仕事内容
■エンタープライズ企業のDX・業務改革を支援する直請けSIerとして、急増するデータ活用プロジェクトのPM を担っていただきます。 単なる基盤構築に留まらず、顧客のビジネスアクションに繋がる「気の利いたデータ活用」を企画・リードすることがミッションです。 【具体的には】 <データエンジニア> ・データ基盤設計: DWH、データレイク、データパイプラインにおける技術指針を策定。スケーラブルかつ信頼性の高いアーキテクチャ設計と品質管理を主導します ・モダン開発推進: クラウドネイティブな基盤への移行や、生成AI(LLM等)を活用した基盤構築など、最新技術を用いたPoCや新規立ち上げを牽引します ・データガバナンス: DMBOKに準拠した品質・メタデータ管理、セキュリティ設計を主導し、信頼性の高い基盤を整備します ・データ移行: システム移行に伴うデータ移行を安全かつ確実に完遂します <データサイエンティスト> ・顧客課題に基づいた分析ソリューションの提供 ・分析・モデル開発: ビジネス課題をデータ課題に変換し、統計解析や機械学習(予測モデル、最適化、LLM活用等)を用いたアルゴリズム開発を主導します ・ビジネス実装・定着化: モデルを作って終わりではなく、顧客の現場業務に組み込み、ROIを創出するためのプロセス設計を主導します ・データガバナンス・品質管理: データ利活用における品質基準を策定し、信頼性の高いAIモデル・分析環境を構築します 【キャリアパス】 ・データ利活用領域PM: 得意領域を中心に、より大規模な案件や複数案件のマネジメントに挑戦可能です ・データコンサルタント: 顧客業務の分析・課題抽出から、データによる解決策の立案まで、最上流工程を担います
必要な経験・資格
必須要件
<データエンジニア>いずれも必須 ・データ基盤の構築経験 ・データパイプラインの構築経験 <データサイエンティスト>いずれも必須 ・Pythonを用いたデータ分析・モデル構築の経験 ・ビジネス課題を技術課題に変換し、解決策を提示した経験 ・分析結果をビジネスサイドへ分かりやすく説明し、合意形成を図った経験 <共通>いずれも必須 ・ITエンジニアの経験5年以上、かつデータ利活用プロジェクトの経験3年以上 ・チームリーダーまたはマネジメント経験(規模不問) ・ハイブリッドワークが可能な方 ※チームのパフォーマンスを最大化し顧客に貢献するため、フルリモートのみを希望される方は対象外となります。同ポジションでは、週1回程度出社している方が多いです。
歓迎要件
<データエンジニア> ・AI活用を前提としたデータ基盤の構築経験 ・BIツールの利用経験 ・データモデル・品質に関する課題抽出から改善までの推進経験 ・機械学習による予測、分析経験 <データサイエンティスト> ・コンサルティング・プリセールス経験(顧客へのAI活用提案、要件定義、およびデータ分析プロジェクトの企画・提案経験) ・MLOpsの知見(PoCから本番環境へのAIモデル実装、CI/CDパイプライン構築、モデル監視、自動再学習基盤など)
求める人物像
・技術とマネジメント双方の研鑽に意欲的な方 ・知見を共有し、チーム全体の生産性向上に寄与できる方 ・役割に固執せず、自律的に思考し行動できる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
4回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
平均残業時間
月12時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間125日/(内訳)夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。