世界トップクラスの生産規模を持つ日系大手鉄鋼メーカー
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メーカー（化学・素材）／労務・給与の求人・転職・中途採用情報
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人事
職種/業界
労務・給与 / 金属・製綱・非鉄金属年収
500万円～1,100万円勤務地
千葉県 他■同社の製鉄所人事担当として、人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等をご担当いただきます。 【具体的には】 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。
人事総務＜マネージャー＞
職種/業界
労務・給与 / その他化学・素材年収
1,050万円～1,250万円勤務地
東京都板橋区 他■製造業における人事総務領域での経験・スキルおよび今後のキャリア希望をもとに、以下いずれかの初期配属先にてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■初期配属先は、ご希望・ご経験を鑑み、以下いずれかの事業所を予定しています。 ・東京工場 総務グループ 担当マネジャー（東京都板橋区） ・総合研究所 総務グループ 担当マネジャー（千葉県佐倉市） ・堺工場 総務グループ 担当マネジャー（大阪府高石市） 【キャリアパス】 ・入社後数年間は初期配属事業所にてご活躍いただきますが、ご本人のキャリア希望や人事部門としてのキャリア形成支援を目的として、国内・海外事業拠点への計画的なローテーションの可能性があります。 ・同社人事部門では、社内の事業部門・共通部門・事業所との業務を通じて信頼関係の構築を図り、円滑な事業運営を支援していくことを目指しています。 ・日々の業務においては、事業所・事業部門のキーマンやHRBPと密に連携するほか、社員ひとりひとりの就労環境に向き合い、事業部門の課題解決を支援し、DICの企業価値を高める人事総務パーソンとしての活躍を期待します。 ・将来的には、事業所の人事総務責任者としての活躍を期待するほか、人事部門の他ポジション（HRBP、事業所人事、グローバルHR CoEなど）、本社法務総務部門の他ポジション（ガバナンス、取締役会事務局、ファシリティ、BCPなど）での経験を通じキャリア開発を行い、次世代の人事総務のリーダーとなっていただくことを期待します。
人事
職種/業界
労務・給与 / 金属・製綱・非鉄金属年収
550万円～900万円勤務地
福井県坂井市■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 主要製造拠点である福井製造所の人事担当として、新卒・中途採用活動の企画・運用をはじめ、 入社・異動・退職に伴う手続き、適切な労働時間管理や諸手当の運用など、現場人事・労務・厚生業務全般を幅広くご担当いただきます。 さらに、従業員の各種健康診断の運用や休復職対応、メンタルヘルスケア、職場環境の向上に向けた厚生行事の企画・実施まで多角的に携わっていただきます。 製造現場のニーズや課題を丁寧に吸い上げた人材マネジメント支援・組織開発を推進するほか、 労働組合との円滑な折衝・対話を通じた健全な労使関係の構築・維持など、組織の安定稼働と活性化を支える重要な役割を担っていただきます。
東証プライム、非鉄金属メーカーのグループ会社
東証プライム、非鉄金属メーカーのグループ会社
人事・給与実務
急募
職種/業界
労務・給与 / 金属・製綱・非鉄金属年収
450万円～600万円勤務地
東京都■同グループ各社の事務サポート業務を統括する子会社にて、給与実務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ各社の給与計算 ・社会保険関係手続き等の実務 ・海外勤務者の給与計算 ・海外勤務者の労働保険関係手続き等の実務 ※COMPANY使用 【求人の魅力】 ・同グループ全体の給与計算に関わることができる為、給与業務に関する知見を深めることができます。 ・比較的若いメンバーが多く、皆で助け合いながら和気あいあいと業務をしています。 ・選択型教育制度、資格取得制度が充実しており、各自の成長意欲のサポートがあります。 【キャリアパス】 まずは給与計算実務、社会保険手続き、といった特定の業務領域を担当してもらうことからスタートします。そこから習熟度に応じて、対応可能な領域を広げていき、将来的にはグループ子会社の給与実務全般を一気通貫で対応出来るよう、担っていただきます。
労務リーダー＜人事制度運用・業務改善＞
転勤なし
職種/業界
労務・給与 / 有機化学年収
500万円～650万円勤務地
東京都千代田区■同社にて、管理部門の体制強化に向けた労務管理業務をご担当いただきます。給与・社会保険業務の管理に加え、BPO導入や業務改善、人事制度運用など、労務機能の高度化にも携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・労務管理業務全般の進捗管理・品質管理（給与計算・社会保険・勤怠管理など） ・実務担当者のフォロー、チェック、業務改善 ・入退職手続き、マイナンバー管理 ・給与計算・社会保険業務のBPO移管に伴う業務フロー設計・運用体制の構築 ・新人事制度の運用および改善提案 ※入社当初は「労務業務8割・人事制度運用2割」でご担当いただく想定です。 【ポジションの魅力】 ・労務実務だけでなく、BPO導入や業務改善など、組織づくりにも携われます。 ・導入済みの新人事制度の運用・改善にも関与し、人事領域へ業務の幅を広げることができます。 ・安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を高められる環境です。
