提案 ・メモリテスタを用いたセル信頼性評価の実施/開発 ・メモリセルの信頼性評価および特性評価 ・テストプログラムの開発/改良(パターン設計、アルゴリズム最適化) ・評価データの解析/統計処理(寿命推定、トレンド分析) ・Fail Bit Mapの環境立ち上げ/不良モード分析 【ポジションの魅力】 現在は、半導体製造工程等で発生する膨大なデータ解析から、不良現象等を解明し、歩留り向上のために製造工程にフィードバックしています。将来的には、リアルタイムでデータを抽出し、不良を「予防」することも視野に入れるなど、技術を磨ける環境です。自身の仕事がダイレクトに高性能製品の反映される仕事になります。
企業情報を見る
不良解析エンジニア
■先端三次元フラッシュメモリー製品のテストで判明した不良箇所の原因解明を担当していただきます。 【具体的には】 テスターを用いた電気的解析により不良現象の解明および不良個所の絞り込みを行い、物理的解析から不良箇所の原因の特定を担当。 ・テスターを用いた不良個所の解析 ・物理解析から不良箇所の原因の特定 ・特定された不良原因を対策するため、デザインやテスト、プロセスへの改善提案 【ポジションの魅力】 現在は、半導体製造工程等で発生する膨大なデータ解析から、不良現象等を解明し、歩留り向上のために製造工程にフィードバックしています。将来的には、リアルタイムでデータを抽出し、不良を「予防」することも視野に入れるなど、技術を磨ける環境です。自身の仕事がダイレクトに高性能製品の反映される仕事になります。
企業情報を見る
DX・AI活用推進担当(業務改革/データ活用)
■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進して頂きます。 関係部門と連携しながら、課題整理から施策立案、導入、定着・改善までを一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】 ・各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化 ・DXテーマの企画立案および推進 ・AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用 ・関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進 ・社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 ※その他の特徴 実装専任ではなく「業務×DX×AIの推進役」 これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 <仕事の進め方> 社内各部署を対象に、DX・AI活用に関するハンズオン研修や相談対応を行いながら、各部署が抱える業務課題や取り組みテーマを引き出します。 寄せられたテーマについて、目的や背景、業務内容を整理した上で、DX・AI活用の観点から実現方法を検討します。 テーマ推進の過程で新たに生じた課題に対しては、既存の枠組みにとらわれず、必要に応じて新しい進め方や仕組みの検討・導入を行い、継続的な改善につなげていきます。
企業情報を見る
高周波回路設計<防衛宇宙レーダ向け>
■防衛・宇宙用レーダ向けの高周波デバイス・モジュールの開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新製品の企画から設計、製作、試験までの一連の開発に関わる業務 ■量産機種の設計に関わる業務(リピート出図、部品手配、設計外注手配、生産中止部品対応等) ■新製品開発や既存製品改良に向けた最新技術の調査と、それらの技術を高周波回路に適用を見据えた設計業務 【使用言語、環境、ツール、資格等】回路シミュレータ: ADS(Advanced Design System)、電磁界解析: Ansys HFSS、設計CAD:二次元CAD(BricsCAD,AutoCAD) 【開発例】 ■APAA(Active Phased Array Antenna)用送受信モジュールの設計 ■高周波デバイス・モジュールで使用するキーパーツ(MMIC:Monolithic Microwave Integrated Circuit)等の開発 【事業優位性】 同社は世界最高レベルの半導体デバイスを自社内で調達(設計・製造)可能であり、さらにシステムに特化した設計とすることで、世界最高レベルのレーダを実現することができます。 【ポジションの魅力】 ・防衛・宇宙事業を通じて、国家安全保障や社会インフラを支える、社会的意義の大きな仕事に携われます。 ・レーダやアンテナを構成する化合物半導体など、世界最先端の技術に触れながら専門性を高められます。 ・海外メーカーとの協業機会もあり、技術力に加えてグローバルな視点や折衝力も身につけられます。
企業情報を見る
メカエンジニア<自律清掃ロボット>
■同グループのシンクロボ社でのメカエンジニアとして、量産を見据えた自律清掃ロボットの試作機の設計業務をご担当いただきます。 ※2023年7月に同グループ入りしたロボットスタートアップ企業への出向です。 【出向先のロボットスタートアップ企業について】 元Google社(SCHAFT)のロボットエンジニアが集まり2019年に創業。設立以来、アーム付き全自動配膳・下膳ロボット、自律移動 業務用掃除ロボットなどを開発しています。 同グループとの連携により、共同開発、そして販売ルートを利用したロボット技術の実用化に取り組んでいます。 【会社としての強み】 製造と卸売を融合した独自の「メーカーベンダー」業態が最大の強みです。中間マージンを省き、顧客の不満を解消する「ユーザーイン発想」のモノづくりを徹底。多角的な事業展開により景気変動に強く、安定した経営基盤とベンチャー企業のような圧倒的なスピード感を併せ持っています。
