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M&A・合併・提携/年収1300万円以上の求人・転職・中途採用情報

公開求人27件中 1〜27件表示
ダイキン工業株式会社
ダイキン工業株式会社

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M&A/ポートフォリオ戦略の検討・推進

職種/業界
M&A・合併・提携 / 総合電機
年収
800万円~1,400万円
勤務地
大阪府大阪市北区

・同社の中期経営計画で掲げいるソリューションプロバイダーへの変革とグローバルでの持続的な成長に向け、M&Aを活用した事業基盤の強化および事業ポートフォリオの変革を進めていただきます。 【具体的には】 ・全社戦略および事業ポートフォリオ戦略と接続したM&A・出資などの企画、案件推進 ・買収案件における検討開始からクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・買収前からのPMI方針策定と、 買収後の統合・シナジー創出の推進 M&Aに関する社内プロセス、 意思決定基準、 ノウハウの体系化 ・社内メンバーへの知見移転およびプロジェクト推進の加速 【募集背景】 ・各事業部門で個別に検討する案件に加え、 地域・部門を跨る案件の検討、 ポートフォリオの見直し、 投資の優先順位付け、 PMIの実行フォローなど、 経営企画室にて全社横串での推進がより重要になってきています。 ・今回、 弊部の体制強化の一環として、 M&Aの経験や財務スキルを持ち、 トップへの提言をまとめられるリーダーを募集します。 【仕事のやりがい】 ・経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。 ・案件の分析・提言にとどまらず、買収後のPMIや成果創出まで継続して関与できます。 ・世界170以上の国・地域で事業を展開するグローバル企業において、地域・事業を跨ぐM&A案件に携わる機会があります。 ・弊部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。

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東証プライム、創業80年以上の日系大手電子部品メーカー
東証プライム、創業80年以上の日系大手電子部品メーカー

M&A/資本・業務提携<グローバル本社>

職種/業界
M&A・合併・提携 / 電子部品
年収
1,090万円~1,330万円
勤務地
東京都

■中長期の事業ポートフォリオ戦略に基づき、M&A、資本・業務提携、等の重要プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 M&A専門部署での経験は必須ではなく、経営企画、事業企画、アライアンス、事業再編等の経験を活かして、事業上の課題設定から社内意思決定、外部専門家との連携、PMI準備までをリードいただくことを期待します。 ・事業ポートフォリオ上の課題・成長機会の分析 ・M&A、提携、事業再編等の選択肢の比較検討 ・M&Aテーマおよびターゲット候補の発掘・評価 ・事業シナリオ、投資採算性、シナジーの検討 ・経営会議・投資委員会等に向けた提案および意思決定支援 ・財務・税務・法務・事業等のDDにおける社内外専門家の統括 ・主要な取引条件、リスク、交渉方針の整理 ・事業部門、法務、財務経理、人事、IT、知財等との調整

M&A戦略・実行リーダー

職種/業界
M&A・合併・提携 / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
960万円~1,610万円
勤務地
東京都大田区

■M&A戦略の描き出しから、交渉、そして統合(PMI)による価値創出まで、M&Aの一連のプロセスにおいて、案件の舵取り役(リーダー)として事業部門と肩を並べ、グループの成長を推進していただくポジションです。 単なる助言にとどまらず、事業部門のパートナーとして、未来の荏原の柱となる事業を自らの手で形にしていくことができます。 【具体的には】 ・M&A戦略の立案(市場・競合・ターゲット企業の分析、M&A戦略立案、ロングリスト・ショートリスト作成・モニタリング、候補提案) ・M&A案件の実行・交渉(外部専門家選定、企業価値評価、デューデリジェンス、条件交渉) ・プロジェクトマネジメント(社内部門や外部専門家を取りまとめ、案件リーダーとして意思決定・決裁プロセスを推進) ・PMI(買収後の100日プラン策定、課題・TODO整理、進捗モニタリングなどPMOとしての舵取り) ・スタートアップ投資・協業(国内外スタートアップへの出資、グループとの事業連携・協業検討) ・ナレッジシェア・メンバー育成(ノウハウ共有、M&A人材育成、チーム全体の専門性向上) 【キャリアステップイメージ】 ・当面はM&A・スタートアップ投資において、オリジネーションから案件実行、PMIまでを案件リーダーとして担っていただきます。 ・数年後は実績・能力に応じてラインマネージャーポジション、また本人の希望に応じて海外子会社の経営ポジションでの赴任の可能性があります。

