化粧品/退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報
企業情報を見る
処方開発
化粧品及び医薬部外品の処方開発全般を担当していただきます。 【具体的には】 化粧品及び医薬部外品(以下、化粧品等)にて、基礎化粧品、ヘアケア、ボディケア、洗い流し商剤など広く処方開発を実施いただきます。 ■化粧品等の処方立案、処方組及びサンプル出し ■サンプルの物性測定及び安定性試験の実施 ■全成分表示作成業務とそれに伴う事務作業 ■社内外との打ち合わせ ■医薬部外品申請業務 ※大阪勤務の場合山梨本社へ月1回程度の出張があります。 ※山梨採用の場合には就業時間が工場の稼働に合わせて8:30~17:30となります。
企業情報を見る
自社EC運営・デジタル変革推進(課長補佐~課長格)
■自社EC運営・デジタル変革推進をご担当いただきます。 【具体的には】 具体的な業務内容は下記となります。 ・同社オンラインショップにおける売上最大化に向けたサイト運営全般の統括 ・商品ページ、特集ページ、キャンペーンLP、販促バナー等の企画・改善ディレクション ・アクセス解析や購買データを活用した課題抽出および改善施策の立案・実行 ・UI/UX改善、回遊導線改善、CVR向上施策の推進 ・CRM担当、デザイナー、Webディレクター等との連携による販促企画推進 ・若手メンバーの育成※ご自身の経験・知見を活かしながら、メンバー育成やチーム力向上にも貢献いただくことを期待しています。 (人事評価等のラインマネジメントは想定していません) など 【ポジションの魅力】 事業成長の中核を担うマーケティング領域において、以下のようなやりがいを感じながら業務に取り組むことができます。 ・売上インパクトが直接見える環境 CVR改善やCRM施策の成果が売上として即時に可視化されるため、施策の手応えを実感しやすい環境です。 ・顧客基盤の大きさとデータ活用余地 長年蓄積された顧客データを活用し、精度の高いマーケティング施策に取り組むことが可能で す。 ・変革フェーズへの参画(第二創業期) 既存基盤を活かしつつ、デジタル領域の強化を推進しているフェーズのため、組織・施策双方において変革に関与できます。
企業情報を見る
OEM営業/化粧品
化粧品・医薬部外品のOEM事業を展開する同社で、営業をご担当いただきます。まずは営業事務の業務をご担当いただき段階的に知識を身に着け、1年半かけて知識を習得し、適性に応じて営業職へ移行していただきます。※適性やご本人の希望次第では、より早期の移行も可能です。 【具体的には】 ■入社後:営業バックアップ業務 ・社内調整 ・見積作成・提案資料の作成 ・試~量産までの進行管理 ・納期・コスト・品質の管理 ・各種書類作成 ・社内調整など事務サポート等 ※将来を見据えて先輩上司との営業同行もしていただきます。 ■1年半後:営業 ※適性やご本人の希望次第では、より早期の移行も可能です。 ・化粧品メーカー/サロン/企画会社の顧客を中心に案件ヒアリング ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・クレーム初期対応
新規事業開発担当
同社が運営するクリニック「イースト駅前クリニック」における新規事業開発をご担当いただきます。 【具体的には】 1. 事業機会の探索・企画 市場・競合・顧客ニーズの調査を通じて新規事業テーマを発掘していただきます。既存患者層や駅前立地といった自社アセットを活かせる領域を見極め、事業コンセプトを立案することが出発点です。 2. 事業戦略・収支計画の設計 ビジネスモデル、ターゲット、提供価値、価格設計を具体化していただきます。あわせて、売上・利益・投資回収の事業計画(PL・KPI設計)を作成し、管掌役員の承認取得まで推進します。 3. 立ち上げ・導入推進 外部パートナー(提携先、委託先、システムベンダー等)の選定と交渉、拠点開発やサービス設計、業務フローの構築を担っていただきます。社内の営業・人事・システム・総務等の各機能と連携し、プロジェクト全体のマネジメントを行います。 4. 検証・改善・拡大 小さく始めて検証し(PoC・テスト導入)、KPIのモニタリングと改善を回します。成功モデルが確立した後は、多拠点展開や事業のスケール化を計画・推進していただきます。 【イースト駅前クリニックとは?】 イースト駅前クリニックは2008年の開院以来、延べ400万人を超える患者を治療してきました。日々忙しく過ごされている方が手軽に通院できる「コンビニエンスクリニック」として、日々多くの患者様の診察を行っています。 (公式HP)https://www.eastcl.com/
SCM企画担当(積算・調達企画)
