東京都/年収400万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報
ローコードプリセールスマネージャー
日本法人のLCG部門において、プリセールス機能を統括するポジションです。営業戦略と連携しながら、大型案件の提案・入札をリードし、営業、ソリューションアーキテクト、海外オフショアチームなど社内外の関係者を巻き込みながら案件獲得を推進します。新規ビジネス拡大に向け、提案戦略の策定から組織づくりまで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・同事業部におけるプリセールス戦略の策定および実行 ・大型案件の入札・提案活動の統括RFI/RFP分析 ・プリセールス組織・プロセスの構築およびマネジメント ・提案テンプレートやデモ環境など再利用可能なアセット整備 ・営業・アカウントマネージャーとの案件創出・提案戦略立案 ・ソリューションアーキテクトおよびベトナムオフショアチームとの連携 ・顧客向けエグゼクティブプレゼンテーションの実施 ・セミナーや業界イベントへの登壇・対外発信 ・受注・失注分析および提案品質・受注率向上施策の推進 ・市場ニーズをサービス開発・オファリング開発へフィードバック など
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蓄電池・EMS・Gateway 技術PM/技術インテグレーター
同社では、AIを基盤とした分散型電源運用プラットフォーム「ELIC」をコアに、系統用蓄電池・再エネ併設蓄電池等のアグリゲーション事業を急速に拡大しています。 今後、多数の蓄電所をELICから直接制御・運用していくにあたり、蓄電池・PCS等の電気設備と、Local EMS・Gateway・通信・クラウドシステムをつなぎ、実際に運用可能なシステムとして整備する技術人材が必要となっています。 本ポジションでは、純粋な営業・事業開発や、EPCにおける施工管理・工事工程管理ではなく、蓄電所側の設備・制御システムとELICとの技術的な接続・連携をリードし、需給調整市場への参入試験に関する調整実務や、ローカルEMSメーカーとの協議を推進する役割を担っていただきます。 Local EMSメーカー、蓄電池・PCSメーカー、送配電事業者、社内のプロダクト開発・アグリゲーション営業・需給運用チーム等と直接協議しながら、仕様を整理し、接続・試験・運用開始までを実務として前に進めていただくポジションです。 【具体的には】 ・Local EMSメーカーとの技術協議、ELICとのAPI・通信仕様の整理・調整 ・蓄電所の運用開始に向けた各種試験項目・試験工程の整理および関係者調整 ・需給調整市場等への参入に必要となる制御・計測・データ取得、試験対応 ・送配電事業者との技術協議や、系統連系・制御に関する技術論点の整理 ・社内のプロダクト開発・アグリゲーション営業・需給運用チームとの連携
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半導体/クロスファンクショナル推進PMO
同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 全社の重要プロジェクトにおける開発・製造・コーポレート等、部門間横断での課題解決の促進をしていただきます。 エンジニアに伴走しながら、管理業務のサポート・効率化することにより、現場活動を加速していただきます。 現場の課題も理解したうえで、将来的にはCxOに伴走し全社戦略の方向性付けを担える中核人材になっていくことが期待されています。 【ポジションの魅力】 ■最先端半導体製造の中核プロジェクトに関与できる ■組織横断のハブとして影響力を発揮できる ■技術バックグラウンドが必須ではなく、マネジメント力で勝負できる ■将来的にはプログラムマネージャー/経営企画へのキャリア展開も可能
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MR
■同社のコントラクトMRとして、配属先にてMR活動に従事して頂きます。 【具体的には】 ■医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達 ■配属先クライアントの上長(営業所長)への営業活動の報告 <コントラクトMRとは> ■CSO企業に所属しながら、派遣または請負の形でCSO企業の契約先である製薬企業でMRとして就業するMRを指します。 ■従って、派遣先の製薬企業の名刺をもって、派遣先の上司の下で、派遣先企業のMRとして活動します。 ■1回の派遣期間は、2~3年が一般的です。複数のプロジェクトを経験することで、異なった領域の製品を扱い、自身の知識を広げる機会が増えます。
人事<中途採用>
■人財開発部 採用課にて、中途採用(キャリア採用)業務全般をご担当いただきます。事業拡大・組織強化に向けて中途採用の重要性が年々高まる中、単なる「採用オペレーション」にとどまらず、各事業部門と連携しながら採用戦略の立案から実行までを主体的に推進いただくポジションです。 【具体的には】 ■採用企画・戦略立案 ・全社・各部門の要員計画を踏まえた中途採用計画の策定 ・職種・ポジションごとの採用要件(求人要件)の整理・言語化 ・採用市場・競合動向の分析、採用チャネル戦略の立案 ・採用課題の整理と改善施策の企画・実行(採用ブランディング含む) ■中途採用 実務 ・現場部門とのヒアリング・打ち合わせによる求人要件のすり合わせ ・人材紹介エージェントとのリレーション構築・折衝・案件管理 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト媒体の運用・スカウト送信) ・求人媒体・自社採用サイト・リファラル採用等、各種チャネルの運用 ・応募者対応、書類選考、面接日程調整・面接対応 ・オファー面談・条件提示、内定者への入社フォロー ・採用管理システム(HRMOS等)を活用した選考進捗・データの管理 ■入社後フォロー・連携 ・受け入れ部門との連携によるオンボーディング支援 ・採用データの分析・レポーティング(充足率・歩留まり・チャネル別効果検証等)
銀行系基幹システム
