■イメージセンサビジネスの推進、サポートを行うこと、また、新規市場に向けた、クロスセル、ソリューションの組立て、作戦立案を行うことをミッションに、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・海外拠点でのイメージセンサビジネスのサポート全般 ・各拠点の在庫照会による在庫コントロール ・各拠点での協力会社とのQBR参加、課題確認 ・ソニーセミコンダクタソリューションズ本社の窓口（新規、在庫コントロール）など 【担当業務の魅力】 ・日本国内のみならず、ソニー製イメージセンサ、また他の商材も組合せた内容を、海外へ販売できるチャンス、サポートを行える点 ・担当者自身も国内外での活動が求められ、広い視点、考え方などについても、実際の業務経験から成長につげることでできる点
■四国トップクラスの総合機械商社（同社）営業所にて、建設機械の点検・メンテナンスおよび商品管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・営業所での顧客対応 ・入荷出庫の事務対応や点検整備、洗車（簡単なもの） ・機械の定期点検（オイル交換、車検のような定期点検等） ・現場での故障対応（その場で対応可能か入れ替えが必要かの判断含む） ※簡単な故障は修理を行い、大きな修理は建機事業部へ移動手続きを実施 ※対象製品：水中ポンプ、発電機、コンプレッサー、建設機械（ショベル、ブルドーザー等）、高所作業車、草刈り機～大型クレーンまで約5,000品目 ※継続利用に繋がるよう操作・点検方法の引き渡し時説明も行います。 【働く環境】 ■未経験から一生もののスキルを身につけられる環境 入社後半年～1年程度は先輩社員や上司が丁寧にお教えします。機械の名称やスペック、点検手順、事務の流れまで基礎からしっかり学べる体制です。さらに、国家資格をはじめ多種多様な資格を会社負担で取得できるため、メカニックとして着実に成長できます。 ■働きやすさと高い社会貢献性を両立できる現場 営業要素は一切なく、業務の8割が内勤メインで出張もほぼありません。月平均残業時間はわずか6時間程度と少なめで、プライベートの時間を大切にしながら働けます。建設現場の事故防止や工事の遅延を防ぐ、地域社会を陰で支えるやりがいに満ちた仕事です。 ＜勤務パターン＞ 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ※通常／早出／遅出 営業所によって頻度は異なります。 ※月平均残業時間6時間程度。
■治験原薬に関する品質試験および分析技術業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・治験原薬（低分子、バイオ医薬品等）の試験検査（HPLC、GC等を用いた理化学試験） ・分析法バリデーションおよび分析法技術移転 ・安定性試験の実施および評価 ・試験記録、報告書、手順書等のGMP文書作成 ・試験機器の日常管理および点検 ・品質異常や試験トラブル発生時の原因調査 ・若手社員への技術指導および教育支援 ＜入社後のキャリアパス＞ 入社後は、治験原薬の品質試験担当者として分析技術およびGMP運用を習得いただきます。その後は経験・適性に応じて、 ・ラボリーダー ・試験責任者 ・技術移転担当 などへステップアップいただき、将来的には品質試験組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
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■ご応募をいただきましたら、ご経験に合わせて設計ポジションを紹介します。応募後、部門での書類選考に入り、合格の場合面接となります。 【職種】 特別高圧から低圧まで三菱電機（株）が製作している受配電設備の電気設計ポジション及び品質管理のポジションを想定しています。 いずれも社会インフラを支える上でとても重要な役割です。 ※ご経験によって別のポジションを打診する可能性もあります。 例）システムの計画・検討，製品提案，顧客折衝，レイアウト設計/配線設計，電気/電子プロセス設計，現地品質管理 【企業説明】 同社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 【丸亀事業所について】 丸亀事業所では、電力・鉄道などの社会インフラ設備、大規模工場やビルへ電力を安全かつ確実に届けるための受配電設備を開発・設計しています。 受配電設備のエキスパートとして、お客様への提案から受注後のシステム・ハードウェア・ソフトウェアの設計、現地調整試験までの業務を三菱電機から受託しています。 停電が許されない社会環境の中で、信頼性が高く、安定したシステムを提供することで、社会に貢献しています。