■同社は、化粧品メーカーとして培ってきた知見と技術を活かし、社会課題に向き合いながら、新たな価値の創出に取り組んでいます。 現在、ECなどを中心に積極的に販路を拡大する中、同社の事業成長の鍵を握るのが、商品を安定的に届ける「SCM(サプライチェーンマネジメント)」です。 今回募集するポジションは、SCM部門における新たなSCM企画機能(原価分析・管理)立ち上げメンバーです。 単なる調達業務にとどまらず、原価・供給・資材戦略の観点から、利益設計を支える役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■調達・発注業務:需給バランス、リードタイムを考慮した受発注・在庫レベルの最適化、メーカーとの納期調整・原価管理や原価交渉 ■各種分析業務:商品別の原価分析、包材・資材コスト分析、SKU別採算分析 ■SCM企画機能立ち上げ支援 ■メーカー比較資料作成 ■包材データベース構築 ■VE(コスト改善)提案 ■情報収集:資材価格、市況情報など ■開発部門との商品化レビュー参加 <商品構成> 基礎化粧品50%、ベースメイク25%、ヘアケア・ボディケア等25%/取扱商品数:約460点
営業
■ホームセンター、ドラッグストアなどの量販店や卸問屋に向けて、自社ブランド商品および取扱商品の提案営業をご担当いただきます。 既存取引先との関係構築を中心に、新商品のご提案や売場づくりのサポート、販売データの分析など幅広くご担当いただきます。 入社後は商品知識や業務内容を習得いただきながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。将来的には営業責任者やマーケティング部など他部署へのキャリアパスもあります。 【具体的には】 ・既存取引先への提案営業 ・新商品や販促企画の提案 ・販売データの分析、売場フォロー ・卸問屋や量販店との商談 ・営業資料作成、数値管理 ・EC販売(Amazon等)の運営、販促業務 ・新規取引先へのアプローチ(経験や適性に応じてお任せします) ※基本的には日帰り出張が中心ですが、訪問先によっては宿泊を伴う場合があります。
企業情報を見る
資材調達・購買職
■大手化粧品メーカーとの取引多数の同社にて、資材調達・購買業務をご担当いただきます。 【具体的には】 国内外の仕入先から、製品の顔となるパッケージ・包装資材などを調達します。 国内外の仕入先と関わりながら、コスト・品質・納期の最適化を推進し、同社のモノづくりを支えていただきます。 ■職務詳細 ・国内外の新規仕入先の探索・調査・選定・契約締結 ・新規資材の提案および見積の比較検討 ・仕入先との資材の価格交渉や折衝 ・資材の納期管理、納品管理および在庫管理 ・営業・研究開発・生産部門などの社内関係部署との調整 ※担当する仕入先によっては、外国語(主にメール)を用いたやり取りが発生する場合があります。
企業情報を見る
デジタルテクノロジー担当
■デジタルテクノロジーをご担当いただきます。 【具体的には】 同社のビジネスとシステム環境の変革に伴い、事業を支えるIT・デジタル活用推進担当として以下業務をご担当いただきます。 ・各部門の業務プロセスの洗い出し・課題整理 ・抽出した課題に対する改善施策の立案 ・コンサルティングパートナーとの連携による解決策の検討 ・デジタライゼーションを活用した業務改革の推進 ・システム環境変化への対応および事業運営の安定支援 ・業務効率化・生産性向上に向けたプロジェクト推進 ・関係部門との調整・合意形成 【ポジションの魅力】 事業変革期における中核ポジションとして、業務改善からシステム活用まで幅広いテーマに携わることができます。社内の様々な部門と協働しながら課題解決を推進するため、業務改革やDX推進の経験を積むことが可能です。また、外部コンサルタントとの協業を通じて、企画力・推進力・プロジェクトマネジメント力を高められる環境です。
総務・安全管理<コーポレート企画担当(総務・リスクマネジメント領域)>
■総務部の企画・設計を担う立場として、「何を・どの基準で・誰が決めて・どう動くか」を設計していただきます。そのうえで、グループ全体に浸透させるところまでを担当していただきます。 【具体的には】 ・BCP・危機管理体制の設計(発動基準、対策本部の運営フロー、安否確認の仕組み、グループ各社との報告ライン) ・防災訓練の企画、および結果の検証と改善 ・福利厚生・セキュリティ・社内制度などの規程と運用ルールの設計・改定 ・グループ各社や人事・システムなど他部署を巻き込んだ横断プロジェクトの推進 ※将来的には総務チームのマネジメントもご担当いただく可能性があります。
容器開発【川越】
