仕事内容
原材料サプライチェーン戦略の企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当品目の購買実績、サプライヤー構成、市況、供給リスクの分析とSCM戦略の立案 ・国内外の新規サプライヤー探索、初期評価、サンプル・採用評価の推進(開発・品証・製造等との連携) ・既存サプライヤーとのQCD改善、価格・契約・納期・品質課題の折衝、関係性マネジメント ・サプライヤー評価基準、探索プロセス、承認フロー、KPI等の整備と、PDCAを回す仕組みの組織定着 【魅力】 ・成長領域である半導体・電子材料事業において、事業に直接貢献できる ・開発初期から関与し、新たなサプライヤーを発掘し、量産につながるSCM基盤を作り上げることができる ・少人数組織であり、業務プロセスや役割分担を整備する中で、自ら課題を設定し、提案し、実行する裁量がある ・新しい取り組みやチャレンジを歓迎する雰囲気があり、「仕組みを使う」だけでなく「仕組みを作る」ことができる 【キャリアパス】 ・入社後~数年程度:担当品目・事業・社内プロセスを理解しながら、既存サプライヤー管理および新規サプライヤー探索案件をリード ・入社2~3年後を目途:特定カテゴリまたは重要サプライヤー群のSCM戦略立案・実行を主導し、部門横断プロジェクトの中核を担う
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ・メーカー、商社、または関連業界における調達・購買・SCM・サプライヤ開拓いずれかの実務経験3年以上 ・価格、契約、納期、品質、供給リスク等についてサプライヤーと折衝した経験 ・開発、品質保証、製造、事業部門など社内関係者を巻き込み、課題解決または業務改善を推進した経験
歓迎要件
・化学、素材、半導体、電子部品、精密機器、自動車部品等のメーカーでの調達・購買・SCM経験 ・新規サプライヤーの探索、評価、採用、立ち上げ経験 ・海外サプライヤーとの折衝、海外拠点との協業、海外駐在・出向経験 ・品質保証、サプライヤー監査、変更管理に関する知識・経験 ・下請法/取適法、独占禁止法、輸出管理、契約実務に関する知識 ・プロジェクトマネジメント、業務標準化、KPI設計の経験 ・ビジネスレベルの読み書き、および海外サプライヤー・海外拠点との会議に対応できる英語力(中国語ができれば尚可)
求める人物像
・整備途上の環境でも、自ら課題を設定し、プロセスや仕組みを作りながら業務を前に進められる方
給与
※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて同社規定により決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当(同社規定に基づき支給)、住宅手当(同社規定に基づき貸与)、家族手当(月2.7万円~/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給)、ライフサポート手当(10,000円/月 同社規定に基づき支給)、食事補助金(月0.5万円/本社地区勤務者)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、メーデー、創立記念日、年次有給休暇(初年度11日~最高21日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮(35歳未満の独身者)、社宅(45歳まで/会社都合の転勤者/単身赴任者)、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、研修制度(職種別・階層別研修)、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度、カフェテリアプラン(12万ポイント/年)
教育・研修
OJT 等
担当コンサルタントからのコメント
既存の調達業務にとどまらず、開発・事業の初期段階からプロジェクトに参画し、国内外の新規サプライヤー開拓や組織の基盤構築までを自ら主導できるやりがいがあります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。