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同社が納入したごみ焼却施設の設備に関して以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ごみ焼却施設のメンテナンス業務（計画・見積・現地施工管理） ⇒整備計画書作成、原価・予算書作成、発注仕様書作成・業者見積査定、施工計画書作成 現地での機器点検、工事工程・安全・品質等の施工管理、報告書作成、顧客折衝等における一連の業務 【働き方】 担当エリア内で2週間〜1ヶ月程度の出張が年数回程度ございます。 【組織構成】 東日本整備部（千葉）、西日本整備部（大阪・福岡）など、エリアごとにチーム体制で業務を推進しています。 下記の採用拠点でエリアの割り振りがされており、細かいエリア担当に関しては配属先のチームによって変動します。 ・千葉：関東、東北・北海道、静岡（浜松等） ・大阪：関西、中部（愛知等）、中国地方 ・福岡：九州・沖縄
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同社が納入したごみ焼却施設の設備に関して以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ごみ焼却施設のメンテナンス業務（計画・見積・現地施工管理） ⇒整備計画書作成、原価・予算書作成、発注仕様書作成・業者見積査定、施工計画書作成 現地での機器点検、工事工程・安全・品質等の施工管理、報告書作成、顧客折衝等における一連の業務 【働き方】 担当エリア内で2週間〜1ヶ月程度の出張が年数回程度ございます。 【組織構成】 東日本整備部（千葉）、西日本整備部（大阪・福岡）など、エリアごとにチーム体制で業務を推進しています。 下記の採用拠点でエリアの割り振りがされており、細かいエリア担当に関しては配属先のチームによって変動します。 ・千葉：関東、東北・北海道、静岡（浜松等） ・大阪：関西、中部（愛知等）、中国地方 ・福岡：九州・沖縄
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同社が納入したごみ焼却施設の設備に関して以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ごみ焼却施設のメンテナンス業務（計画・見積・現地施工管理） ⇒整備計画書作成、原価・予算書作成、発注仕様書作成・業者見積査定、施工計画書作成 現地での機器点検、工事工程・安全・品質等の施工管理、報告書作成、顧客折衝等における一連の業務 【働き方】 担当エリア内で2週間〜1ヶ月程度の出張が年数回程度ございます。 【組織構成】 東日本整備部（千葉）、西日本整備部（大阪・福岡）など、エリアごとにチーム体制で業務を推進しています。 下記の採用拠点でエリアの割り振りがされており、細かいエリア担当に関しては配属先のチームによって変動します。 ・千葉：関東、東北・北海道、静岡（浜松等） ・大阪：関西、中部（愛知等）、中国地方 ・福岡：九州・沖縄
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■全国のサービス拠点における統合生産制御システムを中心としたアフターマーケットに係わるエンジニアリング業務を支援・推進していただきます。 <主な業務内容> ・全国各拠点のエンジニアリング支援・推進 ・エンジニアリング案件の確認・JOB処理支援 ・エンジニアリング手法の指導・サポート ・拠点間の情報共有および負荷調整支援 ・エンジニアリング環境の整備・提供 ＜キャリア成長後に期待する役割＞ ・拠点のエンジアリング案件に対するJOBレビュー ・拠点間を跨ぐローディング調整 ・人材育成を目的としたJOB処理の調整・支援 ・見積・見積サポート ・JOB処理における技術サポート ・拠点メンバーへの教育・支援 ・エンジニアリング関連サービス業務の企画・推進・支援 <やりがい・魅力> サービス拠点におけるエンジニアリング業務は、システム納入後のライフサイクルを見据えた点検・保守・保全の提案活動の1つとして、DCSを中心とした地域密着型のエンジニアリングを提供しています。現場の安定稼働を支える誇りと、幅広い技術が身に着く魅力的なポジションです。将来的にはマネジメント力や調整力を磨き、キャリア成長につなげることができます。
