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年収300万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報
人事<中途採用担当>
■同社にて、中途採用をご担当いただきます。 【具体的には】 中途の募集から採用まで、中途採用をメインとした業務全般をご担当頂きます。 入社2年を目安に制度設計や企画の上流工程もご担当いただきます。 新卒採用は別にメイン担当者がいますが、企画やイベントなどの業務も対応いただきます。 【ポジションの魅力】 ・人事のプロとしてキャリアを築ける環境です。 ・経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さのあるポジションです。採用成功によって会社の成長を最前線で感じ取れるため、大きなやりがいがあります。採用のみならずイベントの運営/企画にも携われます。
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プロジェクトマネージャー
■オフィスデザイン内装プランナーとして、同社の顧客向けオフィスおよび商業空間における内装デザインのディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・内装知識を持たない既存事業の営業担当が獲得した案件に対する同行ヒアリングおよび現場調査 ・仮説立案、事業紹介、および社内設計デザイナーと連携した提案方向性の策定 ・大手企業や学校等の顧客に対するプレゼンテーションおよび提案プランのディレクション ・営業、設計、施工管理担当と連携した案件全体の進捗管理および幅広い業務対応 【ポジションの魅力・環境】 ・プライム上場企業の100%子会社という安定基盤と立ち上げフェーズから携われます。 ・ユニフォームや空間デザイン等を通じた多角的なコーポレートデザインの提案が可能です。 ・勤務時間選択制、年間休日121日、および風通しの良いフラットな組織環境です。
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内装施工管理
■施工管理職として、同社のオフィス空間を中心とした非住宅領域における内装工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィス空間や商業空間、学校空間など非住宅領域における内装工事の見積作成および原価管理 ・施工フェーズにおける工程/品質/コスト/安全の管理、および複数案件を横断した進捗・課題管理 ・営業、プランナー、設計担当と連携した施工計画の立案 ・発注者である顧客企業、外部協力会社、社内関係者との打ち合わせ・調整 【ポジションの魅力・環境】 ・同社グループの安定基盤のもと、全社で注力する空間事業の拡大を支えるポジションです。 ・ユニフォームやプロモーション、ブランディングと連動した独自性のある空間づくりに携われます。 ・上司や同僚との距離が近く、活発な意見交換が可能な風通しの良いフラットな組織です。
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サービスフロント
■神戸のフェラーリショールームにてフロント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・個人顧客への接客・受付、車両状況のヒアリング ・見積書作成/請求書発行 ・工程・納期管理 ・顧客への定期点検・車検の誘致 ・パーツ受発注業務 ・場合によりレースチームのメンバーとしてレースに帯同をいただく場合有 【担当車種】 ・フェラーリ ※フェラーリ正規ディーラーは全国でも9店舗しかなく、そのうちの1拠点という非常に希少性の高い案件となります。 【働く環境】 ・残業時間月平均約30時間程度。 ・年数回の職種トレーニングプログラムが設定されており、フェラーリに関しての知識をつけることが可能。 ・お客様のレースにメンバーとして帯同をする機会もあり他では経験できないような業務を経験することができます。 ・昇給は月額数千円~数万円単位。評価が高ければ年間50万円程度の昇給の可能性もあります。 ・ジーライオングループ内でキャリアチェンジ申請制度もございますので、様々なキャリアを実現できます。 ・直近約2年での退職者は1名のみ。定着率の高い組織です。 ・人間関係の良さも魅力。過去の採用基準もコミュニケーションを大切にできる方、ということで組織拡大しているため先輩はみんな親しみやすい人ばかりです。 ・大型連休は8連休も可能!(2021年度冬季休暇実績)
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サービスエンジニア
