千代田区/建設・プラント/年間休日125日以上の求人・転職・中途採用情報
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人的資本経営・人材開発・人材育成
■中長期目線で人材の成長を引き上げる人材育成企画や人事制度の設計、人材定着施策などをご担当いただきます。 社員・組織の成長の根幹を担う部署で、主に人事企画(人的資本経営・人事制度・人事評価など)および人材育成(研修の企画・運用・社内講師)を担っていただきます。 ご経験に応じて、人事企画または人材育成のいずれかの領域からご担当いただきます。まずは現在導入している施策をベースに業務をスタートします。 人事企画では、人事制度や人事評価制度の運用から、人材育成では、既存研修の企画・運用から携わっていただく想定です。 その後、人的資本経営に基づき、新たな制度改定や人材育成、人材定着のための様々な企画や運用を行っていく想定です。 【具体的には】 ・人事企画(新人事制度の設計・運用 / 人事評価の設計・運用・管理 / エンゲージメントサーベイの企画 / 人材流動促進の取り組み など) ・階層別・テーマ別研修(管理職向けマネジメント研修 / 評価者研修 / リーダー研修 / コンプライアンス研修 / 海外赴任前語学研修 など) ・新卒社員向け(内定者研修 / 新卒配属前研修 / 新卒1~3年目研修 など) ・人事データ管理:評価・面談内容・研修履歴・組織情報などを、プラットフォームを利用してデータを管理構築中です。今後は、蓄積したデータを活用し、人的資本経営や組織開発の推進にも取り組みます。 ・その他(Frontier Session(外部ゲストと社員のスペシャル対談) / 社内学習支援制度の運用) ※人・組織の成長に欠かせない施策を、自ら企画し、実行まで推進できる環境です。
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研修担当
■同社にて、社内研修に関わる業務全般をご担当いただきます。中長期目線で人材育成研修を実施いただきます。まずは既存研修の運用・講師からスタートし、将来的には研修の企画立案もご担当いただき、全社の人材の育成を担うキャリアアップが可能です。 【具体的には】 最初は現在実施中の研修での事務作業や研修補助から取り組んでいただきます。 同じ部署で人的資本経営や人事制度運用など人事企画も行っています。将来的には人材育成のみならず、会社に大きな影響を与える人事業務全般を学ぶことが可能です。 <主な研修> ・階層別・テーマ別研修(管理職向けマネジメント研修・評価者研修・リーダー研修など) ・新卒社員向け(内定者研修・新卒配属前研修・新卒1~3年目研修など) <担当業務について> 最初は下記の事務業務からご担当いただきます。慣れてきたら担当する研修の講師や上記業務を一からすべて担っていただきます。 ・研修参加者のスケジュール調整や受講状況の管理 ・研修後アンケートの実施と集計 ・その他各種研修の運営補助 ・各種制度の利用状況の把握・集計 ・目標管理制度・評価運営の補助 ・システムを用いた人材データ管理の補助 ・社内向けトークセッションの運営補助 ・新入社員向けの研修実施 など
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テレビ中継設備の保守エンジニア(第2級陸上無線技術士)
■関東エリアにおけるテレビ放送用送信設備(中継局等140〜250箇所)の点検・補修・更新工事における施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 (1)更新 20年ほど前に入れた設備の入れ替えが年間で20件ほどあり、一人当たり年3~4件ほど対応いただきます。(PJ自体は2~3年単位となります。) 準備期間については日中内勤業務や、工事直前には準備で現地に行くことがあります。 工事本番期間はテレビを深夜に止める必要があるため、年3~4回ほど深夜での対応が発生します。 (2)点検 電波法に基づき、数年に1度現地で点検を行います。(関東圏内140〜250箇所ほど) (3)補修 台風・落雷や地震等で設備が壊れるケースが極稀にあり、その際に対応が発生します。 【働き方】 ・内勤と外勤の割合は、概ね5:5〜6:4程度。大規模更新工事の時期や現場状況によっては出張が集中することもございます。
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電気通信工事施工管理
■官公庁や民間企業のオフィス移転やリニューアルに伴う、新オフィス工事全般の電気工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:中小企業のオフィス、もしくは役所、病院等の官公庁案件のLAN・セキュリティー工事 ※大きなプロジェクトにおいては、親会社であるコクヨと協力して進めることもあります。 ■設計仕様に基づく設備の施工計画の提案 ■工程の作成及び積算業務を含む管理、現場管理業務 ■上記業務における書類の作成もしくは作成指導管理業務
総務
■総務部総務課は、2つの役割を担っています((1)全社を統括管理する総務部(2)本社地区を維持管理する総務課)。同ポジションは(1)をターゲットにしています。 全社サポートに取り組む中で、単に「現状を維持する」のではなく、「もっと働きやすく、もっと仕事がしやすい会社」となるよう、新しい仕組みや制度の企画・実現を進めています。具体的にはクラウドPBXや内線スマホの導入を進めるなど、デジタル技術活用にも積極的に取り組んでいて、今後もさらなる業務改善を進めていきます。 【具体的には】 ・オフィス環境の整備・改善 ・社内通信環境(主に電話)の企画・運用・改善 ・自社不動産(本社ビル等)の維持管理・運営 ・稟議制度およびワークフローシステムの運用・改善 ・文書管理および社内ルール整備 【キャッチアップ体制】 <想定業務> 入社後は、現在進行中のクラウドPBX導入プロジェクトに参加し、知識豊かなチームメンバーと一緒に取り組んでいただきます。また、オフィス管理、主に自社ビルである本社ビルの維持管理もご担当いただきます。いずれも、チームメンバーがサポートするため、安心して業務を覚えていただくことが可能です。 <キャリアパス> 総務課では、オフィス管理などの基礎業務に加え、DX推進や全社制度の企画・改善にも携わることができます。将来的には経理、情報システム、支社総務など管理部門で幅広く活躍するキャリアが描けます。
