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東京都/年収1000万円以上/残業月20時間以内の求人・転職・中途採用情報
プロジェクトリーダー(大手金融機関向け)
■銀行、証券会社向けを中心としたITシステム・サービスの提案、および開発・導入プロジェクトの遂行。 【具体的には】 顧客の事業成長・競争力強化の施策はいまやDXがその中心にあり、当社は社内外の先進技術・アセットを組み合わせたオファリングやSI事業・ITリソースで顧客の課題解決をサポートしています。 金融業種の特徴として、社会インフラとしての堅牢性や安定性が求められる基幹システムが存在する一方、ブロックチェーンやAIのような最先端のテクノロジーを駆使した全く新しい価値創造を行うためのシステムもあります。これらどちらにも携わる機会があります。 私たちが取り扱うプロジェクトのサイズは、1,000人月超の大型のものから3か月で完結するコンパクトなものまでさまざまです。入社後はご本人・上司が相談したうえ、適切なサイズ・難易度の役割にアサインされます(プロマネ、プロマネ補佐、プロジェクトリーダーを想定)。 能力と意欲に応じたアサインで経験値を高め、個人としてのステップアップを図っていけるのも魅力のひとつです。 【ポジションのアピールポイント】 ・本ポジションは『顧客との距離が近く、課題解決や価値創造に一緒に取り組んでいく楽しさ』と、『用意された正解はなく、自らがゴールと道のりを設定しチームを導いていくことで直面する困難・乗り越えていくやりがい』にあります。 ・金融機関の課題解決やDXを実現するため、上流であるシステムデザイン、要件整理を経験できることや、設計、開発、テスト、リリースを通して、システム開発に全般に関わる機会があり、幅広いスキルを身に付けることができます。 ・金融機関向け新規サービス(Digital Finance)の企画、開発を通して、ユーザ視点で新しい価値を創出するための方法や、ビジネス視点で事業を考える事を経験することができます。
環境事業の企画/管理
■海外環境プラントの機械設計・施工・運営・維持管理事業において下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・短期経営計画の策定、進捗管理の実施、営業・技術・生産各部門と連携した個別課題の推進 ・事業部長、海外推進本部長の方針展開と部門フォローの実施 ・市場環境、競合分析を通じた中期経営計画の策定および事業課題の立案・推進 ・海外子会社・関連会社を含む事業の業績管理、経営課題の把握および改善施策の推進 ※出張について:監査対応やグローバルミーティングなどを目的として、年1~2回程度、1回につき1週間程度の海外出張が発生する場合があります。 ※入社後の業務イメージ:入社後は、前任者からOJTを通じて担当業務の引継ぎを受けていただきます。 引継ぎ後も、ベテランメンバーのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。 将来的には、事業推進・経営管理部門での専門性深化に加え、工場の管理企画部門や海外拠点への駐在など、幅広いキャリアを描くことが可能です。 ■ポジションのやりがいや魅力:社会貢献性の高い環境インフラ分野において、中長期的な視点と柔軟な発想を活かしながら事業企画に携わることができます。 プラントエンジニアリングに加えて、ポンプ、水処理膜、浄化槽などの自社製品と技術を有していることが同社の強みです。 製品・技術・アフターサービスを組み合わせた事業の企画・推進に携わることができます。 また、経営層に近い立場で事業全体を捉え、自身の意見や提案を事業運営に反映できる点も本ポジションの魅力です。将来的には海外現地法人の運営に深く関わるなど、国内外で幅広い経験を積むことができます。
リスクマネジメントスペシャリスト(全社的リスク管理)
■同社のコーポレート機能として、グループ全体におけるリスク管理の統括業務を担当いただきます。 同社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開していて、各事業が抱えるそれぞれ異なったリスクを踏まえたERMの仕組みづくりやリスク管理活動の推進、多数の国内外の関係会社を含めたグループ全体での危機管理対応など、経営陣に近い組織で全社に影響力を発揮する業務に携わることができます。 【具体的には】 ・リスク管理体制の整備:同グループにおける統合型リスク管理体制の改善、充実化 ・リスク管理活動の推進:統合型リスク管理活動の推進統括 ・同グループ全体の重要リスクの把握・対応方針策定の統括 ・リスク管理会議の運営 、事業部門・コーポレート部門との定期連絡会の開催 ・危機管理対応 ※関連部門への教育事業によってリスク項目やその影響度が大きく異なる中で、1線(事業部門)、2線(コーポレート部門)、3線(監査部門)が有機的に連携し、リスク管理の実効性を向上させる仕組みづくりとリスク管理活動の推進が業務の中心です。経営層とのコミュニケーションや、事業部門・コーポレート部門との密な連携・協働を通じて、その実現に向けたさまざまな取り組みをリードしていただきます。上位方針に沿って、バランス感を持ちながら各部との調整やリスク管理会議の運営および取締役会向けの資料作成などにも携わっていただける方を求めます。
生産管理