■同ポジションは、PM/SE/プリセールスの肩書きにとどまらず、システム開発プロジェクトにおいて、オンサイト(日本)とオフショア(ベトナム)の多国籍チームを横断的に推進し、提案活動や顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。 【具体的には】 ・提案活動を通じた案件創出 ・顧客との直接折衝(要件ヒアリング/課題整理/提案) ・業務整理(As-Is/To-Be整理)および要件定義の推進 ・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション ・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ ・成果物レビューおよび品質支援(設計・受入観点) ・課題/リスク管理およびステークホルダー調整 <想定するプロジェクト職務内容例> 大手銀行の基幹システムにおいて、会計(会計・経理・総合資金)領域の保守開発プロジェクトに参画いただきます。 顧客と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義からリリースまでの全工程をご担当いただきます。 長年稼働している重要システムのため、高い品質と安定運用が求められるプロジェクトです。 ※同プロジェクト例へのアサインを想定した募集です。選考は当該プロジェクトで求められるスキル・経験をもとに実施しますが、事業状況や入社時期等により、ご経験・スキル・ご志向を踏まえた別プロジェクトをご担当いただく場合があります。 <プロジェクト説明例> 顧客との直接コミュニケーション、要件確認 要件定義、基本設計、詳細設計 プログラム開発・改修(COBOL/PL/I/JCL/Easy) テスト(単体・結合・総合) 本番リリースおよび保守対応 関係者との調整、進捗管理 リーダーとしてチームメンバーのサポート・指導(経験者の場合) ※リリース時は夜間作業や休日対応が発生する場合があります。
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契約審査・法務オペレーション改善担当
■同社では、法務業務を主に3つの役割に分けています。サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートする「ビジネス法務担当」、取締役会や株主総会などを担う「商事法務担当」、特許・商標・グローバル法制などへの対応を担う「知財法務担当」です。 本ポジションは、このうちビジネス法務における以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各部門が締結する契約の審査・作成(契約書レビュー、ドラフティングなど) ・セキュリティチェックシートへの対応 ・事業部門と連携したリーガルデザイン・業務プロセス設計 ・審査基準や業務フローのPDCAを回す業務改善 日々の審査対応を主軸としながら、事業部門と連携し、AIを活用した業務プロセスの設計や改善にも携わります。 将来的には、新機能・新プロダクトの立ち上げに伴う業務プロセス構築対応など、プロダクト関連の業務に関わる可能性もあります。 ■開発環境、使用するツールなど Slack, Notion, Claude, Gemini その他
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安全衛生推進担当
■リサイクルプラント等の建設現場における安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。 過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に(大小関わらず)事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 2.安全に関する技術、設備、対策および指導 3.当該官庁への書類申請業務 4.現場巡視および安全指導 ■安全パトロールでの現場出張があります。期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しています。場合によっては、関東圏以外に出張いただくこともあります。 ・出張頻度:月8回程度 ・平均残業:月平均10時間程度 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、同社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っていますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。
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監理技術者(機械器具設置)
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・監理技術者 兼 現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務) ・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。 ・20~30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。 ■出張について ・出張エリア:基本は全国。ただし出張する可能性あり。 ・出張手当: ・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 ・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ※業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
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モデルベース開発エンジニア【ボッシュグループ】
■同社のモデルベース開発エンジニアとして各OEMとのプロジェクトを進めていくうえで、以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・MATLAB/Simulink等を用いた制御ロジック設計およびプラントモデリング ・MILS/HILS環境を活用したモデル検証(シミュレーション・テスト)および評価 ・OEM担当者との技術仕様に関する調整・モデル納入にともなう連携業務 【業務の進め方】 1プロジェクトごとに社内で専任チームを結成し、複数名体制でOEM先のプロジェクトチームと連携・協力しながら進めていきます。 単なる下請け実装ではなく、「開発プロセスの構築やエンジニアリング手法の提案」といった最上流の部分から伴走可能です。 【ワークスタイル】 全プロジェクトにおける常駐割合はわずか約3割。約7割は自社内・リモート環境での受託となります。 実際に週2~3日リモートワークが可能です。 【同社魅力】 ■技術力・先進性:ドイツ本国の知見・データを受け継ぎ、SDVやADAS、モデルベース開発など車載ソフトウェアの最先端案件を牽引。完成車メーカーと同じ立場からプロジェクトを推進できます ■平均残業時間、月8時間の圧倒的働きやすさを誇ります ■「世界最大手ボッシュグループ」×「40名規模のアジリティ」 ボッシュグループ100%の強固な経営基盤と、ヨーロッパ発の最先端テクノロジーネットワークを保持。 その上で、日本法人は40名規模のコンパクトな組織だからこそ、大手資本の安定感がありながら、ベンチャーやスタートアップのような迅速な意思決定と風通しの良さがあります <勤務予定地>栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、東京都 ※勤務地の希望は最大限考慮され、選考に入るタイミングで先方に勤務地希望をお伝えさせていただきます。