■認証工場内、または客先に伺い、各種農業機械の修理、整備作業を担当していただきます。 【具体的には】 ・トラクター等の農業機械の点検・整備・組立 【1日の流れ】(例) 午前:工場にて整備や現場での修理、クイック対応 午後:整備や修理→部品手配やスケジュール確認、事務作業など <働く環境> ■時間に追われることなく1台1台じっくり整備可能! ⇒1日のスケジュールは地域のお客様のことを理解している工場長が無理のない範囲で組みます。その日に修理しないといけない案件は少なく1台あたり2~3日かかるケースが基本の為、ディーラーの様に時間に追われること無く、自分のペースで1台1台じっくり整備できます。 ■機械いじりが好きな人が夢中になれる! ミッションやクラッチなどが乗用車には無い構造をしているため、同社でしか経験できない整備があります。また、機械によっては配線図を見ながら1つずつ調べて作業を進めていくので整備業務に没頭できます。普段扱えない・見たこともない機械の整備にイチから携われるので「機械いじりが好き」「深い整備を学びたい」方が夢中になれます。
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本社O&M(太陽光発電所)
■脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業を展開する当社のエネルギー部門において、全国340カ所以上の太陽光発電所の保守・運営管理のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 発電状況の遠隔監視・管理を行い、発電量データに基づき問題の早期発見と解決を主導します。 また、委託管理会社と連携し、修繕や定期メンテナンスの作業進捗を管理し、現地確認も実施します。中長期的な視点から、修繕・メンテナンス計画の策定と、発電パフォーマンス向上のための企画立案を行い実行します。監視システムの通信設定や、上記業務に関する各種報告書作成も重要な役割です。 業務詳細: ・太陽光発電所の発電状況管理、監視 ・委託管理会社の作業進捗管理 ・修繕/メンテナンス計画の策定、発電パフォーマンス向上のための立案 ・現地での状況確認 ・発電量データの管理 ・監視システムの通信設定 ・上記業務に伴う報告用資料の作成(Excel、Word、PowerPoint) ・メンバーマネジメント 【働き方】 ・出張/出張は月に3~4回程度、おおよそ日帰り~1泊程度が中心です。4泊以上になる出張はほぼありません。外注先への委託も多く、自社内勤務が多い状況です。 ・夜間・休日対応は原則発生しません。またフレックス・リモート制度有、残業20H/月程度、直行直帰可能等、働きやすさも整っています。
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インテリアコーディネーター
■同社において、契約後の顧客に対するインテリアコーディネート業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客の要望に合わせた壁紙、床材等のインテリア全体のコーディネート ■設計士、現場監督、営業との連携によるデザインと性能を兼ね備えた住宅の実現 ■パース、プレゼン資料作成による顧客への提案 ■顧客と共に理想の住空間を作り上げるサポート <残業について> 平均残業時間:20時間程度 21時以降の残業は全社禁止、19時半以降の残業は別途報告が必要となります。
製品設計/開発職<半導体業界向けフッ素樹脂>
■半導体業界向けの樹脂製品の設計・開発をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)製品開発 営業担当が顧客からお預かりした個別仕様品の引き合いに対して開発を行っていただきます。 ・DR(設計審査会)に基づく開発業務(設計・試作・量産移管まで) ・FMEAに基づく試作評価(設計検証、仮説検証、性能評価など、試作からデータ取得・評価まで) ・CAD設計製図 (2)生産支援業務 ・既存生産品(量産品)の生産性向上や不良低減(工程分析や治工具設計などを行い、必要に応じて変更管理業務の推進) ・製造管理業務の効率化支援(システム導入やスマートファクトリ推進における技術支援) (3)技術サービス ・顧客対応、技術PR・折衝 業務の比率としては(1)(2)がメインとなっています。必要に応じて(3)の業務もご対応いただきます。 ※新規品番の立ち上げ時など、1か月前後の長期出張が発生する可能性があります。 【主な取り扱い材料】 ふっ素樹脂
品質推進リーダー<航空宇宙・防衛・海底ケーブル領域>