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バックオフィス事務(管理部)
■コンプライアンスの要となる役割として、建設業法 をはじめとした 各種法令の遵守 、および 適正な取引管理 を担っていただきます。 【具体的には】 受注“前”の段階から関わり、見積内容や契約形態が建設業法・産廃法・アスベスト関連法規等に抵触していないかを精査・判断します。 単なる事後チェックではなく、取引の入口からリスクをコントロールする専門職として、会社全体の健全性を支える重要な役割です。 クラウドツールや基幹システムを用い、プロジェクト進行の適正さを担保する「チェック・管理業務」を主導します。 ・プロジェクトの適正化チェック ・受注前の適法性精査: 見積依頼票や契約内容に不備がないか、法的な観点から精査 ・取引先の資格の確認 ・アスベスト事前調査の完了確認 ・発注条件が法令・社内ルールに抵触していないかの判定・承認 ・法定書類の管理・行政報告 ・アスベスト行政報告、紙マニフェスト交付状況の自治体報告 ・法定帳簿の精査、および各種リストの管理 その他、管理部門の立場からの他部署(営業・法務等)との連携・調整 ※ルーティンワークに留まらず、管理部門としてプロジェクトの「安全性」と「正しさ」を担保し、会社をリスクから守るプロフェッショナルな動きを期待しています。 「事務」の枠を超え、建設業界で一生モノの武器となる専門知識を極めることができます。 実務を通じて、法改正への対応力やリスク検知能力など、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。
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内装施工管理
■プロジェクトの企画段階から関わり、同社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 【具体的には】 工事受注前:現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 工事期間中:安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 工事完了後:社内検査、アフター対応等 ※ビルの改修に付随して設備(配管・空調)工事も担うケースがございます ※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます 【働き方】 残業時間は月30時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。夜勤・出張はほとんど無く、転勤もございません。 まだまだ成長過程にある中で、組織を作っていく経験を積んで頂けます。 発注者の立場として建築工事・内装工事監理のスキルアップを目指せます。
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リノベーション工事における設備技術者(非住宅/一棟リノベ)
■同社が買い取った中古物件のリノベーション工事における品質管理、工事進捗管理等をご担当いただきます。 顧客と共に運用を行う投資用不動産におけるリノベーション工事の設備技術者として施工フェーズ(品質管理、工事進捗管理)をご担当いただきます。 ※業務範囲は明確に決まっていないため、ご希望の場合は企画部分から従事頂くことが可能です。 【具体的には】 ・施工会社の選定及び発注 ・品質管理、工事進捗管理などの監理業務 ・案件種類:ホテルを中心に、オフィスビル、店舗、マンションなど ※直近は地方のホテル案件が増えています。 【働き方】 ・出張:週に3日ほど発生します。 【同社案件例】 ・ホテル、オフィスビル等:https://www.rio-corp.co.jp/recruit/architecture/
採用業務の企画立案および実行<コネクティブインダストリー事業>
■日立製作所人財統括本部人財業務本部インダストリー人事企画部員として、主として日立製作所インダストリアルOTソリューション事業統括本部の採用・教育業務において、企画立案及びその実行を担当頂きます。業務を進める上で、必要に応じグループ会社を含めた人財部門や関連部門とも連携しながら推進して頂きます。 【具体的には】 事業統括本部において、ラインマネージャーや人財部門を含む関連部署の担当者等と連携しながら、以下業務を中心にご担当頂きます。 HRの専門性を磨きつつ、フロントラインマネージャから担当者まで多様な人財とのコミュニケーションを通して、幅広いインダストリーの事業を直に体感することができます。 ・事業概況/戦略に沿った人財要件の洗い出し ・人財獲得プランの策定と実行 ・必要人財の獲得に向けた採用フローの遂行(面談設定・面接・報酬設定・オファ―面談等) 【仕事の魅力・やりがい】 最前線のフロントラインの社員と協働し、インダンストリーセクターにおける事業部門の人財強化に直接貢献ができる業務です。 変化が速く、顧客・ソリューションともに幅広い事業に直に触れることで、日立グループのダイナミクスを体感できるとともに、ビジネス知見も拡大できます。様々な職種・人財、そしてビジネスと常に接点を持ちながら人事業務の経験を積むことを希望される方にとっては、貴重なキャリア形成の機会となります。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は課長・主任クラスの社員とOJT形式で業務に従事し、HR専門性の向上を図ります。 ・その後は、HRBP/COE/HRSSを問わず、全社人財部門を対象にローテーションを行う可能性があります。
