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IT・通信／M&A・合併・提携の求人・転職・中途採用情報

公開求人8件中　1〜8件表示

SOLIZE Holdings株式会社

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経理

職種/業界

M&A・合併・提携 / ITコンサルティング

年収

720万円～1,030万円

勤務地

東京都千代田区

■本ポジションでは、同社グループの会計方針や業務運営への理解を深めていただきながら、グループ全体の課題発見・解決を推進し、将来的な会計基盤構築をリードしていただきます。またM&A案件発生時には、PMIを重要な課題テーマとして社内外と連携しながら優先的に担当いただき、案件がない期間は会計基盤構築や業務改革に取り組んでいただくことを想定しています。【具体的な業務】・グループの会計処理・業務プロセス理解を目的とした決算業務への参画：月次・四半期・年次決算、連結決算および連結パッケージ作成・各子会社からの会計相談対応・M&A実施時のPMI業務：買収企業の会計方針統一・会計基準・運用ルールの整備・グループ会計基盤への統合作業・業務プロセス分析および業務改革プロジェクト推進・グループ横断での会計課題の発見および改善推進：会計インフラの構築および業務標準化など ※経験や志向に応じて、早期から会計制度の設計（場合によってはシステムの変更も検討）・会計基盤構築を主導していただく事を想定しています。

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東証プライム上場創業100年以上の総合電機メーカー

DSSセクターにおける新規事業開発・M&A推進

職種/業界

M&A・合併・提携 / SIer（システムインテグレータ）

年収

1,160万円～1,330万円

勤務地

東京都　他

■中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。【具体的には】・DSSセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理（市場や対象企業）・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含むプロジェクト管理業務）・同社グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討・チームメンバーの教育、マネジメント(2～3名程度) 【キャリアパス】・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。 ※案件キーワードとして「AI」、「OT x IT」、「セキュリティ」等・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。

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キャディ株式会社

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経営企画（FP&A）

職種/業界

M&A・合併・提携 / Saas関連

年収

550万円～850万円

勤務地

東京都台東区

■経営企画部門にてFP&A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。【具体的に】・予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理・経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート・稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進【仕事のやりがい・魅力】・事業成長に応じて早いスピードで進化する経営管理体制の構築に携わることができます。・成長中のスタートアップで会社全体を見ながら事業成長に貢献できます。・グローバルでトップクラスの成長曲線を描く事業に関わります。【これからの展望】・同社は創業7年目で、現在も事業拡大が続いています。・会社の成長に合わせ、計数管理やガバナンスも進化し続けています。

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富士ソフト株式会社

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技術・サービスアライアンス

職種/業界

M&A・合併・提携 / SIer（システムインテグレータ）

年収

400万円～800万円

勤務地

大阪府大阪市中央区

製造業・製品アフターマーケット・農業分野などのICT化もしくは同社製品開発に必要な技術やサービスの調査、および必要に応じたアライアンス推進業務全般を担当して頂きます。【具体的には】・アライアンス推薦業務全般・事業本部受託開発にシナジーを生む技術・サービスの調査クラウドサービスの調査・発掘・アライアンスの実現技術調査・発掘・アライアンスの実現がメインの業務です。

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東証プライム業界トップ級の実績を持つ老舗メーカー

グローバルITインフラ企画導入＜IT業界＞

職種/業界

M&A・合併・提携 / ITコンサルティング

年収

480万円～930万円

勤務地

東京都

■ITサービスグループで、海外現法に対して、主にITインフラの企画・展開・標準化を実行していただきます。 ITサービスグループは多様性豊かで、英語を日常的に業務で使用しています。海外現法IT担当者と積極的に会話・コミュニケーションをし、One Teamとしてグローバル施策を推進していただきます。【具体的には】主な業務としては、以下のとおりです。・同社グループ海外現法に対し、ITインフラの戦略策定をし、それをもとに企画・展開・定着化を実行する・特に、コミュニケーション基盤（M365など）、認証基盤（AD・Entra ID）、クラウド利活用、ネットワークなど、ITインフラをグローバル視点で企画実行する・インフラ運用効率化・標準化によるコストダウンを実現する・グローバルプロジェクトに対して、ITインフラ面での支援を行う・同社グループ海外現法に対してITガバナンスを強化し、ステークホルダへの説明責任を果たす・社内外ステークホルダーとの調整、最新のIT技術の調査・選定など【ポジションのアピールポイント】・同社グループ海外現法のITインフラを推進する重要な役割を担うことが可能です・海外現法の社員と密接にかかわり、会議・チャット・資料作成などで日常的に英語を使用して業務を推進することにより、英語力の向上が見込めます・新たな取組みを自ら提案し、自ら実行することで、同社のグローバルビジネスに貢献することが可能です・OJTを密に実施することにより、職務に必要な実践的なスキルや知識をスムーズに習得が可能です・研修制度が整備されていて、国際IT資格取得などの支援が充実しています