SAP BTP開発エンジニア
■同ポジションは、SAP BTPエンジニアとして、基幹系業務システムの導入・開発に携わっていただくポジションです。 同社ではエンドユーザー、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、一連の業務を担っています。 【具体的には】 SAP BTPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、ご経験に応じて要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェクトに携わっていただきます。 売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しています。BTP開発エンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を同社は募集しています。 【ポジションの魅力】 ・開発に強い同社、そのため上流~下流工程まで案件の幅が広いです ・上流工程やマネジメント、コンサルタントにステップアップ可能です ・ハイブリッド勤務があります ・ワークライフバランスも整った環境です
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ソフトウェア開発エンジニア【ボッシュグループ】
■同社のソフトウェア開発エンジニアとして各OEMとのプロジェクトを進めていくうえで、以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・モデルベース開発、テスト ・制御設計、プラントモデリング ・HILS、MILS ・要求仕様分析、仕様書作成 【業務の進め方】 1プロジェクトごとに社内で専任チームを結成し、複数名体制でOEM先のプロジェクトチームと連携・協力しながら進めていきます。 単なる下請け実装ではなく、「開発プロセスの構築やエンジニアリング手法の提案」といった最上流のコンサルティングから伴走可能です。 【ワークスタイル】 全プロジェクトにおける常駐割合はわずか約3割。約7割は自社内・リモート環境での受託となります。 実際に週2~3日リモートワークが可能です。 【同社魅力】 ■技術力・先進性:ドイツ本国の知見・データを受け継ぎ、SDVやADAS、モデルベース開発など車載ソフトウェアの最先端案件を牽引。完成車メーカーと同じ立場からプロジェクトを推進できます ■平均残業時間、月8時間の圧倒的働きやすさを誇ります ■「世界最大手ボッシュグループ」×「40名規模のアジリティ」 ボッシュグループ100%の強固な経営基盤と、ヨーロッパ発の最先端テクノロジーネットワークを保持。 その上で、日本法人は40名規模のコンパクトな組織だからこそ、大手資本の安定感がありながら、ベンチャーやスタートアップのような迅速な意思決定と風通しの良さがあります <勤務予定地>栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、東京都 ※勤務地の希望は最大限考慮され、選考に入るタイミングで先方に勤務地希望をお伝えさせていただきます。
AIコンサルタント/業務改革コンサルタント
■生成AIを活用した顧客企業の業務改革(AI-BPR)を推進するコンサルタントとして、戦略立案から実行支援までを一気通貫で担っていただきます。 同社が掲げる、顧客と一体となってDXを推進していくため、単なるツール導入に留まらない、本質的な業務変革・組織開発と価値創造を実現することがミッションです。 【具体的には】 ご経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。 <プロジェクトワーク> 大手顧客向けのAI導入戦略~業務整理~部署別・業務別ユースケース作成~運用・浸透までを一気通貫で担っていただきます。 <顧客課題の仮説立て・AI導入アプローチの素案作成> プロジェクト参画前に行い、参画後に仮説検証を行っていきます。 顧客自体にAI導入関する知見・戦略が無いケースが多く、コンサルとして主導していただきます。 必然的に、相手方は経営層・部長層などの意思決定が可能なレイヤーの方々です。 <業務分析/組織分析・課題抽出> 実際に顧客先に訪問して、現場社員の隣で業務を共にする業務モニター・業務ヒアリングを通じ、定量的なデータだけでは見えない組織文化や属人化状況といったウェットな課題を抽出・設定します。 <実行支援・定着支援> 戦略策定・課題設定・業務設計に留まらず、自身でデータ整備に関する運用を一度してみてもらう、顧客と共に業務プロンプトを記載するといった、泥臭い実行支援も担っていただきます。 【魅力】 知見のある上席の者と一緒にプロジェクトに入っていただくことを想定しており、早期に一人前のAIコンサルへと成長できる環境です。
【ラボ】データエンジニア/データサイエンティスト
■エンタープライズ企業のDX・業務改革を支援する直請けSIerとして、急増するデータ活用プロジェクトのPM を担っていただきます。 単なる基盤構築に留まらず、顧客のビジネスアクションに繋がる「気の利いたデータ活用」を企画・リードすることがミッションです。 【具体的には】 <データエンジニア> ・データ基盤設計: DWH、データレイク、データパイプラインにおける技術指針を策定。スケーラブルかつ信頼性の高いアーキテクチャ設計と品質管理を主導します ・モダン開発推進: クラウドネイティブな基盤への移行や、生成AI(LLM等)を活用した基盤構築など、最新技術を用いたPoCや新規立ち上げを牽引します ・データガバナンス: DMBOKに準拠した品質・メタデータ管理、セキュリティ設計を主導し、信頼性の高い基盤を整備します ・データ移行: システム移行に伴うデータ移行を安全かつ確実に完遂します <データサイエンティスト> ・顧客課題に基づいた分析ソリューションの提供 ・分析・モデル開発: ビジネス課題をデータ課題に変換し、統計解析や機械学習(予測モデル、最適化、LLM活用等)を用いたアルゴリズム開発を主導します ・ビジネス実装・定着化: モデルを作って終わりではなく、顧客の現場業務に組み込み、ROIを創出するためのプロセス設計を主導します ・データガバナンス・品質管理: データ利活用における品質基準を策定し、信頼性の高いAIモデル・分析環境を構築します 【キャリアパス】 ・データ利活用領域PM: 得意領域を中心に、より大規模な案件や複数案件のマネジメントに挑戦可能です ・データコンサルタント: 顧客業務の分析・課題抽出から、データによる解決策の立案まで、最上流工程を担います
