東京都/管理/年収700万円以上の求人・転職・中途採用情報
国内・国際法務
■国内・国際法務をご担当いただきます。 【具体的には】※入社後、会社の状況に応じて業務変更の可能性あり 法務の中核メンバーとして、必要に応じて上司に相談しながら、自主的に担当業務を遂行いただくことが期待されています。 以下を含む国内・国際法務全般をご担当いただきます。 ・各種和文・英文契約書(システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他)の審査・作成・交渉支援 ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援 ・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務(外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む) ・出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援 ・組織法務・ガバナンス関連の法的支援 ・グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務 【ポジションの魅力とキャリアパス】 ・国内外の投資案件その他社内プロジェクトに参画し、海外現地法人のLegalメンバーのみならず他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務および周辺領域のスキルや知見を活用してグローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ・担当者として経験を積んだ後には、社内プロジェクトにおける法務リーダーとしての役割等を担っていただくことが期待されています。
国内・国際法務
■国内・国際法務をご担当いただきます。 【具体的には】※入社後、会社の状況に応じて業務変更の可能性あり リーダーとして部内プロジェクトや社内プロジェクトをリードいただきます。以下を含む国内・国際法務全般をご担当いただきます。 ・各種和文・英文契約書(システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他)の審査・作成・交渉支援 ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援 ・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務(外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む) ・出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援 ・組織法務・ガバナンス関連の法的支援 ・グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務、法務メンバーの指導・教育 【ポジションの魅力とキャリアパス】 ・国内外の投資案件その他社内プロジェクトに参画し、海外現地法人のLegalメンバーのみならず他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務および周辺領域のスキルや知見を活用してグローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ・リーダーとして社内における特定の法分野への対応を牽引する等専門性の高さを発揮する機会があります。リーダーとしての経験を積んだ後には将来的には国内・国際法務のマネジャーとして活躍いただけることが期待されています。
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管理会計
■同社にて管理会計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)事業部の計数管理責任者、主には業績予算・見通の策定、予算進捗管理、設備投資管理 (2)グローバル事業、海外事業会社のガバナンス改善や管理の仕組みの構築、改善 (3)ERP(SAP)導入の経理、管理面での主導 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー 経営管理部 管理グループ ■概要 ・経営管理部は管理グループ、法務グループの2つグループで構成され、管理グループはカンパニーでの管理会計全般を担っています。 ・実務としてはカンパニーの6事業部を中心にスタッフ部門、営業所、関係会社を担当し、予算策定、実績管理を主体として、カンパニーの会計ガバナンスを推進しています。 ■募集背景 ・同カンパニーではプラスチック製品の製造・販売をする事業を海外中心に拡大しており、当部署で管理会計の側面から事業推進をサポートするとともに事業変化に伴う会計ガバナンスの強化を担っています。 ・また、事業拡大中であるため事業推進サイドからの直接事業に関わる人材要望もあり、人材育成、提供の役割もあります。そんな中で育成期間を短縮し、早期に組織強化を行いたいため、経験者の募集を実施します。
