仕事内容
サービスの安定運用を支える業務リーダーとして下記の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・スペアパーツの受発注、在庫管理、補充計画、関連システムでの管理 ・国内外の在庫状況を踏まえた、部品供給・物流オペレーションの調整 ・新規装置に必要なサービスパーツの在庫方針・保有量の検討 ・顧客からの問い合わせ、不具合情報、部品納期・価格に関する一次対応 ・技術チームへのエスカレーション、および顧客・海外現地法人への回答・進捗連絡 ・クレーム窓口業務の改善、対応フローの整備、関係部門との定例連携 ・将来的には、サービス業務の仕組みづくりやチーム運営の支援 【本ポジションの魅力】 顧客の装置稼働を支えるために欠かせない、サービスオペレーションの中核を担う仕事です。 必要な部品を適切に届ける在庫・物流管理と、顧客から届く問い合わせや不具合情報を正確に整理し、技術チームへつなぐ窓口運営。その両方を通じて、顧客の安定生産とサービスチームの円滑な活動を支えます。 海外現地法人や国内の技術チームとの協働を通じ、半導体製造装置におけるグローバルなサービス運営の知見を身につけられます。将来的には、サービス体制の改善やチーム運営にも関わるキャリアを描けるポジションです。
必要な経験・資格
必須要件
■貿易業務、物流管理、在庫管理、受発注管理のいずれかに関する実務経験(目安:3年以上)(具体的には下記のようなご経験) ※顧客、営業、技術部門、物流部門など、複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ※問い合わせ・クレーム窓口、カスタマーサポート、またはそれに準じる顧客対応の経験 ※業務フローの整理、進捗管理、改善提案に関わった経験
歓迎要件
・製造装置、精密機器、産業機械などにおけるフィールドサービスまたはアフターサービスの経験 ・半導体、電子部品、精密機器、製造装置業界での業務経験 ・スペアパーツ管理、サービスパーツの在庫最適化、需給管理に関わった経験 ・不具合情報を技術チームへエスカレーションし、顧客へのフィードバックまで担った経験 ・SAPなどの基幹システムを用いた受発注・在庫管理の経験 ・海外拠点、海外代理店、フォワーダーなどとの連携経験 ・少人数の業務リーダー、プロジェクト推進、後輩育成などの経験
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、別居滞在手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休二日制(土日)、ゴールデンウィーク・夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、半日有給休暇(20回/年)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、配偶者分娩休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ふるさと融資、持家融資、財形貯蓄、社員持株、健康保険組合、フリーローン、新幹線通勤、退職金・厚生年金基金、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等)、遺児育英資金ほか
教育・研修
自己申告制度(社長への直接意見)、海外勤務登録制度、シニアエキスパート制度、シニアパートナー制度など
担当コンサルタントからのコメント
AI・HPCで市場急拡大中の先端半導体装置領域にて、サービスオペレーションの基盤構築を牽引するリーダー求人です。パーツの受発注・在庫・物流管理から顧客CS窓口まで幅広く担い、グローバルな体制づくりに貢献できます。年収650万〜850万円、年休126日・有休23日と好待遇・高WLB。貿易・物流や顧客対応の実務経験と英語力を活かし、最先端領域で組織の成長を支えたい方へお勧めです
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。