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セキュリティエンジニア【ボッシュグループ】
セキュリティエンジニアとして各OEMとのプロジェクトを進めていくうえで、以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■自動運転などで複雑化するソフトウェアに対し、テスト自動化、シミュレーションや実機による検証技術の導入・高度化を推進 ■生成AI・OSSを含むソフトウェア部品活用の推進とガバナンス確立 新技術を積極的に取り入れながら、リスク管理やライセンス、セキュリティを考慮した適切な運用ルールの整備・定着を実施 ■フィールドで長期間使われる車載ソフトウェアに対し、安全かつ確実な更新を実現 【ワークスタイル】 全プロジェクトにおける常駐割合はわずか約3割。約7割は自社内・リモート環境での受託となります。 実際に週2~3日リモートワークが可能です。 【同社魅力】 ■技術力・先進性:ドイツ本国の知見・データを受け継ぎ、SDVやADAS、モデルベース開発など車載ソフトウェアの最先端案件を牽引。完成車メーカーと同じ立場からプロジェクトを推進できます ■平均残業時間、月8時間の圧倒的働きやすさを誇ります ■「世界最大手ボッシュグループ」×「40名規模のアジリティ」 ボッシュグループ100%の強固な経営基盤と、ヨーロッパ発の最先端テクノロジーネットワークを保持。 その上で、日本法人は40名規模のコンパクトな組織だからこそ、大手資本の安定感がありながら、ベンチャーやスタートアップのような迅速な意思決定と風通しの良さがあります <勤務予定地>栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、東京都 ※勤務地の希望は最大限考慮され、選考に入るタイミングで先方に勤務地希望をお伝えさせていただきます。
企画・プロジェクトマネジメント
グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、OCI など)の活用・運用最適化を担うポジションです。 プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)として、企画・構想から推進、運用定着まで一貫して携わります。 ■企画:IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、ビジネス創出やサービス企画を推進 ■推進:関連部門・製品ベンダー・システムインテグレーターと連携し、製品導入検討からプロジェクトマネジメント、運用改善までをリード ■改善:新技術・新製品の活用による業務変革と、クラウド基盤の最適化・高付加価値化 【職務詳細】 日立製作所およびグループ各社に対し、先進的なクラウド・ITサービスの導入や運用最適化を担っていただきます。 【担っていただく3つの役割】 ■企画・構想策定 グループのIT課題を起点にクラウド・セキュリティ領域の施策を立案し、 効果とロードマップを整理して社内上層部や関係部門へ提案します。 ■プロジェクト推進(PM/PL) 製品選定・PoC(実証検証)から本番展開まで、品質・納期・コストを管理し、社内メンバー、 パートナー企業、外部ベンダーと協働してプロジェクトをリードします。 ■運用定着・改善 導入後の運用設計、自動化、可視化を通じて、サービス価値の最大化を図ります。
ITアーキテクト
■インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計をご担当いただきます。そして、これらの職務を基盤業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定されます。 【具体的には】 ・生命保険会社の大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムインテグレーションを提供するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏めを担当する ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンタ、クライアント/サーバ環境を検討し、保険・共済業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する ・これらの職務の遂行においては、非機能・機能要件両面を踏まえてチームを統括する役割を期待 <携わる事業・ビジネス・サービス・製品など> ■保険基幹システムに関する提案・構築 生保の顧客に対し、現在の業務/システム課題や保険サービスの多様化・高度化等の将来構想を引き出しながら、システム刷新の提案、アプリ開発、システム構築、保守まで上流工程から下流工程まで行う。 ■インターネットシステムに関する提案・構築 各社のアジャイル開発導入構想やCX戦略・DX戦略をもとに、最新のサービスやソリューションなどの技術を活用して、「機動性の高いシステムを提案」「アプリ・サービスの開発」「スピーディーなシステム構築」により、顧客のビジネス商品開発を協創する。
プロジェクト/アプリケーション
■案件としては、開発者(Developper)での参画となりますが、同社メンバ全体の管理や顧客交渉、今回の案件で得たナレッジの社内展開などを実施していただきます。 【具体的には】 (1)ソフトウェア開発 ■アジャイル開発手法に則ったソフトウェア開発の遂行 ■顧客課題・ニーズを探索し潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する ■品質管理 ・顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上 (2)プロジェクトマネジメント ■プロジェクトメンバの作業状況の把握と改善支援 ■ ナレッジの社内展開 ・後進育成 <携わる事業・ビジネス・サービス・製品など> 銀行(メガバンク)におけるAI駆動開発を確立するための案件。要件定義工程から、AIを活用して開発を推進するために、案件内にて実績を確立する。この経験をもとに、他銀行・他業態へのナレッジの横展開が可能となる。(リカーリングビジネス展開も可能)
