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サービスエンジニア
■建設機械等の定期点検・修理・カスタマイズを担当していただきます。 【具体的には】 ■建設機械の修理・点検 ※ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等 ・社内に持ち込まれた機械の修理・点検 ・修理のための見積書作成 ・出張業務:顧客の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場での修理・点検 【就業環境に関して】 ・原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少なめのためワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学び、数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3〜5件ほどの顧客先を巡回し、何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を聞いていきます。
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人財開発<教育研修企画>
同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■全社教育施策の企画・設計 ●階層別教育、役割別教育、基礎知識教育、自己啓発支援制度などの企画・再構築 ●教育体系全体の設計および中長期的人財育成戦略への落とし込み ■教育プログラムの導入・運営 ●研修プログラムの企画、実行管理、効果検証 ●社内講師や関連部門との調整・運営推進 ●外部研修機関の選定・活用検討 ■全社横断の人財育成推進 ●各部署の教育担当や人材育成センターとの連携 ●教育機能や役割分担の整理 ●教育への投資と育成文化の醸成に向けた社内合意形成 ■教育施策の改善・高度化 ●研修効果測定やデータ分析 ●教育課題の抽出と改善提案 ●教育コンテンツ・教材のアップデート <仕事の魅力> ◎教育制度の大改革 同社では現在、従来の教育制度を抜本的に見直し2027年度以降の3カ年にて新たな教育体系の構築を進めています。 階層別教育や役割別教育の見直し、新規施策の立案など制度設計の上流から参画できることが特徴です。 教育制度そのものを変革する貴重なフェーズであり、「既存制度を運用する」のではなく、「これからの人材育成の仕組みを創る」経験を積むことができます。 ◎約5,000名規模の人財育成 階層別教育や役割別教育をはじめとする全社向けの教育施策を担当します。対象は約 5,000名に及び、自身の企画が組織全体の人財育成につながるポジションです。 教育担当として幅広い関係者を巻き込みながら、全社レベルで影響力を発揮できます。
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生産技術エンジニア<機械・制御・ロボティクス>
機械・制御・ロボティクス技術で車載用電池工場を創るエンジニアとして、車載用電池製造工場において、生産設備の機械設計・電気制御・ロボティクス開発を横断的に担当し、自動化・省人化・無人化を推進していただきます。設備構想から導入、改善まで幅広く携わり、スマートファクトリーの実現を担います。 また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。 【具体的には】 ・生産設備・自動化設備の構想立案、仕様検討 ・機械設計および設備改造計画の立案 ・PLCプログラム設計、電気回路設計、制御システム構築 ・設備トラブルの原因解析および改善推進 ・AGV・AMR(自動搬送ロボット)を活用した物流自動化システムの企画・導入 ・産業用ロボットを用いた生産設備の導入および立上げ ・画像検査システムを活用した品質検査設備の企画・導入 ・AIやデータ活用による設備高度化・生産性向上施策の推進 ・開発設備の量産展開および他工場への横展開 【魅力】 ① スマートファクトリーを創る中核ポジション 2030年を見据えた新しいモノづくりの実現に向け、最前線で技術開発に携わることができます。 ② 構想から量産展開まで一貫して担当 設備構想、設計、導入、立上げ、改善、横展開まで幅広いフェーズを経験できます。 ③ 技術領域を横断した成長機会 機械設計、電気制御、PLC、ロボット、画像処理、AIなど多様な技術を習得できます。 ④ 大規模生産設備へのインパクト 車載用電池という成長市場において、生産性・品質・安全性に直接影響を与える設備づくりに携われます。
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生産技術エンジニア<工程・設備改善>
車載用電池製造工場において、生産設備および製造工程の改善を通じて、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。 また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。 【具体的には】 ・生産ラインの安定稼働に向けた設備トラブルの原因分析および改善活動 ・工場集約や生産体制変更に伴う工程設計、生産準備、設備立上げ ・Li電池・Ni電池製造工程における生産性向上、業務効率化活動 ・設備可動率向上に向けた不具合改修および再発防止策の立案・実行 ・品質向上、不良低減を目的とした改善テーマの企画・推進 ・改善アイデアの立案から実装、効果検証までの一連業務 ・製造・保全・品質部門と連携した課題解決プロジェクト推進 【魅力】 ◆現場に近いポジションで改善成果を実感 生産現場の最前線で設備・工程改善を担当するため、自身が企画した施策の成果をダイレクトに確認できます。 ◆電池産業の成長を支える重要ポジション 今後も拡大が見込まれる電池生産において、安定供給と製造競争力向上を支える中核的な役割を担います。 ◆幅広い技術領域に挑戦可能 設備改善/工程改善/品質改善/生産準備/設備立上げなど、多様なテーマに携わりながら技術者として成長できます。 現場密着型の組織風土のため、裁量を持って改善を推進でき、自ら提案したアイデアを形にしやすい環境です。
