仕事内容
■開発の中核メンバーとして、制御システムのソフトウェア製品開発に関する以下の業務を担当いただきます。特にご担当いただく領域は要件整理・仕様検討・基本設計といった開発の核となる領域で、詳細設計や実装・検証などはメンバーに割り振りながら、プロジェクト管理も担って頂くことが想定されています。また、案件によっては同部門だけでなく、海外の開発部門との連携も発生しますので、グローバル開発のプロジェクトもリードしていただきます。 【具体的には】 ■開発:Linux/Windowsアプリケーションの開発(ソフトウェア開発ライフサイクル全般:要件整理、仕様、設計、実装、検証、保守) ■海外連携開発:社内海外拠点や技術提携先サードパーティーベンダーと連携したソフトウェア開発を実施・牽引していただきます。 ■マネージメント:リーダーの補佐役として、ソフトウェア開発のプロジェク管理および組織活動としてのメンバーマネジメントを実施していただきます。 【ポジションの魅力とキャリアパス】 開発の中核メンバーとしての採用となりますが、活躍次第でリーダー(係長相当)、さらには管理職として開発を牽引していただくことが想定されています。製品開発において、要件定義~保守まで一貫して担当頂けるポジションです。また、ミッションクリティカルでライフサイクルが長いことが製品の特徴となりますので、長きに渡って製品に携わっていただけます。 【英語利用の具体的場面と使用頻度】 社内海外拠点開発メンバーや、技術提携先サードパーティベンダー(海外)との間で、メールやチャットを使ったコミュニケーションを日常的に実施し、業務を遂行します。 週次のオンライン会議、また年2回程度の対面(出張)での会議参加が想定されています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・5年以上のソフトウェア開発の実務経験 ・C/C++によるソフトウェア開発経験 ・Linuxソフトウェア開発経験 ・リーダーとしてチームメンバ3人以上のソフトウェア開発を牽引した経験
歓迎要件
・ウオーターフォール開発プロセス経験 ・海外メンバー(非日本人)との共同開発経験 ・日常レベル/TOEIC 600相当の英語力
求める人物像
海外メンバー(非日本人)との共同開発に意欲があること(経験の有無は不問)
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、メーデー、国民の休日、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、保養所、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時間単位休暇制度、遠隔地勤務(通勤圏外での就業、条件あり)、育児時間制度 等
担当コンサルタントからのコメント
■社会貢献性の高い制御システムの開発において、要件定義から基本設計などの最上流工程に携わるだけでなく、海外拠点と連携したグローバルな開発プロジェクトを牽引できるやりがい大きなポジションです。 ■風通しの良いフラットな環境のもと、これまでの開発・リーダー経験を活かしてマネジメントスキルを高め、将来的に組織の中心としてキャリアアップを目指したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
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