東証プライム上場創業100年以上の総合電機メーカー
東証プライム上場創業100年以上の総合電機メーカー

DSSセクターにおける新規事業開発・M&A推進

職種/業界
M&A・合併・提携 / SIer(システムインテグレータ)
年収
1,160万円~1,330万円
勤務地
東京都 他

■中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【具体的には】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・同社グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2~3名程度) 【キャリアパス】 ・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。 ※案件キーワードとして「AI」、「OT x IT」、「セキュリティ」等 ・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。

DSSセクターにおける新規事業開発・M&A推進

職種/業界
M&A・合併・提携 / 造船・重工業
年収
1,160万円~1,330万円
勤務地
東京都品川区 他

■中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【具体的には】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討  ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワードとして「AI」、「OT x IT」、「セキュリティ」等。 ・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。 ・Lumada3.0実現の中核を担うDSSセクターにおいて、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならず日立グループ全体の将来を創るポジションです。

コーポレート・ベンチャー・キャピタル(CVC)担当者

職種/業界
M&A・合併・提携 / 有機化学
年収
650万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

■スタートアップへの投資を活用しながら、新規事業創出を企画していただきます。 【具体的には】 (1)過去の経験や希望を考慮し、戦略領域マップに基づく担当領域を決定します。入社後、当面は他のチームメンバーと行動を共にし、同社グループのCVC活動を経験し、社内外のネットワークを構築します。 (2)担当領域が決定したら、社内の関連部署との交流を深め、具体的な投資領域を決定します。なお、CVCチームが先行して探索的な投資を判断することがありますが、当面は戦略的な投資を担当し、同社グループの事業領域の理解を深めます。 (3)投資領域に応じて、国内外のスタートアップをソーシングします。ソーシング手段として、ベンチャーキャピタルからの情報提供、データベースの利用及び個人ネットワークの活用が中心になります。適切なソーシング手段が不足している場合は、LP出資等の新たなソーシング手段を企画します。 (4)社内の関連部署と連携し、スタートアップとの協業シナリオを検討し、協業シナリオの確度を高めるための投資シナリオを作成し、DD(技術・事業・ファイナンス等)を担当します。 (5)投資シナリオの作成後、CVC担当者またはカンパニー担当者が、決裁権者(多くのケースはカンパニー長)に上程し、投資可否が審議されます。投資実行の場合、CVC担当者はPMIを担当します。 【キャリア】 本人の希望や適正を考慮しますが、原則、CVCチーム(CVC組織)にてキャリアアップすることになります。投資実務を通じてキャリアアップし、CVCコア人材としてCVC組織の責任者を目指すケースや、投資実務を担当した、投資先スタートアップとの事業開発を通じてキャリアアップするケースを想定しています。 【やりがい】 CVC活動を通じて、新規事業の企画・創出に挑戦できることをやりがいとして感じることができます。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