開発エンジニア<MEMS圧力センサ>
■MEMS圧力センサ開発エンジニアのメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 主にMEMS振動式圧力センサのデバイス設計・評価(製造プロセスを含む)を担当いただきます。 適性やご経験に応じて、新規応用領域や既存製品の保守、改善にも携わっていただきます。 【ポジションの魅力とキャリアパス】 最先端のMEMSセンサ開発に携わることができ、設計から評価、量産現場に近い立場での開発経験を積むことができます。 研究フェーズにとどまらず、実際の製品として世の中に届けるまでのプロセスに深く関与できる点が本ポジションの魅力です。 本ポジションでは、ご本人の志向や適性に応じて、 ・MEMSデバイス技術を深めるエキスパートとしてのキャリア ・製造/量産プロセスを含む生産技術領域を極めるキャリア ・数年の開発経験を積んだ後、企画/上流業務に関わるキャリア など、複数のキャリアパスを描くことが可能です。
ソフトウェア開発<産業用制御システム>
■開発の中核メンバーとして、制御システムのソフトウェア製品開発に関する以下の業務を担当いただきます。特にご担当いただく領域は要件整理・仕様検討・基本設計といった開発の核となる領域で、詳細設計や実装・検証などはメンバーに割り振りながら、プロジェクト管理も担って頂くことが想定されています。また、案件によっては同部門だけでなく、海外の開発部門との連携も発生しますので、グローバル開発のプロジェクトもリードしていただきます。 【具体的には】 ■開発:Linux/Windowsアプリケーションの開発(ソフトウェア開発ライフサイクル全般:要件整理、仕様、設計、実装、検証、保守) ■海外連携開発:社内海外拠点や技術提携先サードパーティーベンダーと連携したソフトウェア開発を実施・牽引していただきます。 ■マネージメント:リーダーの補佐役として、ソフトウェア開発のプロジェク管理および組織活動としてのメンバーマネジメントを実施していただきます。 【ポジションの魅力とキャリアパス】 開発の中核メンバーとしての採用となりますが、活躍次第でリーダー(係長相当)、さらには管理職として開発を牽引していただくことが想定されています。製品開発において、要件定義~保守まで一貫して担当頂けるポジションです。また、ミッションクリティカルでライフサイクルが長いことが製品の特徴となりますので、長きに渡って製品に携わっていただけます。 【英語利用の具体的場面と使用頻度】 社内海外拠点開発メンバーや、技術提携先サードパーティベンダー(海外)との間で、メールやチャットを使ったコミュニケーションを日常的に実施し、業務を遂行します。 週次のオンライン会議、また年2回程度の対面(出張)での会議参加が想定されています。
サービスプラットフォーム開発エンジニア
■製品導入後のサービス企画に関わる顧客向けシステムの開発を担って頂きます。海外拠点に営業メンバーが在籍し、顧客の課題や要望を営業メンバーからヒアリングしながら要件整理を担っていただきます。要件定義後は協力会社に開発依頼を行い、開発後は仕様通りに動作するかの検証業務をご担当いただきます。入社後は先輩社員と一緒に業務頂きますので、安心してキャッチアップ頂ける環境です。将来的には要件定義や協力会社のベンダーコントロール、プロジェクトの全体管理といった上流工程に携わって頂くことが期待されています。 【具体的には】 ■プロジェクト遂行 ・上位者の指示に従い、システム開発プロジェクトのタスクを遂行し、プロジェクトを成功に導く。 ・社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを期限内/予算内で完了させる。 ■外部仕様作成 ・営業部門からの要求事項の明確化および文書化を通じてプロジェクトの成功に貢献する。 ■完成したシステムのテスト、テスト環境の構築 ・必要に応じてテスト環境を構築し、完成したシステムの評価検証を遂行し、品質を担保する。 ■社内からの問合せ対応 ・技術問い合わせへの対応および障害発生時の調査・原因分析を主導する。 ■グローバルコミュニケーション ・海外グループ会社やパートナー企業と連携し、プロジェクトの円滑な推進を支援する。 ・グローバルな視点や知見を取り入れ、プロジェクトの価値と品質向上に寄与する。
エンジニアリング<営業支援>
