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株式会社フロンティアコンサルティング

研修担当

【東京都千代田区】

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情報確認日 2026年8月28日

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職種/業界
人材開発・人材育成・研修 / サブコン
年収
470万円~550万円
勤務地
東京都千代田区

【研修担当】株式会社フロンティアコンサルティング(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、社内研修に関わる業務全般をご担当いただきます。中長期目線で人材育成研修を実施いただきます。まずは既存研修の運用・講師からスタートし、将来的には研修の企画立案もご担当いただき、全社の人材の育成を担うキャリアアップが可能です。 【具体的には】 最初は現在実施中の研修での事務作業や研修補助から取り組んでいただきます。 同じ部署で人的資本経営や人事制度運用など人事企画も行っています。将来的には人材育成のみならず、会社に大きな影響を与える人事業務全般を学ぶことが可能です。 <主な研修> ・階層別・テーマ別研修(管理職向けマネジメント研修・評価者研修・リーダー研修など) ・新卒社員向け(内定者研修・新卒配属前研修・新卒1~3年目研修など) <担当業務について> 最初は下記の事務業務からご担当いただきます。慣れてきたら担当する研修の講師や上記業務を一からすべて担っていただきます。 ・研修参加者のスケジュール調整や受講状況の管理 ・研修後アンケートの実施と集計 ・その他各種研修の運営補助 ・各種制度の利用状況の把握・集計 ・目標管理制度・評価運営の補助 ・システムを用いた人材データ管理の補助 ・社内向けトークセッションの運営補助 ・新入社員向けの研修実施 など

必要な経験・資格

必須要件

■社会人経験3年

給与

年収470万円~550万円

※想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。(30時間の残業代を含まない想定年収:408万円~472万円) ※月給:26万円~30万円(住宅補助(月2万円/一律支給)を含む)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

資格手当(1級資格:月5万円、2級資格:月1万円)、家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月1万円)、住宅補助(月2万円)、残業手当、有給休暇手当、ランチ補助、出張手当、引っ越し手当、有給休暇手当(5万円/年)等 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1000004 東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F 最寄り駅:大手町(東京都)(東京メトロ千代田線)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 産休・育休からの復帰実績有、ランチ補助、個別英会話教室割引、リゾートホテル割引

教育・研修

OJT研修、入社時説明、メーカー研修、外部セミナー、管理職研修、1on1MTG、学習支援制度

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■IPOを見据えて組織が拡大する好フェーズにおいて、会社の未来を担う人材育成に関わることができるため、事業成長を支えるやりがいを感じることができます。 ■最初は研修の運営補助からスタートし、将来的には研修企画や人事企画など幅広い領域へ挑戦できるため、未経験から人事としてのキャリアを築きたい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社フロンティアコンサルティング
所在地
〒1000004 東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F
設立
2007年2月
代表者
代表取締役社長 川原 邦章
資本金
20百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
353人(2024年1月現在)
平均年齢
31歳
事業内容・沿革
■ワークプレイス構築事業 ■ビルリニューアル事業 ■フレキシブルワークプレイス事業 <沿革> 2007年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 働く場所に関する企業の悩みを解決し、企業の成長をサポートするコンサルティングファーム。2007年に設立され、現在は「ワークプレイス事業」、「ビルリニューアル事業」「フレキシブルワークプレイス事業」の3事業を展開。国内には東京都に本社のほか8カ所に拠点を置き、海外ではベトナムと上海に現地法人を構え、海外進出を考える日本企業もサポートしています。 【強み】 オフィス移転に関わる業務をワンストップで提供できる点が強みです。通常、複数の専門業者に依頼する必要がある「物件探し」「設計」「工事」などを一括で請け負うことで、コストを抑え、スムーズなプロジェクト進行を実現。単なるオフィス移転ではなく、顧客の経営目標に合わせた最適な「働き方」と「働く場所」を提案することで、企業の成長を後押ししています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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