■同社の航空宇宙・防衛・海底ケーブル領域では、国家安全保障に関わる社会インフラや次世代宇宙通信(光幹線)など、非常に重要で成長性の高い事業が急拡大し、開発スピードの向上、コスト最適化、品質保証のさらなる高度化が求められています。このような背景の中で、さらなる品質向上、品質関連コストの低減のため、プロセス構築・維持を軸とした品質保証の高度化の推進役を募集しています。 【具体的には】以下業務を担当いただき、組織ミッション達成にむけたリードを行っていただきます。 ・JIS Q 9001/9100の品質規格や関係法令の遵守を基本とした、品質マネジメントシステム(QMS)の運用状況監視と継続的改善 ・発生した問題の要因分析、解決への対応により得られたノウハウを含む品質データを活用した品質マネジメントシステム(QMS)の継続的な改善 ・内部監査、認証機関審査及び顧客監査における、品質マネジメントシステム(QMS)の運用状況報告 ・部門横断的な品質課題の解決支援 【ポジションのアピールポイント】 ■スキル・経験・キャリアパス:航空宇宙・防衛・海底ケーブル分野は今、国家的な重点分野として社内外から注目されている領域です。 この領域で、プロセス構築のプロフェッショナルとして、 チームと共に戦略的貢献を果たすことがミッションです。 単なる業務ではなく、専門スキルの深化と並行して、 将来的に部門をリードするポジションを目指す成長機会を用意しました。 ■部署の雰囲気:多様なバックグラウンドを持つメンバー同士がオープンな対話を重ね、互いの強みを活かしあう職場です。 困りごとがあればチームで分かち合い、 共に解決策を導き出す風土があります。
法人営業<受変電設備・産業モータ等>
■同社にて、プラントエンジニアリング会社や産業機械メーカー向けに、受変電設備・産業用モータ・インバータ等の電機品全般に関する提案営業をお任せします。社内の技術担当者や海外現地法人と連携しながら、プロジェクトを一貫して推進します。 【具体的には】 ・既存営業及び顧客開拓、引合入手活動 ・顧客ニーズのヒアリング、技術部門と連携した仕様検討・見積作成 ・契約交渉および受注前の提案活動 ・受注後のプロジェクト遂行管理(オーダーフォロー、納期調整) ・検収・回収業務、市場ニーズの収集(マーケティング活動) 【取扱製品】 ・受変電設備、産業用モータ、Drive(インバータ・コンバータ)等の電機品全般 【仕事の魅力】 ・同社の主軸であるプラント営業部門において、半期100億円から150億円規模への事業拡大を牽引する中核メンバーとして直接貢献できます。 ・単なるモノ売りではなく、技術担当者とタッグを組み、大型プラントを支える重電機器の仕様策定から納入・フォローまで一気通貫で主導できます。 ・国内の顧客対応だけでなく、同社の海外現地法人と連携したグローバル案件にも深く関わるため、大型プロジェクトの推進力や国際的な営業スキルが身につきます。
法人営業<電気制御システム・産業設備>
■世界トップクラスの技術力を誇る同社にて、製造現場の「カーボンニュートラル・DX」を推進する法人営業をご担当いただきます。 ※社内エンジニアと連携し、プラント等の安定稼働や省エネに向けたソリューション提案を担います。 【具体的には】 ・プラント向け電機・システム製品の提案営業(国内および海外向け) ・顧客課題のヒアリングから製品提案、見積作成、価格折衝 ・納期管理、代金回収、アフターフォローまでの一貫対応 ・社内エンジニア(技術部)や工場、代理店との連携 ・技術部とタイアップした顧客ニーズに基づく次世代提案機種の開発推進 ※製品の技術仕様取り纏めや設計連携は技術部が対応するため、営業部は商務事項(契約・回収等)を中心に担当し、双方で密に連携してプロジェクトを進めます。 【主な顧客】 ・半導体、電子、自動車、食品、エネルギー、石油化学業界および海外(東南アジア・韓国等)の全産業 ※ご希望や適性を考慮し、石油化学・半導体・自動車・食品・海外(東南アジア・韓国)等の各担当部門)へ配属となります。 <魅力点> ・東芝/三菱電機の技術力を背景とした製品力と、特定業界に依存しない広範な顧客基盤により、極めて高い景気耐性と安定性を誇ります。 ・カーボンニュートラルやDXに伴う投資拡大の波に乗り、需要が急増している成長分野でスケールの大きな案件に携われます。 ・技術部(社内エンジニア)との明確な役割分担と強力なバックアップ体制が整っており、営業活動や顧客との関係構築に集中できます。 ・大型プロジェクトを中心に、ご自身が中心となって顧客および社内関係者をハンドリングし、事業成長に貢献する大きなやりがいを得られます。
国内外営業<半導体製造装置>