同社が顧客へ納入したマテハン設備(自動倉庫等)の設備更新案件に関して、保守部品が生産中止になった設備や旧モデルの設備の「更新提案と見積」を主に担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客の要望を踏まえ、安定稼働に必要な制御部品の更新提案資料を作成。機械との寸法取り合い確認・コスト積算も実施し、営業経由で顧客に設備更新を提案する業務です。 (必要に応じて営業に同行) ・受注した場合は、契約仕様をまとめ、設計部署へ仕様をトスするまでが業務となります。 ※場合によって顧客設備の事前調査や更新後の設備確認のため出張対応が発生します。 出張頻度:月0~1回程度(大半がwebでの打合せ) ※一人が複数の案件を同時並行で担当いただく形となります。部署内及び他部署とコミュニケーションを取って協力しながら、段取り良く仕事を進めることが重要です。 <やりがい・魅力> ・顧客の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。また、納入からの経過年月や顧客の要望に応じて更新対象が異なり、機械・制御・ソフトが連携して業務を行うため、業務を通じて知識や経験を高めることができます。 ・縁の下の力持ちとして設備更新~改造工事に貢献でき、部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。 ・未経験の方でも業務をすぐに始められるように、基本的な設備の更新提案や見積のマニュアルを整備しています。経験豊富なメンバーがいますので、難易度が高い案件についても協力しながら進めることができ、安心感のある職場です。
人事戦略課長
■人材戦略課は、I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオおよびタレントマネジメントを統括し、経営人材の育成と最適配置を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する組織です。 課長としてグループ横断の人材戦略を牽引いただく人材を募集します。 【具体的には】 ・人材・組織戦略:人材ポートフォリオ設計および要員計画の策定/人件費マネジメント・最適化/組織再編・事業変革に伴う人事施策の企画 ・人事制度設計・運用:等級・評価・報酬制度の設計・改訂/制度と現場運用の接続・最適化 ・経営支援・意思決定支援:定量分析に基づく経営意思決定の支援/人事データの構造化・可視化/経営課題に対する仮説構築・施策提案 ・タレントマネジメント:タレントマネジメント施策の企画・推進/サクセッションプランの設計・運用/経営人材・次世代リーダー育成施策の企画/人材獲得・育成・配置に関する意思決定支援 ・グローバルHR:海外法人の人材マネジメント支援・統括/グローバル人事施策の展開・定着/海外拠点との連携による組織課題解決 【ミッション】 I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオとタレントマネジメントの企画・推進を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する。
企業情報を見る
カスタマーエンジニア<半導体製造装置>
■大手半導体メーカーを始めとする取引先企業の工場内にて、同社製の半導体製造装置の保守サービス、メンテナンス、トラブル対応等をご担当いただきます。 業務は、装置の定期点検と、装置の不具合などのトラブル対応が中心になります。トラブル対応の内容は、パーツ交換など1人で対応できる簡単なものから、3名ほどのエンジニアで対応するものまで様々です。 【具体的には】 ・装置の定期点検(必要に応じてパーツ交換などを実施) ・同社製造装置の不具合対応 ・症状の確認/原因の調査(原因不明な場合は先輩などに確認) ・部品の手配/修理作業 ・客先:大手半導体・ディスプレイメーカー ・対応人数:1~3名 【働き方】 ■残業時間:同社は取引先と時間で契約を結ぶため、月平均残業の想定は20~35時間程度です。(45時間を超えることはほとんどございません) ■顧客先への移動方法:顧客先へはオフィスから近い場合は徒歩ですが、基本社用車での移動となります。 ■ご入社後の流れ:ご入社後1ヶ月は弊社装置における基礎技術研修を行っていただきます。外資系企業で海外研修もありますが、英語力は不要で、一部マニュアルなどで使用しますが、ほとんど定型文です。不安な際は、翻訳ソフトを使うことも可能です。 ■休暇:有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。正月、GW、お盆はカレンダー通りで、有給を組み合わせる場合もございます。ビジネス状況により土曜の対応、年末年始での調整が入る場合があります。
法人営業<精密部品ソリューション>
■精密樹脂成形部品を中心とした精密部品ソリューション(カメラモジュール部品、自動車部品、コネクター等の精密樹脂成形部品など)の法人営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への営業活動(訪問/Web商談) ・金型立上げに関わるスケジュール調整 ・顧客および社内との納期・生産スケジュール調整(営業事務チームのサポートもあります) ・新規顧客の開拓(紹介・展示会経由が中心 ※飛び込みやテレアポはありません) ※新規比率は全体の約1割程度です。リードタイムは数か月~1年以上の長期案件が中心で、短期で詰めるタイプの営業ではありません。 ※営業先は主に購買・技術・品質保証部門です。 【入社後の流れ】 未経験の方は製品知識習得のため、まずは約3ヵ月間の工場研修を実施し、成形・金型などの基礎を学びます。営業配属後は上長によるOJTや営業同行を中心に、既存顧客から段階的に引継ぎを行います。必要な知識は入社後に丁寧にレクチャーしますので、6ヵ月ほどで担当として自立いただく想定です。
企業情報を見る
新規事業/新商品開発に係る制度設計及び運用