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構造設計
■同社の手掛ける案件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計 ・案件種類:集合住宅、高齢者施設、商業施設、教育施設等 ・発注元:<官公庁>UR都市機構、東京都、住宅供給公社等、<民間>ゼネコン、デベロッパー等 ・民間案件:公共案件=5:5 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計でチームを組みます。 ・CAD:AutoCAD、DRA-CAD ※設備設計は外注しています。 ※民間案件の場合、稀に監理まで依頼を受けた際には監理も行うケースがございますが、あっても週1日程度なので、設計に集中できる環境となっています。
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構造設計
■同社の手掛ける案件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計 ・案件種類:集合住宅、高齢者施設、商業施設、教育施設等 ・発注元:<官公庁>UR都市機構、東京都、住宅供給公社等、<民間>ゼネコン、デベロッパー等 ・民間案件:公共案件=5:5 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計でチームを組みます。 ・CAD:AutoCAD、DRA-CAD ※設備設計は外注しています。 ※民間案件の場合、稀に監理まで依頼を受けた際には監理も行うケースがございますが、あっても週1日程度なので、設計に集中できる環境となっております。
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意匠設計
■同社の手掛ける案件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計 ・案件種類:集合住宅、高齢者施設、商業施設(スーパー)、教育施設等 ・発注元:<官公庁>UR都市機構、東京都、住宅供給公社等、<民間>ゼネコン、デベロッパー等 ・民間案件:公共案件=5:5 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計でチームを組みます。 ・CAD:AutoCAD、DRA-CAD ※設備設計は外注しています。 ※民間案件の場合、稀に監理まで依頼を受けた際には監理も行うケースがございますが、あっても週1日程度なので、設計に集中できる環境となっています。
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意匠設計
■同社の手掛ける案件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計 ・案件種類:集合住宅、高齢者施設、商業施設(スーパー)、教育施設等 ・発注元:<官公庁>UR都市機構、東京都、住宅供給公社等、<民間>ゼネコン、デベロッパー等 ・民間案件:公共案件=5:5 ・プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計でチームを組みます。 ・CAD:AutoCAD、DRA-CAD ※設備設計は外注しています。 ※民間案件の場合、稀に監理まで依頼を受けた際には監理も行うケースがございますが、あっても週1日程度なので、設計に集中できる環境となっています。
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環境認証コンサルタント
■環境認証コンサルタント職として、同社のオフィスビルやワークプレイスにおける環境認証取得支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビルやワークプレイスの構想・企画段階における環境認証の企画・提案業務 ・専門のリサーチチームやデータベースを活用した、不動産マーケットにおける動向の分析 ・企画時における環境認証の見込評価結果の算出 ・認証取得に必要な工事計画の策定およびコスト算出 ・将来的なESG投資を見据えた、収益最大化を図るための戦略的かつ総合的な提案 ・ビルオーナー、AM会社、各企業などの関係者との調整・折衝 ・設計デザインや施工、運用支援などの各フェーズを支える一貫した認証取得支援
原子力デジタル事業戦略の立案と推進
■原子力ビジネスユニットにおけるデジタル事業を企画推進する専任部隊として、顧客である電力会社の原子力プラントマネジメントプロセスのDX化をサポートいていただきます。 ※日立GEニュークリア・エナジー株式会社へ出向 【具体的には】 ・顧客である主要電力会社の経営戦略、GX、DXの推進方針等を踏まえた、業務プロセスやプラントマネジメントプロセスのDX化に必要な課題設定 ・課題解決のための要件定義設定、および生成AIやメタバースをはじめとした最先端のソリューション提供 ・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトメンバーの中核としての、収益とキャッシュフローの確保 ・顧客である電力会社の原子力部門(本社、サイト)に対するDXのプロモーション、受注活動 ・技術的な側面からの戦略立案と推進のリード ・社内外、顧客などのステークホルダマネジメント ・原子力プラントのマネジメントプロセスに対するコンサルティング、およびプレ活動 ・原子力メタバースプラットフォームの開発、事業化、および生成AI活用ビジネスの組成 ・事業化推進時のプロジェクトマネジメント業務(フォーメーション設定、予実管理、工程管理、ステークホルダマネジメント等) ・同社グループのデジタル・生成AI・メタバース事業を担当するセクタ(デジタルシステム&サービス)や、関係会社(グローバルロジック)等との連携