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株式会社日立製作所

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戦略的アライアンスの推進

職種/業界

M&A・合併・提携 / SIer（システムインテグレータ）

年収

1,450万円～2,010万円

勤務地

東京都品川区

■AI事業・DX事業の成長に向け、戦略的アライアンスを主導。技術評価、相乗効果検討、共同開発計画、知財契約支援、業界動向分析、社内外連携を通じて売上拡大を推進。【具体的には】以下の活動を通じて、ビジネスユニットの成長事業(AI、DXなど)の売上拡大に向けた、戦略的アライアンス推進をリード・アライアンス候補先の技術力の成熟度や、製品・サービスの品質、将来性を評価し、技術的リスクを洗い出し・アライアンス先企業と自社の技術や事業戦略をどう組み合わせることで相乗効果を生み出せるかを評価・検討・両社の技術的強みを生かしたアライアンス(共同開発や技術統合等)の方向性と具体的な計画の策定・アライアンス先企業と自社の技術チーム間の円滑なコミュニケーションの促進をリード・共同プロジェクトの技術的な計画立案、進捗管理等の実施・技術的観点から知的財産権の取扱いや技術ライセンス契約の内容を検討し、法務部門と連携して適切な契約締結を支援・業界の技術動向や競合の技術戦略を分析し、アライアンス戦略に反映し、技術的な視点から経営層に戦略的な提言を実施・アライアンスに関わる社内の技術者や関連部門に対して、技術的な背景や目的を説明し、理解と協力を促し、必要に応じて技術研修やワークショップを企画・実施【ポジションの魅力】・アライアンスの戦略的な活用により、同社の注力領域であるAI事業の立上げ、およびデジタル成長領域事業を拡大し、顧客の事業変革に貢献するという責任のある業務に携わる重要なポジションです・幅広い業種の経営層、DX推進責任者等への提案・協創を通して顧客のビジネスをともに拡大させるプロセスを経験でき、また自らの成長につなげることが可能です・対象は国内市場となりますが、同社海外関連企業との事業連携もあり、海外事業へのキャリアパスを築くことも可能です

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東証プライム、ICT技術に強みを持つ日系IT機器メーカー

M&Aディレクター

職種/業界

M&A・合併・提携 / 通信キャリア・ISP・データセンター

年収

1,500万円～2,300万円

勤務地

東京都

■同社においてM&Aディレクター業務をご担当いただきます。【職務内容】・M&A・出資・事業再編案件において、PMO機能を担う組織の責任者として複数案件を統括。・戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等に関する方針策定および最終判断を行い、意思決定機関への上程を主導。・財務・税務・法務等のDDや契約交渉についてはマネージャー以下のチームを通じて推進し、レビュー・品質担保・意思決定を行う。・メンバーの育成・評価・アサインを含むピープルマネジメントを担い、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂する。・英語環境での海外案件の統括も想定。

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東証プライム上場創業100年以上の総合電機メーカー

クロスボーダーM&A

職種/業界

M&A・合併・提携 / SIer（システムインテグレータ）

年収

830万円～1,080万円

勤務地

東京都

■HR領域のM&A専門家へのファーストステップであり、多くの経験を積み同時にHRとして幅広い知識も学びながらステップアップを図ってただきます。【具体的には】・案件参画による推進・支援：プロジェクトメンバーとして参画し、事業部門HRBPと協力して対応すべき事項の整理、関係部署との協力や調整、その他上司の指示に基づきプロジェクト推進・支援活動全般に従事・クロスボーダーM&AのHR関連ナレッジ集積と形式知化：経験により得たナレッジを形式知化して収集し、HR部門内での利活用を推進。特にプレイブック等の作成・改訂については主担当として推進・M&Aセミナーの企画・運営：M&Aの概要や集積したナレッジを発信する各種セミナーの企画・運営

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在宅勤務・リモートワーク可転勤なしフレックス勤務完全週休2日制土日休み年間休日125日以上年間休日120日以上残業月30時間以内残業月20時間以内退職金制度あり社宅・家賃補助制度あり副業OK上場企業20代30代40代50代以上

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経理

DSSセクターにおける新規事業開発・M&A推進

経営企画（FP&A）

技術・サービスアライアンス

グローバルITインフラ企画導入＜IT業界＞

戦略的アライアンスの推進

M&Aディレクター

クロスボーダーM&A

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