トヨタGr.のTier1企業で、新規事業/商品開発の推進を担っていただくポジションです。顧客課題を起点に、自社のコアコンピタンスを活用した事業/商品開発を行っていくための制度設計および運用、伴走支援を牽引いただきます。制度設計のみならず、経営層とのコミュニケーションを通じた全社への制度の浸透や新規事業開発に係る風土醸成も経験でき、将来的にはリーダーとしてのキャリアも望めます。 ◆自社のこれまでの歴史を紐解きながら、自社に合った新規事業/商品開発の制度を設計し、運用していくポジション ◆経営層とも密接に連携しながら、大規模組織にて自ら設計した制度を運用、浸透させていく ◆テーマ伴走支援や風土醸成も経験可能 【同社の強み】 自動車部品、軸受、工作機械の3つの事業を柱とし、多種多様なコア技術を保有しています。 あらゆる産業に貢献する軸受と工作機械、この2つの祖業で培ったコア技術を活かして、世界シェアNo.1のステアリングに加え、センサー、アシストスーツ、蓄電デバイスといった社会ニーズに応える多様な製品を生み出しています。
企業情報を見る
メカ設計エンジニア
■半導体製造装置(エッチング装置/レガシー装置)の機械設計を担当していただきます。 【概要】 国内顧客や一部の海外顧客(韓国、ヨーロッパなど)においては、最先端装置ではなく、レガシー装置のニーズがあり、本体装置の仕様検討からBOMの作り込み、発送対応の業務まで一貫して担当します。また、既納機に対する設計サポートも対応します。顧客とは基本オンラインにて仕様の打ち合わせやCIP提案などを行っています。 【具体的には】 ・レガシー装置の本体/改造受注対応(仕様検討、図面/BOM作成、EOL代替品検討) ・既納機の設計サポート、量産機における予防保全 ・顧客折衝:主にオンラインでの仕様確認・提案(CIP含む) ・EOL対応業務:代替部品の検討、図面作成、検証を実施し、サービスニュース等を作成して顧客提案 (ドイツ向け案件が約3~4割、韓国向け約3~4割、変更申請やサポートが約1~2割程度) 【キャリアパス】 レガシー装置において、全体的に設計者の年齢層が高くなっていて、まずは業務を一緒に進めて頂きながら、設計スキルだけでなくノウハウも習得して頂きます。その後、担当装置において、ツールオーナになって頂き、エレキ/ソフトグループとも連携しながら、幅広く装置を取り纏めて頂きます。将来的には担当装置だけでなく、レガシー装置全体を取りまとめて頂き、上位職へ任用される可能性があります。
企業情報を見る
現地 据付作業エンジニア
■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・業務内容; 海外(デモ機)据付・改造後 QA作業 ・担当製品; 新規製品、既存製品 ・顧客; 米国、台湾、韓国、中国その他海外、国内 ・出張頻度; 新規製品の据付作業、新規改造に依存 ■キャリアパス 拠点をまたぐ異動は原則ありません。 笠戸地区内での部署間異動の可能性はあります。 ■働き方 ・在宅頻度; 基本 週5日出社での就業を原則とします。 ・転勤の可能性; 可能性は低いです。 ・平均残業時間; 20時間程度 ■その他 <出張/駐在に関して> 約1か月程度の出張派遣を許容できる方を希望します(仕事柄(海外)出張が多い職場となります)。 主な出張エリアと頻度; 韓国、台湾ほかへ、1回の出張あたり約1ヶ月間滞在となるケースが多いです。 <教育/育成支援に関して> 入社後に製品知識や技術知識を習得する環境(製品/実機トレーニング含む)が整っています。
企業情報を見る
経理
桑名工場の経理部門にて、毎月の損益管理や固定資産管理を通じて、製造コストの可視化や低減に向けた分析・提案を担当いただきます。 現在、新会計システム導入に向けた移行期間でもあり、変革期ならではの貴重な経験を積めるチャンスです。 本社経理とのやり取りや会計監査など外部の方と接する機会も多く、ご自身のスキルアップにつながります。 将来的には連結決算にも領域を広げ、グループ長、さらにはタイヤ部門の工場経理や本社管理部門も経験しながら、桑名工場全体を支える中核メンバーとして活躍いただきます。 【具体的には】※一例 ・損益計画の策定(翌期生産高・費用の試算) ・標準原価の算定・設定 ・月次決算処理(仕訳入力・残高確認・損益実績締めなど) ・実績集約及び計画差異分析 ※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務を決定いたします。 <補足> 同工場の自動車部品部門は、自動車メーカー様に対し、エンジンやシャシ部分の防振ゴム部品の製造を行っています。 経理部門では、この製造原価における企画・管理を行い、適切な原価管理とコスト低減に寄与しています。 【魅力】 ・生産現場のリアルな取引に触れながら、会計として正しく数字に反映させる面白さを実感できます。 ・現場に近い立場だからこそ、日々の数字の変化や違和感に気付き、改善につなげられるやりがいがあります。 ・疑問に思ったことをそのままにせず、自ら調べ、知識を深めながら業務に取り組める環境です。 ・ミスや業務上の課題を放置せず、仕組みから改善していく達成感を味わえます。 ・新しい知識や考え方にも柔軟に向き合い、自身の理解を深めながら成長できる環境です。
企業情報を見る
電気系エンジニア総合職