米国向けプロジェクト担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■台湾のベンダーや社内関係部署とのスケジュール調整 ■顧客への提出資料の作成 ■顧客指定システムへの情報入力 ■その他、輸出・納入に関する各種調整業務 【入社後半年以降から、徐々にご担当いただく業務】 米国向けプロジェクトの主担当として、日本・台湾で製作する水処理装置を米国へ輸出し、現地へ納入するまでの一連の業務をご担当いただきます。具体的には、協力会社との製作・納期調整、フォワーダーへの輸送手配、輸出書類の作成、現地関係者への輸送・納入スケジュールの連絡・調整などをご担当いただきます。 【キャリアパスイメージ】 入社3年程度にアセスメント研修を受けていただき、マネージャー候補として貿易業務を牽引していただきます。入社5年目程度には管理職として、貿易業務の課をマネージメントし、より現場をサポートできる貿易部署となれるように組織を牽引していただきくことが期待されます。 【業務のおもしろみ・やりがい】 物流だけでなく、プロジェクトマネージメントの要素もあり、納期通りに物を現地に届けられた時の達成感が大きい。日本だけでなく、台湾や米国と英語を使ったやり取りがあり、グローバルな仕事ができる。
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セールス/マーケティング<ISO認証サービス>
■同社のサステナビリティ関連の認証サービスや、ISOの審査・認証サービス・ISO関連セミナーの拡販をご担当いただきます。 【具体的には】 ■インターテックの事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行 ■既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張 ■商談~見積作成~契約交渉 ※顧客の事業課題・規制対応状況のヒアリングから、必要なサービスを組み立てて提案 ※新規顧客の7割は紹介で、残りがWEB等からのお問い合わせです ■エンタープライズ向けのマーケティング、事業開発など ※マーケティング手法は問わず、アライアンスなど様々なことをトライできます 【今後のキャリア】 入社後1か月程度は出社して同行を通じてOJTで学んでいただきます。そのあとは 社内のセミナーでISOに関して勉強していただき国際認証を学び資格も取得していただきます。
営業
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 下記いずれかの部署に配属となり、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 <クライアント・システム開発事業本部> ・大手メーカーなど企業に対し、組込み系システムや業務系システムの受注営業を行っていただきます ・既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバック ・PMなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行います
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AX・DX推進担当
■顧客・株主・経営価値の視点からAX・DXテーマを具体化し、E2E業務変革を構想・推進していただきます。 専門部門をつなぎ、実装・定着・効果検証まで進める役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客課題、経営インパクト、価値KPIを起点としたテーマの発掘・整理 ・ビジネスオーナー/AI活用横断チームと、対象範囲・成果指標・変更権限の明確化 ・現場ヒアリング、As-IsのE2E可視化、ボトルネック・例外・手戻りの把握 ・To-Be業務、意思決定、人とAIの役割、運用定着の設計・推進 ・必要データ・連携システム・実現方式をエンジニアと整理し、投資・実行計画に接続 ・部門横断PJのロードマップ、依存関係、課題、意思決定事項の管理 ・ガバナンス・セキュリティ・法務の専門担当と、利用条件・統制を案件へ組み込み ・パイロット展開/本番展開/現場定着/KPI測定と次の改善・横展開を推進
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機械PM/テックリード<ヒューマノイドロボット>
■要件、根本原因、または解決策が不明確な問題に対し、目標状態と制約条件を明確に定義し、既知の事実と未検証の仮説を切り分ける。 ■力学、機構、材料、製造等の基本原理(第一原理)に立ち返り、複数の解決策を立案する。最重要かつ不確実性の高い論点を検証するための実験計画を策定し、プロトタイプ製作、測定、評価を実施するにあたり、自身の作業のみならず社内外のリソースを管理・統括する。 ■既存アーキテクチャの延長では機能しない場合、要件の見直しを含めて関係者と代替案を検討し、機構、構成、コンポーネント、製造方法の刷新を主導する。 ■課題の特定と方針提案から、実装、実機ハードウェア上での有効性検証、根本的な再発防止に至るまでプロセス全体を管理し、チームが次の開発フェーズへ前進できるようにする。 ■既存のロボット、学習データ収集装置、その他のシステムについて、機械システムのアーキテクチャ、主要インターフェース、性能配分を決定する。電気、制御、ソフトウェアの専門家と協調して設計課題を解決する。 ■部品調達、製造、組み立てにおける制約を設計に反映させ、プロトタイプの試作から必要ユニット数の製造、評価、継続的な運用に至るまで、技術面全般を統括する。 ■試験および運用中に発生する障害の根本原因を究明し、要求される性能、信頼性、保守性を検証するとともに、対策の有効性を確認する。 ■リードエンジニアやエキスパートエンジニアを含む開発チームメンバーに対し、技術支援、設計レビュー、メンタリングを提供し、最難関の課題に対しては自ら責任を持って解決への道筋を示す ■技術的リスクと検証結果を関係者に明確に伝え、開発の優先順位、必要リソース、および開発方針の決定に関して合意を形成する ■問題解決を通じて得られた設計根拠、失敗事例、評価手法を再利用可能な形式でドキュメント化・共有し、組織全体の問題解決能力を向上させる