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外部連携戦略企画・遂行

職種/業界
M&A・合併・提携 / 総合電機
年収
750万円~1,350万円
勤務地
神奈川県横浜市西区

■同社は全社的にAI技術による事業成長の加速を掲げており、2024年10月にCTO管轄部門として、CTO戦略室を設立しました。同室は、AI技術開発に伴う技術戦略やビジネス創出、他社との協業含め、少数精鋭にてビジネスを進めており、各事業部門の成長をAI/IT技術により推進する役割として、全社を牽引する部門となります。 ■本ポジションでは、強化領域のAI技術を最速で顧客に届ける為、自社リソースだけではなく外部パートナーを積極的に活用し、Open/Close戦略を推進します。 ■新設部門となり、AI企業としてのプレゼンスの向上を図る為、組織強化と今後リリースしている内容も踏まえ、外部パートナーとの協業施策やPJのリードを担っていただきます。 【具体的には】 ・外部パートナーとのビジネス共創における企画・立案・実行 ・同社のコアテクノロジーを支える技術戦略の中での、パートナー探索・連携(事業提携やM&A等の手法は幅広く検討となります) ・社内外のステークホルダーとの協業・連携 ※既に提携している(予定含む)外部パートナーとの連携強化に伴うPJに参画頂く事を検討しています。 ※AIに関するリリースも増やしていく予定となり、同社のAI事業拡大の中枢での業務となります。 【魅力・キャリアステップ】 ・AI技術強化を全社で進めており、同領域をリードしているCTO管轄の新設部門にてリード頂く事が可能です。 ・CTO戦略室は少数精鋭の複数のグループで対応しており、経営や事業に近い距離で同職務の対応が可能です。 ・定型業務ではなく、これから新しく取り組みを企画・実行していく事が可能となります。 ・CTO管轄の部門となり、迅速かつスケールの大きなビジネスに関われます。

スタートアップ企業との出資・協業支援

職種/業界
M&A・合併・提携 / 電力・ガス
年収
1,000万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

■同社事業部門におけるスタートアップ企業との出資・協業支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部作成資料(中期計画、業務実施計画)、定例ミーティングを通じたニーズの抽出 ・事業部のニーズを踏まえた協業候補となるスタートアップ企業の探索(VC、金融機関、カンファレンス等) ・協業の深化に資するスタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス 【魅力】 本社部門にあたるDX推進部は事業部門とスタートアップ企業との協業におけるハブ機能を担っています。このため、エネルギー・環境、レジリエンスといった同社の中核領域に加え、その周辺領域(食農、モビリティ等)、新興領域(ディープテック等)も探索対象に含まれます。加えて、戦略リターン実現の時間軸も短期(3年以内)に限定せず、中長期も対象となります。時間軸、事業近接性の面で幅広い領域を対象にスタートアップ起業との協業に従事できる点がDX推進部の魅力です。 【キャリアパス】 DX推進部にて3~5年間にわたり専門性を発揮・伸長いただいたのち、GXCP、C&BSCPのエネルギー環境領域、食農・モビリティ領域、ディープテック領域でのスタートアップ企業との協業深化などが期待できます。 ・出資後の戦略リターンの実現に向けた事業部、出資先スタートアップ企業との協業支援 ・社内の変革事例の共有イベント(TGXフォーラム)の運営支援

M&A戦略室【SC-X-Value&Strategy】

外資系企業
職種/業界
M&A・合併・提携 / 経営・戦略コンサルティング
年収
500万円~1,500万円
勤務地
東京都千代田区

■M&A戦略室は、コンサルティングファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に同社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担っています。 ディールプロセス全体(M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング)を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション(ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など)にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。 また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。 ※同社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事いただく可能性もあります。 【具体的には】 ・同社自身のM&A戦略の策定・更新 ・M&A案件のソーシング(業界及び企業の調査・分析など) ・デューデリジェンス ・バリュエーション ・各種契約書の作成・調整 ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・統合後の全体設計・バリューアップの推進 ・その他、関連する業務全般等 ・M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング

経営企画・事業企画

職種/業界
M&A・合併・提携 / 建築設計事務所
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■同社にて経営企画・事業企画業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: (1)経営企画関連 ・経営計画の策定および進捗管理 ・グループ会社の成長とガバナンス戦略 ・社内の各階層(職員組合、部長会、シニア会)との協議対応 (2)事業企画関連 ・日建設計およびグループ会社のCRE関連業務 ・不動産の利活用 ・新規事業の企画・運営 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)があります。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

国内最大級の営業基盤と収益力に強みをもつ日系メガバンク
国内最大級の営業基盤と収益力に強みをもつ日系メガバンク

非財務情報開示(ESG情報開示)

転勤なし
職種/業界
M&A・合併・提携 / 銀行・信託銀行
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都

