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不動産/労務・給与の求人・転職・中途採用情報

公開求人8件中 1〜8件表示
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

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総合職(人事・総務部)

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職種/業界
労務・給与 / 不動産管理
年収
594万円~728万円
勤務地
東京都中央区

■人事担当者として全社的な労務管理・社会保険・給与業務等を担当していただきます。 【具体的には 】 1. 労働法規への対応 2. 労働時間の管理 3. 給与計算および支給 4. 雇用契約の管理 5. 社会保険に関する手続き 6. 法定福利に関する業務 7. 就業規則の管理・改定 8. 人事関連規程の整備・運用 9. 人事情報の管理 10. 労務リスクの管理および労務問題への対応 11. 人事業務のプロセス・運用ルールの整備および改善

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人事労務

急募
職種/業界
労務・給与 / ディベロッパー
年収
480万円~720万円
勤務地
東京都千代田区

■管理部門にて、労務全般に係る業務をご担当いただきます。 【具体的には】※使用ソフト・システム:奉行シリーズ、King of Time <主な業務内容> ・勤怠管理全般 ・給与計算、賞与・インセンティブ計算 ・入退社に係る手続き ・年末調整 ・社会保険、税金の手続き ・労基署への各種申請 ・年金事務所への各種届出 <その他> ・社労士事務所との連携 ・就業規則等の改変に関わる業務 ・社員データ整備・管理 ・人事評価に係る業務 ・福利厚生 ・安全衛生・健康管理 ・障がい者雇用に係る手続き、面談、朝礼等の対応

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

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人事労務

職種/業界
労務・給与 / 不動産管理
年収
570万円~710万円
勤務地
大阪府大阪市中央区

■人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌)をご担当いただきます。人事部は以下2つのグループで構成されていて、希望や経験により配属先グループが異なります。 【具体的には】 <人事部 人事労務グループ> ・社会保険の手続き ・入社関連手続き ・健康診断の運営・管理 ・安全衛生関連(衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施) ・変形労働を含めた勤怠確認 ・人事・雇用管理(人事異動・発令に関する手続き) ・派遣社員の契約・管理 ・評価・人財育成(評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート) ・賞与計算、支給業務 ・労働時間管理(36協定遵守状況確認) ・各種行政届出(36協定・就業規則変更届) <人事部 給与厚生グループ> ・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務 ・福利厚生業務(持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅)の運営・管理 ・各種手当の審査・支給手続き ・慶弔関連 ・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援 ・入社、退職手続き ・DBDC(企業年金・確定拠出年金)の加入・喪失などの事務手続き ・変形労働を含めた勤怠確認 など ※グループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っています。ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くご担当いただく想定です。

生和コーポレーション株式会社

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総務・労務

急募
職種/業界
労務・給与 / 土地活用
年収
400万円~600万円
勤務地
大阪府大阪市福島区

■管理系総合職として経理部総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心にご担当いただきます。(※一部グループ会社含みます) 【具体的には】 ①給与:給与計算、住民税納付など ②労務:就業規則管理、36協定締結など ③許認可:建設業許認可、宅建業許認可など ④管財:建物修繕管理、駐車場駐輪場管理など ⑤総務:稟議書管理、押印申請管理など ⑥庶務:大掃除、文書廃棄、備品管理など 他、提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新手続き、等 ※過去のご担当業務やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます。

人事/労務担当

職種/業界
労務・給与 / ディベロッパー
年収
380万円~600万円
勤務地
広島県広島市西区

同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8:45~17:45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度(10日/月)あり:コアタイム(10:30~16:30)、フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30)

日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

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人事<労務・人事企画・制度運用担当>

転勤なし
職種/業界
労務・給与 / 不動産管理
年収
492万円~629万円
勤務地
東京都港区

■同社の制度運用・組織管理・規程管理などの企画・推進を担う総合職ポジションです。(給与計算・社会保険手続を除く) 【具体的には】 ■人事制度の運用および改善(評価制度、福利厚生制度 等) ■組織運営の支援(組織改編、配置検討、面談対応 等) ■労務管理(勤怠管理、36協定、安全衛生 等) ■規程管理および改定対応 ■採用・教育研修の企画運用 ■人事給与システムの運用管理

生和コーポレーション株式会社

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クリエイティブディレクターやプランナー

転勤なし
職種/業界
労務・給与 / 土地活用
年収
500万円~1,100万円
勤務地
大阪府大阪市福島区

会社の更なる成長の一躍を担うメンバーとして、広告または販促ツール等のデザイン制作の経験者を募集します。 賃貸マンションや土地活用に関するパンフレットなどの営業ツールのデザイン制作から取り組み、インターネットのバナー広告やSNS動画の制作、ホームページ制作、デジタルマーケティング、テレビCM制作、企業ブランディングなどへ徐々に業務範囲を拡げていくことができます。 ご本人次第で、グラフィックデザイナーからアートディレクター、クリエイティブディレクター、コミュニケーションプランナーへと成長・ステップアップすることができ、やりがいや成長を実感できるポジションです。

人事労務※リモート可

職種/業界
労務・給与 / 不動産管理
年収
529万円~836万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにご担当いただきます。 経験やスキルに合わせてご担当いただく業務が決定していきますが、 将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を同社は求めています。

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