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セキュリティ設備における施工管理職
■施工管理職として、同社の入退管理、防犯カメラ、セキュリティゲート領域等における施工管理およびメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・営業との同行による顧客訪問、ニーズの把握、調査、見積、提案 ※日立製作所関連の案件がメイン ・協力業者の選定および現場工事の施工管理 ・動作確認および顧客への納品 ・アフターメンテナンスなどのサポート 【働き方について】 ・原則夜勤なし、土日出勤時の確実な代休取得(週2日の休み確保)、通常0から5時間(多くても30時間)の残業抑制環境での就業が可能 ・案件は東京神奈川がメインで、全国を管轄しており、中部・西日本地区も含めて、年に数回短期出張が発生する可能性がございます。
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建築施工管理
■マンションや病院などの大規模修繕の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程表作成、業者段取り、予算組、原価確定 ■着工立会、巡回管理、施工箇所確認、工程表更新 ■足場解体段取り、残工事確認、完了検査など ※現場がスムーズに進行できるよう、上記業務をご担当いただきます。 ※未経験の方は施工管理補助から始めていただきます。 ※お持ちの経験・スキルに応じて出来ることから担当いただきます。 ※常駐の現場もありますが、複数の現場を担当、巡回していただくことが多いです。 【1日の流れ】 社用車で巡回に行きます。複数現場を回って会社に戻り、資料作成などを行って退社するという流れがほとんどです。 【働き方】 ・7時~12時の間で時差出勤が可能です。 ・現場のスケジュールに合わせて勤務時間を前倒しできます。 ・夜間の勤務はほぼありません。
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フィールドエンジニア(昇降機)
■同社製品である昇降機の保守メンテナンス業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■既設の昇降機の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・昇降機の保守点検・機能維持修理 ・担当案件:マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場など ・案件エリア:東京都内をメインにご担当いただきます。 【働き方】 ・残業時間は平均10時間以内で、繁忙期は30時間程度となります。 ・夜勤(月3~4回でシフト制)は緊急対応のための事務所待機が主で、仮眠スペースが完備されています。 ※連絡がなければ実働はなく、平均月1回程度の実働です。 ※基本的に夜勤明けは休日となります。 ■納入実績:https://www.nichiele.co.jp/works/
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管工事施工管理
■同社が受注する建物のリニューアルやオフィス入居工事等の空調換気・給排水衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:ホテルや商業ビルのリニューアル工事、オフィスの入居工事等 ■案件金額:1億円前後 ■エリア:23区内の現場がメインです。 ■働き方 ・残業10時間 ┗特命受注が出来ているため、上記の働き方が実現できています。 ・夜間工事なし。 ┗ごく稀に、2~3年に一度程度、アンカー打設を伴うような音や振動が発生する工事を担当いただく場合に、夜間工事が発生します。 ※直行直帰可
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電気設備設計
■各種社会基盤の照明、監視カメラ、電源設備、電気通信設備などの整備に関する調査、計画、設計、施工監理までを担当していただきます。 【具体的には】 対象設備:道路、トンネル、河川・ダム 等 職務範囲:調査、計画、設計、施工監理 等 ※主要顧客は国土交通省や地方自治体といった官公庁が中心で、業務対象地域は全国になります。 ※実際の現場での施工管理業務は協力会社が行います。 ※担当PJTの状況に応じて、1か月から半年程度の海外出張や赴任が発生します。 ※転勤は当面有りません。総合職での採用となる為、あくまで制度上は転勤が発生する可能性がございます。 ※勤務形態はフレックスタイム制になります。 ※実際の現場での施工管理業務は協力会社が実施します。
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情報通信設備設計
■情報通信コンサルタントとして、各種社会基盤における情報通信設備の整備に関する調査、計画、設計および施工監理を担当していただきます。 ・対象分野:ダム、河川、防災、道路、地域開発分野における情報通信システム ・対象システム:光ネットワークシステム、無線ネットワークシステム、衛星ネットワークシステム、電話交換システム等ネットワーク ・顧客国:国土交通省や地方自治体といった官公庁が中心 ・業務対象地域:日本全国。 <転勤> 当面なし 総合職での採用となる為、あくまで制度上は転勤が発生する可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅)