経営管理<水環境インフラ>
水環境カンパニーにおける経営管理部門であり、カンパニー直属のスタッフ機能として各事業部門(パイプシステム・環境・産業機材)、子会社及び本社コーポレート部門と連携しながら、計数管理の面からカンパニーの意思決定の支援や方針達成に向けた諸課題に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・事業計画・予算策定および実績管理 ・業績管理システムの運用・管理 ・資本効率経営(ROIC・WACC管理、FCF重視)の推進 ・カンパニー内の経営管理制度・ルールの構築・見直し ・水環境事業における各種プロジェクトの進捗・収支管理 ・関係部署との調整および課題解決推進 ・役員説明資料、決裁資料、報告資料等の作成 ・業務改善・プロセス最適化の推進 <入社後の業務イメージ> 入社後半年程度は水環境カンパニー全体の実績管理および事業計画策定業務や各種報告資料等の作成を中心に従事いただき、カンパニーの経営状況や経営管理制度全般を把握いただきます。更に入社半年~1年後を目途として、資本効率改善等をはじめとするカンパニーの諸課題への対応や業績管理システムの運用・管理等にも参画いただく予定です。 <ポジションのやりがいや魅力> 水環境カンパニーの重要なスタッフ機能を果たすポジションであり、カンパニー長をはじめとする役員・幹部メンバーとの接点も多く、重要な意思決定支援プロセスに参加することが可能です。また、経営計画策定や資本効率改善といった今後のカンパニーにおける事業戦略に関わる活動への参加を通じて、単一の事業や業務領域にとどまらず、カンパニー全体を見渡す広い視野を身につけられます。社内外の様々な関係者と接する機会も多く、広い視座で仕事に取組むことの出来るポジションです。
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回路設計
■プロフェッショナルかつ高品質なロボットソリューション向け電気システムを主導的に設計・開発します。 【具体的には】 ■Altiumなどの専門ツールを使用し、詳細な回路図およびアートワークのレイアウトパターンを作成します。 ■PCB製造およびサプライヤー連携:PCBメーカーと密接に連携し、高品質なPCBボードの生産を円滑に推進します。 ■検証・品質保証:検証プロセスを統括し、厳格なテストとトラブルシューティングを実施することで、最適なシステムパフォーマンスと法規制遵守を保証します。 ■回路設計:CAN-FD、USB、ADC、SPIなどの各種インターフェースを備えた回路を設計し、高効率かつ信頼性の高いデータ通信を実現します。 ■ソレノイドバルブ、エアコンプレッサー、DCモーター制御などの主要コンポーネントの精密な制御回路を開発します。 ■ファームウェア実装(該当する場合):必要に応じて、STM32 MCUやArm Cortex MCU向けのシンプルなファームウェアの設計および実装を行います。 ■プロジェクトマネジメント:プロジェクトを自律的に推進・管理・完遂します。 【採用背景】 ロジスティクス部門においても、物流倉庫向けに革新的、且つ量産性の高いロボットを提供するため、開発体制の強化が急務となっています。
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フィットネスジムの施工監理※発注者側
■発注者側担当職として、同社の店舗出店領域における業者コントロール業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・発注者側の立場における業者のコントロール業務 ・年間200店舗出店フェーズにおける現場常駐を伴わない進行管理・調整 ・圧倒的なスピード感のもとで行う裁量を持った出店に関わる調整業務 ・発注者の立場からの業者との調整・折衝 【魅力】 ・発注者側の立場で業者をコントロール可能であり、現場常駐がないことによる働き方の改善が可能です。 ・年間200店舗出店という圧倒的なスピード感の中、裁量を持って挑戦できる就業環境です。 ・ジム内にサウナやシミュレーションゴルフ、テニス場、フットサル場、カフェなどが併設され、アミューズメント型ジムの施工に携わることが出来ます。
コンプライアンス体制の構築及び施策の立案・推進担当者
■グローバルでのコンプライアンス体制の構築及び施策の立案・推進担当者として同グループ全社を対象にした以下のコンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・「行動規範」およびコンプライアンス関連規程・ポリシーの策定・改定・周知・運用 ・コンプライアンスリスクの評価・分析およびリスク低減施策の立案・推進 ・トレーニングその他コンプライアンス関連教育施策の立案・推進 ・贈収賄防止その他の重要なコンプライアンス領域に関する施策の立案・推進 ・国内外グループ会社におけるコンプライアンス体制の構築・運用支援およびモニタリング ・コンプライアンス関連事案への対応(社内調査、原因分析、是正・再発防止策の立案・フォローアップを含む) ・内部通報制度の運用および内部通報対応 ・コンプライアンスに関する各種委員会の運営、経営層への報告 ・国内外の法規制・社会動向等の情報収集およびグループ施策への反映 【期待値役割等】 同社の事業規模に相応しいGRC体制を構築すべく推進活動をリードできることを同社は期待しています。 【所属のミッション・業務】 グループ経営基盤・土台となるガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスに関する体制/プロセスの構築・展開について統制主管部門およびグループ各社の活動を推進すること(GRC体制構築プロジェクトの推進)