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知財<光学材料>
光学・機能性材料の知財戦略及び特許担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.特許権利化業務、他社特許調査 2.戦略的業務(知財戦略、渉外(交渉、訴訟等)) 3.知財DX(生成AIやIPランドスケープ) 【業務のやりがい・魅力】 研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っているため、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。 ・入社後は、ご経験・スキルに応じたサポートを行いながら、業務の習熟度に合わせて担当範囲を広げていただきます。 ・業務の幅が広く、様々な知財業務を経験していただけるポジションです。 ・身に着けたいスキルに関しては、希望に応じて、最大限期待に沿えるように考慮されます。 (海外留学、資格支援、種々の研修や外部委員会活動に参加(日本知的財産協会、知財ガバナンス推進協議会、IPランドスケープ推進協議会、等)
法務審査
同社にて、法務審査の業務を担当していただきます。 【具体的には】 工事請負・土地売買等にまつわる契約書関連書類の作成や、顧客や行政との折衝、および予防法務・リスクヘッジの検討など 【職務の特徴・魅力】 案件ごとに状況が異なるため、ただ単にルールに従って業務を行うだけでなく、正面から案件に向き合い、顧客や地域、会社にとってどう対処すれば最適かを考慮しながら業務を行っていただくポジションです。「チェック担当」「法律判断係」としてではなく、「プロジェクトマネジメント」としての確かな経験を積んでいただくことができます。 ゆくゆくは、支店や国際部門へ異動していただき、企業法務における全般的な業務を手掛けていただくことも可能です。
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法務担当
同社にて、法務担当として下記の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書チェック ■訴訟対応、法務関連トラブル対応 ■株主総会・ガバナンス対応 ■コンプライアンス関連業務(内部通報対応、社内教育、ガイドライン遵守のモニタリング等) ■新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト案件への法務参画 ■他部門(研究開発・技術・経営企画、各現業店等)との連携も多く、幅広い法務関連業務に携わる ■外部法律事務所との連携もあり、専門性の高い案件は外部と協議しながら進めることもある ■グループ会社の法務関連業務の支援
連結決算担当<APAC支援>
■APAC地域統括会社(シンガポール)設立に伴う、海外子会社の経理支援・連結決算業務の品質向上を目的とした業務を担当していただきます。なお、主な勤務場所は同社本社(渋谷)の想定ですが、月1回程度のシンガポール等APAC地域への出張がある想定です。 【具体的には】 ・海外子会社(シンガポール・ベトナム・タイ・豪州)の経理業務支援 ・STRAVIS(電通総研)を用いた連結決算データの収集・分析 ・海外子会社との連結調整、報告支援 ・業務プロセスの標準化・効率化(業務設計・改善) ・海外赴任者(経理担当)との連携・支援 ・管理会計・経営分析のためのデータ活用支援 ・国際事業部・現地法人とのコミュニケーション(英語)
財務<財務会計>
■安定した資金繰り維持のため、日常的な現預金の出納管理をはじめとして、正確な入出金の予算・実績管理を行っていただきます。また、下記にある財務関連業務を担っていただく想定です。 【具体的には】 ・同グループの資金ニーズ把握 ・長期資金計画の立案 ・資金調達方法の検討・実行 ・金融機関との交渉・日々の情報交換 ・保有資産の有効活用 【キャリアパスについて】 財務会計室のリーダー候補として、組織運営やメンバー育成に取り組みながら、能力の醸成・発揮をしていただき、将来的には室のマネジメントも担っていただくことが期待されています。
経理<連結決算海外業務>
■同社にて、連結決算、開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書作成等)、監査対応の通常定期業務を担当しながら、下記の海外子会社に関連する業務を中心にご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外子会社の会計指導または応援(数週間または数か月の出張を伴う場合があります) ・買収した会社のPMI業務(不定期、規模により数日~数か月の海外出張を伴う場合があります) ・海外子会社からの決算情報収集(四半期に1回のオンライン英語会議、日々英語でのメールのやり取りがあります) ・海外子会社の海外往査立ち合い(不定期) ※グローバルにビジネス展開する同社で、主に海外関係会社の会計ガバナンスをリードして頂ける方、また海外出張、海外駐在を含めた海外業務に関心がある方を同社は求めています。 【ポジションの魅力とキャリアパス】 経理部連結決算課からのキャリアのスタートですが、将来的には、本部内の他部門、海外関係会社なども含めた幅広いグローバルなキャリア展開が可能です。 本社(東京都武蔵野市)で実務を経験頂き、将来的には海外出張や、駐在の可能性があります。