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【事業概要】 当社は製造業・社会インフラ領域において、制御システム（DCS）を主軸としたソリューションを提供しています。 また、顧客の課題解決に合わせMES／LIMSなどの情報系システムも組み合わせ、顧客の操業改善・業務最適化を一体で実現しています。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 案件規模によりプロジェクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーを兼務する場合もあります。 ■プロジェクトマネージャー ・制御システム導入プロジェクトの計画・推進 ・顧客との要件整理 ・設計・構築フェーズの進捗／品質管理 ・社内外エンジニアの取りまとめ ■エンジニアリングマネージャー ・技術方針の策定（設計思想・アーキテクチャ判断） ・設計／構築フェーズにおける技術品質担保 ・技術課題の整理・解決リード ・エンジニア間の技術的意思決定の取りまとめ ・PMへの技術リスクの提示・合意形成 【こんな方におすすめ】 ・制御／プラント設計、現場の経験を活かして上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ・大規模案件に関わり、責任ある業務に挑戦したい方 ・技術判断／設計品質に責任を持ちたい方 ・現場エンジニアを束ねて技術課題を解決したい方 【キャリアパス】 ■プロジェクトマネージャー ・入社後：サブPMとして経験を蓄積 ・3年程度：中規模案件のプロジェクトマネージャー ・その後：数億円規模のプロジェクト統括 ■エンジニアリングマネージャー ・入社後：テックリード ・3年程度：技術統括 途中でのプロジェクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーの転換も可能 【仕事の魅力】 ・プラント操業に直結する社会的インパクトの大きな仕事 ・技術とマネジメントの両方を習得可能 ・長期的にキャリアを積み上げられる安定した事業基盤
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■同社にて、カーシェアステーション開発営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・タイムズカー貸し出し場所（商業施設、マンション等の駐車場や空きスペース）の契約に向けた営業活動 ・不動産会社や駐車場所有運営会社等に向けた新規提案営業 ※入社後1〜2ヶ月程度は同行による業務習得期間を予定しています。 【働く環境】 ■土日祝休みの完全週休2日制＆フレキシブルな働き方 完全週休2日制（土日祝休み）で、所定労働時間は1日7時間と無理のない勤務体系です。コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、営業効率に応じた直行直帰や在宅勤務も活用いただけます。 ■業界トップシェアを誇る事業の更なる拡大を牽引 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会のインフラを支える同社。今後も拡大・進化が見込まれるカーシェア事業に主体的に携わり、大きなやりがいを感じられます。 ■子育て世代も長く安心して活躍できる充実の制度 男性の育休取得支援やベビーシッター制度の導入など、男女問わず働きやすい環境づくりを推進。健康経営優良法人2026や女性活躍推進企業にも選出されています。
■光学部品の商品設計とりわけ光学設計を主に担当していただきます。 【具体的には】 ・光学設計ソフトを用いた工学系の設計・解析 ・設計内容のプロセス設計への反映 ・プロセスの要件を設計に反映 ・加工ばらつきや環境変化を加味した設計手法確立 ・コアツールなどを活用した量産に向けた品質マネージメントシステムの構築 ・連携地域：海外の顧客やパート－ナー企業、同社の国内拠点 ・携わる製品：光学部品 【この仕事の面白さ・魅力】 全社に注目される新規事業開発に携われます。早期の事業立ち上げのために、機能別組織ではなく目的別組織になっていて、光学設計以外にも興味がありさえすれば様々な機能間横断で経験が積めます。 多様な専門性を持つメンバーと協力しながらプロジェクトを推進するので、社内外の幅広い人との出会いを通じて視野が広がり、自身の成長を実感できる環境があります。 事業部長直下の特設組織になっていて、意思決定が迅速で個々人に与えられる裁量も大きくなり、やりがいを感じられる仕事になります。 「前例がないことに挑戦したい」「自分のアイデアを形にしたい」「会社の未来をつくる仕事がしたい」そんな想いを持つ人にとって、大きな成長と挑戦の機会にあふれた職場です。