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SE チームリーダー候補
■SE チームリーダー候補をご担当いただきます。 【具体的には】 <プロジェクト> ・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守など、様々なプロジェクトを多数扱っていて、経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画していただきます 案件:同社グループ、或いは一般法人顧客向けの大規模案件が中心 案件規模:小規模〜大規模まで幅広く、平均10名程度のチーム体制が多い 要件定義から基本・詳細設計、開発、保守等、全てのフェーズを担当する案件が豊富にあります。 <役割> ・要件定義から開発、テストフェーズを主として関わっていき、チームマネジメントも担っていただきます。チームは3名~5名程度です ・自社メンバーを含む、複数名のマネジメントを経験することで、サブリーダから将来的にはリーダーとして案件やメンバーの牽引もしていただきます。PMへとステップアップすることも出来ます <働く環境> ・技術研修やPM研修など、300種類を超える研修が用意されていて、キャリアや成長段階に応じた学びが可能です ・新卒育成の教育ノウハウが確立されていて、中途入社者にも手厚い育成環境が整っています ・体系化された高品質な開発体制が整っていて、開発プロセス・品質を重視している環境です ・テレワーク勤務制度により働き方を全力支援しています。出社とリモートのハイブリットな働き方が可能です <メッセージ> IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、同社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方を同社は求めています。
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人事企画
■持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など) ・組織人事に伴う各種事項の推進(異動・組織変更) ・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事案件の取締役会対応、サクセッションプラン作成など) ・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本開示関連業務) ・国内外グループ会社の人事支援 ・その他関連業務 【仕事のやりがいと魅力】 ・安定基盤がある一方で、組織が成長していく姿を間近で見ることができます。 ・自ら手掛けた施策が会社の成長に繋がり、経営のパートナーとしても共に成長することができます。
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ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容 ・顧客の課題整理、要件定義、改善提案・見積支援 ・LAN/WAN、無線LAN、ネットワークセキュリティの設計・構築、テスト・移行計画の策定と推進 ・設計内容・成果物のレビュー、技術課題の解決 ・進捗・品質・工数・リスク管理、顧客への報告 ・ベンダーや通信キャリアとの調整、作業分担・実施管理 ・運用課題の分析、障害対応の統括・再発防止、運用改善 ・メンバーへの技術支援、ナレッジ共有 ■使用する主な機器 ルータ・スイッチ:Cisco IOS,CiscoMeraki,NEC 無線AP:CiscoMeraki.MistAP FW・UTM:Fortigate SASE:CATO ■期待する役割 リーダー候補:担当領域の技術面・進行面を取りまとめ、将来的に案件全体の推進を担うこと リーダー:顧客・関係者との合意形成、技術判断、チーム運営を主導し、案件を推進すること
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セキュリティ領域のプロジェクトマネージャー<SOC/SASE等>
新規のインフラセキュリティ領域のビジネス企画から提案・運用まで一気通貫で関わることが出来ます。グループ内顧客だけでなく完全新規顧客への拡販も視野に、ベンダーとの協業含めて検討いただきます。 <具体的な業務例> ・新規セキュリティサービスやソリューション(例:EDR、SOC、SASE 、ID管理など )の企画、デリバリー、運用、ならびにプロジェクトマネジメント ・グループ内の各ステークホルダー との連携や協力会社等との交渉や協業調整 ・既存クラウドセキュリティビジネス等の技術支援やプロジェクトマネジメント
研究施設向け設備工事の監理技術者