■ご応募をいただきましたら、ご経験に合わせて設計ポジションを紹介します。応募後、部門での書類選考に入り、合格の場合面接となります。 【職種】 特別高圧から低圧まで三菱電機(株)が製作している受配電設備の電気設計ポジション及び品質管理のポジションを想定しています。 いずれも社会インフラを支える上でとても重要な役割です。 ※ご経験によって別のポジションを打診する可能性もあります。 例)システムの計画・検討,製品提案,顧客折衝,レイアウト設計/配線設計,電気/電子プロセス設計,現地品質管理 【企業説明】 同社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 【丸亀事業所について】 丸亀事業所では、電力・鉄道などの社会インフラ設備、大規模工場やビルへ電力を安全かつ確実に届けるための受配電設備を開発・設計しています。 受配電設備のエキスパートとして、お客様への提案から受注後のシステム・ハードウェア・ソフトウェアの設計、現地調整試験までの業務を三菱電機から受託しています。 停電が許されない社会環境の中で、信頼性が高く、安定したシステムを提供することで、社会に貢献しています。
海外営業<次世代水素プラント設備>
■同社にて、脱炭素社会の実現に向けて世界的に需要が高まる「水素製造用整流器設備」の海外及び国内での提案営業・マーケティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・提案営業及び新規開拓 ・水素市場動向、競合他社の調査・分析(マーケティング) ・展示会・カンファレンス等への参加・出展およびネットワーキング活動 ・市場ニーズの収集と製造部門へのフィードバック(次世代製品の開発推進) ※TMEICグローバルチームと連携しながらプロジェクトを推進します。 【担当製品】 ・水素製造用整流器設備(水電解装置等に不可欠な大容量電源設備) 【仕事の魅力】 ・プロジェクトの約50%がグローバル案件であり、日本を拠点にしながら欧州・北米・中国・インドなど世界各国の水素ビジネスに携わることができます。 ・商談開拓から市場調査、さらには開発フィードバックまで幅広く関われるため、成長市場におけるマーケティング・営業スキルが総合的に身につきます。 ・平常時の残業は月10時間程度、週1〜2日の在宅勤務も定着しており、メリハリのある働き方が可能です。また、チーム体制でのOJTによるサポートがあるため、異業界出身の方も安心して着実にキャッチアップできます。
品質管理業務
■同社にて、品質管理業務をご担当いただきます。 同社浜川崎工場で製造する変電機器は、電力系統において大変重要な役割を担っていますが、工場の製品品質を更に改善していくために、品質企画全般を一緒に進めていただくポジションです。 【具体的には】 工場の品質管理(品質指数・品質改善活動・外部審査・品質監査など)を、各部門と一緒に行います。 社内のいろいろな部門や顧客ともやり取りしながら、「どうすればもっと品質が良くなるか」を考え、周りを巻き込みながら形にしていく仕事です。 前向きで、改善意欲が高い方、人と話すことが好きな方、いろいろな人とつながりながら仕事を進めたい方には、とても適しているポジションです。
研究・開発<MOF(金属有機構造体)>
同社では、金属有機構造体(MOF)を用いた次世代ガス制御技術の研究開発を進めています。MOFは、CO₂をはじめとする特定ガスを選択的に吸着・分離できる材料として注目されており、温暖化対策、資源循環、空間環境制御など、幅広い社会課題の解決に貢献が期待されています。同社技術は、常圧かつ短時間でのMOF合成、連続合成への対応、粒子径ばらつきの抑制による品質安定化を特徴としており、研究室レベルの材料研究開発にとどまらず、実用化・量産化を見据えた開発に挑戦できる環境です。 本ポジションでは、同社独自の有機溶剤を用いない水系MOF合成技術を基盤に、材料合成、評価、プロセス開発、量産化検討、さらにはフィルター・装置への適用検討まで、研究開発の幅広いフェーズに携わっていただきます。 具体的には、MOF材料の合成条件検討、粒子径・吸着性能などの評価、用途に応じた材料探索、賦形化、ガス分離・回収・濃度制御用途への応用検討などを担当いただきます。 将来的には、CO₂回収、希ガスの再生利用、室内・倉庫・輸送機器内のガス濃度制御など、環境・産業分野に貢献する新たな技術開発を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆MOF材料の合成条件検討、試作、改良 ◆合成したMOFの構造、粒子径、吸着性能などの評価・分析 ◆用途に応じたMOF材料の探索、選定、性能評価 ◆水系合成プロセス、連続合成プロセスの開発・評価 ◆ラボスケールから量産化を見据えたスケールアップ検討 ◆粒子径のばらつきの抑制など、品質安定化に向けた工程条件の最適化 ◆MOF材料の賦形化、担持、成形、フィルター・装置への適用検討 ◆CO₂回収、希ガス再生利用、空間ガス濃度制御などを想定した用途開発 ◆文献調査、特許調査、実験計画の立案、データ整理、社内報告資料の作成
マーケティング
SIXPADメディカル部メディカルプロ課では、SIXPAD初の業務用EMSの商品企画からマーケティングを行っており、整骨院領域、病院、クリニック領域でのマーケティング活動に力を入れています。 【具体的には】 (1)主に整骨院領域におけるマーケティング・プロモーション戦略の立案、推進業務 (2)オンラインセミナーを通じた啓蒙活動 (3)営業や医療ディーラーと連携して整骨院への導入を推進する (4)各種院内ブランディングツールの制作ディレクション 【今後のキャリア】 入社後まずは、治療院、営業、制作メンバーとの調整を行いPJを推進していただきます。 その後、治療院でのSIXPAD活用についてPDCAを回し次のアクションを考えていただいたり、アクション実施の為に必要な販促物を企画・推進していただきます。 ゆくゆくは病院市場黒字化に向けた戦略・戦術の立案・実行を行っていただきます。