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■防衛・宇宙用レーダ向けの高周波デバイス・モジュールの開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新製品の企画から設計、製作、試験までの一連の開発に関わる業務 ■量産機種の設計に関わる業務（リピート出図、部品手配、設計外注手配、生産中止部品対応等） ■新製品開発や既存製品改良に向けた最新技術の調査と、それらの技術を高周波回路に適用を見据えた設計業務 【使用言語、環境、ツール、資格等】回路シミュレータ： ADS（Advanced Design System）、電磁界解析： Ansys HFSS、設計CAD：二次元CAD（BricsCAD，AutoCAD） 【開発例】 ■APAA（Active Phased Array Antenna）用送受信モジュールの設計 ■高周波デバイス・モジュールで使用するキーパーツ（MMIC：Monolithic Microwave Integrated Circuit）等の開発 【事業優位性】 同社は世界最高レベルの半導体デバイスを自社内で調達（設計・製造）可能であり、さらにシステムに特化した設計とすることで、世界最高レベルのレーダを実現することができます。 【ポジションの魅力】 ・防衛・宇宙事業を通じて、国家安全保障や社会インフラを支える、社会的意義の大きな仕事に携われます。 ・レーダやアンテナを構成する化合物半導体など、世界最先端の技術に触れながら専門性を高められます。 ・海外メーカーとの協業機会もあり、技術力に加えてグローバルな視点や折衝力も身につけられます。
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■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革（DX）を企画・推進して頂きます。 関係部門と連携しながら、課題整理から施策立案、導入、定着・改善までを一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】 ・各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化 ・DXテーマの企画立案および推進 ・AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用 ・関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進 ・社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 ※その他の特徴 実装専任ではなく「業務×DX×AIの推進役」 これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ＜仕事の進め方＞ 社内各部署を対象に、DX・AI活用に関するハンズオン研修や相談対応を行いながら、各部署が抱える業務課題や取り組みテーマを引き出します。 寄せられたテーマについて、目的や背景、業務内容を整理した上で、DX・AI活用の観点から実現方法を検討します。 テーマ推進の過程で新たに生じた課題に対しては、既存の枠組みにとらわれず、必要に応じて新しい進め方や仕組みの検討・導入を行い、継続的な改善につなげていきます。
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ダイレクト採用推進グループの中核メンバーとして、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用力向上施策の企画・実行を担当いただきます。 【具体的には】 ■ダイレクト採用戦略の立案・推進 採用市場・チャネル分析 KPI／KGI設計およびモニタリング 採用施策の企画立案 PDCA推進 ■採用チャネル運営 各ダイレクトリクルーティング媒体の運用・改善 新規媒体の調査・導入検討 スカウト文面改善 ターゲット設計 応募転換率向上施策の企画 ■ベンダーマネジメント 外部パートナー企業との折衝 スカウト代行会社のコントロール 新規ベンダーの選定・導入 費用対効果分析 採用予算管理・投資計画立案 ■採用実務 候補者面談 採用部門との打合せ 選考改善提案 ダイレクトリクルーティング活動 ■組織運営支援 組織立ち上げにおける業務設計 メンバー育成・フォロー グループ運営支援 マネージャー補佐業務 【裁量・やりがい】 ・主体的な提案や意見発信を行いながら業務を推進できる ・顧客や関係者と連携しながら課題解決に取り組める ・経験に応じてチーム運営や案件推進など上流にも挑戦可能 【キャリア形成】 ・技術スペシャリスト、TL、PM、マネージャーなど幅広いキャリアパス ・一人ひとりの志向や将来像を踏まえたキャリア形成支援 ・希望する領域や新たな役割へのチャレンジ 【成長環境】 ・技術研修に加え、TL研修やPM研修など役割に応じた育成 ・技術力だけでなく、推進力やマネジメント力も高められる ・若手育成や後進指導を通じた成長機会 【技術者としての活躍】 ・専門性を高めながら長期的に活躍できる ・調整力や推進力も発揮できる ・市場価値向上につながる経験を積める 【活躍事例】 ・TLやPMとして活躍 ・技術エキスパートとしてキャリアアップ ・後進育成や組織運営など活躍領域を広げている
