【M&Aディレクター】東証プライム、ICT技術に強みを持つ日系IT機器メーカー（東京都）の求人情報

仕事内容

■同社においてM&Aディレクター業務をご担当いただきます。【職務内容】・M&A・出資・事業再編案件において、PMO機能を担う組織の責任者として複数案件を統括。・戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等に関する方針策定および最終判断を行い、意思決定機関への上程を主導。・財務・税務・法務等のDDや契約交渉についてはマネージャー以下のチームを通じて推進し、レビュー・品質担保・意思決定を行う。・メンバーの育成・評価・アサインを含むピープルマネジメントを担い、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂する。・英語環境での海外案件の統括も想定。

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれも必須 ■M&Aまたは事業投資の10年以上の実務経験 ■財務モデリング・バリュエーション実務能力 ■各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 ■ビジネスにて英語の使用経験がある方（読み・書き・コミュニケーション）※目安TOEIC900点以上/海外案件対応可能レベル ■社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力

歓迎要件

■税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験 ■カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験 ■海外案件推進経験 ■社内外を巻き込むリーダーシップ・メンバー育成力

給与

年収1,500万円～2,300万円

※前職年収を考慮、同社規定による

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

東京都

備考

リモートワーク：週半分程度は出社を想定しています。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等） ※現行の制度では役職定年はありません。

教育・研修

共通研修、職種研修

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム、ICT技術に強みを持つ日系IT機器メーカー

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■IT機器・ITサービスの提供など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、ICT業界トップクラスの実績を持つ老舗メーカー。通信機器・コンピュータなどのICT機器に加え、同社独自の技術を活かした多彩なITサービスを提供しています。世界40カ国以上で事業を展開しており、約10万人以上の従業員が在籍しています。【研究開発】国内だけでなく、海外にも複数の研究開発拠点を有しています。国内外で保有する特許の数は、3万件以上。近年は生体認証システムや日本国内向け生成AIの開発にも力を入れています。【人材育成】オンライン動画学習サービスや、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度などを用意しています。また、キャリアデザインを支援するプログラムや社内公募制度なども活用することもできます。