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品質保証戦略・人材育成企画
品質領域統括グループにて、全社品質の維持・向上を推進する企画業務を担当いただきます。 品質保証活動そのものに加え、人材育成や組織運営の仕組みづくりなど、全社横断的な役割を担うポジションです。 【具体的には】 ・品質領域人材の一元管理(リソース配置/人材育成計画策定/異動計画立案/教育体系整備) ・品質領域の人材育成プログラム企画・運営(新入社員教育/中堅社員育成/専門人材育成制度の整備) ・品質領域の予実管理(予算策定/実績管理/各種指標分析) ・品質領域の年間活動計画策定・進捗管理 ・品質ノウハウの収集・展開(親会社からの品質情報展開/ベストプラクティス共有/全社への水平展開) ・品質学習館の運営・維持管理 <仕事の進め方> 各品質グループと連携しながら、組織全体を支援する立場で業務を推進します。 また、全社教育の企画運営や品質関連組織との連携、親会社からの情報収集・展開など、多くの関係者を巻き込みながら業務を進めるため、高い調整力や企画推進力を発揮いただけます。 <仕事の魅力> ◇全社品質を支える重要ポジション 品質保証担当として現場の課題に向き合うだけではなく、全社の品質戦略や人材育成施策の企画・推進に携わることができます。 ◇トヨタグループの問題解決力を習得 トヨタグループの根幹となる問題解決の考え方や品質思想を実践的に学び、自身のスキルとして身につけることができます。 ◇プロジェクトマネジメント力が磨かれる 全社施策の企画・運営を通じて、企画力だけでなく調整力・推進力・マネジメント力を高いレベルで習得できます。 ◇経営視点で品質を考えられる 製品品質だけでなく、業務品質・組織品質・経営品質まで視野を広げた業務経験を積むことが可能です。
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建築設計エンジニア※積算業務経験者歓迎/東京都千代田区飯田橋勤務予定
■建築設計エンジニアとして、同社の一般建築物件における内装工事の積算およびプロセス改革業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 積算プロセスのBPR提案やプロセスに存在する無駄や重複作業を効率化し従来のアナログな作業をデジタルを活用しながら業務改善に取り組んでいただきます。 ・各種建築図面に基づく内装工事に必要な部材の整理および専用システムを用いた見積作成 ・一般建築物件の内装工事に関わる部材積算業務 ・積算プロセスにおけるプロセスの整理 ・DX化に向けたデジタル活用の業務改善および標準化・BPRによる業務効率化の検討・実行 【募集背景】 建設業界は100年に1度の変革期を迎えています。慢性的な人手不足や物価の高騰に対応すべく DX化は大手だけでなく建設業に関わる全ての企業にとって必要不可欠な取組となっています。 設計と施工を繋ぐ最も重要なプロセスの一つとなる積算業務のプロセス改革を実現することで プロセス全体を考える俯瞰的な視点とBPRスキルを身に着けてみませんか。
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経営企画担当
■ポジションは、社長直轄で経営企画・事業推進を担うポジションです。迅速かつ質の高い経営判断を行い事業を推進するために、事業計画策定に向けた社内各部門との調整や予算・KPI/KGI等の数値管理を社長直下でご担当いただきます 【具体的には】 ■事業計画・予算策定におけるプロセス推進および各部門のサポート ■経営層と各部門をつなぐ調整・情報とりまとめ ■予算およびKPI・KGI等の経営数値に関する進捗モニタリングと課題抽出 ■経営陣による特命プロジェクトの推進支援・実行サポート 等 【業務のやりがい】 ■数字を通じて経営の意思決定と事業成長をリードする 事業データの分析を通じて経営課題を捉え、経営の意思決定を支援しながら、事業成長に直接貢献できます。 ■経営層と伴走しながら、事業の中核を担う 社長直下のポジションとして、トップマネジメントと連携しながら、経営視点と事業推進力を身につけられます。 ■成長フェーズだからこそ、大きな裁量 成長途上で体制が確立しきっていないフェーズだからこそ、仕組みづくりや業務改善にも主体的に関わっていただけます。自ら考え行動することで、大きな裁量をもって業務を推進できる環境です。
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機械学習エンジニア/ Webエンジニア
■廃棄物焼却施設などの環境プラントを対象とした、遠隔監視・運転支援などの高度化に向けたシステム開発を担当いただきます。 クラウド基盤を活用したデータの集約・分析、深層学習モデルによる高度化、分析結果を可視化するWebシステム開発など、プラントDXの中心を担うポジションです。 【具体的には】 ・プラントから取得する運転データ、設備データ、センサーデータの収集・統合・前処理 ・クラウド(AWS/GCP 等)を活用したデータ基盤の構築、保守、改善 ・深層学習モデル(異常検知、最適化、予測モデルなど)の選定・学習・評価 ・AIモデルの推論基盤の構築、および現場データとの接続・運用 ・プラント運用データの可視化・分析ダッシュボードの設計・開発 ・分析結果・AIモデルを活用するWebアプリケーションの開発(UI設計、API実装、データ連携) ・コンテナ技術(Docker/Kubernetes 等)を用いたアプリケーション実行環境の構築・運用 ・設備運用担当者とのヒアリングを通じた要件整理、仕様検討、改善提案 ・開発ドキュメント、設計書、仕様書の作成 ・各種システムの保守、改修、性能改善 ・チーム内でのコードレビュー、品質管理、技術的課題解決 ■ 採用後のフォロー 経験豊富な社員とともに開発業務に携わり、OJTを中心に知識・スキルを習得いただける体制です。 (各機器メーカー講習、社内技術教育、三菱重工グループの専門教育・技術講習会も利用可能)
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インフラエンジニア