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設計施工部幹部候補
■施工部門の幹部候補として、施工管理業務全般の統括、ルールの改訂、業務フローの改善、協力会社選定、管理方法の見直しなど、同社設計・施工部における包括的なマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容 ・施工管理の統括:現場の施工管理業務を統括し、各プロジェクトの進捗、品質を管理 ・管理方法の見直し・改善:施工管理に関する現行のルールやガイドラインの見直し及び施工品質向上のための戦略立案 ・業務フローの改善:業務効率化を図るため、現行の業務フローの分析及び改善提案、また完了時のチェックや報告などの社内業務の改訂・改良 ・協力会社選定:協力会社の選定基準の見直しを行い、最適なパートナーシップの構築 ・人員マネジメント:施工管理チームの育成・指導を行い、チーム全体のスキル向上を目指す ■勤務地 ・東京都千代田区にある本社にて就業いただきます。なお、入社直後は全体像を把握していただくために、実際に何度か現場に足を運んでいただくことがあります。
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建築確認検査員 意匠担当
【職務内容】 建築確認検査業務の意匠担当として、建築物の安全性を図面から確認する業務に従事いただきます。 ■建築基準法に基づく建築確認・検査業務 ・意匠図面等の審査および現場検査の実施 ・申請者に対する技術的な指導および助言 建築技術の専門家として、社会の安全と安心を支える重要な役割を担うポジションです。 【具体的には】 ■建築確認申請書類の意匠審査 ・法適合性の確認および不備箇所への指摘対応 ■現場における中間検査および完了検査 ・図面通りに施工されているかの現地確認 ■技術相談への対応 ・設計者等からの問い合わせに対する回答、将来的には財団内の建築技術専門業務へ携わる可能性もあります。 【魅力】 国内有数の機関で専門性を磨きながら、社会貢献度の高い仕事に携われる環境です。 ■ワークライフバランスの充実 ・完全週休2日制で残業は月平均20時間程度と、オンオフを切り替えて働けます。 ■業界屈指の休日・休暇制度 ・2年目以降の有給休暇は25日付与。各種特別休暇も充実しており、長く働ける体制です。 ■手厚い福利厚生 ・確定給付企業年金や資格支援制度など、腰を据えてキャリアを築くための制度が万全です。
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構造計算適合性判定員
【職務内容】 ■建築基準法に基づく構造計算適合性判定業務 ・建築主事等から依頼を受けた建築物の構造計算書が、技術的基準に適合しているかを審査、判定します ・大規模建築物の安全性を担保し、地震などの災害に強い社会の実現に寄与する重要な役割です 【具体的には】 ■構造計算書の技術審査 ・提出された設計図書や構造計算書の内容を精査し、計算の妥当性や安全性を確認します ・法令に基づいた厳正なチェックを行い、適合判定通知書の発行に向けたプロセスを遂行します ■専門的知見の活用 ・これまでの構造設計や審査の経験を活かし、複雑な案件に対しても的確な判断を下します ・最新の技術基準や法改正に対応した専門性の高い技術判断を行います 【魅力】 ■社会的信頼とやりがい ・国内トップクラスの規模を誇る機関にて、建築物の安全を守る技術の要として活躍できます ■卓越した就業環境 ・年間25日の有給休暇(2年目以降)や充実した休暇制度により、高い定着率を誇ります /残業は月平均20時間程度と抑制されており、専門職としての成長と私生活の両立が可能です ■長期的なキャリア支援 ・定年後の再雇用制度や永年勤続表彰があり、腰を据えて長く働ける土壌が整っています
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設計デザイナー
■大手デベロッパーや不動産会社からの依頼を受けて、オフィスビルリノベーション案件や収益向上に伴うバリューアップ設計、また同社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業gran+(グラン・プラス)の設計企画について、設計者という立場からプロジェクトの推進をしていただきます。 【具体的には】 ・ビル収益向上のためのデザイン提案/設計業務 ・改修内容策定/見積指示資料及び図面等の作成業務 ・工事金額の調整業務(VE・CD等) ・改修内容に関するビルオーナー側への説明/承認業務(施工側との連携等含む) ・設計監理/品質管理/工事進捗確認業務 等 【働き方】 ・残業時間は月平均20時間以内で就業できます ・一部フレックスタイム制、リモートワークの相談も状況に応じて可能です。
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法規管理
■法規管理として、同社の中核事業である不動産再生(リノベーション)プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・都心部の築古ビル(主にオフィスビル)を対象とした、再生事業における既存建物の詳細調査および設備状況の把握 ・建築基準法や各種条例との適合状況の確認、および設計の前提条件となる情報の整理・検討 ・老朽化箇所の修繕計画、既存設備の更新・改修等、資産価値を最大化させるための最適な仕様策定 ・(推測)社内の設計・施工・リーシング部門と連携し、事業収支を意識した技術的側面からのコンサルティング ・状況や適性に応じ、既存物件の歴史的背景を読み解いたリノベーションの意匠設計および基本計画の立案 【期待される役割とキャリアパス】 ・建築士としての専門知見を軸に、法規・設計・施工を横断的に統括する技術的リーダーとしての役割が期待されます。 【働き方】 ・残業時間は月平均30時間以内で就業できます ・一部フレックスタイム制、リモートワークの相談も状況に応じて可能です。