■主に国立大学や研究センター等の研究施設における設備工事案件にて、監理技術者として工事の準備・段取り・管理をお任せします。 自社製品の研究施設向け設備(ドラフトチャンバー、実験台、排ガス処理装置等)の設備工事に携わっていただきます。 【具体的には】 ・監理技術者としての現場対応 ・同社工事案件の施工管理 ・協力会社の管理・指導 ・工事管理体制の整備 ・若手、中堅技術者への技術継承 【就業環境】 ・月1回程度出張が発生いたしますが、期間は1週間程度のものがほとんどになります。 (出張エリア:静岡、山梨、新潟、長野、栃木、群馬、茨城、等) ・夜間工事はございません。休日出勤は2ヶ月に1回発生する程度となります。 ※案件や工事状況で増減がございます。 【特徴】 東証プライム上場、大手什器メーカーグループで研究施設向け「科学機器」と製造用「粉体機械」を手掛けるメーカーです。特に実験台やドラフトチャンバーなどの研究設備分野においては、業界トップクラスのシェアと知名度を誇るリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。単なる機器製造に留まらず、研究空間の設計・構築をトータルで提供し、日本の研究開発(R&D)環境をインフラ面から支え続ける重要企業です。
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電気主任技術者(種別不問)
■拠点管理事業所(トラックターミナル)では施設の管理・保守業務やテナント対応、施設管理課(本社)では施設の新・増築・改良や修繕計画工事施工管理を お任せいたします。 【具体的には】 「管理者側」のポジションで施設管理業務を行う他、再開発に関する業務にも携わることができ、業者対応、工事の進捗管理、テナント対応など幅広い業務を 担当していただきます。※建設工事は協力会社に依頼します。 【業務例】 ■施設や施設内設備の新・増築や改良、修繕計画の策定 ■工事の進捗状況の確認 ■自家用電気工作物定期点検、各建物電気自主検査対応業務 ■テナント対応業務 【働き方】 ■月残業時間15時間程度と家庭と仕事のバランスを保てます。 ■転勤なし、出張はほとんどありませんが、年に1回程度日帰りまたは1泊の出張が発生することもあります。
コーポレートガバナンス<株主総会、ガバナンス、企業法務等>
■ガバナンスを担うチームにて、戦略立案~実行及び、チームマネジメントを担っていただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【想定される業務】 ・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理 ・グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進 ・株主との対話の場としての株主総会の実現 ・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行 ・アセットマネジメント(不動産の適切な活用) ・業務およびチームメンバーのマネジメント 【求められる役割】 ・守りのガバナンス:グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る ・攻めのガバナンス:重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する
コーポレートガバナンス企画/推進
■2024年度新設のガバナンスプラットフォーム・ガバナンス部にて、CGO(グループガバナンス責任者)のもと、リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制(コンプライアンス、リスク管理も含む)の再評価・検討および再構築 ・上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス/リスク/ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、(場合により)指揮 ・個別インシデントを受けての改善策の立案および実行 ・その他、経営からの特命事項
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マーケティングマネージャー
同社にて、CMO(最高マーケティング責任者)直下で、同社のグローバルマーケティング施策―企画立案、プロジェクトマネジメント、新規事業のGo-to-Market支援、ステークホルダーマネジメント―を、実務の担い手としてオーナーシップを持って推進いただきます。 【具体的には】 ■マーケティング企画・プロジェクトマネジメント ・CMOが描くグローバルマーケティング方針を、年度/四半期の具体的な計画、スケジュール、成果物、予算に落とし込む ・施策を一気通貫で管理する(スコープ設定、スケジュール管理、予算進捗の管理、代理店・ベンダーのディレクション、品質管理) ・計画に対する進捗を管理し、結果をCMOへ報告するとともに、データに基づく改善を提案する ・経営会議等に向けた意思決定用の資料と提言を準備し、決定事項を確実に実行へつなげる ■新規事業のGo-to-Market支援 ・市場・顧客・競合のリサーチを行い、意思決定に使える示唆へと整理する ・市場セグメンテーション、顧客の優先順位づけ、バリュープロポジションの検討に貢献する ・プレゼンテーション資料、導入事例など、事業化を後押しする顧客向けコンテンツを制作する ・国内外の展示会、業界イベント、顧客接点づくりの活動を支援する ■社内外との連携・ステークホルダーマネジメント ・日本、北米、欧州、インドをはじめとする主要地域と連携し、活動の足並みを揃え、good practiceを共有する ・事業責任者、技術者、営業、経営企画、IT、外部パートナーと良好な協働関係を築く ・日本語/英語いずれの環境でも、明快かつ建設的にコミュニケーションをとる ・立ち上げ途上にあるマーケティングチームの能力向上と働き方の改善に貢献する