経理管理・管理会計
■同社にて、経理管理・管理会計をご担当いただきます。 【具体的には】ご経験やスキルに応じて、下記業務をご担当いただきます。 ・経営管理・・・業績進捗や各種施策進捗の取りまとめに基づく経営視点での課題抽出、損益改善策の立案等 ・予算編成・・・グループ全体の予算編成方針の立案、予算プロセスの運営 ・決算分析・・・予実分析の実施、損益見込みに基づく業績予想の策定、マネジメント会議体への報告資料作成 ・月次管理・・・月次損益、リスクモニタリング等に基づく経営進捗状況の取りまとめ、マネジメント会議体への報告資料作成 ・管理会計全般・・・管理会計分野における制度企画、設計、運用方針策定等 これらの業務を担当していただく中で、中核メンバー・リーダーとして、自主的な判断、メンバーの指導を行いながら職務を遂行していただくことが期待されています。 【ポジションの魅力】 予算管理部は、グループ全体の経営戦略に影響を与える業務が中心であるため、経営陣に近い距離で、経営の意思決定をサポートすることができます。業務範囲としては、予算編成、四半期決算、月次進捗などのPDCA管理の他、経営戦略を実現するための管理会制度の企画立案、経営管理および管理会計分野に幅広く関与することが可能です。海外売上比率が高く、海外拠点とのコミュニケーションも日常的に発生することから、国内外問わずグローバルにご活躍頂ける方を同社は求めています。 【キャリアパスについて】 入社後は、予算管理部内のキーマンとして専門性を発揮いただきます。中長期的には、経理財務本部内の他部署や事業部門へのローテーション等を通じて経験の幅を広げることも可能です。より俯瞰的な視点で経営を担う人財へと成長いただくことが期待されています。
法務<法務コンプライアンス>
■以下の業務を中心にご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。 【具体的には】 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・事業部門に対する法務支援・課題解決 ・国内外のM&A案件への関与(ご経験に応じて担当) ・国内外の訴訟・事件対応 ・コンプライアンス業務 【勤務形態】 ・ハイブリット勤務 ・出社頻度:原則週3回 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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サプライチェーン・ネットワーク企画<オペレーションファイナンス>
■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 (1) Fulfillmentの中長期計画立案・予実分析(財務視点) - Fulfillment領域における10年規模の中長期計画について、財務・コスト面での計画立案を担当 (サービスレベル定義・需要予測・キャパシティプランニング等は他機能が主導) - 需要予測・キャパシティプランニング等、関連部門のアウトプットを財務インプットとして受け取り、コスト・投資・収支への影響を試算・計画化 - 将来的には、財務観点のKPIを先に提示し、関連部門側の計画策定に反映してもらう、上流からの関与も期待 - 中長期計画をブレークダウンした年次予算策定、月次/四半期での予実差異分析 - 予算策定〜中長期計画の財務プロセス設計・運用(関連部門との調整含む) (2)ネットワーク構想のオプション比較(財務分析) - 倉庫拠点配置・拡張/統合などの複数シナリオに対する財務インパクト比較 - 拠点別の物流コスト構造(保管費、配送費、人件費等)のモデリング (3) 投資計画立案 - 最大数百億円規模の投資案件における、単純なROIに留まらない月次ベースの詳細な投資回収計画の立案 - NPV/IRR等を用いた投資評価、投資実行後のモニタリングとフォローアップ(高度な金融知識は不要)
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サプライチェーン・ネットワーク企画<ネットワーク設計・最適化>
■根拠を明確にしながらトポロジー(ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか)を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行を担当していただきます。 【具体的には】 (1)ネットワークの年度別の物量・能力見通しの見える化 ・需要、能力、設備投資案を数値化し、いつ、どのくらい能力が不足し、そのために何をするかを整理する。 ・その見通しが正しいかを検証し、なぜその見通しになるか責任を持って関係者に説明する。 (2)投資計画と財務・ROI評価 ・能力制約解消およびCX改善のための投資計画を立案。 ・プランごとの財務評価・ROI評価を行い、経営層に説明するストーリーを構築する。 (3)プロジェクトリード ・定例MTGを運営しながら、ゴール設定とファシリテーション、WBS管理、ボトルネックタスクへのフォロー。 ・特に物流の現場理解があいまいだと主体的なリードが難しいため、現場のメカニズムの詳細を把握する。(実務経験は不要)