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内装施工管理
■プロジェクトの企画段階から関わり、同社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 【具体的には】 クライアントは不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルオーナー様をはじめとした不動産関係社様が中心です。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・工事受注前:現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 ・工事期間中:安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 ・工事完了後:社内検査、アフター対応等 ※常駐と巡回勤務の割合は6対4程度です ※ビルの改修に付随して設備(配管・空調)工事も担うケースがございます ※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます 【働き方】 残業時間は月30時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。出張はほとんど無く、転勤もございません。 まだまだ成長過程にある中で、組織を作っていく経験を積んで頂けます。
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技術系総合職
■同社が受注する案件の建築基準法、住宅品質法等に基づく、建築物・住宅及びそれらに適用する材料・構工法の構造安全性(劣化耐久性を含む)に関する業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■業務に係る審査・評定委員会の技術的運営 ■性能評価、型式適合認定、住宅型式性能認定、評定等の技術評価など ■案件種類:オフィスビル、商業施設、マンションなど (大型案件などRC造を中心に幅広い案件を受注しています。) ※土日祝日休みでありながら、残業時間20時間/月程度と家庭と仕事が両立できる環境です。
消防設備の施工管理(プラント・トンネル等)
■プラントやトンネル、寺院・仏閣など特殊施設の防災設備の納入・設置など消防設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ※現場ごとに出張対応いただきます。(工期:2か月~2年間程度/全国出張) 【具体的には】 ・火災報知器やセンサー等の火災報知設備やスプリンクラーの取り付けに伴う設備施工管理を担当していただきます。 ・案件:トンネル 半導体工場 食品工場 等 ・案件規模:数千万円~1億円程度 ・エリア:全国の各現場 【残業時間について】 残業時間は平均約30時間/月 ※残業代は全額支給されます。繁忙期は上記を上回ることもあります。 ※消防業界は設備点検が法律で厳しく管理されているため忙しいイメージがございますが、 同社制度の改善や同社社員および協力会社を増やすことによって就業環境の改善に努めています。 (実際に以前に比べて10~20時間程度改善されています。 【全国出張に付帯する諸手当】 ・出張手当 6,000円~9,000円/日 ※年間150万円程度 ・帰省費 2回/月 【競合優位性】 ・高いシェアをもつ業界大手:同社は一般建築物の消防設備おいて高いシェアを有しており、さらに特殊物件(神社・仏閣などの文化財案件)では8割以上のシェアを有しています。 ・高い製品力をもつ業界のパイオニア:建築物によって必要な装置は違いますが、同社でにはそれに対応できる製品力があります。 【地域限定(転勤無し)の働き方も可能】 総合職(転勤あり)と比較して給与が90%~95%になる可能性がありますが検討可能です。
2級建築施工管理技士(改修工事)
■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
1級建築士/2級建築士<ごみ焼却施設>
■ごみ焼却施設の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・当業務:新設のごみ焼却施設の設計から設計監理 ・顧客:自治体 ・立場:元請け ・出張エリア:全国 ・手当:借り上げ住宅/全額支給、赴任手当/毎月支給 ※希望によっては短時間勤務や週3日勤務も可能です。工事部長が短時間勤務を実施されています。 ※場合によっては1泊2泊程度の短期出張が発生します。また、2~3年に1度長期出張が発生する可能性があり、その場合は月に1度、帰省費の全額支給があります。 ※残業時間は月平均20~30時間です。
建築施工管理技士
■同社が受注する案件の建築工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 仕事内容:プレハブ、システム建築、立体駐車場の建築施工管理を担当していただきます。 ※案件内容:病院、事務所ビル、学校、保育園などが ※民間:官公庁=6:4/元請け:下請け=6:4 案件金額:最大10億円程度(立体駐車場)、平均して3~4億円程度(10億円の立体駐車場は500~600台程度) 案件工期:6~8ヶ月ほどが平均的 ※基本は1人現場が多くなっています。 ※出張は応援はで対応する程度でほとんどなく、かつ転勤も転居を伴う異動もありません。 施工実績:https://www.naitohouse.co.jp/case/
構造設計