■社内業務で利用するサーバ、パソコン、モバイル機器、ネットワークの導入・運用・管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・サーバ(テータベースを含む)の導入・運用・管理 ・IT機器・システム等の導入・運用・管理 ・社内向けシステム関連教育や関連情報の発信 ・IT標準・規則の策定・改訂 ■ 採用後のフォロー 主任級以下の社員については、定期的な面談により業務フォローやキャリア相談の場を設けています。 また、各業務に必要な知識や業務の進め方は、入社後のOJT・研修・先輩社員の教育を通じて段階的に習得いただける体制です。 社内教育の他にも、同グループで実施している教育も利用可能です。
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送変電設備・蓄電池システムの運転・保守担当
風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループにおいて、送電事業を実施している北海道北部風力送電株式会社に出向いただき、送変電設備・蓄電池システムの運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・送変電設備・蓄電池システムの保守点検・設備補修・運転操作・監視業務 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業(外製)手配業務 ・補修費用の予実管理 ・保守/運転データ整理・解析 ※将来的にユーラステクニカルサービスへ帰任し風車のメンテナンスを行っていただく可能性がございます ※初任地は北海道天塩郡豊富町の北海道北部風力送電株式会社、北豊富変電所です。 【本ポジションの魅力】 ・風力で作った電気を送電するための世界最大級の蓄電池設備を運転・保守します。 ・187kV送電線70km,66kV送電線8km,187kV/66kV変電所1箇所,66kV開閉所2箇所を運転・保守します。一般送配電会社と比べると小規模ながらも、一連の電力設備の運転・保守を経験することが可能です。 ・2023年4月に運転を開始したばかりであり、蓄積した運転データからより効率的な運転・保守方法を提案することも業務となります。
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海外営業(アフターサービス/廃棄物発電/既設プラント向け提案営業)
■シンガポールにおける特別目的会社(SPC)および運営・保守会社(O&M会社)の運営支援と、海外既設プラントに対する提案型アフターサービス営業を担当いただきます。現地事業の運営知見を活かし、改善提案や案件遂行に携わるポジションです。 【具体的には】 ・SPC(特別目的会社)およびO&M(運営・保守)会社の事業運営支援 ・事業計画達成に向けた企画立案、実行、進捗フォロー、財務管理 ・海外既設プラント向けアフターサービス営業(改修・改善提案、契約交渉、案件遂行管理) ・顧客への技術・営業提案、社内技術部門との調整、契約条件の整理 ・現地事業の運営状況を踏まえた改善提案の企画 ・海外パートナーや現地スタッフとの協働・調整業務 ■ 採用後のフォロー 導入教育の後、横浜およびシンガポールでのOJTを通じて業務を習得いただきます。 海外営業やアフターサービスに必要な知識は、社内技術研修、メーカー講習、同グループの教育体系を活用し、段階的に学べる環境です。
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海外営業(新設案件/廃棄物焼却発電施設)
■海外向EPCおよびPPP案件の新規受注営業および受注後のプロジェクト業務を担当いただきます。海外拠点・パートナー企業と連携し、プロジェクトスキーム構築、提案、入札、契約交渉から、プロジェクト立上げ・遂行まで自ら幅広く携わるポジションです。 【具体的には】 ・アジアを中心とした海外官公庁顧客に対する営業活動(案件発掘、プレゼンテーション、入札対応、契約交渉) ・パートナー企業、海外ライセンシーとの関係構築・連携 ・受注後のプロジェクト遂行業務(立ち上げ、貿易実務、契約変更交渉、法務、税務、アドミ他) ・社内関連部門(技術、調達、法務など)との調整業務 ・海外市場調査、競合分析、戦略立案 ■ 採用後のフォロー 入社後は、これまでの経験に応じた導入教育を実施し、ベテラン社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。海外営業に必要な知識やプロジェクト遂行力は、社内研修・外部講習・同グループの教育体系を活用しながら段階的に学べる環境です。
社内SE<ネットワーク・セキュリティ管理、改善>
IT管理部のネットワーク、セキュリティ担当として、社内およびグループ会社の情報セキュリティ強化を推進し、運用実務だけでなく、ベンダーコントロールやセキュリティ施策の企画・推進など、幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各社のセキュリティ状況の現状分析、脆弱性診断結果を踏まえた改善提案、情報管理体制・運用ルールの整備支援 ■脆弱性管理およびリスクアセスメント、セキュリティポリシー・運用ルールの策定・改善、定期的なセキュリティチェックの実施(グループ会社含む) ■ファイアウォールネットワーク環境の管理・改善・強化 ■ベンダーマネジメント ■社内教育・啓発活動 ■セキュリティ教育の企画・実施、社員向けガイドラインの整備 ■新システム導入時のセキュリティ推進
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建設運営DX企画・推進
■廃棄物焼却施設の設計・建設・運営(AS)に加え、AIを活用した建設運営DXを推進しております。現場とデジタルをつなぐDX推進担当者として現地・遠隔支援による業務効率化や新技術導入に取り組んでいただきます。 【具体的には】 クラウド基盤を活用したデータの集約・分析、深層学習モデルによる高度化、分析結果を可視化するWebシステム開発など、プラントDXの中心を担うポジションです。 ・プラントから取得する運転データ、設備データ、センサーデータの収集・統合・前処理 ・クラウド(AWS/GCP 等)を活用したデータ基盤の構築、保守、改善 ・深層学習モデル(異常検知、最適化、予測モデルなど)の選定・学習・評価 ・AIモデルの推論基盤の構築、および現場データとの接続・運用 ・プラント運用データの可視化・分析ダッシュボードの設計・開発 ・分析結果・AIモデルを活用するWebアプリケーションの開発(UI設計、API実装、データ連携) ・コンテナ技術(Docker/Kubernetes 等)を用いたアプリケーション実行環境の構築・運用 ・設備運用担当者とのヒアリングを通じた要件整理、仕様検討、改善提案 ・開発ドキュメント、設計書、仕様書の作成 ・各種システムの保守、改修、性能改善 ・チーム内でのコードレビュー、品質管理、技術的課題解決 ■ 採用後のフォロー:システム開発技術者や経験豊富な社員とともにDX業務に携わりつつ、OJTを中心に知識・スキルを習得いただける体制です。(各機器メーカー講習、社内技術教育、三菱重工グループの専門教育・技術講習会も利用可能)