■同社にて、国内外の半導体メーカーに対し、最先端の半導体製造工程(前工程)で用いられる「オゾンガス発生装置」の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・国内外の半導体メーカーへの提案活動、設備計画・製造課題のヒアリング ・引合・見積対応、契約交渉 ・技術部門と連携した仕様検討および提案内容の策定 ・受注後の納期・工程管理、社内関係部門との調整 ・請求・回収業務 ※国内営業は直接営業、海外営業は代理店経由での営業となります。 ※受注まで数か月〜数年かかる大型案件が多く、長期的にお客様と信頼関係を構築していく営業スタイルです。 【担当製品】 ・半導体用オゾンガス発生装置(半導体デバイスメーカーの前工程で使用される補機製品) ※窒素を使用せずに高濃度オゾンを発生させる独自技術を世界で初めて開発し、世界トップシェアを誇ります。 【仕事の魅力】 ・生成AIやデータセンターの普及に伴い需要が拡大する最先端半導体分野において、世界トップシェア製品を武器にグローバルな営業活動を展開できます。 ・単なる製品販売や価格競争ではなく、数年先の受注を見据えて社内技術陣と連携しながら顧客課題を解決する、質の高い提案型営業スキルが身につきます。 ・国内直接営業に加え、海外代理店を介したグローバル案件にも深く関わるため、語学力や国際的なビジネス交渉力を実務で磨くことができます。
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調達<パワーエレクトロニクス製品等>
■同社にて、パワーエレクトロニクス製品を中心とした調達業務(サプライヤー発掘・価格交渉・納期管理等)をお任せします。 【具体的には】 ・調達部品のサプライヤー発掘・選定 ・価格交渉および発注・納期交渉 ・国内・海外現地法人及び関係部門(設計・製造・技術等)との連携/調整 ・戦略的な調達活動の推進 【担当製品】 ・パワーエレクトロニクス製品(無停電電源装置/太陽光向けパワーコンディショナ/インバータ/コンバータ)に関わる調達品(電気品、構造品) ・モータ/発電機に関わる調達品 【魅力点】 ・「2030年度グローバル売上6,000億円」に向け急成長を遂げる中、国内外拠点を巻き込んだダイナミックなサプライチェーン構築に貢献できます。 ・再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、時代の最先端を走る新規製品に携わり、ものづくりの根幹と企業の利益創出を支える手応えを実感できます。 ・大きな裁量権のもと、多様な知見を持つメンバーとともに専門性を高め、将来的なマネジメントキャリアを目指せる環境です。
国内営業<次世代水素プラント設備>
■同社にて、脱炭素社会の実現に向けて世界的に需要が高まる「水素製造用整流器設備」の国内での提案営業・マーケティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・提案営業及び新規開拓 ・水素市場動向、競合他社の調査・分析(マーケティング) ・展示会・カンファレンス等への参加・出展およびネットワーキング活動 ・市場ニーズの収集と製造部門へのフィードバック(次世代製品の開発推進) ※国内関連部門およびTMEICグローバルチームと連携しながらプロジェクトを推進します。 【担当製品】 ・水素製造用整流器設備(水電解装置等に不可欠な大容量電源設備) 【仕事の魅力】 ・プロジェクトの約50%がグローバル案件であり、日本を拠点にしながら欧州・北米・中国・インドなど世界各国の水素ビジネスに携わることができます。 ・商談開拓から市場調査、さらには開発フィードバックまで幅広く関われるため、成長市場におけるマーケティング・営業スキルが総合的に身につきます。 ・平常時の残業は月10時間程度、週1〜2日の在宅勤務も定着しており、メリハリのある働き方が可能です。また、チーム体制でのOJTによるサポートがあるため、異業界出身の方も安心して着実にキャッチアップできます。
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電気・機械の設備設計職
■同社のインフラ整備における、土木(河川、道路、上下水道など)に付帯した電気・機械設備の計画・設計業務に従事いただきます。 ※河川、道路、上下水道などご経験に応じて相談可能です。 【具体的には】 ■排水・取水ポンプ設備の設計・計画 ■河川構造物(樋門・可動堰)の設計 ■道路・トンネル等の付帯設備検討 ■受変電・電源設備の設計・計画 ■運転制御・計装システムの設計 ■通信・監視・道路照明の設計 など ■その他 ・各自治体や官公庁との技術的な打合せ・協議 ・各種設計基準(下水道設計指針、道路照明設計基準など)に基づく、計算書や検討書の作成 ・現地調査および既設設備の劣化・更新診断業務 など
インテリアコーディネーター
■顧客の「理想の暮らし」をヒアリングし、お家の内装(壁紙・床材など)から、照明、カーテン、 tender 家具にいたるまでのトータルコーディネート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■100%「インテリア」に集中できる分業制 営業や設計、 工事との役割分担が明確で、資材の発注などの事務作業も専門化されています。 インテリアの提案と勉強にすべてのエネルギーを注げます。 ■同社ショールームが、あなたの教科書です 同社に北欧家具、ヴィンテージ、オーダーメイド家具などが並ぶ美しいショールームを完備しています。 カタログだけの提案ではなく、本物の家具に毎日触れながら、組み合わせのコツや空間の魅せ方を自然と学んでいける環境です。 ■入社後はチームであなたをサポート まずは先輩コーディネーターのアシスタントからスタート。顧客との打合せに同席し、ヒアリングのコツや提案の流れを覚えていっていただきます。 さらに同社内では外部の研修や経営勉強会など、社会人としての視野を広げるチャンスも豊富に用意しています。