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コーポレート本部 事業管理部 部長
下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■経営管理・事業管理 ・全社年度予算の策定・運営統括、四半期・月次業績管理および経営報告、KPI管理および経営指標分析 ・中期経営計画・事業計画の策定支援、経営課題の抽出および改善施策の推進 ■会議体運営 ・取締役会、経営会議等の基幹会議運営、議案管理、意思決定支援、会議運営プロセスの改善・高度化 ■コンプライアンス・ガバナンス ・全社コンプライアンス体制の構築・運営 ・安全保障輸出管理および貿易管理体制の維持・強化 ・TSA(Transition Service Agreement)管理 ・社内規程整備および運用管理 ■リスクマネジメント ・全社リスク管理体制の構築・運営、危機管理対応 ・個人情報保護管理、倫理・コンダクト推進、リスクアセスメントおよび是正施策推進 ■監査対応 ・内部監査対応および改善推進、監査役監査対応、指摘事項のフォローアップおよび再発防止策推進 ・内部統制強化活動 ■法務・渉外対応 ・契約管理および法務統括、取引法務・渉外法務対応 ・訴訟・紛争案件管理、外部法律事務所との連携管理、SBT法務委託窓口業務統括 ■ファシリティマネジメント ・オフィス・拠点運営管理、安全・安心・快適な職場環境の整備、施設運営コスト最適化 ・BCP・防災対応 ■組織マネジメント ・事業管理部の組織運営および人材育成、メンバー評価・育成・配置、部門目標設定および進捗管理 ・他部門との横断的なプロジェクト推進
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経理<会計・子会社管理>
■同社のファイナンス&アカウンティング部門にて、国内外グループ会社の管理を中心とした、会計・子会社統括業務をご担当いただきます。 ※これまでの経験、志向性をもとに、担当いただく業務領域は調整がある想定です。 【具体的には】 <子会社管理・会計業務> ・国内外グループ会社の財務数値管理 ・月次/四半期/年度決算の確認・取りまとめ ・連結決算業務 ・各子会社の決算品質向上に向けたモニタリング、課題抽出、改善支援 ・グループ共通ルールの展開・運用定着 ・キャッシュフローや財務状況のモニタリング ・内部統制(J-SOX含む)の強化支援 ・会計基準や制度変更への対応、および各拠点との連携 ・国内外の関係部門、各子会社とのコミュニケーション・調整 【ポジションの特徴】 同ポジションは、経理実務に加えて、国内外30~40拠点規模のグループ会社管理に関わることができる点が特徴です。 単なるオペレーションに留まらず、子会社の決算品質向上やガバナンス強化など、グループ経営基盤の強化に直接貢献いただく役割が期待されています。
経理
■本社およびグループ会社に係る以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 四半期・半期及び年度末決算業務(対象:DIC及び国内関係会社の決算整理仕訳、決算書作成等) 法定開示業務(決算短信、有価証券報告書・半期報告書、計算書類等) 法人税申告書作成 移転価格税制、グローバル・ミニマム課税対応 ※社内関係部署や海外子会社とのコミュニケーションの機会が多く、決算・税務申告といった経理部のコア業務からプロジェクトまで幅広い業務の経験を積むことが出来ます。 【キャリアパス】 ジョブローテーションにより、経理部業務全般の担当、特定業務に特化するスペシャリストのどちらも目指せます。中長期的には本人の希望と適性に応じて財務や経営企画、事業企画など他のコーポレート機能部門でキャリアの幅を広げる事も出来ます。また、グローバルに活躍されたい方に関しては将来的に駐在も可能性がございます。
内部監査
■同グループのガバナンス高度化と持続的な企業価値向上を支える内部監査業務が中心になります。経験や専門性を踏まえながら担当領域を決定し、段階的に監査業務の範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ・ 同社および国内外グループ会社に対する内部監査の計画立案、実施、報告 ・ 被監査部門、経営層、海外内部監査チーム、外部監査人等とのコミュニケーション・調整 ・ データアナリティクスを活用した監査手法の企画・導入 ・ グループ全体の内部統制・リスクマネジメント高度化に関する施策推進 ・ J-SOXを含む内部統制評価の実施および改善支援 ・ IT全般統制、IT業務処理統制の構築支援および評価 【キャリアパスについて】 国内外の事業部門やグループ会社に対する監査を通じて、事業運営、財務・会計、IT、ガバナンスなど幅広い知見を習得することが可能です。入社後は監査担当者として経験を積み、将来的には監査リーダーや専門領域のエキスパートとして活躍いただくことが期待されています。 志向や適性に応じて、経営管理、リスクマネジメント、事業部門や管理部門等へのキャリア展開も可能です。