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■先端三次元フラッシュメモリー製品のテストで判明した不良箇所の原因解明、または、テストプログラム／次世代解析手法の開発を担当していただきます。 【具体的には】 テスターを用いた電気的解析により不良現象の解明および不良個所の絞り込みを行うために、信頼性評価、解析環境整備ならびにテストプログラム作成や次世代解析手法の開発を担当いただきます。 ・テスターを用いた不良個所の解析 ・物理解析から不良箇所の原因の特定 ・特定された不良原因を対策するため、デザインやテスト、プロセスへの改善提案 ・メモリテスタを用いたセル信頼性評価の実施／開発 ・メモリセルの信頼性評価および特性評価 ・テストプログラムの開発／改良（パターン設計、アルゴリズム最適化） ・評価データの解析／統計処理（寿命推定、トレンド分析） ・Fail Bit Mapの環境立ち上げ／不良モード分析 【ポジションの魅力】 現在は、半導体製造工程等で発生する膨大なデータ解析から、不良現象等を解明し、歩留り向上のために製造工程にフィードバックしています。将来的には、リアルタイムでデータを抽出し、不良を「予防」することも視野に入れるなど、技術を磨ける環境です。自身の仕事がダイレクトに高性能製品の反映される仕事になります。
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■先端三次元フラッシュメモリー製品のテストで判明した不良箇所の原因解明を担当していただきます。 【具体的には】 テスターを用いた電気的解析により不良現象の解明および不良個所の絞り込みを行い、物理的解析から不良箇所の原因の特定を担当。 ・テスターを用いた不良個所の解析 ・物理解析から不良箇所の原因の特定 ・特定された不良原因を対策するため、デザインやテスト、プロセスへの改善提案 【ポジションの魅力】 現在は、半導体製造工程等で発生する膨大なデータ解析から、不良現象等を解明し、歩留り向上のために製造工程にフィードバックしています。将来的には、リアルタイムでデータを抽出し、不良を「予防」することも視野に入れるなど、技術を磨ける環境です。自身の仕事がダイレクトに高性能製品の反映される仕事になります。
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■大手半導体メーカーを始めとする取引先企業の工場内にて、同社製の半導体製造装置の保守サービス、メンテナンス、トラブル対応等をご担当いただきます。 業務は、装置の定期点検と、装置の不具合などのトラブル対応が中心になります。トラブル対応の内容は、パーツ交換など1人で対応できる簡単なものから、3名ほどのエンジニアで対応するものまで様々です。 【具体的には】 ・装置の定期点検（必要に応じてパーツ交換などを実施） ・同社製造装置の不具合対応 ・症状の確認／原因の調査（原因不明な場合は先輩などに確認） ・部品の手配／修理作業 ・客先：大手半導体・ディスプレイメーカー ・対応人数：1～3名 【働き方】 ■残業時間：同社は取引先と時間で契約を結ぶため、月平均残業の想定は20～35時間程度です。（45時間を超えることはほとんどございません） ■顧客先への移動方法：顧客先へはオフィスから近い場合は徒歩ですが、基本社用車での移動となります。 ■ご入社後の流れ：ご入社後1ヶ月は弊社装置における基礎技術研修を行っていただきます。外資系企業で海外研修もありますが、英語力は不要で、一部マニュアルなどで使用しますが、ほとんど定型文です。不安な際は、翻訳ソフトを使うことも可能です。 ■休暇：有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。正月、GW、お盆はカレンダー通りで、有給を組み合わせる場合もございます。ビジネス状況により土曜の対応、年末年始での調整が入る場合があります。
■精密樹脂成形部品を中心とした精密部品ソリューション（カメラモジュール部品、自動車部品、コネクター等の精密樹脂成形部品など）の法人営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への営業活動（訪問／Web商談） ・金型立上げに関わるスケジュール調整 ・顧客および社内との納期・生産スケジュール調整（営業事務チームのサポートもあります） ・新規顧客の開拓（紹介・展示会経由が中心 ※飛び込みやテレアポはありません） ※新規比率は全体の約1割程度です。リードタイムは数か月～1年以上の長期案件が中心で、短期で詰めるタイプの営業ではありません。 ※営業先は主に購買・技術・品質保証部門です。 【入社後の流れ】 未経験の方は製品知識習得のため、まずは約3ヵ月間の工場研修を実施し、成形・金型などの基礎を学びます。営業配属後は上長によるOJTや営業同行を中心に、既存顧客から段階的に引継ぎを行います。必要な知識は入社後に丁寧にレクチャーしますので、6ヵ月ほどで担当として自立いただく想定です。