商品開発設計
■光学部品の商品設計とりわけ光学設計を主に担当していただきます。 【具体的には】 ・光学設計ソフトを用いた工学系の設計・解析 ・設計内容のプロセス設計への反映 ・プロセスの要件を設計に反映 ・加工ばらつきや環境変化を加味した設計手法確立 ・コアツールなどを活用した量産に向けた品質マネージメントシステムの構築 ・連携地域:海外の顧客やパート-ナー企業、同社の国内拠点 ・携わる製品:光学部品 【この仕事の面白さ・魅力】 全社に注目される新規事業開発に携われます。早期の事業立ち上げのために、機能別組織ではなく目的別組織になっていて、光学設計以外にも興味がありさえすれば様々な機能間横断で経験が積めます。 多様な専門性を持つメンバーと協力しながらプロジェクトを推進するので、社内外の幅広い人との出会いを通じて視野が広がり、自身の成長を実感できる環境があります。 事業部長直下の特設組織になっていて、意思決定が迅速で個々人に与えられる裁量も大きくなり、やりがいを感じられる仕事になります。 「前例がないことに挑戦したい」「自分のアイデアを形にしたい」「会社の未来をつくる仕事がしたい」そんな想いを持つ人にとって、大きな成長と挑戦の機会にあふれた職場です。
新規レーザ装置開発・加工プロセス開発※ポテンシャル採用
レーザリフトオフ、LEAFに続くユニークなレーザ加工プロセスを用いた、新規装置の開発業務を担当いただきます。 <レーザリフトオフとは> https://technology.disco.co.jp/jp/method/laser-lift-off/ <LEAFとは> https://glass-kakou.disco.co.jp/ja/solution/leaf.html 前例のない加工技術の実現に向け、加工方法の確立、設計・実験・検証まで一貫して取り組みます。 制御の改良、機構の改良、光学系の改良など多岐に渡ります。 ■主な業務内容 1.新規装置開発業務 ・評価結果に基づく改良考案・設計(メカ、エレキ、ソフト、光学のいずれか)、加工プロセスの確立 ・メカ、エレキ、ソフト、光学、各技術者と協業し、新規装置の性能向上に向けた技術検討および設計改良・改善提案 ・一人あたり1~2機種を担当 ・開発した技術情報の関係部署への展開・共有 ・顧客と折衝を重ねながら、求められる性能や加工品質などの仕様を明確化し開発を推進 2.その他業務 ・1で得た知見の既存製品への展開、特殊仕様対応業務全般 ・装置を構成するユニット単体評価ならびに改良・改善提案 【出張について】 新規開発装置の出荷時は技術が出張対応を行い、改良に取り組みます 常ではありませんが、開発フェーズによって国内外への出張が発生します。 ※海外出張先:ヨーロッパ、アメリカ、アジア全般 【想定残業時間】50h/月(全社平均)
製品安全・品質向上エンジニア(電気安全基準・性能評価基準の策定)
品質技術部 標準推進グループの一員として、「製品安全チーム」または「性能評価チーム」のいずれかに配属となり、以下の業務を中心にご担当いただきます。 担当する商品群はトイレ・水栓金具、洗面化粧台などの水まわりにとどまらず、ハウジング系製品とも連携して業務を推進いただきます。 同社の電気系の基準・標準を軸とした製品の安全と品質をリードする中核としての活躍を求めています。 【具体的には】 ■製品安全チーム:電気用品安全法や製品含有化学物質などの法規制に対し、製品の適合を審査するアセスメントや評価指標の策定を通して再発防止を図っていきます。 ・電気用品安全法に基づく適合審査や製品監査、および製品安全に関わるアセスメント業務。 ・不具合や法令解釈を通じた社内的な安全基準の策定、ルール化、関係各所への周知と遵守に向けた仕組みづくり。 ・市場不具合発生時の原因究明と、再発防止に向けた標準化の推進。 ■性能評価チーム:新商品・設計変更時と不具合発生時のそれぞれにおいて、調査・再現を行い評価検討・設計標準を定め不具合の未然・再発防止を図っていきます。 ・新商品の発売や既存製品の仕様変更にあたっての性能評価・信頼性試験の基準・標準の策定。 ・JISやIECなどの公的規格や各種規格を実際の製品評価プロセスに落とし込むための活動。 ・評価プロセスの構築と、自ら定めたプロセスを遵守・運用していく仕組みの推進。
電子デバイス設計開発エンジニア<水回り製品>
同社の主力事業である水回り製品(シャワートイレ、自動水栓、洗面化粧台、浴室など)の電装デバイスの開発を推進していただきます。 ご自身の適性やスキルに応じて、下記の ユニット企画(プロジェクト管理)または各専門技術業務(回路・ソフト・機構・評価)のいずれかをご担当いただきます 。 【具体的には】 ・ユニット企画開発(PM) : 電装部分の開発リーダーとして、各技術者チームを牽引。仕様策定・要求分析、日程・コスト管理、トラブル解決、自社工場やサプライヤーとの連携をリードします。 ・回路開発 : 要求仕様の策定、回路・基板設計(デジタル/アナログ、電源ユニット、アクチュエータドライブ回路、センサ、リモコン、LED等)、評価推進。 ・ソフトウェア開発 : 組込みマイコン系(主にC言語)やアプリ(iOS/Android)の要求仕様策定、詳細設計、コーディング、評価(V字開発モデル)。 ・機構開発 : リモコン、スイッチ、センサ、防水構造、LED照明構造などの樹脂・材料選定、3D CADを用いた構造設計、試作・評価。 ・性能評価 : 製品要求の分析、評価項目・条件の策定(EMC、PSE規格、電気特性、環境・耐久評価など)、評価計画と実行。 ※海外拠点(アジア・北米・欧州)や海外工場とのオンライン連携、製品立ち上げに携わる機会もあります。