営業<磁気センサ製品>
■入社後は日本の販売管理作業から業務を担当いただき、製品知識を習得後、日本得意先向けの営業担当が主な業務となりますが、具体的な職務につきましては、下記ご参照下さい。 補足 : 本社配属ですが、日本全国の得意先を担当する可能性がありますため、宿泊を伴う出張が多くなります。また自動車業界の主要顧客(特に愛知)を担当 及び 組織構成上、名古屋地域との連携強化の為、名古屋勤務が効率的と判断した場合に限り、名古屋勤務になる可能性もあります。早ければ1~2年後に勤務頂く可能性有(要相談) 【具体的には】 • 既存及び潜在顧客への拡販活動 • 既存ビジネスの対応(価格交渉、納期・品質等トラブル発生時の対応等) • 市場調査、情報収集 • 各種アドミニストレーション業務(販売管理、計画立案、契約書のレビュー・交渉等) • 海外顧客のビジネスサポート 【魅力】 同社の中でもセンサ製品は、自動車の電動化やAIエコシステムの普及に伴い、販売を大きく拡大している重点分野となります。特にTMR素子においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。汎用製品とは異なり、製品開発力のある製品の営業はとても魅力的ですし、経験者採用者を中心とする営業メンバーからは、裁量権が多くあり、得意先へのアプローチに自分の意見が通りやすいことが魅力と言われています。自ら率先して働きかけ、受注化を目指す為、受注化の際は自らがやり遂げたという実感を得やすく、日本営業発信でグローバルな拡販戦略をリードしていくことも魅力の一つです。
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【SES領域】インフラエンジニア/PM・PL
■大手企業・官公庁向けインフラ案件拡大に伴い、ネットワーク・サーバー・クラウド(AWS/Azure/他)の上流工程を担当するポジションです。 クラウドおよびオンプレ基盤の要件定義・設計、SD-WAN・SASE等を含むアーキテクチャ設計を担っていただきます。また、プロジェクトのPM/PLとして進捗・品質・課題管理や顧客折衝を主導し、技術リードとしてクラウドネイティブ構築、IaC、SRE対応にも関与。さらに若手育成やナレッジ共有、チーム運営などプレイングマネジャーとして組織強化にも貢献いただきます。 【具体的には】 (1)上流工程(要件定義~設計) ・クラウド基盤(AWS / Azure / 他)及びオンプレ基盤の要件定義・基本設計・詳細設計 ・ネットワーク/サーバーアーキテクチャの設計(SD-WAN・SASE・仮想化基盤等) (2)プロジェクトマネジメント(PM/PL) ・プロジェクトにおけるPM/PL業務 ・進捗/品質/課題管理/顧客折衝(フロントとしての期待値調整・提案活動) (3)プレイングマネジャー業務 ・技術的なリード(クラウドネイティブ環境構築、IaC、SRE対応など) ・若手育成・ナレッジ共有の推進 ・チーム運営や組織強化への貢献
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【SES領域】PL/システム開発エンジニア
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社グループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談があります。 ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画していただきます。 ■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザーとのやり取りも担当いただきます。 ■工程:設計~製造~システムテスト~運用 ■プロジェクト体制(想定):PL5名、メンバー10~15名程度。 ・1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 ・コミュニケーション量は多めです。
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【SES領域】システム開発エンジニア
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行っていただきます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画いただきます。 ■主要取引先:事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程:要件定義~リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト: ・派遣プロジェクト:Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しています。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています ・委託プロジェクト:流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画していただきます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画していただきます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます
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【SES領域】システム開発エンジニア