■同社にて、建材インフラ分野の拡販企画・技術マーケティング業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■入社直後：上司と共に顧客への訪問、利用技術開発の企画/推進 ■半年～1年後：上司の指導の下で顧客への訪問、利用技術開発の企画/推進 ■業務比率：マーケティング(10％)、顧客訪問により技術ヒアリング(10％)、工法開発等の技術業務(40％)、設計検討(30％) ■プロジェクト例、規模：大手設計事務所や大手建設会社との工法開発、ハウスメーカーへの設計提案 ■担当製品：鋼材商品(厚板、薄板、溶接材料、ボルト)、溶接ロボット、建設機械 ■参考URL：https://www.kobelco.co.jp/products/industry/engineering/ ＜キャリアパス＞ ■入社直後：上司との同行を通じ、同社の顧客基盤や技術特性を理解していただきます。 ■半年〜1年後：自らプロジェクトを牽引し、顧客への提案や技術開発の主担当として活躍を期待します。 ■3〜5年後：同社およびグループ全体における工場・建築施設の建設、メンテナンスプロジェクトのリーダーなど、より大きな裁量を持つポジションでの活躍を目指していただけます。 ＜魅力・やりがい＞ ・社会の環境の変化に対応するため最先端の建築・土木技術者と交流を深めながら、自分自身がスキルアップが可能です。 ・アイディアを自由に言い合える前向きな環境であること ・顧客の声、自社の強み等を通じて、同グループ全体の企業価値向上に取り組むことが可能です。
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■グループ各社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。現マネージャーや部長とともに、自部門の業務統括はもちろんのこと、グループ会社及び各事業部門との連携を通じて経営基盤の強化を推進していただきます。 【具体的には】 ・日本基準による単体、連結決算業務のマネジメント ・法人税等を中心とした税務業務および税務申告対応のマネジメント ・会計、税務に関する社内相談窓口としての対応 ・新規事業、M&A、組織再編等における会計、税務面からの支援 ・監査法人、税理士法人等の外部専門家との折衝や連携 ※実務に携わりながら、メンバー育成や業務プロセスの改善をリードし、組織力を向上いただくことに期待しています
■固形製剤または無菌製剤試験の管理とマネジメントをしていただきます。 【具体的な業務】 ・固形製剤または無菌製剤試験の管理 ・安定性モニタリングの管理 ・環境モニタリング試験の管理 ・試験担当者の教育訓練 ・試験計画の確認や結果照査など ・新製品の試験技術移管を受ける際の計画や教育などの調整 ・工場間移管における試験技術移管の受けおよび出す際の情報の授受や教育 ・洗浄バリデーションの計画、実施、評価結果の確認 ・部下の業績評価 ・課長のマネジメント補佐 ＜使用する機器＞ 分光光度計、PHメーター、HPLC、GC等
四日市のディスプレイソリューション開発センターにてLCDおよび有機EL向け透明材料の研究開発をご担当いただきます。 【具体的には】 LCD並びに有機EL向け透明材料の製品開発の実務担当者として、実験室での合成・調製業務やクリーンルームでの製品評価などに従事していただきます。 業務の習熟度や適性に応じて、原料メーカーや顧客との対外的な打ち合わせ・出張にも対応していただきます。 また、5～6年後には、ご本人の希望などに応じて、海外拠点（中国/韓国/台湾）で勤務していただく可能性があり、アジアを中心に活躍の幅を広げていただけます（ご経験やスキルによって異なるため、年数は目安です)。 なお、海外対応時には通訳担当者がおりますので、外国語スキルは必須ではありません。 ■入社後すぐにご担当いただく仕事内容■ まずは、LCD向け透明材料の組成開発を担当していただきます。 原料となる高分子の重合から製品評価まで一連の業務に従事していただき、習熟度を高めていきます。 顧客との打ち合わせにも参加し、ご自身で製品説明や顧客交渉も担っていただきます。（通訳が入るので、外国語ができなくとも大丈夫です） また、習熟度が高まったところで、有機ELなど先端テーマにも取り組んでいただきます。 ■キャリアパス■ 同社は、ご本人の適性に合わせて、様々なキャリアプランを準備しています。 入社2～3年後で、現場をリードする専門性を活かしてプロフェッショナルか、組織運営・対外交渉能力を活かしてマネジメントかを選択し、それぞれに合ったポジションを用意しています。 また、半導体などの他の材料テーマへの転換や希望があれば、研究開発職以外への転換も可能で、同社はキャリアプランの広さが特徴です。 （ご経験やスキルによって異なるため、年数は目安です)