■海外拠点におけるサステナビジネスに関する企画、ESG運営企画、管理業務全般 特に、社会的価値創出・脱炭素に向けた顧客へのソリューション提供、グローバルビジネス推進体制整備、気候変動リスク低減に向けた銀行全体でのFE削減、環境リスク対応強化等

アライアンス戦略の立案・実行<M&A案件含む>

職種/業界
M&A・合併・提携 / 自動車部品
年収
650万円~1,430万円
勤務地
愛知県刈谷市

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部門と連携した、アライアンス戦略の企画・立案 ・事業戦略実現に向けたグローバルなパートナー探索 ・社内アドバイザーとしての案件推進(出資・売却計画の策定、社内外関係者との交渉等)およびプロジェクトマネジメント ・経営層の意思決定サポート ・業界・競合動向の分析および経営層・社内へのインプット ・その他全社課題に対する、特命事項の企画・推進

国内最大級の営業基盤と収益力に強みをもつ日系メガバンク
国内最大級の営業基盤と収益力に強みをもつ日系メガバンク

カーボンクレジット(排出権)取引業務

転勤なし
職種/業界
M&A・合併・提携 / 銀行・信託銀行
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都

■海外拠点におけるサステナビジネスに関する企画、ESG運営企画、管理業務全般 特に、社会的価値創出・脱炭素に向けた顧客へのソリューション提供、グローバルビジネス推進体制整備、気候変動リスク低減に向けた銀行全体でのFE削減、環境リスク対応強化等

国内最大級の営業基盤と収益力に強みをもつ日系メガバンク
国内最大級の営業基盤と収益力に強みをもつ日系メガバンク

環境社会リスク評価業務

転勤なし
職種/業界
M&A・合併・提携 / 銀行・信託銀行
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都

■海外拠点におけるサステナビジネスに関する企画、ESG運営企画、管理業務全般 特に、社会的価値創出・脱炭素に向けた顧客へのソリューション提供、グローバルビジネス推進体制整備、気候変動リスク低減に向けた銀行全体でのFE削減、環境リスク対応強化等

国内最大級の営業基盤と収益力に強みをもつ日系メガバンク
国内最大級の営業基盤と収益力に強みをもつ日系メガバンク

サステナビリティに関連する新規事業開発・投資業務

転勤なし
職種/業界
M&A・合併・提携 / 銀行・信託銀行
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都

サステナビリティ推進に関する新規事業の立案と実施 ・事業会社とのアライアンスを通じたソリューション、プロダクト開発 ・事業会社、ファンド等への出資

投資推進担当(海外新規事業)

職種/業界
M&A・合併・提携 / 銀行・信託銀行
年収
600万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■アジアのデジタル金融事業領域を中心とした新規事業投資・PMIの担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・アジアにおける投資候補先の新規発掘、投資検討、PMI推進 ・各パートナーバンクの投資案件推進・PMIサポート 【主な関係者】 (社内)経営企画部、デジタル企画部、GCIB企画部、パートナーバンク、同グループ会社 (社外)コンサル会社、投資銀行、法律事務所、PEファンド、既存出資先企業

M&Aファイナンス業務推進・管理

職種/業界
M&A・合併・提携 / 銀行・信託銀行
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■本邦企業のM&Aにかかるファイナンス並びにプライベートエクイティファンドによる買収案件にかかるLBOファイナンス等の業務推進・管理を担当いただきます。 ※総合職採用となります。

海外にも数多くの拠点を有する、国内最大級の日系メガバンク
海外にも数多くの拠点を有する、国内最大級の日系メガバンク

M&Aアドバイザー業務/M&Aオリジネーション業務

職種/業界
M&A・合併・提携 / 銀行・信託銀行
年収
600万円~1,500万円
勤務地
東京都 他

■以下3業務を募集します。 (1)M&Aアドバイザリー業務(案件執行)の国内担当:財務開発室 (2)M&Aアドバイザリー業務(同上)のクロスボーダー担当:財務開発室 (3)M&Aオリジネーション業務(案件獲得)担当:M&A戦略室 【具体的には】 ・(1)(2)は、FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 ・(3)は、上場企業を含む顧客の事業・資本戦略や、オーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します(FA契約獲得まで)。