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ご入社いただきましたら、大型システム開発の新規委託プロジェクトに参画いただき、要件定義~システムテスト、リリース、運用・保守まで幅広い範囲で対応いただきます。 技術リーダーとして、上流工程、メンバー管理、進捗管理、品質チェック、育成等を担当いただきます。エンドユーザーとのやり取りもご担当いただきます。 ■配属予定PJT:ECサイトの会員管理システム開発 ・工程:要件定義、基本設計~システムテスト、リリース、保守運用 ・使用する技術:Java(Seasar2、SpringBoot)、Oracle、git、Linux 他 ・プロジェクト体制:これからチームの立ち上げとなりますが、以下が想定されています ・リーダー1名(※今回の募集) ・サブリーダー2名 ・メンバー7名 程度 ※自社メンバーでチーム体制構築し、開発に従事いただきます
量産プロジェクト担当<ターボポンプ及びロケットエンジン>
■配属したプロジェクトを対象に、客先との納入スケジュール調整や注文書納期の管理、社内生産計画との整合取りを中心に、プロジェクト全体のスケジュール・情報を整理・把握していただきます。その中で、生産工場(相馬/瑞穂工場など)や生産管理・資材・品証・製造部門と密にコミュニケーションを取りながら、素材・部品手配状況や内作部品のリードタイム、遅延リスクを把握し、必要に応じて納期調整など、治工具・計測器更新、消耗品手配及びその支援などを工場や設計の関係者と調整・合意形成を進めていただきます。 一定期間経過後は、定例会議(担当機種のチームMTG、宇宙工事情報共有会議、担当機種の部品情報共有会議 等)への主体的な参加や、部品製造の遅延といった現場の課題に対し、自ら情報を取りに行きながら原因・影響を整理し、必要に応じて客先含む社内外の関係者と交渉・調整していただきます。 その他に開発残品(客先支給品を含む)の契約後処置や外部倉庫も含めた在庫管理、価格アップ要請への対応など、多岐にわたるテーマを並行して扱うため、Excel等を用いたデータ整理力と、納期遵守を最優先とした主体的・先回り型のプロジェクトマネジメント力、関係者との信頼関係構築力が非常に重要となるポジションです。
人事給与BPO事業推進マネージャー<AI活用・業務変革>
人事給与BPO事業推進マネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■支援内容 ‐AIなどを活用した業務プロセスの改善や顧客の課題に応じた最適な施策提案 ‐人事システムの導入支援や運用/保守の支援 ‐人事システム/BPOサービスのソリューション提案 ‐給与計算・人事管理など、顧客の業務の運用代行支援 ■具体的な仕事内容 BPOサービスを中心としたソリューション提案~プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広く担当いただきます。 ■導入/運用 -顧客にマッチした人事システムの選定、顧客の業務の引継ぎ、業務フローの見直し -人事システム導入や運用/保守や運用代行支援のスコープの取決め -顧客の業務の引継ぎ、業務フローの見直し、業務マニュアル作成 -サービスレベル向上に向けた継続的な改善 -定期的なレポーティング ■プロジェクト管理 -スケジュール管理、進捗確認、コスト管理、リスク対応を行い、プロジェクトを安定稼働 -顧客とのリレーションを強化し、プロジェクトの拡大を推進 -メンバーマネジメント(5名~10名想定)
アドバンスドFDE
アドバンスドFDEをご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場業務の可視化/課題特定 顧客先に深く入り込み、業務プロセスをヒアリング、分析を実施。現場の課題を可視化し、「どこにAIを活用すると最大の効果を発揮できるか」を特定 ・技術選定 顧客の業務や組織の実態にあわせ、AIエージェントや生成AIプロダクトを比較、選定 ・導入/実装 選定したAIソリューションの導入から、業務への組み込みに向けた設定/実装/ワークフロー設計まで一貫して担当 ・定着支援(伴走) AI導入が一過性の取り組みで終わらないよう、現場への浸透支援や運用ルールの整備、教育、トレーニングなどを継続的支援の実施 ・成果の定義と創出 生産性向上、間接業務コスト削減、業務品質の平準化などのKPIを設定し、実際の成果創出と数値化まで責任をもって推進 ・ステークホルダーとの合意形成/推進 経営層への提案や意思決定支援から、現場担当者との調整、巻き込みまで、幅広いステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進 ・育成/ナレッジ展開/マネジメント 将来に向けた複数プロジェクトの統括、メンバー育成、組織のマネジメントを担い、ナレッジ展開や事業拡大推進へ貢献
エンドポイント・ID/認証コンサルタント<デバイス・セキュリティ運用>
エンドポイント・ID/認証コンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■主な対象範囲 ・デバイス管理基盤(Mac/Windows) ・ID認証基盤 ・エンドポイントセキュリティ基盤 ・Microsoft 365/Google WorkspaceなどのOA基盤 ■具体的な業務内容 ・エンドポイント運用における課題整理、要件定義 ・デバイス管理基盤、認証基盤、セキュリティ運用基盤の設計、構築 ・EDR/エンドポイントセキュリティ製品を活用したセキュリティ運用の設計、改善 ・ID/認証管理プロセスの整備および運用標準化 ・PCライフサイクル管理を含めた運用業務の効率化、自動化 ・セキュリティアラート対応、インシデント対応プロセスの改善 ・顧客への提案活動および運用改善コンサルティング ・運用チームおよびパートナーのリード
