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世界トップレベルシェアを有する日系半導体メーカー

M&A

情報確認日 2026年8月31日

職種/業界
経営企画・経営戦略 / 半導体
年収
550万円~1,260万円
勤務地
東京都

【M&A】世界トップレベルシェアを有する日系半導体メーカー(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

【業務内容】 同社事業の更なる成長を実現するため、M&Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※ビジネスレベルの英語力をお持ちで下記いずれか必須 ・製造業でのM&Aや事業提携の経験 ・証券会社におけるIBDでのご経験

歓迎要件

・M&A経験、財務分析、Valuationに関する知識を有する ・電子部品・半導体業界の知見をお持ちの方

求める人物像

・ロジカルシンキング、探求心のある方

給与

年収550万円~1,260万円

■給与備考:680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与)※手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月の時間外勤務手当含む

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

・諸手当:次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等 ・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

東京都

備考

・JR田町駅徒歩2分(駅近5分以内)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

教育・研修

・社内技術に関するe-learning ・社内外研修(勉強会)プログラム受講 ・部門やチーム内の有識者による勉強会開催 ・コンプライアンス関連eラーニング ・自己啓発用eラーニング 等

退職金制度

会社概要

会社名
世界トップレベルシェアを有する日系半導体メーカー
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■記憶装置などの開発・製造 ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 フラッシュメモリで高いシェアを有する日系の半導体メーカー。 国内に大型の工場を有し、法人・個人向けにさまざまなメモリ製品を展開しています。 米州・欧州・アジアに関係会社を有し、グローバルに事業を展開しています。 【注力分野】 今後の需要増を見越して、設備投資を積極的に行なっています。 近年、工場に新しい製造棟を建設し、生産力を増強。 AIを活用した生産システムを導入し、効率化を図っています。 【福利厚生】 寮・社宅や住宅手当制度があり、住宅のサポートが充実しています。 また、会社全体で毎週ノー残業デーを設け、有給休暇取得の目標取得日数を各部門で設定するなど、従業員のワークライフバランスも重視しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件会社概要ご利用の流れ

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