東証プライム、ICT技術に強みを持つ日系IT機器メーカー
東証プライム、ICT技術に強みを持つ日系IT機器メーカー

M&Aディレクター

職種/業界
M&A・合併・提携 / 通信キャリア・ISP・データセンター
年収
1,500万円~2,300万円
勤務地
東京都

■同社においてM&Aディレクター業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・M&A・出資・事業再編案件において、PMO機能を担う組織の責任者として複数案件を統括。 ・戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等に関する方針策定および最終判断を行い、意思決定機関への上程を主導。 ・財務・税務・法務等のDDや契約交渉についてはマネージャー以下のチームを通じて推進し、レビュー・品質担保・意思決定を行う。 ・メンバーの育成・評価・アサインを含むピープルマネジメントを担い、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂する。 ・英語環境での海外案件の統括も想定。

M&A推進リーダー<電動化領域>

職種/業界
M&A・合併・提携 / 自動車部品
年収
550万円~1,430万円
勤務地
愛知県刈谷市

事業グループの中で、企画部門、技術部門といったビジネスに携わる組織と共に、以下のような職務に従事いただきます。 【具体的には】 1)グローバルでの事業戦略/M&A/戦略投資の企画・実行推進 2)M&A案件のプロジェクトマネジメント(事業グループ内チームのコントロール・FA・DDパートナーとの作戦立案) 3)パートナー企業との交渉・役員会/取締役会への提案 4)PMIの企画/初期段階の実行支援 5)ベンチャー企業に対する戦略投資(ソーシング・DD・社内提案・モニタリング)の実行 【業務のやりがい・魅力】 ✓ M&Aやアライアンス関連のスキルアップ、社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を更に向上させることができます ✓ キャリアの志向に応じて、ディール遂行のみならず、事業戦略立案からPMIまで一気通貫で多岐にわたる業務を経験でき、経営スキルを高めることもできます ✓ 海外案件の遂行、海外拠点を活用したグローバルプロジェクトを牽引することができます ✓ 自ら携わったプロジェクトが実際に顧客・社会課題解決に貢献していることを目の当たりにすることができ、やりがいが感じられます

戦略的アライアンスの推進

職種/業界
M&A・合併・提携 / SIer(システムインテグレータ)
年収
1,450万円~2,010万円
勤務地
東京都品川区

■AI事業・DX事業の成長に向け、戦略的アライアンスを主導。技術評価、相乗効果検討、共同開発計画、知財契約支援、業界動向分析、社内外連携を通じて売上拡大を推進。 【具体的には】 以下の活動を通じて、ビジネスユニットの成長事業(AI、DXなど)の売上拡大に向けた、戦略的アライアンス推進をリード ・アライアンス候補先の技術力の成熟度や、製品・サービスの品質、将来性を評価し、技術的リスクを洗い出し ・アライアンス先企業と自社の技術や事業戦略をどう組み合わせることで相乗効果を生み出せるかを評価・検討 ・両社の技術的強みを生かしたアライアンス(共同開発や技術統合等)の方向性と具体的な計画の策定 ・アライアンス先企業と自社の技術チーム間の円滑なコミュニケーションの促進をリード ・共同プロジェクトの技術的な計画立案、進捗管理等の実施 ・技術的観点から知的財産権の取扱いや技術ライセンス契約の内容を検討し、法務部門と連携して適切な契約締結を支援 ・業界の技術動向や競合の技術戦略を分析し、アライアンス戦略に反映し、 技術的な視点から経営層に戦略的な提言を実施 ・アライアンスに関わる社内の技術者や関連部門に対して、技術的な背景や目的を説明し、理解と協力を促し、必要に応じて技術研修やワークショップを企画・実施 【ポジションの魅力】 ・アライアンスの戦略的な活用により、同社の注力領域であるAI事業の立上げ、およびデジタル成長領域事業を拡大し、顧客の事業変革に貢献するという責任のある業務に携わる重要なポジションです ・幅広い業種の経営層、DX推進責任者等への提案・協創を通して顧客のビジネスをともに拡大させるプロセスを経験でき、また自らの成長につなげることが可能です ・対象は国内市場となりますが、同社海外関連企業との事業連携もあり、海外事業へのキャリアパスを築くことも可能です