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広報
■広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 (1)企業広報/コーポレートコミュニケーション: 企業ブランディング戦略の立案・推進 / 広報戦略および年間広報計画の策定 / プレスリリース作成・配信 / メディアリレーション構築および記者対応 / コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 / メディア露出機会の創出および効果測定 / 社内広報施策の企画・推進 / 経営層への広報戦略提案およびレポーティング (2)リスクマネジメント/危機管理広報: 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 / 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 / 危機管理広報における方針策定および実行 / 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 / 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 / リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 / 各部門と連携したガバナンス体制の強化 (3)マネジメント:部門方針の策定およびKPI管理 / メンバーの育成・マネジメント
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内部監査室マネージャー候補
■内部監査室マネージャー候補として従事いただきます。 【具体的には】 ・所属する同社に加え、PwC Japan各社の内部監査を担当します ・ガバナンス、リスクコントロール、オペレーション、IT、情報セキュリティ等、幅広い分野の内部監査に従事していただきます ・個別の内部監査プロジェクトの実施に加え、内部監査室の業務運営にも携わっていただきます 【ポジションの魅力】 ・同室ではPwC Japan各社を対象としていて、グループの共通機能を通じて、各種ビジネス、本社機能、オペレーション、IT等、多様な領域に横断的に関与できる点が特徴です。こうした機会を通して、DX、サステナビリティ、新規業務・サービス等の新たな分野に関する知見を実務の中で習得することも可能です ・グローバル連携による合同監査も年数回実施していて、意欲に応じて参画の機会があります ・また、個別監査に加え業務運営にも携わることで、リスクアセスメント、戦略策定、年度計画立案、進捗・品質管理といった経験を積むことが可能です ・将来的には、内部監査室をリードするマネジメント人材としての活躍が期待されています 【就業環境】 期初に策定する年度計画スケジュールに沿って内部監査プロジェクトを計画的に遂行するため、ワークライフバランスのとりやすい職場です。
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財務経理部長
同社にて、財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。 その他ベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。 【具体的には】 ■年次決算、四半期決算■月次決算(仕訳入力等)■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 ■メンバーマネジメント ※財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となりますが、場合により経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。上場も視野に入れているため、将来的には開示資料(決算短信や有価証券報告書等)の作成等も必要となります。 また、IFRSへの移行を進めているので、IFRS移行作業そのものやIFRSでの経理実務を行っていただくことを想定しています。 【魅力・やりがい】 IPO準備とIFRS移行という、経理キャリアにおいて希少価値の高いフェーズに携われます。単なる数値管理に留まらず、ベンチャーキャピタルや金融機関との折衝、経営企画と連携した管理会計など、CFO視点に近い高度な経験を積むことが可能。急成長企業の変革期を支える手応えと、組織作りに関与する大きな裁量が得られるポジションです。