人事部労務課長
転勤なし
職種/業界
労務・給与 / 有機化学年収
750万円～850万円勤務地
東京都千代田区■同社にて、人事部労務課長をご担当いただきます。事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションです。 【具体的には】 ＜定型業務改善＞ ・給与計算や社保実務等のBPO導入予定(計画段階) ・労働生産性の向上施策 ・労務トラブル対応 ・人が育つ組織の醸成(人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など) ・人事制度の適切な運用と改善(昨年度、人事制度改定) ・エンゲージメント向上施策
日本電気硝子株式会社
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工場人事＜総務人事担当＞
職種/業界
労務・給与 / ガラス・セラミック年収
600万円～1,060万円勤務地
滋賀県東近江市■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）安全衛生実務（安全衛生委員会の企画・運営、安全衛生教育の企画実施、労災関連業務など） （2）総務実務（防火防災体制の整備、避難訓練実施、厚生施設や委託企業の管理対応） （3）採用業務（技能職採用（高卒・中途）、入社後の受け入れ対応） （4）労務業務（休復職者の支援、事業場労働時間管理等） ※メインとして（1）（2）を担当していただき、サブとして（3）や（4）も担当していただきます。 ※配属予定の能登川工場事務部は、工場での労務や調達、総務業務など幅広く事務部門として業務を行っている部署となります。
人事・労務＜採用・育成・労務管理＞
職種/業界
労務・給与 / 有機化学年収
450万円～1,000万円勤務地
静岡県三島市■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社工場の労務担当課において、当面は採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の業務を担当して頂きます。 ・同社工場労務担当課で一定期間は上記の実務経験を積み、業務の幅を広げるとともに専門性を高めていただきます。そのうえで、主任、係長層として工場の人的資本管理のスペシャリストとして活躍いただきます。 ■ポジション魅力 同社は、ファッション用途から航空・宇宙用途まで、素材の革新を通じて新しい価値を創造する総合素材メーカーです。現在、世界中・地域でグローバルに事業を展開していますが、更なる成長を目指してアジア・成長国を中心に事業活動を加速しています。従業員一人ひとりが大きな責任と役割期待を持ち、チームワークで成長する企業風土のもと、人材を採用・育成することをミッションとする労務担当課は、企業の事業拡大や成長を下支えする重要な組織であり、採用や教育以外にも「やりがい」のある様々な業務があります。 また、将来的には海外関係会社での活躍機会も多くあります。 同社工場は、ポスエステルの総本山として、ポリエステルの研究、技術開発、生産（重合、製糸、フィルム製膜）の重要拠点です。
田中貴金属工業株式会社
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人事／労務担当者
転勤なし
職種/業界
労務・給与 / 有機化学年収
420万円～600万円勤務地
東京都千代田区同社にて、まずは労務管理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務管理業務 ・入退職手続き、マイナンバー管理 ・労務実務担当者との連携、業務進捗管理 ・給与計算・社会保険業務のBPO移管に伴う業務フロー整備や運用体制構築のサポート ・新人事制度の運用および改善業務 ※入社当初は「労務業務8割・人事制度運用2割」を想定しています。 【キャリアパス】 給与・社会保険などの労務実務を中心に経験を積みながら、将来的にはBPO導入や業務改善、人事制度運用などにも携わっていただけます。
人事＜給与担当＞※転勤無し※一般職
転勤なし
職種/業界
労務・給与 / 有機化学年収
400万円～600万円勤務地
東京都中央区給与・社保実務担当者として、約3,000名（同社社員・パート・グループ会社）の給与／賞与計算・社会保険、年末調整等の実務をご担当いただきます。 ※一通りの実務を経験した後、将来的には実務者を取りまとめるチーフとして活躍いただくことが想定されています。 ＜同社で就業するメリット＞ ・長年、高水準な利益を生み出している企業 営業利益率21.3%を記録しています（製造業全体平均：5%、化学メーカー平均：8%）。 売上高研究開発費比率も高く、7.6%を誇ります（化学メーカー平均：3.4%） ・充実した手当と高水準な給与 ・安定した経営基盤
半導体・電子部品向けの無機微粒子材料などを手がける日系化学素材メーカー
半導体・電子部品向けの無機微粒子材料などを手がける日系化学素材メーカー
人事担当課長候補
職種/業界
労務・給与 / その他化学・素材年収
509万円～1,000万円勤務地
