仕事内容
■リサイクルプラント等の建設現場における安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。 過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に(大小関わらず)事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 2.安全に関する技術、設備、対策および指導 3.当該官庁への書類申請業務 4.現場巡視および安全指導 ■安全パトロールでの現場出張があります。期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しています。場合によっては、関東圏以外に出張いただくこともあります。 ・出張頻度:月8回程度 ・平均残業:月平均10時間程度 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、同社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っていますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※以下の経験のある方 ・プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験( 特に機械組立・据付等の揚重作業の経験のある方)
歓迎要件
以下のいずれかに該当する方 ・工事会社で安全管理業務の経験 ・統括安全衛生責任者の経験 ・監理技術者(機械器具設置) ・1級土木施工管理技士もしくは、2級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士もしくは、2級建築施工管理技士
給与
※上記年収には時間外手当を含みます ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(全額)、時間外手当(全額)、食事手当(300円/日)、在宅勤務手当(200円/日)、住宅手当(11,000円/月)、家族手当(~20,000円/月)、出張手当、現場代理人手当(1,000円/日)、役職手当(5,000円~50,000円/月)、資格手当(~40,000円/月)、単身赴任手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:15
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(原則土・日※一部振替等あり)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、介護休暇制度、子の看護休暇、その他特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ保険 定年制度(65歳)、退職金制度、企業年金(確定給付企業年金)制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、資格取得一時金(最大100,000円)、社員持株会、各種社宅(転勤社宅・新婚社宅※原則入社時は社宅なし)、作業服貸与
教育・研修
階層別教育、技術教育、部門でのOJT、進級者研修、上級職研修、e-ラーニング
担当コンサルタントからのコメント
東証プライム上場クボタグループの圧倒的な安定基盤のもと、理工系のバックグラウンドや整備・メンテ経験を活かして年収500万〜800万円を目指せる好条件求人です。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。