DX推進担当<IT企画>
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・製造現場のニーズを聞き取り、ITによる業務改善の企画 ・デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード ・サイバーセキュリティ対策の立案、推進 ・経営戦略の実現に向けた、IT戦略の企画、推進 など ※開発業務やシステム運用保守については全て協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。 <補足> 「IT企画室」にて、社内向けのITコンサルティングやDX推進などに携わるメンバーの増員募集です。事業規模も着実に成長を続けるなか、従業員の“働きやすさ”にもこだわり続ける当社では、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化もますます重要性なものに。そこで、大きな裁量と自由度のもと、上流工程からプロジェクトをリードしてみたいという人材を求めています。 ■これまでのプロジェクト例 ・IoTで効率化と自動化を進めた新工場を設立。生産効率は従来工場の4倍に。 ・スマート端末(ハンディターミナル)の導入で、製造現場の業務効率を改善。 ・ノーコードツール(kintone)導入により、業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現。 ・RPA導入により業務を自動化し、効率化を実現。
開発プロジェクトマネジメント<エンタープライズ/データセンター>
エンタープライズ/データセンター向けSSD製品開発の取りまとめのサポート、開発推進業務を担当いただきます。 【具体的には】 エンタープライズ/データセンター向けSSD製品の内製開発において、プロジェクトリーダーと共に製品開発の取りまとめを行うサブプロジェクトリーダーとして開発推進業務を行っていただきます。 部門内外の開発関係者と連携し、製品開発に必要な検討、評価、試作といった種々の業務を取りまとめて管理し、製品の企画から上市に至るまでの全開発工程を推進します。 【サポート体制・その他】 ・SSD基礎知識習得のための導入教育の実施(未経験者向け) ・OJTによる継続的なSSD製品技術のスキルアップサポート 【使用ツール】 Redmine等のproject management, task管理tool 【業務のやりがい・魅力】 データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIのトレーニングや推論の実装を加速させます。 さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共にストレージ技術の開発に取り組むことで、プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、交渉力等のビジネススキルを向上させていくと共に、SSDの技術の専門性を高めながら、今までにない製品の開発を通じて社会に貢献することができます。
法務(輸出管理)
電子部品実装ロボット(チップマウンター)で世界トップクラスのシェアを誇る同社において法務・輸出管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ①輸出管理関連業務 ・外為法とその関連法令に基づく輸出審査 ・該非判定および該非判定書の発行 ・EARに基づく再輸出規制への対応 ・AEO制度に関する管理業務 ・輸出管理に関する社内相談対応 ・法令の制定、改廃への対応 ・経産省からの照会対応 ②契約書関連業務および法務相談対応 ・各種契約書の内容確認および作成 ・法令、契約に関する社内相談対応 ・法令の制定、改正情報の確認 ・弁護士・外部専門家との連携 まずは輸出管理関連業務をご担当いただき、将来的には契約書関連業務や法務相談対応など、法務業務全般もご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・輸出管理の専門性を高められる ―海外売上比率約9割のグローバル企業で、幅広い国・地域への輸出管理業務を経験し、専門知識や実務スキルを身につけられます。 ・将来的には契約・法務相談など幅広い法務経験を積める ―まずは輸出管理業務をご担当いただき、将来的には契約書関連業務や法務相談対応など、企業法務全般の経験を積むことができます。 ・会社の事業を法務面から支えられる ―法的な観点から事業活動を支え、円滑な取引や事業の推進に貢献することができます。 【電子部品実装ロボットについて】 電子部品実装ロボット(チップマウンター)は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。同社の実装ロボットは、高い技術力により高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