経理<連結決算業務>
■同社にて、経理をご担当いただきます。 【具体的には】※下記のいずれか(複数の場合あり)の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上、ご担当いただきます。 ・連結決算全般、開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等):連結決算実務及び各開示資料の作成に携わるメンバーをリードして頂きます。 ・監査対応 ・海外の拠点サポート(英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します):主要海外拠点とは四半期毎にオンラインミーティングを実施しています。その主要拠点のいくつかをご担当頂き、ミーティングの司会進行や、質疑及び確認対応などを実施頂きます。また同じ課のメンバーのサポートや指導も担当頂きます。 ・新規取得会社のPMI:実務を知って頂いた上、将来的に上記を取りまとめるリーダーとして自主的な判断・改善・提案が期待されています。 【ポジションの魅力】 経理財務本部にはキャリア入社の方も多く、多様なバックグラウンドをもつメンバーが在籍して活躍しています。各分野の専門性をもつメンバーと日常的に連携・相談しながら、これまでの経験を活かしつつ知見・経験の幅を広げていけます。本部内の他部門に加え、各事業部・関係会社を含むグローバルなキャリア展開も視野に入れられます。 チームリード、専門性の深掘り、部門横断プロジェクトの中核など、ご志向に合わせたキャリアパスを描けます。 【キャリアパスについて】 配属は、まず経理部・連結決算課となります。入社後は、ご経験を活かしながら周辺領域へも徐々に守備範囲を広げ、将来的には本部内各部門へのローテーションや、事業部・関係会社を含む幅広いキャリア展開が可能です。
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財務戦略推進<グローバルFP&A/CFO直下>
■第一線の担当者として、以下管理会計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ全体の売上/利益/予実算取り纏め ・中長期の財務戦略取り纏め ・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論 ・内部報告(経営会議における業績報告等)や外部報告(決算報告やInvestor Day)のストーリーの検討 ・同社グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画 (管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新) 【キャリアパス】 ・同社の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、3~5年を目安に業務や部をローテーションしながら、スキルの幅を広げていただきます。 ・ジェネラリストとして、最初は管理会計という分野で活躍していただき、その後は例えば制度会計、財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、スペシャリストをめざすことも可能です。育成プログラムや職場支援は充実しています。
法務
■同社にて、法務(リーダー候補)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戦略的な契約業務管理 -重要度の高い契約書(国内・海外含む)の作成、審査、交渉のリード -部門全体の契約書審査基準の策定・運用、および電子契約システム、契約期限管理の統括 ・新規事業・経営課題への参画 -新商品・新サービス、新規事業に関する法的リスクの主導的な検討、スキーム構築、および経営層への提言 -M&Aや事業提携等のプロジェクトにおける法務デューデリジェンスおよび契約交渉サポート ・リスク・コンプライアンス体制の構築・運用 -リスク・コンプライアンス委員会(事務局業務)の運営を主導し、全社的な教育・啓発活動(研修等の企画・実行)を統括 -内部統制システムの整備・運用に関する法務面からの提言と実行 ・組織・部門マネジメント -グループ子会社の法的問題に関する相談対応および指導 -社内規程の体系的な管理業務 -リーダー候補として メンバーの育成、指導、業務のアサインメント、部門の業務効率化
広報
■同社にて、広報をご担当いただきます。 ※同社に入社後、日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・社内報の企画、作成、取材、発信 ・メディア対応 ・記者発表会の企画運営 ・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理 など <業務/組織構成詳細> 東京の広報部は21名在籍していて、下記6つのチームを1人2~3ポジション兼務しています。 ・商品広報:商品やプロモーションに関するPR活動 ・コーポレート広報:経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動 ・WEB広報:ウェブサイトの企画立案・管理・運営 ・インターナル広報:社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作 ・危機管理広報:リスク管理、情報収集、メディア対応 ・イベント広報:社会貢献イベントの企画/運営
