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メディカル/労務・給与の求人・転職・中途採用情報

公開求人7件中 1〜7件表示
インテグリカルチャー株式会社
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バックオフィス総合職

転勤なし
職種/業界
労務・給与 / バイオベンチャー
年収
708万円~800万円
勤務地
神奈川県藤沢市

バックオフィス総合職として、バックオフィス全般(人事・労務・採用・総務・社内IT)の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■中途採用業務(企画、選考対応、エージェント対応など) ■人事労務管理(勤怠管理、給与計算・社会保険手続きの社労士窓口連携) ■総務・社内IT(PC・アカウント管理・電話対応、郵便物対応、契約書管理) ■その他、人事制度の設計・運用、社内労務トラブルの対応、派遣社員管理、社内研修対応など

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歯科ケアサロンのフランチャイズ事業を行う日系企業
歯科ケアサロンのフランチャイズ事業を行う日系企業

人事部長候補

職種/業界
労務・給与 / 病院・大学病院・クリニック
年収
900万円~1,300万円
勤務地
東京都

■「戦略立案から実行管理」までご担当いただきます。 【具体的には】 (1)採用業務 ・新卒採用(高学歴大卒者を毎年10人以上採用) ・キャリア採用(経営戦略に沿った専門人材等) (2)育成 ・教育訓練(企画から実行、結果検証) ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修(ITスキル等) (3)人事制度 ・既に人事制度はあります。組織強化と時代の潮流に合わせた改変をしていきます。 (4)労務管理 ・人事部の部下(3名)のマネジメント

人事総務

転勤なし
職種/業界
労務・給与 / 治療医療機器メーカー
年収
400万円~600万円
勤務地
山口県山口市

■医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当としての業務をお任せします。 人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。 【具体的には】 ・給与・社会保険業務 ・労政対応 ・人事企画・制度運用 ・人材育成・研修企画 ・評価制度の運用・改善 ・その他総務人事業務全般 ※ご経験等を考慮し、業務をお任せする予定です

日系大手化学メーカーグループの医療機器メーカー
日系大手化学メーカーグループの医療機器メーカー

事業部人事・労務<工場人事>

職種/業界
労務・給与 / 治療医療機器メーカー
年収
600万円~950万円
勤務地
宮崎県

■医療機器製造工場における人事業務を担い、同グループに委託している業務を段階的に引継ぎながら、工場人事機能の構築と運営をリードいただくポジションです。工場としての人事オペレーションや制度運用、労務対応体制を整備し、人事機能の高度化を推進していただきます。本社人事部門や工場長・現場管理職と連携しながら、現場に根ざした人事基盤づくりに取り組んでいただきます。 ※同社のグループ会社に出向いただきます。 【具体的には】 医療機器製造工場における人事業務に幅広く携わっていただきます。当面は、同グループからの業務移管および体制整備を中心にご担当いただきます。 <主な業務内容> ・人員配置・異動、要員管理 ・勤怠・労働時間管理、各種規程の運用 ・労務対応・個別労務課題への対応 ・労働組合との協議・折衝 ・採用、オンボーディング、教育研修の企画・実行 ・工場長・現場管理職・本社人事と連携した人事課題の解決 ※グループ会社の人事業務も一部兼務していただきます。

生産部門人事

職種/業界
労務・給与 / ジェネリックメーカー
年収
650万円~950万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区

■生産本部における採用、教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をご担当いただきます。 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます。 【具体的には】 ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応  など

人事<人事制度企画>

職種/業界
労務・給与 / ジェネリックメーカー
年収
570万円~850万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区

■入社後は、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種人事制度の企画・運用 ・社員支援制度の整備および法改正対応 ・労務問題対応 ※持株会社での業務となります

バックオフィス業務

職種/業界
労務・給与 / ジェネリックメーカー
年収
700万円~1,000万円
勤務地
千葉県茂原市

■関東工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成

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