【人事労務担当】メタウォーター株式会社（東京都千代田区）の求人情報

■入社後は、同社グループ会社への出向を通じて、管理部門での労務管理業務を幅広く経験していただきます。これは単なる配属ではなく、出向先での業務を通じて「グループ全体の仕組みや制度」を解像度高く把握していただくための重要なステップと同社は位置づけています。その後は出向での知見を活かして同社人事部門で「次世代の人事施策検討」やAI・新システムを用いた「オペレーション改革」を推進し、より戦略的な人事組織に向けて『強固な組織基盤の構築』を牽引していただくポジションです。 ※入社直後、グループ会社のメタウォーターテック株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 経験・希望により、以下の業務（複数）をご担当いただきます。 ・人事制度の企画立案・制度導入・運用 ・処遇管理（評価・進級・昇格） ・人事管理（組織・異動等） ・人員・人件費管理 ・労働衛生管理 ・労働政策（労組対応等） ・給与・社保業務 ・福利厚生制度運用 ・組織マネジメント ・その他、働き方改革等、その時々のトピックスやトレンドへの対応

■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方

※経験、能力、前職などを考慮し、同社規定により決定します。 ※管理職待遇の可能性あり