インテリアコーディネーター
■顧客の「理想の暮らし」をヒアリングし、お家の内装(壁紙・床材など)から、照明、カーテン、 tender 家具にいたるまでのトータルコーディネート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■100%「インテリア」に集中できる分業制 営業や設計、 工事との役割分担が明確で、資材の発注などの事務作業も専門化されています。 インテリアの提案と勉強にすべてのエネルギーを注げます。 ■同社ショールームが、あなたの教科書です 同社に北欧家具、ヴィンテージ、オーダーメイド家具などが並ぶ美しいショールームを完備しています。 カタログだけの提案ではなく、本物の家具に毎日触れながら、組み合わせのコツや空間の魅せ方を自然と学んでいける環境です。 ■入社後はチームであなたをサポート まずは先輩コーディネーターのアシスタントからスタート。顧客との打合せに同席し、ヒアリングのコツや提案の流れを覚えていっていただきます。 さらに同社内では外部の研修や経営勉強会など、社会人としての視野を広げるチャンスも豊富に用意しています。
インテリアコーディネーター
■顧客の「理想の暮らし」をヒアリングし、お家の内装(壁紙・床材など)から、照明、カーテン、 tender 家具にいたるまでのトータルコーディネート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■100%「インテリア」に集中できる分業制 営業や設計、 工事との役割分担が明確で、資材の発注などの事務作業も専門化されています。 インテリアの提案と勉強にすべてのエネルギーを注げます。 ■同社ショールームが、あなたの教科書です 同社に北欧家具、ヴィンテージ、オーダーメイド家具などが並ぶ美しいショールームを完備しています。 カタログだけの提案ではなく、本物の家具に毎日触れながら、組み合わせのコツや空間の魅せ方を自然と学んでいける環境です。 ■入社後はチームであなたをサポート まずは先輩コーディネーターのアシスタントからスタート。顧客との打合せに同席し、ヒアリングのコツや提案の流れを覚えていっていただきます。 さらに同社内では外部の研修や経営勉強会など、社会人としての視野を広げるチャンスも豊富に用意しています。
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クリーンスタッフ
■主にマンションやビルなどの共用部の清掃や、居住者が退去した後のお部屋の清掃やリフォームなどをご担当いただきます。担当する案件はグループ会社が管理する物件なので安定した仕事ができます。 【具体的には】 ■共用部の清掃 ・2~3人のチームで、マンションやテナントビルにある共用部の定期清掃を行ないます。 ・ポイントを押さえて短時間で清掃することが大切で、およそ3~4時間で終了。 ・担当する物件は社内システムで管理していて、3ヶ月先まで予定が決まっています。 ・またポリッシャーという床を磨く機械、10種類ある薬品の知識、5~6つの道具の扱い方もお伝えします。 ■ハウスクリーニングや原状回復 ・居住者が退去した後のマンションやビルなどのお部屋の清掃も行います。 ・経験を積んだ後、クロスの張替えやフローリングの小修繕なども実施できるようになります。 【1日の仕事の流れ】 定時出勤(拠点により異なる)→1日の流れを確認→午前中に1~2棟のマンションやビルを清掃(社用車で向かいます。)→お昼休憩→午後に1~2棟のマンションやビルを清掃→帰社→日報作成などのデスクワーク→帰宅
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清掃管理スタッフ
■ 各部署にて経験を積んでいただき、3ヶ月~半年後を目安に管理職のポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゆくゆくは、5名~20名のスタッフの管理をお任せします。いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 <入社3~6ヶ月> 研修として最初はクリーンスタッフやメンテナンス業務を担当いたただきます。 <入社6ヶ月後> 店舗売上管理、スタッフ管理、全体のマネジメントをご担当いただきます。 【キャリアパス】 管理職(幹部候補)になれば、下記業務をご担当いただきます。 ・業務報告書の作成・確認 ※決められたフォーマットやシステムがありますので、ご安心ください。 ・現場の人員配置、スケジュールの調整 ・売上管理 ・経年劣化した設備に関しての交換提案 ※専門知識等は業務を通してを習得いただけます。