経営戦略の立案/M&A等の渉外<サーマル事業>

職種/業界
M&A・合併・提携 / 自動車部品
年収
550万円~1,430万円
勤務地
愛知県刈谷市

同社にて、戦略立案・プロジェクト推進をご担当いただきます。 【具体的には】 1. 課題形成  ・将来動向を踏まえたありたい姿と現状とのギャップの見える化 2. リソーセスの最適配分  ・成長/撤退(総仕上)への事業仕訳、顧客・製品・供給戦略の立案、プロジェクト牽引 3. 事業再編  ・国内外のグループ会社再編、M&A等のアライアンス戦略立案・折衝 【業務のやりがい・魅力】 ・100年度に一度の変革期を迎える自動車業界において、社会課題解決への貢献を目指し、ダイナミックな業界再編に関わって頂くことのやりがい ・社内の事業トップやCFOとの議論、モノづくり・技術エキスパートなどとの連携、社外各専門家との協議に携わって頂くことによる自身の視野の広がり ・自動車業界特有の複雑なサプライチェーンや生産活動をふまえたM&Aスキル、戦略立案、折衝能力の向上 【組織構成/在宅勤務比率】 ・105名が所属する部の中で、12人(11%)が中途入社者の方で占めています。 ・また、同部から26名が海外拠点へ出向派遣されています。 ・他の製造業だけでなく、コンサル会社、金融関係などからの入社者が活躍しています。活躍先例は以下の通り。   本社企画でのマネジメント職(部室長) 40~50代   海外拠点出向の主要ポジション   30~40代   原価企画/事業計画_実務リーダー 20~30代 ・在宅勤務:事情に基づき応相談(週1回程度)

M&Aスペシャリスト

職種/業界
M&A・合併・提携 / 自動車部品
年収
1,200万円~1,800万円
勤務地
愛知県名古屋市東区

M&A案件(含む、売却案件)の担当者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・スキーム検討:スキームの立案、条件交渉戦略の構築 ・企業価値評価:財務諸表分析、事業計画評価に基づく企業価値算定 ・ドキュメンテーション作成:情報メモ、インフォメーションパッケージ、タームシート、契約書等の作成支援 ・デューデリジェンス対応:買い手側DDへの情報提供、Q&A対応、データルーム管理 ・交渉支援:契約条件に関する交渉支援、クロージングまでのプロセス管理 ・M&A実行後のサポート:PMI(Post Merger Integration)における初期的な連携支援 (※ソーシング・オリジネーションはグローバル戦略本部が主担当となります。) 【やりがい・魅力】 ・オンゴーイングでPJが走っており、M&A実行に携わっていただけます。 ・全体を俯瞰して、高い視座と戦略的思考力を身に着けることができます。 ・M&A案件の推進においては、チームワークを重視し、これまでの経験や得意なことを存分に活かした取り組みを行うと共に、お互いの弱点を補い合うことで、個人としても大きく成長することができます。 ・M&A案件の推進を通じて、経営企画、事業開発、財務分析等の幅広い領域で活躍する機会を得られます。

国内最大級の営業基盤と収益力に強みをもつ日系メガバンク
国内最大級の営業基盤と収益力に強みをもつ日系メガバンク

サステナビリティ推進〈気候変動問題〉

転勤なし
職種/業界
M&A・合併・提携 / 銀行・信託銀行
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都

■海外拠点におけるサステナビジネスに関する企画、ESG運営企画、管理業務全般 特に、社会的価値創出・脱炭素に向けた顧客へのソリューション提供、グローバルビジネス推進体制整備、気候変動リスク低減に向けた銀行全体でのFE削減、環境リスク対応強化等

