Western Digitalの藤沢事業においては、輸出入業務全般、倉庫オペレーション、および文書処理プロセスを管理していただきます。 フォークリフトの実務業務、物流システムの専門知識、グローバルチームとの連携を必要とし、事故率ゼロを目標としたサプライチェーン運営を確保していただきます。 【具体的には】 ・フォークリフトでの入出庫作業 ・輸入関連のデータ登録・確認・管理 ・藤沢事業所内関連部門との連絡・調整 ・出荷書類の確認と社内システム処理（Oracleシステムを使用） ・現物の確認と送り状態の確認 ・特定荷主制度対応（航空貨物安全宣言書作成・提出、運転手の金属探知機検査） ・外部ベンダーとの調整 ・受入ドックの管理 ・月次・週次レポート等の作成
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■国内向け車両の受注から販売会社での登録までのサプライチェーン領域を対象に、業務改善およびシステム企画・導入を担当いただきます。 【具体的には】 ・受注～生産～架装～出荷～登録までの業務プロセス・課題の整理 ・販売会社や社内関係部門へのヒアリングを通じた業務要件の整理 ・SCM業務の効率化・高度化に向けたシステム・機能の企画 ・システム要件定義、導入計画の策定およびプロジェクト推進 ・ITベンダーとの仕様調整、進捗・課題管理、テスト・導入対応 ・導入後の運用状況・課題の把握および継続的な業務・システム改善 ※システムの開発・実装は外部ITベンダーが担当します。本ポジションではSCM業務側の立場から、業務課題・要件の整理、システム企画、ベンダーとの調整、導入までのプロジェクト推進を担います。 【魅力】 ・基幹システムの刷新が完了した安定基盤の上で、付加価値を生み出す「攻めのDX」に注力できる環境が整っています。 ・商用車特有の最難関である「架装工程」のデジタル化を通じて、納期短縮や安定供給に直接貢献する醍醐味があります。 ・受注から登録までのサプライチェーン全体を俯瞰した上流の業務改善とシステム企画に専念できます。 ・効率的かつ安定した車両供給の実現は、日本の物流インフラ維持や社会課題の解決に直結する社会的意義の大きな仕事です。 ・多様な関係者を巻き込みながら巨大製造業のサプライチェーンを最適化した実績は、自身の市場価値を飛躍的に高めます。
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■国内販売会社が受注したトラックについて、車両の生産から架装（ダンプ、冷凍・冷蔵車、荷台等、用途に応じてシャシに搭載する装備）、出荷までの進捗を管理し、円滑な車両供給を実現するための各種調整業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・車両や架装を生産し供給するための手配、工程管理、在庫管理業務 ・国内販売会社（ディーラー）との調整対応 ・工場、取引先業者（架装メーカー）との生産・調整対応 ※同業務を行うメンバーは3名程度、入社後はご経験に応じた業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【魅力】 商用車の安定供給を担う要のポジション：生産から架装・出荷までの一連のプロセスを最適化し、物流業界の課題解決に貢献する司令塔業務を担える 経験を活かして着実に裁量を広げられる体制：約3名の少数精鋭チームで、1年程度の調整・管理経験からスタートして徐々に担当範囲をステップアップできる 横浜本社勤務かつ柔軟な就業環境：正社員採用でありながら、フレックスタイム制や在宅勤務制度が整っておりワークライフバランスを保ちやすい
■グローバルに事業展開する電子・精密部品メーカーにて、特徴の異なる事業間の最適実現に向けた「全社物流管理体制」の構築、改善提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■入社後にご担当いただく業務 ・国内および海外拠点の物流実務把握・課題抽出 ・フォワーダーや3PLと連携した出荷事務業務サポート ・物流コストデータの集計・分析 ・各事業部門や物流室メンバーと協働した課題解決、オペレーション改善 ■将来的にご担当いただく業務 ・リージョンおよび商材毎の最適出荷/調達ルート立案 ・国内外の倉庫配置の最適化 ・ERP（SAP)活用やSaaS導入による業務効率化 ・BIツールによるコスト・品質の見える化 ・３PLマネジメントおよび新規業者開拓 【魅力点】 ・グループ全ての事業領域(コネクタ、機械装置、受託製造)に関わり、ダイナミックかつグローバルな物流企画・改善に携わることができるやりがいがある環境です。 ・海外展開するグループ全社の物流改革を主導でき、データの可視化から長期的な戦略立案まで大きな裁量で関われる点が魅力です。 ・現状、物流に関するデータの蓄積やアプローチ手法がこれからのフェーズです。同社の物流の仕組みづくりに自ら関われる面白さがあります。 ・海外売上比率が73％を占めているため、国内外の多様な関係者（現地メンバー、海外輸送会社など）と折衝するグローバル経験が積めます。
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■新会社「ARCHION（アーチオン）」にて、調達・サプライチェーンにおけるESGサステイナビリティ施策をリードします。 【具体的には】 ・部品のCO2排出量の可視化と削減計画の立案 ・EU環境規制（CBAM等）の分析とリスク対策 ・グリーン鉄・アルミ等の調達推進（海外ベンチマーク） ・サプライヤーの人権やコンプライアンスのリスク管理 ・社内向けESGトレーニング（AI活用等）の企画運営 ・外部環境変化に伴う将来のサプライヤ構想の経営層への提言 ※20〜30代が中心の5名チーム（スタッフ3名＋マネージャー等）で取り組みます。 【扱う領域】 ・調達・サプライチェーン全体のESG・サステイナビリティ推進 ＜魅力点＞ ・既存業務の枠を超え、状況分析から戦略立案、経営層への将来構想の提言まで深く関われます。 ・リサイクル材等の重点テーマで国内外サプライヤーへ訪問し、現場を見ながら戦略に反映できます。 ・日野自動車との協業や、ARCHION全体を見据えた戦略検討など、自社に留まらない影響力があります。