安全衛生推進・管理担当
■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・中期計画に基づき、全社(国内外)の安全衛生防火レベル向上に向けた企画・設計・展開 ・国内外拠点の安全衛生・防火リスク評価/重点課題の抽出と対策の優先順位付け ・設備安全基準・防火基準等の全社ルール整備と展開• ・各拠点での改善活動の実行支援(伴走)および進捗管理<監査を含む> ・災害・小火、火災、熱中症等発生時の原因分析および再発防止の仕組み化 ・各種会議体の運営、暑熱対策、粉じん対策等の推進および管理、衛生パトロール他 ■この仕事の魅力、やりがい ・「重篤災害ゼロ」「大規模火災ゼロ」「熱中症重篤者ゼロ」の達成に向けた、経営直結の重要テーマに携われる ・設備/人/仕組みの観点から、グローバルでの安全衛生防火の標準化をリードできる ・リスク評価やデータに基づき、安全投資や重点施策の意思決定に関与できる ・現場と連携しながら、自ら設計した仕組みを全社に展開・定着させる経験ができる ・法令や規定を軸に、自らの知見を活かして業務を創り上げていける
タイヤ交換専門職
■持ち込みタイヤ交換専門店にて、タイヤの交換・取付作業をお任せします。 【具体的には】 ・顧客が持ち込んだタイヤの取付作業 ・接客およびレジ会計業務 ・電話対応、付随する事務作業 【体力の負担を抑えられる完全予約制】 作業はすべて事前予約制となっているため、突発的な飛び込み対応や予定外の作業に追われることがありません。余裕を持った計画的なスケジュールで業務を進められるため、身体的な負担を最小限に抑えながら落ち着いて取り組めます。 【タイヤ交換に特化したシンプルな業務】 車検や重整備、その他の複雑な整備作業は一切ありません。タイヤ交換のスキルや経験をダイレクトに活かせる特化型の業務内容です。自動車整備士の資格も不要なため、ブランクがある方や還暦に近い方・シニア世代の方も即戦力として安心してご活躍いただけます。 【残業ゼロとスマートな店舗運営】 残業は一切なく、定時でしっかり退勤できる環境です。また、顧客の支払いはすべてキャッシュレス決済のため、煩雑な現金管理やレジ締め作業もなく会計業務も非常に簡単です。東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、無理なく長く働ける環境が整っています。
アシスタントブランドマネージャー<新ヘアケアブランド>
■同ポジションは、ブランドマネージャーのもとで新ヘアケアブランドの立ち上げ・ブランド運営を支えるアシスタントブランドマネージャーとして、企画・進行・数値管理・社内外調整まで幅広く携わっていただくポジションです。 ブランド立ち上げフェーズだからこそ、商品開発から販路拡大、プロモーションまでブランドづくりの一連の流れを現場で経験できます。ブランドをゼロから育て、市場へ広げていく実務を通して、ブランドマネジメントのスキルを身につけられる環境です。 【具体的には】 ・ブランドマネージャーの業務サポート ・売上・在庫などの数値管理 ・社内外関係者との調整業務 <詳細> ・商品企画書・仕様書などの作成サポート ・商品開発スケジュール・進行管理 ・プロモーション施策(広告・SNS・店頭施策・POPUPなど)の進行管理 ・売上・在庫・利益率などの数値集計・レポート作成 ・社内関係者(PR・デザイン・商品企画・営業・ECなど)との調整 ・OEM・メーカー・資材会社とのコミュニケーションおよび進行管理 ・発売スケジュール・販促物・制作物の管理 ・ブランド運営に関わる各種事務・資料作成 【ブランドチーム体制】 ブランドマネージャーのもと ・アシスタントブランドマネージャー ・PR ・デザイナー ・商品企画 ・MD ・ホールセール ・EC・マーケティング と連携しながらブランド運営を行います。 また、外部パートナーとも協業し、ブランドの成長を推進していきます。
廃棄物処理エンジニア
■同社にて下記業務を担当していただきます。 資源循環型経済の精神を実践することを目的としています。 【具体的には】 ・法規制遵守:廃棄物マニフェストの申告と追跡を行い、「県外産業廃棄物事前協議」や「廃棄物処理計画書」などの政府報告書を作成し、法規制を厳格に遵守。 ・輸送手配:廃棄物発生部署およびサプライヤーと廃棄物輸送スケジュールを調整し、輸送効率を最適化します。また、工場生産に影響を与えないよう、十分な廃棄物保管スペースを確保。 ・予算管理:支払申請/支払処理を実行し、廃棄物発生量の統計分析を通じて、コスト削減または価値向上機会を特定。 ・サプライヤー管理:廃棄物サプライヤーの監査を実施し、空気、水、廃棄物、労働安全衛生などの管理が法規制に準拠していることを確認します。また、カーボンフットプリントや炭素削減といった国際的なトレンドの概念をサプライヤーと共有し、サプライヤーが環境管理方針を段階的に向上させ、共に環境に配慮したグリーンサプライチェーンを構築するよう求める。 ・プロジェクト開発 :新しいリサイクル技術を開発・評価し、サプライヤーと協力して同社の廃棄物処理の実現可能性を検証。目標は、より良いリサイクル技術を通じて廃棄物のリサイクル率を向上させるか、廃棄物の高付加価値化を図り、それにより業界全体の技術進歩を促進する。 リサイクルや廃棄の仕事はイメージがつきにくいですが、実際は購買の仕事に非常に似ています。 自社に物を入れるか出すかが逆なだけで、物の仕様を理解し、サプライヤーを探し、交渉・調整、予算や計画を管理するという意味では同じです。 ※サプライヤー監査時期には1~2回/月の国内出張あり
原材料サプライチェーン戦略の企画・推進<電子材料事業>