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清掃管理スタッフ
■ 各部署にて経験を積んでいただき、3ヶ月~半年後を目安に管理職のポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゆくゆくは、5名~20名のスタッフの管理をお任せいたします。いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 <入社3~6ヶ月> 研修として最初はクリーンスタッフやメンテナンス業務を担当いたただきます。 <入社6ヶ月後> 店舗売上管理、スタッフ管理、全体のマネジメントをご担当いただきます。 【キャリアパス】 管理職(幹部候補)になれば、下記業務をご担当いただきます。 ・業務報告書の作成・確認 ※決められたフォーマットやシステムがありますので、ご安心ください。 ・現場の人員配置、スケジュールの調整 ・売上管理 ・経年劣化した設備に関しての交換提案 ※専門知識等は業務を通してを習得いただけます。
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清掃管理スタッフ
■ 各部署にて経験を積んでいただき、3ヶ月~半年後を目安に管理職のポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゆくゆくは、5名~20名のスタッフの管理をお任せいたします。いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 <入社3~6ヶ月> 研修として最初はクリーンスタッフやメンテナンス業務を担当いたただきます。 <入社6ヶ月後> 店舗売上管理、スタッフ管理、全体のマネジメントをご担当いただきます。 【キャリアパス】 管理職(幹部候補)になれば、下記業務をご担当いただきます。 ・業務報告書の作成・確認 ※決められたフォーマットやシステムがありますので、ご安心ください。 ・現場の人員配置、スケジュールの調整 ・売上管理 ・経年劣化した設備に関しての交換提案 ※専門知識等は業務を通してを習得いただけます。
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清掃管理スタッフ
■ 各部署にて経験を積んでいただき、3ヶ月~半年後を目安に管理職のポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゆくゆくは、5名~20名のスタッフの管理をお任せいたします。いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 <入社3~6ヶ月> 研修として最初はクリーンスタッフやメンテナンス業務を担当いたただきます。 <入社6ヶ月後> 店舗売上管理、スタッフ管理、全体のマネジメントをご担当いただきます。 【キャリアパス】 管理職(幹部候補)になれば、下記業務をご担当いただきます。 ・業務報告書の作成・確認 ※決められたフォーマットやシステムがありますので、ご安心ください。 ・現場の人員配置、スケジュールの調整 ・売上管理 ・経年劣化した設備に関しての交換提案 ※専門知識等は業務を通してを習得いただけます。
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クリーンスタッフ
■主にマンションやビルなどの共用部の清掃や、居住者が退去した後のお部屋の清掃やリフォームなどをご担当いただきます。担当する案件はグループ会社が管理する物件なので安定した仕事ができます。 【具体的には】 ■共用部の清掃 ・2~3人のチームで、マンションやテナントビルにある共用部の定期清掃を行ないます。 ・ポイントを押さえて短時間で清掃することが大切で、およそ3~4時間で終了。 ・担当する物件は社内システムで管理していて、3ヶ月先まで予定が決まっています。 ・またポリッシャーという床を磨く機械、10種類ある薬品の知識、5~6つの道具の扱い方もお伝えします。 ■ハウスクリーニングや原状回復 ・居住者が退去した後のマンションやビルなどのお部屋の清掃も行います。 ・経験を積んだ後、クロスの張替えやフローリングの小修繕なども実施できるようになります。 【1日の仕事の流れ】 定時出勤(拠点により異なる)→1日の流れを確認→午前中に1~2棟のマンションやビルを清掃(社用車で向かいます。)→お昼休憩→午後に1~2棟のマンションやビルを清掃→帰社→日報作成などのデスクワーク→帰宅
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公営住宅設備修繕スタッフ
