仕事内容

遊休地の仕入れから企画、売却に至るまでの土地開発・土地活用に携わっていただくポジションです。【具体的には】・遊休地の仕入れ・遊休地の同社での活用方法の企画提案（レジ、オフィス、ホテル、小口化証券等）・遊休不動産の価値創出後の売却業務＜担当エリア＞東京都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）を中心に、1都3県となります。＜物件の金額目安＞数億～10数億程度の物件が中心です。

必要な経験・資格

必須要件

・不動産業界における業務経験（売買営業・仲介営業・土地活用・仕入れ・不動産管理など）

歓迎要件

・土地活用提案のご経験

給与

年収500万円～650万円

■上記給与額は月の平均残業時間である約35時間を含んだ想定額となります。 ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（単身者1万円/月、扶養者2万円/月）、資格手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1000006 東京都千代田区有楽町1丁目5-2 最寄り駅：有楽町（ＪＲ京浜東北線）徒歩5分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日・祝日）、GW休暇、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、スポーツクラブ、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金：（特定退職金共済制度加入・退職金型株式給付信託制度）、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、社員旅行（年1回）

教育・研修

OJT研修、研修旅行、マナー研修、社長研修、改造別研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■同社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 ■同社創業者直轄のポジションで創業者から直接仕事のスタイルや業務に関して学ぶ事も可能です。 ■不動産の目利きから「この土地をどう活かすか」企画し、自ら0→1を生み出す事が可能です。

会社概要

会社名

サンフロンティア不動産株式会社

所在地

〒1000006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル（日比谷シャンテ）14Ｆ

設立

1999年4月

代表者

代表取締役社長齋藤　清一

資本金

11,965百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

612人（2020年3月現在）

平均年齢

30歳

事業内容・沿革

■不動産再生事業：リプランニング、ホテル開発、賃貸ビル　■不動産サービス事業：プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、売買仲介、賃貸仲介 ■オペレーション事業：ホテル運営、貸会議室　■建築ソリューション事業：改装、リニューアル等＜沿革＞ 1999年　会社設立、不動産の売買・賃貸・管理及び仲介事業を開始 2000年　商号を現サンフロンティア不動産株式会社に変更 2002年　株式会社サンフロンティアを吸収合併 2004年　JASDAQ市場に上場 2007年　東京証券取引所市場第一部に上場 2019年　貸会議室事業を分社化し、サンフロンティアスペースマネジメント株式会社を設立 2022年　東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要･特徴】東証プライム上場の不動産再生事業を中核とする総合不動産会社です。都心のオフィスビル事業を軸に、不動産の売買仲介･賃貸仲介、ホテルの開発･運営、新築開発、不動産証券化事業等を展開。既存の不動産を活用するため、社内の専門機能部門と連携してワンストップでサービスを提供しています。また、ホテル運営や貸会議室事業を順調に伸ばしており、2016年にスタートした貸会議室事業を会社分割し、子会社化することで更なる事業拡大を目指しています。【強み】不動産の再生事業を強みとしています。東京都心部のオフィスビルに特化し、千代田区･中央区･港区・新宿区･渋谷区の都心5区を中心に12の拠点を設置。地域に密着し、土地勘を活かしたテナント斡旋力が高収益に繋がっています。また、ビル管理分野においては、都心を中心に376棟（2018年8月時点）のビルを管理。年間700件以上に及ぶ賃貸仲介実績で培った経験を活かし、高い入居率を維持しています。

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