原材料サプライチェーン戦略の企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当品目の購買実績、サプライヤー構成、市況、供給リスクの分析とSCM戦略の立案 ・国内外の新規サプライヤー探索、初期評価、サンプル・採用評価の推進(開発・品証・製造等との連携) ・既存サプライヤーとのQCD改善、価格・契約・納期・品質課題の折衝、関係性マネジメント ・サプライヤー評価基準、探索プロセス、承認フロー、KPI等の整備と、PDCAを回す仕組みの組織定着 【魅力】 ・成長領域である半導体・電子材料事業において、事業に直接貢献できる ・開発初期から関与し、新たなサプライヤーを発掘し、量産につながるSCM基盤を作り上げることができる ・少人数組織であり、業務プロセスや役割分担を整備する中で、自ら課題を設定し、提案し、実行する裁量がある ・新しい取り組みやチャレンジを歓迎する雰囲気があり、「仕組みを使う」だけでなく「仕組みを作る」ことができる 【キャリアパス】 ・入社後~数年程度:担当品目・事業・社内プロセスを理解しながら、既存サプライヤー管理および新規サプライヤー探索案件をリード ・入社2~3年後を目途:特定カテゴリまたは重要サプライヤー群のSCM戦略立案・実行を主導し、部門横断プロジェクトの中核を担う
人事(採用)
■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・同社における採用すべて(中途採用、新卒採用、障がい者採用、およびオンボーディング(新入社員受け入れ))のプロセス管理と統括。 ・採用管理システム(SAP SuccessFactors)を通じて応募のあった候補者の書類選考。 ・採用部門の責任者とジョブスコープ(職務範囲)に関するミーティングを主導し、求めるポジションの要件を特定するとともに、母集団形成のアプローチについて提案を行う。 ・候補者の資質を評価し、選考プロセスを進めるべきかどうかを判断する。 ・本社人事と連携し、人員配置サポート(海外転勤・海外赴任管理など)を行う。 ・適切な候補者を見つけるための採用マーケティングおよびソーシング計画を策定し、様々なメディアチャネルを用いてタレントコミュニティ(候補者層)へのアプローチを行う。 ・候補者のスキルと職務要件を比較し、適合(マッチング)しているかを判断する。 ・採用部門の責任者と連携してオファー(内定提示)の条件を決定し、候補者の内定承諾を促す。 ・法令・規則を遵守し、採用活動に関する正確なレポートを作成・提供する。 ・継続的にタレントパイプラインを構築し、採用が困難な課題に対する解決策を提案する。
水道施設の設備入れ替え工程管理サポート
■水処理施設の工事現場で、設備の入れ替えや修理などの業務を担当していただきます。 最初は現場責任者のサポート役としてスタートし、仕事の流れや会社のやり方に慣れていただきます。経験豊富な上司や先輩がしっかりフォローしますので、これまでの 経験を活かしながら安心して働けます。 【具体的には】 下水処理場などに設置されている機械(例:汚泥をしぼる遠心脱水機、汚れを取り除く装置など)の交換や修理 工事の計画づくり(設計)、費用の見積もり、予算の管理、現場の進行管理、試運転、完成後の引き渡しなど、複数の業務を並行して担当することもあります。 【ポジションの魅力】 ・未経験から活躍できます 専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。 ・安定した職場環境と働き易さが魅力 年間休日120日でワークライフバランスを整えることができ、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場で長期就業が叶う環境です。
施工管理
■同社にて、施工管理職として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・アフターメンテナンス対応: 定期点検の実施および、顧客からのお問い合わせ対応 ・軽微な補修作業: 建具調整、クロスのコーキング(隙間埋め)など、現場での一次対応 ・修繕・リフォーム提案: 外壁塗装や設備交換等の提案、見積作成、協力業者の手配・管理 ・各種軽作業: カーテンレール取付、簡易清掃 等 ・事務・報告業務: 社用スマホ(iPhone) ・PCを用いた専用システムへの活動報告、顧客情報管理 【教育体制】 ・先輩社員による同行にて実務経験を積んでいただきます。 ・業務マニュアルを完備しており、参照しながらノウハウを習得可能です。
商品開発
■「良いものを、より安く、タイムリーに」を実現するため、建築部材・建材・設備の新規開拓および同社オリジナル部材の開発を行っていただきます。 商社を通さず、生産会社(国内外)へ直接アプローチし、コストパフォーマンスと品質を極限まで追求するポジションです。 【具体的には】 ■リサーチ・開拓: 国内外の建材・設備生産会社のリサーチ、選定 ■直接取引交渉: メーカーとの価格・仕様・納期の直接交渉 ■企画・開発・設計: 開発部材を使用した図面作成、提案書の作成 ■品質管理・検証: 試施工の管理、オリジナル部材向け資料(マニュアル等)の作成 ■社内プレゼン: 開発プロジェクトの報告、導入提案のプレゼンテーション 【現在のプロジェクト例】 海外開拓: 10月に中国・広州交易会に参加。多くの部材・建材について中国企業と直接見積交渉を実施中。 国内開拓: 国内生産会社との取引交渉および共同開発。 商品化: オリジナル洗面台を開発し、実現場での試施工を展開中。
プロダクトマネージャー
■プロダクトマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ・プロダクト・マネージャーは、ブランドおよび製品ポートフォリオ全体の戦略を策定・推進する戦略的リーダーです。チームを率いて複数の製品ラインで市場での成功を収めるとともに、グローバルなステークホルダーと緊密に連携し、事業の大幅な成長を実現する役割をご担当いただきます。 ・戦略的ブランドおよびポートフォリオ管理:グローバルなポジショニングに沿ったローカルブランド戦略を策定し、ブランド開発全体を統括。新製品発売や主力製品(ピラー製品)に向けた製品ポートフォリオの優先順位付けを行っていただきます。 ・チームのリーダーシップと育成:高いパフォーマンスを発揮するプロダクト・マーケティング・チームを採用・育成・管理し、組織内の専門知識やノウハウの蓄積・向上を促進していただきます。 ・グローバルおよびローカル市場でのリーダーシップ:プロセス全体を主導して国際的な製品発売を推進し、効果的なローカル市場戦略を策定。海外のステークホルダーと緊密に連携していただきます。 ・高度な市場・消費者インサイト:深い消費者インサイトの創出とローカル市場のトレンド把握を行い、戦略的なポートフォリオ開発に向けて本社へ重要なフィードバックを提供していただきます。 ・マーケティングおよび財務管理:広告素材のローカライズを主導し、メディアやプロモーションの提案に戦略的に関与。予算管理および予測に基づく財務的影響の分析を行っていただきます。 ・部門間連携の推進:包括的なマーケティング戦略やアクションプランを支援するため、社内の多様な部門を積極的に巻き込み、効果的に連携していただきます。
