仕事内容
■風力発電事業国内最大手の同グループにおいて、送電事業を実施している北海道北部風力送電株式会社に出向いただき、送電線・変電所および蓄電池設備の維持・運用業務に携わっていただきます。 【主な設備構成】 ・187kV/66kV送電線(2回線) 亘長78km、送電鉄塔 269基 ・187kV/66kV変電所1ケ所 ・66kV開閉所2ケ所 ・蓄電池設備 出力 240MW、容量720MWh ・通信設備(伝送路2重化) 光ファイバ通信+マイクロ波無線設備 【具体的な業務】 ・同社送電網への発電事業者等の新規接続に関する技術検討、設備改造/当番制での監視制御、設備トラブル対応、設備巡視・点検計画の立案、実施補修作業(外製)の手配 ・補修費用の予算と実績の管理、保守データ/運転データ整理と分析 【業務の1日の流れ(例)】 9:15~ 出社・朝礼、当日のタスク確認 10:00~ 現場へ移動、巡視・点検 立会い ※12:00:昼休憩 13:00~ 発電事業者等の新規接続に関する技術検討業務 15:00~ 打合せ(点検結果等) 16:00~ 書類作成 ※17:30:定時退社
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ■送配電会社にて、送電線・変電所の保守経験または給電制御所・指令所等での勤務経験が2年以上ある方 (2年未満の方でも経験者は要相談、一般送配電会社での経験が好ましいが、特定送配電会社も相談可) ■普通自動車免許(通勤で使用するため未取得の場合は会社で補助します)
歓迎要件
■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、危険物取扱者乙種、第1級陸上特殊無線技士 ■日商簿記3級、TOEIC 650点以上(入社時は不問ですが、社内昇格要件となります)
求める人物像
・風力および太陽光発電・蓄電・売電事業、それらを活用したバリューチェーンの取組みに興味がある方 ・社員数15名(2026年7月時点)の小人数の会社のため、周囲のサポートを受けながら自ら課題を解決するバイタリティーがある方 ・電気設備の維持・運用を担う社外協力会社とコミュニケーションをとりながら、チームでの共同作業で業務が実施できる方(基本は北豊富変電所にて2人以上のチーム制)
給与
※上記金額は賞与・特別地域手当を含んだ金額となります ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
寒冷地手当等、資格手当、通勤手当(上限有)、テレワーク手当(250円/日)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:15〜17:30
勤務地
備考
同グループ会社に出向となります。 将来的に国内外の転勤の可能性あり(本人のキャリア希望も踏まえながら検討していきます) テレワーク制度あり(上限:2か月単位で60%在宅勤務可)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
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休日・休暇
年間休日124日(2026年度)/(内訳)完全週休2日制、土日祝休み、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(12~22日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 移住サポート、借り上げ社宅制度、社用車貸与、帰省手当、退職金、確定拠出年金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業・介護休業、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、グループ共済会、テレワーク制度
教育・研修
自己啓発補助制度(3.5万円/年)
担当コンサルタントからのコメント
■風力発電事業においてトップクラスの業績を有する企業のため、長期的に安定した企業で働きたい方におすすめです。 ■年収水準も日系エネルギ-事業者ではトップクラスで20代後半から800万円以上の年収提示が可能です。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。