仕事内容
■同社にて、法務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)リーガルチェック・契約書作成：同社全体の各種契約書の確認。1週間に10件程度を想定。また新規事業に関する契約書作成も担当しています。内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。 (2)法律全般に関する相談窓口：同社の事業全般に関して、また新規事業立ち上げなどの場面において、法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役として、積極的に携わっていただきます。 (3)コンプライアンス強化 ・社内ガイドラインやマニュアル作成 ・社内法務教育研修 (4)リスク事案対応：トラブル事案が発生した場合の法的観点からの助言や、訴訟が生じた場合の対応を行い、顧問弁護士などと連携しながら、同社の事業に生じるリスクを最小限にするためのサポート (5)IPO準備：同社はIPOを視野に入れています。経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指していて、その中心となっていただきます。 (6)株主総会・取締役会対応：現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。経験・スキルに合わせてご担当いただく想定です。 (7)海外子会社の法務業務フォロー：海外子会社の法務業務は原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。
必要な経験・資格
必須要件
■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方
給与
※想定年収：賞与、役職手当および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：528万円～756万円）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
資格手当(1級資格：月5万円、2級資格：月1万円)、家族手当(配偶者：月1万円、子供1人：月1万円)、住宅補助(月2万円)、残業手当、有給休暇手当、ランチ補助、出張手当、引っ越し手当、有給休暇手当(5万円／年)等 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（5日）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 産休・育休からの復帰実績有、ランチ補助、個別英会話教室割引、リゾートホテル割引
教育・研修
OJT研修、入社時説明、メーカー研修、外部セミナー、管理職研修、1on1MTG、学習支援制度
担当コンサルタントからのコメント
過去最高売上を更新しIPOを目指す成長企業にて、経営陣と連携しながら法務体制の構築や仕組み化を主導できるため、単なる実務にとどまらず大きな裁量を持って組織づくりに挑みたい方や業務の幅を広げたい方におすすめの求人です。大手町駅直結の好立地やハイブリッドワーク制度、充実した手当など、働きやすさと更なるキャリアアップを両立できる環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。