IT ガバナンス・IT投資企画<事業成長に向けたIT投資・セキュリティ・IT資産の最適化>
建築・産業カンパニーにおいて、IT・データガバナンス体制の構築・運用を通じ、IT投資の最適化とセキュリティリスクの統制を推進していただきます。 同カンパニーでは、ITガバナンスを単なるルールや統制ではなく、「ビジネスの成長を目的とした、ITに関わるヒト・モノ・カネ・コトの最適化」 と位置付けています。 <具体的に担当いただくミッション> ■ヒト: IT人材・スキルの可視化、適正配置 ■モノ: 情報資産・システム・ITインフラの統合監視、健全性の維持 ■カネ: ROIを軸としたIT投資判断、コスト最適化 ■コト: PMI・プロジェクト管理・リスク管理の標準化 という4つの観点から、事業部門のIT/DX推進を支える仕組み構築を目指してます。その中でも入社後まずお任せしたいのは「カネ=IT投資・予算管理」の領域です。IT 投資・予算管理を中心とした既存業務の運用・改善からスタートしていただきます。 <IT投資・予算管理> ■カンパニー内のIT投資計画の集約、整理 ■IT投資予算の策定および予実管理 ■IT投資案件の年度予算申請、執行時審査プロセスの運営 ■各事業部門から寄せられるIT投資、IT施策に関する相談対応 ■投資内容、システム構成、コスト等を踏まえたIT投資判断の支援 ■IT投資効果の可視化、検証プロセスの高度化等 各部門から上がってくるシステム投資について、「なぜこのシステムが必要なのか」「その 構成・コストは適切なのか」「投資によってどのような効果が期待できるのか」までITの知見を活かして入り込むことが期待されています。
SE<インフラ/IT基盤>
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 営業と同行し、顧客の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムが顧客にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【担当領域】IT基盤(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド)を想定※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療など 【今後のキャリア】提案SEとしてご活躍いただき、将来的にはコンサルやPM/上級PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
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AIエージェントプラットフォーム開発エンジニア
■LTMおよび関連LLMを活用したAIエージェント実行プラットフォームシステムを開発し、通信業務・ITシステム運用業務などへの実装を通じて、ネットワーク運用・システム運用の効率化・高度化・自律化を推進することがミッションです。 数年前から開発を進めてきたAIエージェント実行プラットフォームシステムは既に本格始動済ですが、エージェント監視/制御などの付随した機能開発や他システムとの連携の仕組みなどの開発テーマを推進いただきます。 AIエージェントを動かすプラットフォームとなるシステムの開発と、社内業務への適用推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・Difyを中心としたAI活用プラットフォームの設計/開発 ・ベクトルDBやRAG、ナレッジDBの設計/開発 ・MCPを活用した業務システムとの連携機能の設計/開発 ・評価データ、実行ログ、フィードバックを活用した精度評価/改善の仕組み化 ・AIエージェントや業務アプリケーションの機能改善/高度化 ・社内関係部署と連携した業務課題の整理、要件定義、AI活用推進
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アプリケーション開発エンジニア<統合顧客システム>
■社員内製開発への移行に伴う新体制のコアメンバーとして、統合顧客システムの開発を主導し、AI駆動開発を前提としたシステム開発を推進していただきます。 ブラックボックスのないデータ基盤を構築し、迅速な施策展開を支えるモダンで柔軟なAPIの設計・開発・連携をご担当いただきます。 ・全体アーキテクチャの設計、新開発体制のリード ・Kafka/Flinkなどを用いたストリームデータ連携基盤の開発 ・API設計・開発、およびフロントエンドとのつなぎ込み 【具体的には】 同社の全ブランドを横断する「統合顧客システム」の内製化、および新たな開発体制の構築をリードしていただきます。 AI駆動開発を前提としたモダンなシステム基盤へ刷新し、全社のデジタルマーケティング施策を支える重要なポジションです。 ・統合顧客システムの開発/保守 ・業務分析/要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守 ・社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討 ・生成AIエージェントなどのツールを活用したコード生成/テスト自動化による開発プロセスの効率化
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