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施工管理職
■施工管理業務全般および現場責任者(共同住宅・特殊建築物など) として、物件の完成に向けた管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 4大管理: 工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 関係各所との調整: 協力業者への指示出し、社内営業・設計担当との連携など 【担当物件】 共同住宅(アパート・マンション)を中心に、幅広い案件を手掛けます。 案件例:共同住宅、注文住宅、別荘、簡易宿舎、倉庫、ケアホーム、保育園 など 【1日の流れ(例)】 09:00 出社・メールチェック 09:00~12:00 現場巡回(進捗確認・業者打合せ) 12:00~13:00 昼休憩 13:00~16:00 現場巡回 16:00~18:00 帰社・事務処理(段取り・資料作成・社内打合せ) 18:00 退社
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施工管理職
■住宅建築現場における「安全・品質・工程・予算」の管理業務を担当いただきます。同社の「家づくり」を現場から支えるポジションです。 【具体的には】 ・安全管理:足場・作業手順・工具の使用方法などを確認し、事故を未然に防止 ・品質管理:図面に沿った施工が行われているか、自主検査で徹底チェック ・工程管理:天候や状況に応じてスケジュールを調整、関係各所と密な連携 ・予算管理:効率的な材料手配や作業割り当てによりコストの最適化を図る 【1日の流れ】 事務所に出社し、まずは打ち合わせを行った後、担当現場を車で巡回します(1日3~4現場)。 現場では、スケジュールの進捗や品質に問題がないかをチェックします。その後、事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。 事業所は4~5名体制で、チーム内で現場の状況を共有し、フォローし合う体制が整っています。 ※1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出が7割、事務作業が3割程度です。 【入社後は】 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、現場での業務フローを実践的に学んでいただきます。 その中で、「工程作成」から「着工」、「現場管理」、「竣工」、そして「引き渡し」まで、住宅建築における一連の流れを段階的に習得していきます。 十分な経験を積んだ後は、ご本人のこれまでの経験や適性に応じて、担当する棟数や業務範囲を相談のうえ決定します。
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施工管理職
■住宅建築現場における「安全・品質・工程・予算」の管理業務を担当いただきます。同社の「家づくり」を現場から支えるポジションです。 【具体的には】 ・新築分譲住宅の現場管理 ・新築分譲住宅の造成工事の管理 ・木造戸建て住宅のリフォーム事業 ・請負住宅の現場管理 【1日の流れ】 事務所に出社し、まずは打ち合わせを行った後、担当現場を車で巡回します(1日3~4現場)。現場では、スケジュールの進捗や品質に問題がないかをチェックします。その後、事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。事業所は4~5名体制で、チーム内で現場の状況を共有し、フォローし合う体制が整っています。 ※1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出が7割、事務作業が3割程度です。 【入社後は】 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、現場での業務フローを実践的に学んでいただきます。その中で、「工程作成」から「着工」、「現場管理」、「竣工」、そして「引き渡し」まで、住宅建築における一連の流れを段階的に習得していきます。十分な経験を積んだ後は、本人のこれまでの経験や適性に応じて、担当する棟数や業務範囲を相談のうえ決定となります。
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営業企画担当(再エネ電力販売)
■国内における電力小売事業に関する下記業務を担当いただきます。 ・再エネプラン(風力並びに太陽光がメイン)や環境証書の販売促進に向けた企画・立案 ・同販売促進に向けた市場調査・マーケティング、営業活動の目標設定・KPI管理 【具体的には】 ・営業戦略の企画/立案/実行 ・電力市場調査や競合分析 ・認知向上に向けたPR/ブランディング活動 ・新料金メニュー策定と約款整備 ・営業資料作成/管理 ・月次KPI管理とその仕組み検討/導入 ・営業目標/活動計画の策定 ・営業活動における生産性向上の仕組み検討/導入(AI活用をトライアル中) ・電力事業制度や電力市場の最新動向把握 【出張頻度】原則なし(営業同行や発電所サイト見学等で年に数回程度は可能性あり)
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施工管理