同社が顧客へ納入したマテハン設備（自動倉庫等）の設備更新案件に関して、保守部品が生産中止になった設備や旧モデルの設備の「更新提案と見積」を主に担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客の要望を踏まえ、安定稼働に必要な制御部品の更新提案資料を作成。機械との寸法取り合い確認・コスト積算も実施し、営業経由で顧客に設備更新を提案する業務です。 （必要に応じて営業に同行） ・受注した場合は、契約仕様をまとめ、設計部署へ仕様をトスするまでが業務となります。 ※場合によって顧客設備の事前調査や更新後の設備確認のため出張対応が発生します。 出張頻度：月0～1回程度（大半がwebでの打合せ） ※一人が複数の案件を同時並行で担当いただく形となります。部署内及び他部署とコミュニケーションを取って協力しながら、段取り良く仕事を進めることが重要です。 ＜やりがい・魅力＞ ・顧客の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。また、納入からの経過年月や顧客の要望に応じて更新対象が異なり、機械・制御・ソフトが連携して業務を行うため、業務を通じて知識や経験を高めることができます。 ・縁の下の力持ちとして設備更新～改造工事に貢献でき、部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。 ・未経験の方でも業務をすぐに始められるように、基本的な設備の更新提案や見積のマニュアルを整備しています。経験豊富なメンバーがいますので、難易度が高い案件についても協力しながら進めることができ、安心感のある職場です。
■人材戦略課は、I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオおよびタレントマネジメントを統括し、経営人材の育成と最適配置を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する組織です。 課長としてグループ横断の人材戦略を牽引いただく人材を募集します。 【具体的には】 ・人材・組織戦略：人材ポートフォリオ設計および要員計画の策定/人件費マネジメント・最適化/組織再編・事業変革に伴う人事施策の企画 ・人事制度設計・運用：等級・評価・報酬制度の設計・改訂/制度と現場運用の接続・最適化 ・経営支援・意思決定支援：定量分析に基づく経営意思決定の支援/人事データの構造化・可視化/経営課題に対する仮説構築・施策提案 ・タレントマネジメント：タレントマネジメント施策の企画・推進/サクセッションプランの設計・運用/経営人材・次世代リーダー育成施策の企画/人材獲得・育成・配置に関する意思決定支援 ・グローバルHR：海外法人の人材マネジメント支援・統括/グローバル人事施策の展開・定着/海外拠点との連携による組織課題解決 【ミッション】 I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオとタレントマネジメントの企画・推進を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する。
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トヨタGr.のTier1企業で、新規事業/商品開発の推進を担っていただくポジションです。顧客課題を起点に、自社のコアコンピタンスを活用した事業/商品開発を行っていくための制度設計および運用、伴走支援を牽引いただきます。制度設計のみならず、経営層とのコミュニケーションを通じた全社への制度の浸透や新規事業開発に係る風土醸成も経験でき、将来的にはリーダーとしてのキャリアも望めます。 ◆自社のこれまでの歴史を紐解きながら、自社に合った新規事業/商品開発の制度を設計し、運用していくポジション ◆経営層とも密接に連携しながら、大規模組織にて自ら設計した制度を運用、浸透させていく ◆テーマ伴走支援や風土醸成も経験可能 【同社の強み】 自動車部品、軸受、工作機械の3つの事業を柱とし、多種多様なコア技術を保有しています。 あらゆる産業に貢献する軸受と工作機械、この2つの祖業で培ったコア技術を活かして、世界シェアNo.1のステアリングに加え、センサー、アシストスーツ、蓄電デバイスといった社会ニーズに応える多様な製品を生み出しています。