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エンジニアリングマネージャー候補
■開発プロジェクトの推進と開発組織マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当するプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・複数プロジェクトの統括管理および横断課題の解決推進 ・チームマネジメントおよびメンバー育成 ・プロジェクト品質向上および開発プロセス改善の推進 ・組織横断での戦略立案・実行 ・プロジェクト横断での優先順位整理および意思決定支援 ・将来の組織運営、組織体制整備、リソース配分の推進 ■技術本部としての役割 技術本部では、1)未来のモビリティプラットフォームを創ること、2)開発から運用まで一体で価値を提供し続けること、をミッションとしています。 ・受託開発からサービス提供までを一貫して担い、システムの開発とサービスの運用を実施 ・自社サービスの企画・開発・運用を通じて、継続的な価値提供を実現 ・24時間365日止まらないサービスを実現するための開発・運用体制を構築 ・システム(ソフトウェア)の品質向上および安定稼働に向けた取り組みを推進
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クラウドアーキテクト<リードアーキテクト>
■システム全体のアーキテクチャを設計し、開発の方向性を定めるポジションです。 【具体的には】 ・顧客接点システムやデータ基盤の要件定義・設計に関与し、全体構造の設計を推進 ・既存システムの課題を整理・可視化し、全体最適に向けた改善を推進 ・アーキテクチャ設計および技術選定をリードし、基盤構築を推進 ・開発体制を見直し、内製主導での設計・技術判断を推進 ・クラウド/サーバレス/IaC等を活用し、開発・運用基盤の構築を推進 ・データ基盤とアプリの連携設計を通じて、サービス価値向上に貢献 ・複数プロジェクト横断で技術課題や設計方針に関与し、品質を担保 ・AI活用を含む開発プロセスへの適用を推進し、開発の高度化に貢献 ■技術本部としての役割 技術本部では、1)未来のモビリティプラットフォームを創ること、2)開発から運用まで一体で価値を提供し続けること、をミッションとしています。 ・受託開発からサービス提供までを一貫して担い、システムの開発とサービスの運用を実施 ・自社サービスの企画・開発・運用を通じて、継続的な価値提供を実現 ・24時間365日止まらないサービスを実現するための開発・運用体制を構築 ・システム(ソフトウェア)の品質向上および安定稼働に向けた取り組みを推進
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情報セキュリティガバナンス担当スタッフ
同社の情報セキュリティ部戦略グループに所属し、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <ポリシー策定・ガバナンス支援> 主業務(60%) ■情報セキュリティ関連ポリシー、規程の策定・改訂支援 ■同社グループのガバナンス強化に向けたルール遵守状況のモニタリングと報告 ■マネジメント層との調整・連携を通じたガバナンス施策の推進 など <情報セキュリティ教育・啓発業務> 副業務(40%) ■社内向け情報セキュリティ教育プログラムの企画・実施支援 ■啓発活動の企画、各種コミュニケーションツール作成 ■全従業員の情報リテラシー向上に向けた取り組みの推進 ■関連部門との連携によるリスク管理及び対応支援 など
生産管理<理化学・計測機器/透過電子顕微鏡・質量分析計>
■電子顕微鏡・質量分析計及び関連製品において、生産管理・生産統制を担っていただきます。 【具体的には】 ・生産計画:需要予測に基づく生産スケジュールの策定 ・進捗管理:各工程の進捗状況の確認 ・出荷管理:納期遵守のための調整 ・在庫管理:適正在庫量の維持と調整 ・データ分析:生産データの収集と分析 【使用ツール】 生産管理ツール:ERP/データ分析ツール:Excel 【魅力点】 ・権威ある賞を受賞している研究者も同社製品を使用しているため、世界的に影響力のある製品に携わることが可能です。 ・ものづくりの司令塔として、自身で立案した生産計画により会社の売上貢献を実感出来るポジションです。
振動・衝撃評価試験
振動・衝撃試験設備、恒温槽などの自社製品の規格試験に不可欠な試験設備の運営に関わる業務を、同部署メンバーと協力して担っていただきます。 ※自社製品の認証取得/維持、および各国技術法規制情報の収集/分析/社内対応指針の策定を部門横断で担っていただきます。 【具体的には】 ・社内の製品開発部署に向けた、試験設備および規格試験の提供 ・試験規格調査および試験規格に準拠した試験設備の構築および維持管理 ・計測機器(オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、加速度センサ、電界センサなど)を用いて評価検証 ※一部、EMC試験設備(10m/3m電波暗室、シールドルーム、グランドプレーン)もご担当いただきます 【ポジションの魅力とキャリアパス】 ■ポジションの魅力 ・「共通技術部」に属する他の課を含め、EMC/電気安全/防爆法規制などの各分野の専門家が集結しているので、規格試験スキル/試験設備管理ノウハウのみでなく、製品認証や各国技術法規制の幅広い知見が得られます。 ・iNARTE資格(EMC国際資格)技術者、各事業部の製品開発技術者との日常的な交流により、専門知識/スキルを、蓄積・向上しながら活躍いただけます。 ■キャリアパス ・試験規格知識と試験スキルに加え、規格対応経験を積むことで、同社の製品開発部署に技術アドバイスができる専門家への成長を期待されています。 ・製品に関わる技術法規制対応は、同社に限らず今後においても重要度が高いことから、長期的なキャリア形成と継続的な活躍が、そして次世代のキーパーソンとしての可能性が期待できます。
国内外営業<分析解析装置/半導体関連>