■同社が受注する案件の構造設計を行なっていただきます。 【具体的には】 仕事内容:プレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの設計をご担当いただきます。 案件金額:数百万円~十数億円規模。特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度) 発注者:官公庁:民間=4:6 勤務地:東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア6F ■働き方 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入。 ・年間休日も121日に増えました。 ■施工実績: プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
意匠設計(マネージャー候補)
■同社が受注する案件の意匠設計を担当していただきます。 【具体的には】 仕事内容:プレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの設計をご担当いただきます。 案件金額:数百万円~十数億円規模。特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度)発注者:官公庁:民間=4:6 勤務地:東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア6F ■働き方 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入。 ・年間休日も121日に増えました。 ■施工実績: プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
建築積算
■建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
設備施工管理/設備設計/設備積算(空調・電気)
■建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に首都圏(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県)での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
意匠設計
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職(リーダー候補)を担当していただきます。 【具体的には】 ■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施します。 ※建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど多様な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。 ※月平均残業20~40時間程度 ※基本的には専門業務型裁量労働制のため、自由な勤務時間となりますが、10:00頃出社する社員が多いです。 【働き方のイメージ】 社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、プロジェクトに参画。要件ヒアリングを通じてクライアントの研究所で実現したい「未来」を見据えた、設計を行います。企業、研究所のトップと直接話し合いながら、あるべき研究開発のカタチを問い、プログラミングから建築設計のみならずブランディング戦略まで研究所をゼロから創り上げていきます。自然と建築のみならずコンサル、CI・VI デザインの領域まで相談を受けることがあります。単なる「箱」づくりではなくソフトの領域まで、専門設計事務所だからこそ、深い提案ができます。 【研究施設について】 同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなどさまざまな機能を有する複合イノベーション施設です。設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくため、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。 【参考】代表インタビュー:https://www.rikelab.jp/post/7032.html
内装設計
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、内装設計職(インテリアデザイナー)を担当していただきます。 【具体的には】 ■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施します。 ※建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど多様な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。 ※22時以降の残業を禁止しています。 【働き方のイメージ】 社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、プロジェクトに参画。要件ヒアリングを通じてクライアントの研究所で実現したい「未来」を見据えた、設計を行います。企業、研究所のトップと直接話し合いながら、あるべき研究開発のカタチを問い、プログラミングから建築設計のみならずブランディング戦略まで研究所をゼロから創り上げていきます。自然と建築のみならずコンサル、CI・VI デザインの領域まで相談を受けることがあります。単なる「箱」づくりではなくソフトの領域まで、専門設計事務所だからこそ、深い提案ができます。 【研究施設について】 ■同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなどさままな機能を有する複合イノベーション施設です。設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくため、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。
