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横河電機株式会社

B2Bマーケティングスペシャリスト<鉱業領域>

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情報確認日 2026年8月7日

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職種/業界
リサーチ・データ分析 / 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器
年収
516万円~660万円
勤務地
東京都武蔵野市
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募集要項

仕事内容

■マテリアル事業において、鉱業(マイニング&メタル)領域を主軸としつつ、グローバルマーケティング活動の企画・実行をご担当いただきます。紙・パルプ、鉄鋼、データセンター等のマテリアル関連業界向け施策を担当する場合もあります。海外市場を主な対象とし、キャンペーンやコンテンツ、デジタル施策を通じて、大企業(エンタープライズ)向けのマーケティング施策を、国内外の社内関係者と連携しながら推進していただきます。 【具体的には】 ・業界別マーケティングキャンペーンの企画・実行 ・コンテンツ企画・制作(記事、導入事例、動画、ホワイトペーパー等) ・Web/デジタル施策の運用および改善 ・施策効果の整理・分析、改善提案 ・海外拠点・業界チーム等との連携・調整 ※ 業界知識は入社後のキャッチアップを前提としています。 【ポジションの魅力とキャリアパス】 ・製造業におけるB2Bマーケティングに腰を据えて取り組める ・企画だけでなく、実行・改善まで一貫して関われる ・海外メンバーとの協業を通じて、グローバルマーケティングの実務経験を積める ・将来的には、業界や分野(フィールド、デジタル、コンテンツ等)での経験を広げ、専門性を高める、または管理職を目指すキャリアパスも可能

必要な経験・資格

必須要件

※いずれかの経験が必須(3~5年以上) ・B2Bマーケティングの実務経験 ・マーケティング施策において、企画または実行のいずれかに主体的に関与した経験 ・コンテンツ制作(記事、導入事例、ホワイトペーパー等)もしくはデジタルマーケティング施策に関する実務経験 ・社内外の関係者(営業、制作会社、関係部署等)と連携しながら業務を進めた経験

歓迎要件

・グローバル向け、もしくは海外市場を対象としたマーケティング施策へ携わった経験 ・業界別/顧客別に施策を設計・運用した経験 ・ABM(Account Based Marketing)に関する知識や経験 ・MA/CRMツールを活用した経験(例:Salesforce、Marketo、HubSpot 等) ・施策効果の分析・改善提案の経験 ・B2Bの営業経験 ・産業機器、IT、DXに関する知識や関心

給与

年収516万円~660万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 月額:29万円~41万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒1808750 東京都武蔵野市中町2-9-32 最寄り駅:三鷹(JR中央本線(東京-塩尻)) 徒歩7分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、メーデー、国民の休日、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、保養所、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時間単位休暇制度、遠隔地勤務(通勤圏外での就業、条件あり)、育児時間制度 等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■グローバル成長を加速する少人数の精鋭チームにて、海外市場に向けたキャンペーン企画から実行・改善まで一貫して関わり、B2Bグローバルマーケティングの確かな専門性を磨けるポジションです。 ■海外拠点や国内外の社内メンバーと密に連携するダイナミックな環境で、英語力を活かして製造業のグローバルマーケティングや施策構築に挑戦したい方におすすめです。

会社概要

会社名
横河電機株式会社
所在地
〒1808750 東京都武蔵野市中町2丁目9-32
設立
1920年11月
代表者
代表取締役社長 奈良 寿
資本金
434億105万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
17,670人(2025年4月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■計測機器、制御機器の製造販売 <沿革> 1915年 東京府渋谷町に電気計器の研究所を設立 1920年 株式会社組織とし、(株)横河電機製作所と称す 1957年 北米営業所 Yokogawa Electric Works, Inc.を設立 1974年 シンガポール工場 Yokogawa Electric Singapore Pte. Ltd.を設立。     オランダにヨーロッパ営業所 Yokogawa Electric (Europe) B.V.を設立 1990年 バーレーンにYokogawa Middle East E.C.設立 2016年 KBC Advanced Technologies plcを買収 2024年 中期経営計画「Growth for Sustainability 2028」を発表
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、創業100年以上の歴史を持つ、計測・制御機器メーカーです。「制御事業」「測定器事業」「マテリアル事業」「ライフ事業」「エネルギー&サステナビリティ事業」などを展開。「制御事業」におけるDCSシステムにおいては国内シェア1位、海外シェア5位の実績を誇っています。国内外に128社の関連会社を擁し、グローバルに事業を展開しています。現在の海外売上比率は74.4%となっています(2025年3月31日時点)。 【事業展開】 制御事業では、1975年に、世界で初めて各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム「CENTUM(センタム)」を開発。以来、制御分野のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。同システムは、これまでに世界100カ国以上で、累計27,000システムが採用されています。計測事業では、波形測定器、光通信関連測定器、信号発生器、電力・温度・圧力測定器などを提供しており、環境計測、光通信、プラントメンテナンスなどの市場で採用されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

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必要な経験・資格
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