日本トップクラスの医療機器メーカーにおける品質保証プロジェクトにおいて、QAエンジニア（PL候補）として品質向上に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 単なるテスト実施ではなく、顧客や開発チームと連携しながら品質課題を整理し、品質保証の観点からより良い製品づくりを支援します。 【具体的には】 ・品質保証計画・テスト計画の策定 ・要求仕様書の分析、テスト分析・テスト設計 ・品質保証チームの進捗・課題・品質管理 ・テスト実施、不具合分析、品質評価 ・品質改善提案、テストプロセス改善 ・顧客との仕様調整・品質報告・折衝 ・チーム運営、若手メンバー育成 将来的にはPM、PMO、品質保証コンサルタントなど、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。 【魅力】 ① 医療機器の品質づくりを上流から支えるQAエンジニア 日本トップクラスの医療機器メーカーの開発プロジェクトにおいて、品質保証計画、テスト分析・設計、品質課題の整理、改善提案まで一貫して携わります。品質保証の立場から開発チームや顧客と連携し、安全性・信頼性が求められる医療機器の品質向上に貢献できます。 ② 高度な品質保証スキルを身につけられる環境 ISO13485やIEC62304など医療機器業界特有の品質基準に沿った品質保証に携わることで、高度な品質保証スキルを体系的に習得できます。また、品質管理プロセスの改善やテスト自動化など、品質向上に向けた幅広い取り組みにも挑戦できます。 ③ 長期プロジェクトだからこそ品質改善に深く携われる 7年以上継続している長期プロジェクトのため、顧客との信頼関係を築きながら品質課題の抽出や改善提案など、本質的な品質向上活動に携わることができます。将来的にはPL、PM、PMO、品質保証コンサルタントなど、多彩なキャリアを目指せます。
大手製造業の顧客向け品質保証プロジェクトにおいて、QAエンジニア（PL候補）として品質向上に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 担当する案件は、FA機器、産業機械、半導体製造装置、生産システムなど、高い品質・安全性・信頼性が求められる領域が中心です。 テスト工程の管理だけでなく、顧客や開発チームと連携しながら品質課題を整理し、QAの観点からより良い製品づくりを支援していただきます。 【具体的には】 ・品質保証計画・テスト計画の策定 ・要求仕様書・設計書のレビュー、テスト分析 ・テスト設計、成果物レビュー ・QAチームの進捗・品質・課題管理 ・不具合分析、品質評価、改善提案 ・顧客への品質報告・仕様調整・各種折衝 ・チームマネジメント、メンバー育成 将来的には、PMとしてプロジェクト全体を統括するポジションや、PMO、品質保証コンサルタントなど、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。
■情報電子領域のオープンイノベーション推進マネージャーとして業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタートアップのソーシング ・技術・事業ポテンシャルの評価（初期スクリーニング） ・将来事業仮説の構築 ・出資を含めたスタートアップとの連携を通して事業仮設の検証 【職務の魅力とやりがい】 ・社外の最先端技術や研究と接点を持ち、まだ形になっていない技術の可能性を見極め、新たな事業の種を創出できる ・スタートアップ、大学、VCなど多様なパートナーと協働し、自社にはない技術・発想を取り込みながら新たな価値を生み出すことができる ・自ら構築したネットワークや関係性を起点に、大きな事業につながるテーマ創出に関与できる ・技術・市場・パートナーの三位一体で構想を描き、会社の中長期成長に寄与できる
■情報電子領域のマーケッターとして業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・半導体関連新規テーマにおけるマーケティング ・顧客開拓および顧客課題の深掘り ・半導体プロセス・用途を踏まえた製品適用検討 ・評価パートナー探索および評価支援 ・情報電子領域新規テーマ探索や既存テーマのマーケティング、顧客開拓支援 など 【職務の魅力とやりがい】 ・ゼロイチのテーマ立ち上げ、マーケティング戦略立案を経験できる ・半導体プロセスや用途理解を活かし、技術を具体的な製品・顧客価値へと落とし込む役割を担える ・顧客との直接対話を通じて、リアルなニーズや課題を起点に技術の活用可能性を広げられる ・自身の市場理解・顧客ネットワークが事業成否に直結する責任あるポジション
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