■同社オリジナル軽量鉄骨建築の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程管理、協力会社への指示、資材手配、現場写真管理、書類作成等。 ※太陽光発電システムと併せた同社新築低層建物の施工管理 ※現場の司令塔として、安全・品質・工程を管理します。 ※上場グループの安定した環境下で、キャリアアップも目指せます 【今後の期待】 3年程度の現場経験があれば即戦力です。 慣れてきたら、より大規模な案件やチームの取りまとめもご担当いただきます。 【魅力】 下請け工事が基本ですので、施主様への直接対応はありません。 施工管理技術はベテラン社員がマンツーマンで指導します。
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太陽光発電システム設計
■法人顧客の工場・倉庫・商業施設等に、同社の自家消費型太陽光発電システムの導入シミュレーション作成・実施設計・工事監理までをご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業担当が取得する引合い案件の設計・監理を行います。 ■現地調査データの解析: 屋根形状や日照条件を確認 ■レイアウト設計(CAD): パネル配置図面、架台設置図面の作成 ■電気設計: 単線結線図の作成、発電量シミュレーション ■提案サポート: 必要があれば営業同行による技術説明 ■工事監理: 工事協力会社との打合せ、完了確認 ※再生可能エネルギーの活用により、脱炭素社会の実現に貢献していただきます。 【キャリア】 少数精鋭のため、将来は設計チームの中核として裁量を持って働けます。
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海外事業開発担当者(アジア)
■アジア事業部にて、アジアにおける風力・太陽光発電所新規開発・操業管理、再エネ電源由来の新規事業開発にかかる業務に従事していただきます。 【具体的には】 アジアにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務 (1) 新規サイト(候補地)の発掘・確保と案件の精査(評価・分析) (2) 各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結 (3) 新規案件開発計画の策定・推進(各種契約の締結) (4) 個別プロジェクトの必要資金の確保 (5) 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理 (6) 操業案件の総括管理・運営 (7) 関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析 【出張頻度】2か月に1回程度(繁忙期は1か月に1回程度)、出張先は韓国・台湾・東南アジア・中央アジア・インドなど。 ※担当する案件の状況・進捗次第では、長期出張等が必要となる場合あり
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新規接続検討/送電設備・変電設備・蓄電池設備の運転・保守
■風力発電事業国内最大手の同グループにおいて、送電事業を実施している北海道北部風力送電株式会社に出向いただき、送電線・変電所および蓄電池設備の維持・運用業務に携わっていただきます。 【主な設備構成】 ・187kV/66kV送電線(2回線) 亘長78km、送電鉄塔 269基 ・187kV/66kV変電所1ケ所 ・66kV開閉所2ケ所 ・蓄電池設備 出力 240MW、容量720MWh ・通信設備(伝送路2重化) 光ファイバ通信+マイクロ波無線設備 【具体的な業務】 ・同社送電網への発電事業者等の新規接続に関する技術検討、設備改造/当番制での監視制御、設備トラブル対応、設備巡視・点検計画の立案、実施補修作業(外製)の手配 ・補修費用の予算と実績の管理、保守データ/運転データ整理と分析 【業務の1日の流れ(例)】 9:15~ 出社・朝礼、当日のタスク確認 10:00~ 現場へ移動、巡視・点検 立会い ※12:00:昼休憩 13:00~ 発電事業者等の新規接続に関する技術検討業務 15:00~ 打合せ(点検結果等) 16:00~ 書類作成 ※17:30:定時退社
FAE<半導体回路検査用コネクタ>
製品に関する課題解決や新規製品導入の支援を通じて、顧客の成功と同社製品の価値向上を実現していく重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・不具合対応、新規製品導入サポート ・顧客からの要望や課題を社内へ展開し、改善提案を実施 ・国内外のCTC製品に関する技術サポート ・国内外で発生する不具合案件のリーディング ・開発・品質保証・製造部門との連携による問題解決 ・グローバル顧客との技術的なコミュニケーション 【本ポジションの魅力】 ■世界中の最先端半導体開発を支える:同社の製品は世界の半導体メーカーで使用されています。 ■グローバルに活躍することが出来ます:国内だけではなく、海外のお客様や海外拠点とも連携しながら業務を進めるため、英語力を活かしながらキャリアの幅を広げることができます。
評価・解析<半導体回路検査用コネクタ>
同社にて半導体検査用コンタクタの製品開発における「評価・解析」の中核を担うポジションです。 実際に製品を評価し、データを分析し、不具合の原因を追究することで、次世代製品の開発や品質向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ・ 半導体検査用コンタクタの製品開発に関わる評価・解析業務 ・製品および半導体検査部品の評価試験の実施 ・評価データの集計・分析 ・分析装置を用いた製品解析 ・不具合発生時の原因調査および改善提案 ・新製品開発に向けた評価・検証業務 【同社の魅力】 東証プライム上場、車載・半導体・医療など4事業を展開する抜群の安定基盤のもとで活躍できます。 今回の募集では、高度な専門知識や特定業界での経験よりも、「やってみたい」という意欲を重視しています。 入社時点ですべてを理解している必要はありません。 製品評価や解析を通じて知識を身につけながら、半導体業界の最前線で活躍する技術者へ成長していただくことを期待しています。 【働き易さ】 会社の雰囲気に慣れていただくため、しばらくは出社中心となりますが、数カ月後からは出社と在宅を組み合わせて働くことが出来ます。 目安としては週に2、3日在宅ワークが可能です。
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経理アシスタント