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リスクマネジメント・内部統制
■auエネルギーグループ(以下、auEG)全体を対象としたリスクマネジメント体制の高度化やグループガバナンス施策の企画・推進業務などをお任せいたします。 auEGは、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。 ガバナンス推進部では、auEGの事業拡大に対応するため、リスクマネジメント体制の構築を急務の命題として業務を遂行しています。 現在、外部専門家の知見活用を含むグループガバナンス強化施策を推進していますが、auEG各社に跨るガバナンス体制の統一および高度化に際し、専門的知見およびプロジェクト推進力を有する人材の確保、および、リスク管理体制の再構築および実効性向上を課題設定として、ガバナンス領域における専任人材の採用を行います。 【具体的には】 担務内容としては、以下⑴を主なメインミッションとし、(2)(3)はガバナンス推進部チームで役割を分担しながら業務を進めていく予定です。 ⑴ リスクマネジメント業務 ・auEG全体のリスクマネジメント体制の高度化 ・リスク点検、評価プロセスの運用および改善 ・リスク低減施策の企画・立案・推進(再発防止・未然防止) ・企業倫理委員会、リスク管理委員会等の会議体事務局の設置・運営 ・auEG各社の経営層や委員会向けの資料作成および報告 ⑵ グループガバナンス施策の推進 ・グループガバナンス強化施策の企画・立案・推進 ・各グループ会社への展開・定着支援・モニタリング ⑶ 内部統制関連業務 ・規程および社内ルールの整備 ・コンプライアンス施策の推進 ・その他内部統制(JSOX含む)に関わる業務
広報<ブランディング業務>
■同社のコーポレートブランド価値向上に向け、広告宣伝・ブランディング戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。 【具体的には】 ・年間プロモーション計画およびブランド戦略の企画・推進 ・コーポレートブランドおよびVI(Visual Identity)の管理・運用 ・広告媒体の選定・運用および効果検証 ・クリエイティブ施策の企画立案および制作ディレクション ・広告代理店・制作会社・各種パートナーとの折衝および進行管理 ・展示会、交通広告、TVCM、Web広告などを活用したプロモーション施策の企画・実行 ・社内関係部門と連携したブランド浸透施策の推進 <対象メディア> ・交通広告、駅広告、TVCM、Web広告、オウンドメディア、展示会、各種デジタルコンテンツ 等
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ファイナンス責任者
■CFO候補として、事業成長と資金戦略の橋渡しを担い、次の大型調達・上場準備をリードしていただきます。 【具体的には】 ◇入社後すぐに担うミッション(3ヶ月以内) ・シリーズBを見据えた資金調達戦略の再設計(調達手段・株主構成・スケジュールの立案) ・既存投資家/金融機関との関係構築・引き継ぎ対応 ・経営陣と共に事業計画・資本政策のアップデート ・投資家向け資料・IRデッキの刷新 ◇6ヶ月以内に実現してほしい成果 ・リードVC/CVC候補との接触・条件整理を主導 ・新規投資家コミュニケーションの立ち上げ(ストーリー設計〜面談) ・量産フェーズを踏まえたキャッシュフロー見通しと資金計画の確立 ・補助金・制度資金など非エクイティ資金の最適活用方針を策定 ◇その後の展望 ・シリーズB調達の実行および次ラウンドに向けた資本戦略の策定 ・投資家・金融機関との中長期的な関係構築・IR体制の整備 ・財務戦略・資金政策に基づく経営意思決定への参画 ・将来的にはCFOとして、経営陣の一翼を担うことを期待しています。
経理・財務会計
■同社にて、連結決算もしくは個別決算をご担当いただきます。 【具体的には】 ・連結/個別決算業務(月次、四半期、年度決算) ・連結/個別予算予算策定 ・事業部門/グループ会社業績管理 ・社内外報告用資料作成:法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など ・内部統制資料作成 ※連結決算:DIVA使用、国内12社・海外32社 【キャリアパスについて】 財務本部内で企画業務や税務対応、個別決算業務など、ローテーションをしていただきながらスキルを磨いていただきます。 ※15名の海外駐在ポストがあり、中長期的に海外駐在キャリアも形成できるポジションとなっています。(アメリカ/シンガポール/ドイツ/タイ/中国/香港/韓国/台湾/ブラジル) 事例) 部長代理:財務⇢営業経理⇢香港CFO⇢連結G長 部長:経理⇢営業経理⇢上海CFO⇢経理部長