東京都千代田区■入社後1年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 【具体的には】 ・経営管理組織の立案及び管理／人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理／安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社人事計画・人員計画の立案及び推進／管理職・一般職の人事管理、及び賃金・賞与（期末手当）、 退職金、企業年金等の管理 ・派遣社員・アルバイト社員の管理／人件費（正規・請負）の管理／賞罰の立案及び実施 ・採用・教育・研修制度の立案及び推進 ・従業員のキャリア開発制度立案・運用および支援、 人材活性化支援 ・役員及び参与の報酬及び退任慰労金支給実務 ・人事・給与・福利厚生等関係システムの運用及び管理 ・社会保険・労働保険に関する業務／福利厚生関係諸制度の立案・運用・管理 ・関係会社役員の任用・昇任に係わる人事調整、及び 報酬・賞与・退任慰労金等の管理 ・グループ各社の人員状況等基礎情報の把握／人事・労務に関する情報交換窓口／戦略的人材配置 ／人材育成策の企画・推進 ・従業員エンゲージメントに関する諸施策の立案及び推進 ・その他上記業務に関連する諸事項対応・実務・事務局業務等
大成ファインケミカル株式会社
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総務
職種/業界
労務・給与 / 石油年収
460万円～650万円勤務地
東京都葛飾区■情報・IT・経理・労務など、総務グループで抱えている業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・セキュリティソフトの選定、メールアドレス発効、システム・サーバーの管理業務・ID発行、PCキッティング・PCトラブル対応 ・ネットワーク管理／IT備品の管理・設定・導入検討 ・社外広報（HP管理など） 【仕事の魅力・やりがい】 ・上記のように専門的な知識を用いつつ、今現在至らないところを改善するために行動することが求められます。 ・仕事を通して会社全体の仕事の流れを把握できるようになり、営業・技術者にヒアリングし、改善案を出していくような会社の一体感を感じることができます。 ・現実問題と理想的な動きの折衷案を考えるのは簡単ではありませんが、考えた分だけ効率的な流れを作ったときの達成感は非常に大きい仕事です。
人事＜労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当＞
職種/業界
労務・給与 / その他化学・素材年収
757万円～1,000万円勤務地
大阪府大阪市北区■HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。 【具体的には】 ・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 【キャリアパス】 ・入社後は、労務コンプライアンス領域の実務を通じて、ハラスメント対応、法令・規程運用、教育企画などの専門性を高めていただきます。 ・将来的には、労務領域の中核人材として専門性を深めていくことに加え、健康経営や安全衛生など周辺領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。ご志向や適性に応じて、企画推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
『金属素材』の営業経験をお持ちの方を対象にした求人です。
『金属素材』の営業経験をお持ちの方を対象にした求人です。
東証プライム、非鉄金属メーカーの持株会社
東証プライム、非鉄金属メーカーの持株会社
株式会社MARUWA
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デクセリアルズ株式会社
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人事労務担当
職種/業界
労務・給与 / 有機化学年収
450万円～700万円勤務地
栃木県下野市■労務担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■HRテック／改革支援 ・クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携 ・システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化 ・従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理 ■人事・給与業務 ・HRIS／アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求 ・シェアードサービスの拡充と品質維持 ・人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金／ESOP／持株会 ■従業員サービス ・働きやすい職場・柔軟な働き方の実現（ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション） ・JOB型人事制度の理解・浸透（社員からの問合せ受付と回答） ■人事機能支援 データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員／HRBP向けレポート作成支援
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