経営戦略<グローバル事業>

職種/業界
M&A・合併・提携 / 総合電機
年収
800万円~1,500万円
勤務地
大阪府大阪市北区

■グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案~実行、または、予算運営・管理、関係会社管理を担って頂きます。 【具体的には】 ・中長期テーマの企画、単年計画への落し込み(地域本部、販売会社と連携)~実行/実行支援 ・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割 ・市場調査~分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開 ■使用ツール:Office 365 全般 【ポジション・立場】 基幹職:管理職として様々なステークホルダーと連携しながら、事業企画をリードして頂きます。 ■キャリアパス 将来的に、海外拠点の経営幹部としてご活躍頂くことを期待されております。 入社後数年間はグローバル戦略本部で日本からご担当地域の各国をサポート頂きながら、ダイキンの事業形態を学ぶと共に人脈形成をしていただき、その後、適性に合わせてグローバルにご活躍の場を拡げていただくイメージです。

DX企画推進<SCM/CRM/経営管理/データマネジメント領域>

職種/業界
M&A・合併・提携 / 造船・重工業
年収
800万円~1,300万円
勤務地
大阪府大阪市北区

■全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえたDX戦略の立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマの企画構想や展開、グローバルのデータ活用高度化といったデジタルに関わる企画・推進業務をご担当いただきます。(特にテーマの企画構想から事業部門やグローバル拠点との合意形成フェーズ) 【具体的には】 ※いずれか1領域でも可 (1)サプライチェーンマネジメント(需給計画・調達・生産・物流・販売領域) (2)ソリューション事業における顧客接点強化(CRM、SFA、CDP領域) (3)経営管理(グローバルSAP展開、非財務情報管理・活用、経営ダッシュボード等) (4)データマネジメント(データガバナンス、アーキテクチャ、MDM、運用管理体制構築等) 【キャリアパス】 ・会社全体のデジタル戦略を推進する中で、データ分析、業務プロセス設計、AI活用、サイバーセキュリティ、DX推進手法など幅広い領域に携わりながら、ビジネスとデジタルの両面に強いスキルが身につけていただきます。 ・特定領域(データサイエンス、業務改革、デジタルガバナンスなど)を深堀り、専門性を極めるキャリアを選択することも可能です。(グローバル標準を意識し、世界に通用する知見・スキルを持つことが重要) ・全社横断プロジェクトのリーダーや、事業部門・本社部門を束ねるマネジメントポジションへステップアップする道もあり、デジタル領域における経営幹部候補を目指すこともできます。

企画戦略立案・実行<低温事業>

職種/業界
M&A・合併・提携 / 総合電機
年収
800万円~1,400万円
勤務地
大阪府大阪市北区

■同社において、低温事業本部の事業企画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社担当役員直轄のプロジェクトにコアメンバーとして参画し、グローバルでのコールドチェーン市場調査を行い、低温事業の急拡大のための戦略・実行計画の立案と推進をご担当いただきます。 <調査・検討のスコープ> ・地域: グローバル(インド・アセアン、中東、北米、欧州など) ・市場分野: 低温市場全体(低温倉庫や冷凍トラック、小売店舗のショーケースなど多様) ・競合他社との強み・弱み分析(商品力・ネットワーク、開発力等) ・成長戦略の方向性と目指す事業の在り方・提供価値の仮説立案 ・実現に必要な提携連携戦略の立案と実行(相手方との交渉への参画含む) 【仕事のやりがい】 同社の低温事業を、空調・化学に次ぐ第三の柱とするべく、次期中期経営計画(Fusion30)の重大テーマとなる見通しです。そのため、全社的な重要テーマのデザイン段階から関与し、事業拡大の中心メンバーの1人として幅広い活躍のチャンスがあります(海外拠点への赴任含む)。 【この職種における強み】 ・空調世界No.1のブランド力、グローバルネットワーク。 ・フラット&スピードの組織運営に代表される人を基軸におく企業風土。経営幹部と現場の距離が近く、経営目線を持ちながら、目標・計画を立て、業務を遂行することが可能です。 【キャリアパス】 ご自身で立案した戦略を、海外赴任を通して実行することも可能です。2030年に向けて大きく成長を目指すグローバル低温事業の中心メンバーの1人として、事業を牽引していくことが期待されます。

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