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高知ダイハツ販売株式会社

自動車整備士・メカニック

【大津店】

情報確認日 2026年8月21日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~450万円
勤務地
高知県高知市

【自動車整備士・メカニック】高知ダイハツ販売株式会社(高知県高知市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ 【具体的には】

必要な経験・資格

必須要件

・二級自動車整備士 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・実務経験 ※上記すべての必須。

求める人物像

・元気で明るく前向きな対応ができる方 ・顧客の気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切に出来る方

給与

年収350万円~450万円

*基本給については資格・年齢・経験を考慮して決定します 賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(翌月20日)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:30〜18:15

勤務地

〒7815102 高知県高知市大津甲563-1

備考

高知中央店、 安芸店、南国店、大津店、朝倉店、佐川店、須崎店、中村店の8店舗のいずれかの配属になります(選考後、希望考慮して決定)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間117日/(内訳)週休2日制(火曜日、その他)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 定休日:火曜日、第2第3水曜日、その他個人指定休日 ※有給休暇前年取得平均11日。 ※個人指定休日により各自の希望日に休日を取得することもできます。(月による)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ※確定拠出年金 財形貯蓄、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、社員割引制度、全サービス工場にスポットクーラー・ウォーターサーバー完備、自動車貸与(リース)制度、クラブ活動、整備学校奨学金制度、社食サービス

教育・研修

段階に応じた研修制度(新人研修、フレッシャーズコーチ制度)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

ダイハツ100%出資の「圧倒的な安定性」と、年間休日117日・残業月10.8時間という「抜群の働きやすさ」が最大の強みです。 高知という車社会での需要の高さに加え、未経験を育てる研修体制や仲の良さも魅力的。「地元で長く、ワークライフバランスを保ちながら安心して働きたい」求職者の心に強く響く、非常に訴求力の高い求人内容です。

会社概要

会社名
高知ダイハツ販売株式会社
所在地
〒7830060 高知県南国市蛍が丘2丁目3番4号
設立
1946年5月
代表者
取締役社長 本間 博文
資本金
3,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
212人(2026年4月現在)
平均年齢
46歳
事業内容・沿革
■自動車(新車、中古車)の販売、メンテナンス(点検、車検、修理)、部品販売、JAF取扱い、損保(自動車保険)各種保険代理店 <沿革> 1946年 高知市駅前町に(名)東洋商会創立 1946年 創立 1963年 高知ダイハツ販売(名)を(株)高知ダイハツモータースに吸収、高知ダイハツ販売(株)に商号変更 2018年 南国店移転 2023年 こうちSDGs推進企業に登録 2024年 土佐市と「地方創生に関する連携協定」を締結
企業の特徴
【概要・特徴】 ■創立80周年の歴史を持つ、ダイハツ正規ディーラーです。高知県南国市に本社を置き、県内に8店舗を展開。車が生活必需品である高知において、地域密着型企業として、コンパクトカーを中心に点検・整備・保険・アフターサービスまで一貫して提供し、地域の方々のカーライフを支えています。 【働く環境】 ■ワークライフバランスを叶える働きやすい環境 毎週火曜日と第2・第3水曜日(店舗)を定休とする年間休日117日に加え、年末年始やGW、夏期休暇、有給休暇(初年度10日)が取得でき、プライベートとの両立がしやすい環境です。社内にはゴルフ・野球・釣りなどのクラブ活動があり、休日は仲間とリフレッシュしています。 ■地域に貢献し、やりがいを持って働ける! 「高知県の皆様に親しまれ選ばれ続ける県下No.1のカーライフ・パートナー」や「高知県に必要とされる企業」を目指しています。シニア向けの「健康安全運転講座」や、地域の清掃、スポーツ応援など、地元に根ざした地域貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域社会に貢献しながら長く働きたい方に最適な環境です。 【教育・育成】 ■安定した経営基盤と手厚い育成体制 新入社員研修や職種別フォロー研修などの充実した研修制度に加え、配属後に専属の先輩スタッフが業務やマナーを丁寧に教える「FC(フレッシャーズコーチ)制度」を用意。未経験からでも安心して知識・技術を身につけ、着実に成長できるあたたかい環境が整っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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