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東証プライム、ジェットエンジンが強みの総合重工メーカー

リスクマネジメントスペシャリスト(全社的リスク管理)

【東京都江東区】

情報確認日 2026年3月4日

職種/業界
内部監査・内部統制 / 造船・重工業
年収
940万円~1,300万円
勤務地
東京都

【リスクマネジメントスペシャリスト(全社的リスク管理)】東証プライム、ジェットエンジンが強みの総合重工メーカー(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社のコーポレート機能として、グループ全体におけるリスク管理の統括業務を担当いただきます。 同社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開していて、各事業が抱えるそれぞれ異なったリスクを踏まえたERMの仕組みづくりやリスク管理活動の推進、多数の国内外の関係会社を含めたグループ全体での危機管理対応など、経営陣に近い組織で全社に影響力を発揮する業務に携わることができます。 【具体的には】 ・リスク管理体制の整備:同グループにおける統合型リスク管理体制の改善、充実化 ・リスク管理活動の推進:統合型リスク管理活動の推進統括 ・同グループ全体の重要リスクの把握・対応方針策定の統括 ・リスク管理会議の運営 、事業部門・コーポレート部門との定期連絡会の開催 ・危機管理対応 ※関連部門への教育事業によってリスク項目やその影響度が大きく異なる中で、1線(事業部門)、2線(コーポレート部門)、3線(監査部門)が有機的に連携し、リスク管理の実効性を向上させる仕組みづくりとリスク管理活動の推進が業務の中心です。経営層とのコミュニケーションや、事業部門・コーポレート部門との密な連携・協働を通じて、その実現に向けたさまざまな取り組みをリードしていただきます。上位方針に沿って、バランス感を持ちながら各部との調整やリスク管理会議の運営および取締役会向けの資料作成などにも携わっていただける方を求めます。

必要な経験・資格

必須要件

■3~5年以上のリスクマネジメントの業務経験がある方

求める人物像

・他部門をリードできるリーダーシップおよび高いコミュニケーション能力をお持ちの方

給与

年収940万円~1,300万円

経験・能力などを考慮し、同社規定により決定となります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、時間外労働手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都

備考

【リモート勤務】可(週1~2日程度)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、5月連休、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日)、慶弔休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅:有(入居条件は会社規定に準ずる)、在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等

教育・研修

OJT、研修支援制度(全従業員利用可)、他

会社概要

会社名
東証プライム、ジェットエンジンが強みの総合重工メーカー
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■エネルギーシステムや産業機械、航空機関連のエンジニアリング・製造・販売
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、長い歴史を持つ総合重工メーカー。 エネルギーや産業機械、航空機関連の各種機器やプラントの設計・製造・販売を展開しています。 海外市場へも幅広く進出し、自動車関連製品のグローバル供給をはじめ、世界各地で大型インフラやエネルギー関連の各種プロジェクトを手がけています。 【注力分野】 新たな成長事業の創出に注力しています。 特に航空宇宙分野や、環境負荷の低いクリーンエネルギー分野におけるサプライチェーン構築等へ戦略的に資源を配分しています。 【職場環境】 フレックスタイムや、時短勤務、育児休業、子の看護休暇など、多様な休暇・休業制度を導入しています。 有給休暇の平均取得日数は約20日、月平均所定外労働時間は約21時間です。 育児休業復職率や平均勤続年数も高く、従業員が長く活躍できる環境が整っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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