■県営住宅の維持・管理・修繕に関する下記のような業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・メイン業務として居室内の内装リフォームの工事のスケジュール管理など「工事全体の管理業務」をお願いします ・県営住宅の設備の点検・メンテナンス・修繕業務 【入社後の流れ】 ・経験やスキルに応じ、業務をご担当いただきます。 ・先輩と一緒に現場で作業をしながら、徐々に仕事の幅を広げることが可能です。
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施設管理(技術系)
■自社グループが運営するマンションをはじめ、テナントビルなどに設置されている消防・給水設備の点検やメンテナンスを担当いただきます。 【具体的には】 ■自社グループが運営するマンションをはじめ、ビルなどに設置されている消防設備や給水設備の点検・メンテナンスを担当。作業はチェックシートに従い、2~3名のチームで行ないます。 ・消防設備点検:火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて、問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」といったチェックをご担当いただきます。 ・給水設備点検:建物の屋上に設置されている貯水槽などの定期清掃及び点検・報告・補修を実施します。 【1日の流れ/例】 ・8時30分/ミーティング後、チームのメンバー2~3名で現場に出発。 ・9時30分/作業開始。午前中に1~2件の現場を担当します。 ・12時~13時/休憩 ・13時~17時00分/午後も1~2件の現場へ。 ・17時30分/退勤。残業は月20時間以内なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、先の予定を立てやすいことが特長です。
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施設管理(技術系)
■自社グループが運営するマンションをはじめ、テナントビルなどに設置されている消防・給水設備の点検やメンテナンスを担当いただきます。 【具体的には】 ■自社グループが運営するマンションをはじめ、ビルなどに設置されている消防設備や給水設備の点検・メンテナンスを担当。作業はチェックシートに従い、2~3名のチームで行ないます。 ・消防設備点検:火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて、問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」といったチェックをご担当いただきます。 ・給水設備点検:建物の屋上に設置されている貯水槽などの定期清掃及び点検・報告・補修を実施します。 【1日の流れ/例】 ・8時30分/ミーティング後、チームのメンバー2~3名で現場に出発。 ・9時30分/作業開始。午前中に1~2件の現場を担当します。 ・12時~13時/休憩 ・13時~17時00分/午後も1~2件の現場へ。 ・17時30分/退勤。残業は月20時間以内なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、先の予定を立てやすいことが特長です。
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設備メンテナンススタッフ
■自社グループが運営するマンションをはじめ、テナントビルなどに設置されている消防・給水設備の点検やメンテナンスを担当いただきます。 【具体的には】 ■自社グループが運営するマンションをはじめ、ビルなどに設置されている消防設備や給水設備の点検・メンテナンスを担当。作業はチェックシートに従い、2~3名のチームで行ないます。 ・消防設備点検:火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて、問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」といったチェックをご担当いただきます。 ・給水設備点検:建物の屋上に設置されている貯水槽などの定期清掃及び点検・報告・補修を実施します。 【1日の流れ/例】 ・8時30分/ミーティング後、チームのメンバー2~3名で現場に出発。 ・9時30分/作業開始。午前中に1~2件の現場を担当します。 ・12時~13時/休憩 ・13時~17時00分/午後も1~2件の現場へ。 ・17時30分/退勤。残業は月20時間以内なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、先の予定を立てやすいことが特長です。
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