■同社の経理に関する業務(単体・連結決算、会計税務、利益計画作成・推進、各事業体決算等)を担当していただきます。 【具体的には】 ■国内各社の制度会計(月次・四半期決算業務) ■国内各社の税務関連業務(消費税、法人税、地方税等) ■国内各社のその他経理関連業務(業務改善含む) ※その他業務詳細:単体又は事業体の決算、税務申告、その他経理関連業務/グループの庶務業務 ※出張頻度:年1回程度 【同ポジションの魅力】 ・単体決算の他、風力・太陽光発電事業体毎の決算業務を行っており、小規模な法人の決算を一通り経験することで会計・税務スキルを磨くことができます。 ・同じグループに事業体決算を担当するメンバーが複数所属しており、学びながら成長することができます。
アフターサービス
■一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム(自走台車・コンベア・自動倉庫など)の定期点検及びメンテナンスを行います。 【具体的には】 ■協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ■保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ■リニューアルや予防保全の提案 ■トラブル対応 ■工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ■月に3~4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際に客先に出向くのは月に1回程度です。 【やりがい・魅力】 製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=同社への信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 【入社後のキャリア】 ■入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 (※据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。) ■3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
電源関連FAE
■電源関連のFAE業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・顧客との技術的ディスカッションおよび営業サポート、メーカーとの技術的折衝等を行っていただきます。 ・次のステップでは、電源関連ビジネスの全体取り纏めなどの業務対応を想定しています。 ・今後の成長やキャリアの希望にあわせて、より専門性の高い業務やPJなどを経験いただくことも可能です。 【業務の魅力】 同社は、1兆円企業の実現を目指し、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、電源ビジネスのプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。
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労務
■同社にて、労務をご担当いただきます。 【具体的には】 <規程類・諸制度の整備業務> 就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応 <労働時間管理業務> 職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導 <安全衛生業務> 衛生委員会の開催、私傷病対応(休職期間の管理、復帰検討会の参加等)、ストレスチェック実施 <その他、労務業務全般> 臨検対応、ハラスメント対応(ヒアリング実施、調査報告書とりまとめ)、通勤手当、赴任関係等の各種事務を始めとした労務系業務等
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グループ会社運営業務
■グループ全体の発展に寄与するため、グループ経営推進・強化に向けた戦略・施策の指導、支援、モニタリングを行います。特に、グループ会社全体のコーポレート機能として、スペシャリストというよりも、柔軟性・行動力あるゼネラリスト的に社員が活躍しています。 【具体的には】 ・子会社運営に関わる間接業務(子会社から提出される書類のチェック・指導や相談対応など) ・子会社の経営課題などについて、社内で適切に報告・連絡・相談・解決まで一連の対応 ・必要に応じた外部専門家(弁護士、司法書士、公認会計士、税理士)との連携・調整
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板金スタッフ
【職務内容】 ■オートテックベース湘南にて、幅広い車種(国産車・輸入車・EVなど)の鈑金業務をお任せします。 【具体的には】 ・フレーム修正、パネル交換・成形 ・スポット溶接、パテ成形、下地処理 ・フロント業務における見積作成の補助 ・塗装・フロント部門との連携による納期・品質の最適化 ※残業時間目安:月平均20〜30時間程度(原則20時間以内を目指す方針) ※接客について:一般顧客への対応や接客を意識した行動が求められます(対人対応、身だしなみ、清潔感重視) ※入庫する車について:現在は直需顧客向けの国産車やディーラーからの下請け案件が中心ですが、今後はメルセデス・ベンツ、BMW、アウディなどの輸入車や、テスラ等のEVの取り扱いを増やす方針です 【テスラ認定ボディショップ取得に向けたメーカー研修】 将来的にテスラの認定ボディショップ取得を検討しており、メーカーの厳しい研修や資格試験に参加する機会が用意されています。国産車中心の経験からスタートしても、入社後に最新の輸入車やEVに関する専門的な技術を身につけ、先進車両に対応できる技術者へとキャリアアップが可能です。 【全国10〜20店舗展開を見据えた1号店での店舗づくり】 完成された組織の欠員補充ではなく、2030年頃までの完成を目指す1号店を自分たちで作り上げるフェーズです。業務フローや品質基準、チームのルールを初期メンバーとして構築できるため、2028〜2029年頃に検討予定である新店舗の立ち上げ責任者や店長を目指すことができる裁量とチャンスがあります。
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