仕事内容
■同ポジションは、PM/SE/プリセールスの肩書きにとどまらず、システム開発プロジェクトにおいて、オンサイト(日本)とオフショア(ベトナム)の多国籍チームを横断的に推進し、提案活動や顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。 【具体的には】 ・提案活動を通じた案件創出 ・顧客との直接折衝(要件ヒアリング/課題整理/提案) ・業務整理(As-Is/To-Be整理)および要件定義の推進 ・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション ・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ ・成果物レビューおよび品質支援(設計・受入観点) ・課題/リスク管理およびステークホルダー調整 <想定するプロジェクト職務内容例> 大手銀行の基幹システムにおいて、会計(会計・経理・総合資金)領域の保守開発プロジェクトに参画いただきます。 顧客と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義からリリースまでの全工程をご担当いただきます。 長年稼働している重要システムのため、高い品質と安定運用が求められるプロジェクトです。 ※同プロジェクト例へのアサインを想定した募集です。選考は当該プロジェクトで求められるスキル・経験をもとに実施しますが、事業状況や入社時期等により、ご経験・スキル・ご志向を踏まえた別プロジェクトをご担当いただく場合があります。 <プロジェクト説明例> 顧客との直接コミュニケーション、要件確認 要件定義、基本設計、詳細設計 プログラム開発・改修(COBOL/PL/I/JCL/Easy) テスト(単体・結合・総合) 本番リリースおよび保守対応 関係者との調整、進捗管理 リーダーとしてチームメンバーのサポート・指導(経験者の場合) ※リリース時は夜間作業や休日対応が発生する場合があります。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ・COBOLまたはPL/Iを用いた開発経験3年以上 ・会計・経理領域における開発経験または、日商簿記3級または2級保有
歓迎要件
・メインフレーム環境での開発経験3年以上 ・JCLの実務経験 ・IBM z/OS環境での開発経験 ・日商簿記3級または2級保有 ・リーダー経験、チームマネジメント経験 ・金融機関向けシステム開発・保守経験 ・大規模基幹システムの保守開発経験
求める人物像
・顧客およびチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・複数のステークホルダーとの調整・推進能力をお持ちの方 ・顧客と直接対話しながら主体的に業務を推進できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方 ・品質を意識しながら安定したシステム運用に貢献できる方 ・将来的にリーダー・PMとして活躍したい方
給与
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定されます ※勤務時間:客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(月2万円まで)、職務手当、家族手当、住宅手当、帰省手当、固定残業手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
※上記勤務先またはクライアント先 ※転勤は当面想定がされていません
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、ベトナム旧正月、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。