1級土木施工管理技士
■官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価・環境の施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■担当物件:上下水道(シールド・推進等)や道路関係(橋梁下部工・トンネル等)及び造成工事等 ■案件規模:5~10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30~50億の規模の案件もあります。 【働き方】 ■同社のみで工事受注してる場合は、2~3名で1現場を担当頂きます。(同社のみで受注する案件は全体の6~7割程度) ■案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。また、担当エリアについては受注案件により異なります。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではありませんが、最大限寄り添う考えです。 【取り組みについて】 ■働き方改革に取り組んでいます。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしています。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしています。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っています。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めています。
設備設計
■同社が受注する案件の設備設計を行なっていただきます。 【具体的には】 仕事内容:プレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの設備の設備設計をご担当いただきます。 案件金額:数百万円~十数億円規模。特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度) 発注者:官公庁:民間=4:6 勤務地:東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア6F ■働き方 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入。 ・年間休日も121日に増えました。 ■施工実績: プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 ■採用実績 60歳前半の方の採用実績があります。
駐車場の設計
■同社が受注する案件の設計を行なっていただきます。 【具体的には】 仕事内容:システム建築・立体駐車場の設計をご担当いただきます。 案件金額:数百万円~十数億円規模。特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度) 発注者:官公庁:民間=4:6 勤務地:東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア6F ■働き方 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入。 ・年間休日も121日に増えました。 ■施工実績: プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 ■採用実績 60歳前半の方の採用実績があります。
建築施工管理技士(改修工事)
■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
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内装施工管理
■営業が受注したオフィス移転の内装工事や原状回復工事の施工管理を中心に、顧客との打ち合わせから引き渡しまでの一連の業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ、現地調査、プレゼン作成(コンセプトやデザインを顧客にプレゼンします)、着工後の業者管理、工程管理、引き渡しまで。 ・完成後に補修等が発生した際のアフターフォロー ・案件:100万円台~5,000万円の案件を受注し、1人3~5件ご担当いただきます。 ・受注から引き渡しまで平均して約1~3ヶ月の期間です。 ・工期:約1~3ヶ月
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オフィスビルリノベーションにおける空調設備設計
■営業が受注したオフィス移転の内装工事や原状回復工事の空調設備設計業務を中心に、顧客との打ち合わせから引き渡しまでの一連の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客との打ち合わせ、現地調査、プレゼン作成(コンセプトやデザインを顧客にプレゼンします) ■ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成 ■コンセプトやデザインの説明 ■デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出すこともあります。 ■案件:オフィスビルにおける共用部、専有部の空調設備 ※同社初の空調設備設計者となります。 これまでは外注をしていましたが、今後内製化することを目的としています。案件獲得段階から空調設備の提案を行うことで、これまでより良い提案が可能となります。 また外注業務では案件獲得段階から行うことができないことが企業課題でした。 今回の募集では、同社の空調設備設計担当者としての第一人者になっていただきます。