■2025年4月に発足した半導体専門営業部隊にて、分析解析装置の提案営業を担っていただきます。 【具体的には】 ・半導体メーカーへの製品提案営業 ・営業戦略の立案・実行 ・顧客ニーズのヒアリングと技術/開発部門との連携 ・展示会・学会での製品紹介 ・装置導入後の活用支援とアフターフォロー ・長期的なパートナーシップの構築 ・チームマネジメント(育成・評価) 【ミッション】 最先端の分析解析装置を通じて、半導体メーカーの製品開発・品質管理・故障解析を支援し、技術革新の加速に貢献することです。営業部門は単なる製品販売にとどまらず、顧客の課題を深く理解し、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案していきます。顧客の研究・開発・故障解析の未来を共に描くパートナーとしての役割を担っています。 【魅力点】 ・最先端の半導体企業へ装置を提案するため、製品開発や品質管理への貢献を通じて技術革新の一端を担えます。 ・長期にわたる検討プロセスの中で丁寧な対話を重ね、課題解決を通じた深い信頼関係を築けます。 ・今回配属予定の部門は半導体関連の専門部隊で、国内/海外両方を対象に営業活動をしており、グローバルにご活躍いただけるポジションです。
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医療機器薬事※未経験枠
■医療機器製造販売業における安全管理責任者関連業務を担当いただきながら、医療機器薬事業務についても段階的に経験を積んでいただきます。扱う製品はクラスⅠ・Ⅱ製品が中心であり、安全管理業務の負荷は比較的限定的です。そのため、安全管理業務の経験を活かしながら、医療機器薬事業務にも早期から携わることができます。 【具体的には】 <安全管理業務> ・D-MAH における GVP 業務 ・安全性情報の収集・評価 ・安全確保措置の立案・実施 ・不具合情報管理・行政報告 <医療機器薬事業務> ・承認申請、認証申請、届出対応 ・業許可関連業務 ・QMS 適合性調査対応 ・PMDA 相談支援 ・海外メーカー対応
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医療機器薬事
■医療機器製造販売業における安全管理責任者関連業務を担当いただきながら、医療機器薬事業務についても担当いただきます。主に扱う製品はクラスⅠ・Ⅱ製品であり、安全管理業務の負荷は比較的限定的です。そのため安全管理業務に加えて認証申請・承認申請・PMDA 対応など幅広い薬事業務を経験することが可能です。 【具体的には】 <安全管理業務> ・D-MAH におけるGVP 業務 ・安全性情報の収集・評価 ・安全確保措置の立案・実施 ・不具合情報管理・行政報告 <医療機器薬事業務> ・承認申請、認証申請、届出対応 ・業許可関連業務 ・QMS 適合性調査対応 ・PMDA 相談支援 ・海外メーカー対応
アフターパーツ調達<理科学計測機器>
■理科学計測機器に用いるパーツ関連の調達業務をご担当いただきます。 ※装置製造部門ではなく、アフターフォローがメイン業務で、顧客が購入された装置の修理品及び消耗品を扱っています。 外部のメーカーから購入するパーツ/自社で製作するパーツ/複合的なパーツなど様々で、顧客の要望に対してそれを実現するためのパーツを調達していただきます。 【具体的には】 ・パーツ関連の受発注/調達、進捗業務 ・パーツ仕入れ先との折衝 ※使用ツール:Microsoft Office 【魅力点】 ・数万点のパーツをタイムリーに供給し、高価な精密計測機器の安定稼働を支える仕事です。たった一つの部品の欠落も許されない責任ある供給を通じて、世界の最先端科学の発展に貢献する高い使命感を得られます。 ・調達を通じて装置や科学技術の知識が自然と深まり、知的好奇心を満たしながら自身の強みとして活かせます。 ・社内外の多くの関係者との密な調整や折衝を通じて、あらゆるシーンで重宝する交渉力を磨くことができます。
物流企画・在庫管理<製品部材>
■製品を生産するための部材の入出庫・配送業務・倉庫管理業務をご担当いただきます。 ※製品:電子顕微鏡、半導体関連装置、理科学・分析機器など 【具体的には】 ・物流戦略の企画立案 ・生産部材の入出庫管理 ・倉庫、業務委託先の管理業務 ・出庫部材の仕分・取り揃え・配送業務 ・棚卸業務 ※フォークリフトや4tトラック免許をお持ちの方:倉庫内/倉庫間の部材配送でご活用いただけます。 【魅力点】 ・各生産拠点構想に基づく工場のリニューアルや増産を支える、物流戦略の企画立案を主導できます。 ・社内外の多様なステークホルダーとの調整を通じ、高度なコミュニケーション力と柔軟性が身につきます。 ・複数拠点における「最適な配置・配送・在庫管理」を設計し、モノづくりの基盤を支える醍醐味があります。
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安全衛生管理担当者
■安全・品質管理職として、同社の水処理施設領域における安全衛生に関する管理・啓蒙および品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・会社の安全衛生活動計画の立案、実施、および運営 ・各地の水処理施設(建設工事現場および維持管理現場)における安全パトロールならびに安全衛生教育の実施(※出張あり) ・研修全般の実施 ・品質管理活動(QC活動)およびその他品質に関わる業務
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法務
■CREグループ全体の企業法務、不動産法務、コンプライアンス推進業務を担当いただきます。入社後はOJT期間を経て、既存メンバーの伴走のもと、以下業務を主体的に推進いただけることが期待されています。※習熟度に応じて役割を広げていきます。 【具体的には】 <企業法務全般> ・株主総会・取締役会等の会議体運営サポート ・法律事務所の活用、係争案件への対応、外部との橋渡し役 <不動産法務全般> ・契約書審査・作成:不動産売買契約、賃貸借契約、信託契約、開発契約など、多様な不動産取引関連契約書の審査、作成、修正、交渉 ・不動産ファンド関連法務:不動産証券化、REIT組成、ファンド運用に関する法務相談、関連契約書の確認など ・不動産に関する法務相談対応、トラブル対応 <各種許認可関連業務> ・許認可の取得・維持:宅地建物取引業、建設業、金融商品取引業など、事業に必要な各種許認可の取得、更新、変更手続き、行政庁への報告業務 ・事業部門からの許認可に関する相談対応、関連規制の調査 <コンプライアンス推進業務> ・法令遵守体制の構築・維持:SMFLグループ会社化に伴い、特に金融コンプライアンスを含む法令遵守体制の強化、リスクマネジメント体制の構築と運用 ・リスクアセスメント:コンプライアンス違反リスクの特定と評価、是正措置の立案と実行(コンプライアンス体制が適切に機能しているかの自己診断) ・規程・プログラム策定:コンプライアンスマニュアル、行動規範、社内規程などの策定、推進、定期的な見直し ・法改正対応:新しい法令・規制情報のキャッチアップ、事業部門への影響分析、対応策の策定 ・研修・啓蒙活動:社内向けコンプライアンス研修の企画・実施、eラーニングなどのツール提供を通じた全社的な法令遵守意識の向上 <その他専門業務> ・反社会的勢力チェック ・電子契約推進 ・知的財産権管理