グローバルサステナビリティ推進/責任者候補※CFO直轄
■同社にて、グローバルサステナビリティ活動を推進していただきます。 【具体的には】 ■ サステナビリティ戦略推進 (20%) ・グローバルサステナビリティ方針・中長期戦略の策定・年度ビジネスプラン策定および進捗管理・経営層への提案・レポーティング ■ ESG・環境対応 (25%) ・GHG排出量管理および脱炭素施策推進・サステナブル調達活動の推進・ESG関連リスクおよび機会分析 ■ 開示・評価機関対応 (25%) ・統合報告書、HP開示等の企画・作成・CDP、EcoVadis、MSCI、Sustainalytics等の評価機関対応・投資家・顧客からのESG関連問い合わせ対応 ■ グローバル推進体制強化 (15%) ・海外拠点との連携および会議運営・グローバル施策の企画・展開・各地域サステナビリティ担当者の支援 ■ 組織マネジメント (15%) ・メンバー育成・評価・プロジェクト管理・予算策定・管理・業務プロセス改善、AI活用推進 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 将来的にはサステナビリティ推進室GMとして、グローバル全体のサステナビリティ経営を牽引いただくことを同社は期待しています。
総務担当(チームリーダー・マネジャー候補)
総務担当として主に以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■本社、分社会社、グループ会社における総務業務 ・リスクマネジメント(危機管理)、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、安全、健康、渉外、広報等の業務 ・エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの4つの事業領域でグローバルにビジネス展開する同社において、事業の基盤を総務職を通じて支え、変革を牽引していただきます。 ※ご経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指していただけます。
総務担当
総務担当として主に以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■本社、分社会社、グループ会社における総務業務 ・リスクマネジメント(危機管理)、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、安全、健康、渉外、広報等の業務 ・エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの4つの事業領域でグローバルにビジネス展開する同社において、事業の基盤を総務職を通じて支え、変革を牽引していただきます。 ※ご経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指していただけます。
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企業PR・リスクマネジメント担当
■事業会社の広報担当として、リスクマネジメントを中心に、企業価値向上に向けた広報・PR業務を幅広く担当いただきます。危機発生時の対応だけでなく、平時からの企業ブランド向上・情報発信にも関与いただきます。 【具体的には】 (1)リスクマネジメント/危機管理広報 ・企業活動におけるリスクの把握・分析・対策立案 ・事故・不祥事・自然災害等の緊急時における社内外対応(危機管理・危機広報) ・各部門と連携した危機管理マニュアルの整備・運用 ・リスク情報の収集・モニタリング、シナリオ設計および訓練実施 ・社内への教育・啓発活動(リスク意識向上) (2)企業広報/PR ・企業ブランディングに関する戦略立案・実行 ・プレスリリースの作成および配信 ・報道機関とのリレーション構築、記者対応 ・メディア露出の企画・管理 ・コーポレートサイトや各種媒体を通じた情報発信 ・社内広報の企画・運営(従業員向けコミュニケーション強化)
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建設業コンプライアンス・安全管理担当
■建設業におけるコンプライアンスおよび安全管理をご担当いただきます。 【具体的には】 1.法令遵守の管理・統括:建設業法・労働安全衛生法・下請法等の遵守状況の管理および社内周知 2.コンプライアンス体制の構築・運用:社内規程の整備、法令改正対応、教育・研修の実施 3.監査・リスク管理対応:内部監査の実施、不正・違反の調査、是正および再発防止策の策定 4.安全管理体制の推進:安全パトロール、安全教育、労働災害防止施策の企画・実施、事故対応と原因分析 5.対外対応・取引適正化:行政対応(監査・許認可)、協力会社との適正契約および取引管理
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