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■ロジスティックスコーディネーターとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：プラント資機材輸送管理及び輸送費積算担当者。日揮のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで運ぶ。運ぶのは小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。 ■配属組織のミッション・役割：プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえる。近年は、市場の不安定化による価格高騰、サプライチェーンの混乱による資機材の長納期化、資機材の大型化や物流の混乱等、プロジェクトの成功の為に調達スタッフが解決しなくてはならない課題は大きくなっている。それゆえに、活躍の場は拡大の一途をたどっている。 ■中長期的なキャリアプラン： (1) 最初の数年は先輩社員の下で実務経験を積み、日揮のプロジェクト輸送の全体像を把握する。 (2) 慣れてきたら中小のプロジェクトでのロジスティックスリードとして、輸送実務の管理、予算管理に加えて、そのプロジェクトのロジスティックスチーム作りから運営までご自身で責任をもって進めて頂く。 (3) その後は、大型プロジェクト、モジュールプロジェクト、JVプロジェクトなどより難易度の高いプロジェクト輸送のマネージャーとしてご活躍頂く。 (4) Specialist志向であればExpert職を目指すことも可能ですし、ロジスティックスグループ運営に興味があれば組織運営に携わって頂くことも可能です
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■同社グループ海外現地法人、生産拠点を含め、事業戦略や事業展開に沿った新たなサプライチェーン構築に従事いただきます。 【具体的には】 ・マーケット内シェアの向上のための仕入れ先ごとの需給プロセス構築と物流網構築 ・海外現地法人／OEM先への需給調整と在庫管理及び商品供給 ・需給及び物流プロセスの継続的な改善／改革活動による在庫適正化と物流費削減 ・SCMシステム構築など 【業務の魅力】 ・商業用の印刷機市場を強化していて、グローバルの現地法人や生産拠点と密な連携をとりながら海外展開に向けた体制構築や戦略企画に裁量広く携わっていただけます ・グローバルSCM部内ではデータ活用の効率化を推進していて、AI活用を含めたDX化推進の戦略立てにも将来的に携わっていただけます ・入社時は欧米エリアをお任せしますが、将来的にはアフリカ圏、東南アジア圏にもビジネス拡大予定のため、ワールドワイドにSCM担当を担って頂きます
現場マネジメント・改善推進・人財育成をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜現場マネジメント：40％＞ ・入出荷／ピック／在庫管理等を行うメンバーの取りまとめ ・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ・日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行 ＜改善推進：40％＞ ・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 ・グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行 ＜人財育成：20％＞ ・標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ・組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 【このポジションのやりがい】 同社グループのグローバルマザー倉庫における現場オペレーションのリーダーとして従事していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て同社内で取り組んでいます。同社グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えていて、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M（Man・Machine・Material・Method）＋1M（Money）を駆使してSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただくことができます。
同社におけるロジスティクスオペレーション実務および業務改善をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ロジスティクスKPI・指標の分析、レポーティングおよびマネジメント向け報告 ・指標改善・例外対応に向けた是正措置の推進 ・業務プロセスの設計・改善プロジェクトの企画および実行（3PLとのプロセス統合含む） ・受け入れ・在庫管理業務（MRB、棚卸、在庫レポート対応） ・品質基準・QMSに基づくコンプライアンス遵守および継続的改善活動への参画 ・物流コスト管理およびコスト削減施策の検討・実行 ・物流サービスプロバイダー（LSP）との連携、レポートレビューおよび改善提案 ・輸送チームと連携した顧客要望対応および緊急出荷対応 ・内部／外部監査対応用データの収集、ロジスティクスデータの管理・精度維持
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