購買・調達担当
■直接材購買担当として、OTC医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品に関する調達業務・コスト業務等をご担当いただきます。 なお、調達計画の策定および在庫管理は別部門が担当しています。 【具体的には】 ■調達業務 ・OTC医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品に関する直接材の調達業務 ・日常的な調達業務 - 受発注、納期調整、購入予測、リードタイム更新 等 例)リニューアル品・期間限定企画品における社内外とのスケジュール調整、販売部門との需要予測・購入計画の検討 等 ・調達リスクへの対応 - 原料・資材の切替え、複数社購買化の推進 等 例)終売・調達難となった原料や資材の代替提案、調達先変更の推進 等 ※調達品目:原料(原薬、添加剤等)、資材(一次充填資材・二次包装資材)、 外注先製造の最終製品・中間製品等 ■コスト業務 ・直接材の価格改定対応 - 原材料費、運賃、光熱費、労務費等の上昇に伴う価格変更対応 例)価格改定内容の妥当性確認、サプライヤーとの価格交渉 等 ・コスト削減の推進 - 商流変更、調達先変更、仕様見直し等によるコスト削減活動 ■その他 ・サプライリスクマネジメント(BCP対応、複数社購買の推進 等) ・開発購買 ・開発部門・生産部門・販売部門等の関係部門と連携した調達課題の解決
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採用スペシャリスト
■同社のグループ採用として、SOLIZE Ureka Technology株式会社における採用業務を担当いただきます。単なる採用実務担当ではなく、採用プロセス全体のオーナーとして、応募から内定までの一連の採用活動を推進します。採用実務を担いながら、採用プロセスの設計・改善を行い、採用成果の最大化に貢献していただきます。 【具体的には】 ・母集団形成(媒体・エージェント・スカウト活用) ・書類選考〜面接調整〜内定フォローまでの一連の採用業務 ・採用プロセス全体の最適化、オペレーションの品質向上 ・エージェントマネジメントおよび応募者との関係構築 ・採用KPIの設計・モニタリング・データ分析 ・説明会やイベントなどの企画・運営、学校とのコネクション強化 ・候補者体験(CX)向上に向けたコミュニケーション設計 ・ボトルネック分析および改善施策の企画・実行 等 【同社が期待していること】 同社の事業拡大フェーズにおいて、採用担当の枠を超え、採用プロセス全体を俯瞰しながら課題を特定し、データと現場視点の双方から改善を推進していただくことが期待されています。応募者体験と社内管理の両軸を最適化することで、採用の再現性と質の向上を実現し、事業成長に直結する採用基盤の構築を担っていただきます。
総務
■総務部総務課は、2つの役割を担っています((1)全社を統括管理する総務部(2)本社地区を維持管理する総務課)。同ポジションは(1)をターゲットにしています。 全社サポートに取り組む中で、単に「現状を維持する」のではなく、「もっと働きやすく、もっと仕事がしやすい会社」となるよう、新しい仕組みや制度の企画・実現を進めています。具体的にはクラウドPBXや内線スマホの導入を進めるなど、デジタル技術活用にも積極的に取り組んでいて、今後もさらなる業務改善を進めていきます。 【具体的には】 ・オフィス環境の整備・改善 ・社内通信環境(主に電話)の企画・運用・改善 ・自社不動産(本社ビル等)の維持管理・運営 ・稟議制度およびワークフローシステムの運用・改善 ・文書管理および社内ルール整備 【キャッチアップ体制】 <想定業務> 入社後は、現在進行中のクラウドPBX導入プロジェクトに参加し、知識豊かなチームメンバーと一緒に取り組んでいただきます。また、オフィス管理、主に自社ビルである本社ビルの維持管理もご担当いただきます。いずれも、チームメンバーがサポートするため、安心して業務を覚えていただくことが可能です。 <キャリアパス> 総務課では、オフィス管理などの基礎業務に加え、DX推進や全社制度の企画・改善にも携わることができます。将来的には経理、情報システム、支社総務など管理部門で幅広く活躍するキャリアが描けます。
フロント・アドバイザー
■フォルクスワーゲン車の点検・車検・一般修理などに対するフロント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 顧客の受付、問診 修理・点検内容の説明および提案、スケジュールの調整 車点検の誘致 保証修理・リコールに関するメーカー手続き 各種書類の作成、精算業務 その他サービス部門に関わる業務 ※上記をテクニシャン(メカニック)と連携しながらチームで対応して頂きます。 【室の高いサービスの提供が可能な環境】 同社には各メーカーマイスター取得者が多く在籍しています。レベル高いサービス体制が整っていますので、質の高いサービスの提供が可能です。 【快適な設備とワークライフバランス良好で働きやすい】 ショールームだけでなく、休憩室やロッカールーム、トイレに至るまで快適な環境を整備。 完全週休2日、年間休日実質123日のため仕事とプライベートの両立が可能です! 【部署の垣根を越えた抜群のチームワーク】 セールス・整備工場・サービスフロントが一体となって顧客に対応する風土です。互いに助け合う温かい職場環境のため、一人で抱え込むことなく安心して業務へ専念できます。
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サービスエンジニア