新商品商品化・事業化
■同社にて新技術開発、新材料開発、新プロセス開発、他部署・顧客対応、開発テーマ管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 環境、エレクトロニクス、ウェルビーイングといった先進分野で、新しい価値を生み出す商品開発・技術開発を牽引していただきます。単なる開発にとどまらず、事業化までを視野に入れ、テーマの戦略を描きつつ実行をリードするポジションです。自ら手を動かしながら技術を深める一方で、チームを巻き込み成果を最大化することが求められます。社内外のステークホルダーと協議し、最適なソリューションを導き出すために、部門横断の連携や顧客との対話を重ねます。テーマ次第では海外出張もあり、グローバルな視点で事業を成長させるチャンスがあります。将来的には、プロジェクトの推進リーダーや組織を率いるマネージャーとしてキャリアを築いていただけます。
企業情報を見る
サービスエンジニア
カスタマーサクセス部のテクニカルサポートチームに所属し、自動搬送サービス「eve auto」の出荷前のセットアップ、導入作業、アフターサポート業務をご担当いただきます。 ※修理やメンテナンス等のリアクティブなサポートだけでなく、カスタマーサクセス部の一員として、同社のサービスを利用する顧客の満足度向上と長期的な関係構築を目的に、顧客の課題解決を迅速に行い、より良い顧客体験を提供することを目指すチームの一員としてご活躍いただくことが期待されています。 【具体的には】 ・自動搬送車両の出荷前の整備・システムセットアップ、検査業務 ・自動搬送サービス「eve auto」の客先導入作業 ・顧客からの各種問い合わせ対応 ・定期メンテナンスや修理・トラブルシューティング等のアフターサポート業務 ・顧客満足度向上のための各種施策(課題ヒヤリング、定期フォローアップ等) ・既存顧客への課題解決提案(運用改善/課題解決に繋がる提案) ・満足度向上/課題解決により追加導入の案件創出 ・各種マニュアル等の資料作成 ・顧客フィードバック収集と分析 ・出荷管理プロセスの改善・標準化
製造技術エンジニア
製造技術職として、鋳造・加工・組付といった量産工程において、設備改善や自動化、DX推進を通じて、より高品質で効率的なものづくりを実現するポジションです。現場に入り込みながら課題を発見し、自ら改善を企画・実行できることがこの仕事の醍醐味。単なる設備管理ではなく、「もっといい工場」を実現するための変革をリードしていただきます。 量産工程(鋳造・加工・組付)の安定稼働と品質・生産性の向上を目的に、設備改善や自動化、省人化、DX推進などの技術的な課題解決に取り組んでいただきます。現場と密に連携しながら、企画から導入・効果検証まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・生産設備の改善企画・導入 ・生産性向上に向けた改善活動 ・自動化・省人化設備の企画・導入 ・PLCプログラム(ラダー)の作成・改修 ・産業用ロボットのティーチング ・工程異常発生時の原因解析および対策立案 ・品質改善活動 ・DX推進による製造データの活用・分析 ・設備更新や作業環境改善の推進 ■働く環境・働き方 ・月平均残業時間:20~30時間程度 ・転勤:ほぼなし ・在宅勤務制度あり(業務特性上、生産ラインや設備に関わる業務が中心のため、基本的には工場での勤務となります) ・設備更新や工事は長期連休中に実施することが多く、連休前後は業務調整のうえ出勤となる場合があります。その際は代休を取得いただきます ■キャリアパス 鋳造・加工・組付から設備改善、自動化、DX推進まで幅広い経験を積みながら、ものづくり全体を俯瞰できる技術者へ成長することができます。上司との対話を通じてキャリアプランを描きながら、設備技術や制御技術、DXなど特定領域のスペシャリストを目指すことも可能です。将来的には工場全体の生産戦略や設備投資計画に携わり、ものづくりを牽引するリーダーとして活躍いただくことも期待しています。
金型設計・製作エンジニア<エンジン部品鋳造>
エンジン部品の鋳造工程で使用される金型の設計・製作を担当いただきます。金型はエンジン品質を左右する重要な要素であり、高品質なものづくりを支える中核的な役割です。 設計・製作だけでなく、量産工程で実際に使用された金型の状態や品質を確認し、現場と連携しながら改善を重ねていくことが特徴です。自ら手掛けた金型が製品品質の向上につながる様子を間近で実感でき、技術者として専門性を磨きながら成長できる環境です。 【具体的には】 ・鋳造用金型の設計 ・3D-CADを用いた金型設計 ・CAD-CAMによる加工データ作成 ・6軸加工機のオペレーション ・金型の製作および改善 ・量産工程で発生する不具合や現象の解析 ・品質向上に向けた改善活動 ■キャリアパス まずは金型設計・製作の実務を通じて専門知識や技術力を高めていただきます。 その後は、ご本人の希望や適性に応じて、金型設計のスペシャリスト・金型製作のスペシャリスト・グループを牽引するリーダー・工場全体の改善活動に携わる中核人材等、幅広いキャリアを描くことが可能です。 意欲次第でさまざまな業務へ挑戦できる環境があり、実力に応じて早期にリーダーポジションを目指すこともできます。
...
...
...
...