【プロジェクト／アプリケーション】株式会社日立製作所（東京都中野区）の求人情報

仕事内容

■案件としては、開発者(Developper)での参画となりますが、同社メンバ全体の管理や顧客交渉、今回の案件で得たナレッジの社内展開などを実施していただきます。【具体的には】（1）ソフトウェア開発 ■アジャイル開発手法に則ったソフトウェア開発の遂行 ■顧客課題・ニーズを探索し潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する ■品質管理・顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上（2）プロジェクトマネジメント ■プロジェクトメンバの作業状況の把握と改善支援 ■ ナレッジの社内展開・後進育成　＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞銀行（メガバンク）におけるAI駆動開発を確立するための案件。要件定義工程から、AIを活用して開発を推進するために、案件内にて実績を確立する。この経験をもとに、他銀行・他業態へのナレッジの横展開が可能となる。(リカーリングビジネス展開も可能）

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・アプリケーション設計/開発経験2年以上(Java) ・チームの取りまとめ経験（目安：5名以上）・設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験

歓迎要件

・アジャイル開発経験（目安：1年以上）・AI活用経験（目安：1年以上）

求める人物像

・新しい技術に興味をもち積極的に学ぶ熱意がある方

給与

年収830万円～1,080万円

■月給：486,000～632,000円 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定されるため、同じクラスの中でも年収の幅があります ※事業所によって時間帯が異なる場合あり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

東京都中野区

備考

・勤務地：顧客拠点・同社はリモートワークが可能な環境が整備されています

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など

担当コンサルタントからのコメント

国内最大級のメガバンクが進める先進的な「AI駆動開発」と「アジャイル開発」の最前線にて、大規模なシステム構築と最新の開発手法を自ら実践・リードできる魅力的なポジションです。

会社概要

会社名

株式会社日立製作所

所在地

〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号日本生命丸の内ビル25F

設立

1920年2月

代表者

代表執行役執行役社長兼CEO 德永俊昭

資本金

4,634億1,700万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

25,934人（2026年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■IT事業　■エネルギー事業　■インダストリー事業　■モビリティ事業 ■ライフ事業（家電・医療機器・電子装置等）　■オートモティブシステム事業＜沿革＞ 1910年　久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年　（株）日立製作所として独立 2013年　（株）日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年　人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年　マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた（株）日立メディコ、日立アロカメディカル（株）の吸収合併および製造子会社設立 2017年　イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年　イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。【強み】高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。【独自のイノベーション】社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

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