■顧客先を訪問し、給湯器やガス機器の修理などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■扱う製品:ノーリツの給湯器や風呂釜がメイン。一部、TOTOの給湯器やハーマンのガス器具も扱います。 ■修理対応:「ガス器具が壊れた」「お湯が出ない」といったお問い合わせに対応し、顧客先を訪問して故障個所の特定・修理を行ないます。 ※修理にはメーカー認定試験の合格が必要なため、合格までは先輩と同行しサポートをお任せします。 ■点検・メンテナンス:顧客先を訪問し、既定の項目に従って器具を点検します。点検にかかる時間は給湯器で1件1時間ほど。 ※点検には法定点検員資格が必要なため、取得までは先輩と同行しサポートをお任せします。 ■サービスのご案内:修理や点検で訪問した際、定期メンテナンスやクリーニングなどのサービスをご案内します。新規契約ごとに報奨金を支給。顧客のお得になるサービスも多いため、ご案内から契約までがスムーズです。 【一日の流れ】 ▼出社 ▼訪問先の確認(訪問先は前日までに決定、朝にお電話にて再度確認) ▼訪問 ▼休憩 ▼訪問(午前・午後合わせて1日6~7件程度※冬場は繁忙期のため件数が増加します。) ▼帰社・伝票処理 ▼退社 【入社後の流れ】 ・入社後:顧客先に同行し、OJTよりマンツーマンで研修。修理・点検の流れやサービス案内の方法などを学ぶ。 ・入社後約半年:メーカーの認定試験を受験。 ・入社1年後:顧客先への1人訪問デビュー。法定点検資格が無くても実施できる修理を担当する。 ・入社2年目以降:法定点検資格を取得。他にも電気工事士やガス主任技術者試験などの国家資格を取ってスキルアップできます。 ・キャリアプラン:主任(入社後6、7年)→係長(入社後8、9年)→課長(入社後10年以上)
サービスエンジニア
■顧客先を訪問し、給湯器やガス機器の修理などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■扱う製品:ノーリツの給湯器や風呂釜がメイン。一部、TOTOの給湯器やハーマンのガス器具も扱います。 ■修理対応:「ガス器具が壊れた」「お湯が出ない」といったお問い合わせに対応し、顧客先を訪問して故障個所の特定・修理を行ないます。 ※修理にはメーカー認定試験の合格が必要なため、合格までは先輩と同行しサポートをお任せします。 ■点検・メンテナンス:顧客先を訪問し、既定の項目に従って器具を点検します。点検にかかる時間は給湯器で1件1時間ほど。 ※点検には法定点検員資格が必要なため、取得までは先輩と同行しサポートをお任せします。 ■サービスのご案内:修理や点検で訪問した際、定期メンテナンスやクリーニングなどのサービスをご案内します。新規契約ごとに報奨金を支給。顧客のお得になるサービスも多いため、ご案内から契約までがスムーズです。 【一日の流れ】 ▼出社 ▼訪問先の確認(訪問先は前日までに決定、朝にお電話にて再度確認) ▼訪問 ▼休憩 ▼訪問(午前・午後合わせて1日6~7件程度※冬場は繁忙期のため件数が増加します。) ▼帰社・伝票処理 ▼退社 【入社後の流れ】 ・入社後:顧客先に同行し、OJTよりマンツーマンで研修。修理・点検の流れやサービス案内の方法などを学ぶ。 ・入社後約半年:メーカーの認定試験を受験。 ・入社1年後:顧客先への1人訪問デビュー。法定点検資格が無くても実施できる修理を担当する。 ・入社2年目以降:法定点検資格を取得。他にも電気工事士やガス主任技術者試験などの国家資格を取ってスキルアップできます。 ・キャリアプラン:主任(入社後6、7年)→係長(入社後8、9年)→課長(入社後10年以上)
サービスエンジニア
■顧客先を訪問し、給湯器やガス機器の修理などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■扱う製品:ノーリツの給湯器や風呂釜がメイン。一部、TOTOの給湯器やハーマンのガス器具も扱います。 ■修理対応:「ガス器具が壊れた」「お湯が出ない」といったお問い合わせに対応し、顧客先を訪問して故障個所の特定・修理を行ないます。 ※修理にはメーカー認定試験の合格が必要なため、合格までは先輩と同行しサポートをお任せします。 ■点検・メンテナンス:顧客先を訪問し、既定の項目に従って器具を点検します。点検にかかる時間は給湯器で1件1時間ほど。 ※点検には法定点検員資格が必要なため、取得までは先輩と同行しサポートをお任せします。 ■サービスのご案内:修理や点検で訪問した際、定期メンテナンスやクリーニングなどのサービスをご案内します。新規契約ごとに報奨金を支給。顧客のお得になるサービスも多いため、ご案内から契約までがスムーズです。 【一日の流れ】 ▼出社 ▼訪問先の確認(訪問先は前日までに決定、朝にお電話にて再度確認) ▼訪問 ▼休憩 ▼訪問(午前・午後合わせて1日6~7件程度※冬場は繁忙期のため件数が増加します。) ▼帰社・伝票処理 ▼退社 【入社後の流れ】 ・入社後:顧客先に同行し、OJTよりマンツーマンで研修。修理・点検の流れやサービス案内の方法などを学ぶ。 ・入社後約半年:メーカーの認定試験を受験。 ・入社1年後:顧客先への1人訪問デビュー。法定点検資格が無くても実施できる修理を担当する。 ・入社2年目以降:法定点検資格を取得。他にも電気工事士やガス主任技術者試験などの国家資格を取ってスキルアップできます。 ・キャリアプラン:主任(入社後6、7年)→係長(入社後8、9年)→課長(入社後10年以上)
人事<給与担当>※転勤無し※一般職
給与・社保実務担当者として、約3,000名(同社社員・パート・グループ会社)の給与/賞与計算・社会保険、年末調整等の実務をご担当いただきます。 ※一通りの実務を経験した後、将来的には実務者を取りまとめるチーフとして活躍いただくことが想定されています。 <同社で就業するメリット> ・長年、高水準な利益を生み出している企業 営業利益率21.3%を記録しています(製造業全体平均:5%、化学メーカー平均:8%)。 売上高研究開発費比率も高く、7.6%を誇ります(化学メーカー平均:3.4%) ・充実した手当と高水準な給与 ・安定した経営基盤
ITソリューション営業
■大手法人企業向けに、ERPシステムの開発・導入を始めとする各種ソリューションの提案営業をご対応いただきます。 ※プライム案件の獲得に向けた営業戦略の立案から実行までの一連の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)の顧客が中心となります。 ・顧客のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握 ・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成 ・顧客への提案、調整業務 ・契約内容の調整および交渉 ・目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行 【ポジションの魅力】 ■IT営業未経験者歓迎。先輩社員によるOJTからキャッチアップ可能 ■既存顧客への深耕営業がメイン:テレアポや飛び込み営業はなく、顧客の課題解決をしながら信頼関係を構築していく営業スタイル ■ハイブリット勤務・平均残業時間10時間程度とワークライフバランスが充実
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