■容器開発をご担当いただきます。 【具体的には】 下記の業務を部内、商品企画部、生産技術部、品質管理部、購買部、開発部と協力して進めていただきます。 現時点では、既存品の資材仕様変更作業・改版作業の割合が比較的多くなっています。 ・新商品の資材開発補助 ・既存品の資材仕様変更作業(改版作業含む)、 ・新規パッケージ情報収集、環境対応情報収集 ・新規テーマの開発作業(新規詰替用、廃棄樹脂アップサイクル等) ・新商品改良品の研究所内での管理 <今後の展望> ・パッケージ設計開発試作提案 ・容器適正試験実施確認 【ポジションの魅力】 直接容器(キャップ、ボトル、チューブ、パウチ、コンパクト等)から包装資材(紙箱、シュリンク、シール等)まで、化粧品のパッケージ全般の多種多様な開発作業に幅広く関与できることが魅力です。自分が手掛けた商品が世の中に流通して、沢山の人に使用していただけることにやりがいを感じます。改版や仕様変更などの地味な業務も多いため、自分の中でその作業に価値を見出せるようになっていただきたいと同社は考えています。
海外事業責任者<Francfranc>
■海外事業責任者をご担当いただきます。 海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンでご担当いただきます。 【具体的には】 1・戦略立案・市場調査 海外市場(ターゲット国)の調査、および出店・進出戦略の立案 新規出店候補地の調査、収益性評価(FS作成)、出店計画の策定 2・事業開発・パートナーシップ 現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉 海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築 3・事業立ち上げ・オペレーション構築 海外店舗のオペレーション設計、および商品供給(サプライチェーン)体制の構築 現地組織に必要な人材要件の定義、および現地採用の支援・体制構築 4・マネジメント・ガバナンス 現地責任者やパートナー企業への指導・ハンズオンマネジメント 海外事業全体のKPI設計、予算管理、および進捗管理 【ポジションの魅力】 ・経営層直下のダイナミズム : 経営層と非常に近い距離で、海外事業戦略の立案から実行までを一気通貫で主導できます。 ・ゼロベースでの構築経験 : すでに完成された仕組みを回すのではなく、ゼロから海外事業基盤や組織を創り上げる手応えがあります。 ・マルチナショナルな経験 : 台湾、韓国、東南アジアなど、複数国・地域への同時並行的な事業展開に携わることができます。 ・明確なキャリアパス : 成果に応じて、将来的には「海外事業部長」としてグローバル組織全体を率いるポジションへのステップアップが可能です。 ・ブランドの挑戦への参画 : 「同社ブランドを世界ブランドにする」という、企業の次の成長フェーズを創る核心メンバーとして参画できます。
WEBディレクター
女性の薄毛治療(FAGA)を中心とした女性医療を提供する「クレアージュ エイジングケアクリニック」のWebサイトにおける、制作ディレクション・運営・改善を担当いただきます。 各クリニックの特徴や診療・サービスの情報をわかりやすく届け、受診を検討されている方がお問い合わせ・予約へ進めるサイトづくりを担当いただきます。 院内の関係者や外部の制作会社・代理店と連携し、サイトの更新・改修から、アクセス分析に基づくSEO対策や導線改善まで、継続的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・サイトの更新・改修に伴う、制作会社との調整・進行管理 ・GA4・Search Consoleを活用したアクセス分析、課題の抽出 ・お問い合わせ・予約につながるページ・導線の改善 ・外部パートナーと連携したSEO・MEO施策の推進 ※制作や技術的な設定作業は、外部の制作会社などと協力しながら進めていただきます。
企業情報を見る
デジタルマーケティング
同社の通販事業におけるデジタルマーケティング戦略を立案・推進していただきます。 現在、同社は第二創業期を迎えていて、経営体制並びに経営・事業戦略も刷新しています。その新しい体制の中でも新規顧客の獲得と市場拡大が最重要課題であり、本ポジションは戦略達成に向けた重要なキーとなります。 従来のボリュームゾーンの顧客の確保は当然ながら、これまでリサーチ、獲得しきれなかった顧客ゾーンの獲得とLTVの向上が主なMissionとなります。現状はインハウスの運用ではない為、外部ベンダーやエージェンシーと連携しご活躍いただく予定です。 【具体的には】 ・販促商品の選定、WEB広告企画の立案・実行 ・Yahoo、Googleをはじめとしたアドネットワークやリスティング広告、アフィリエイト広告の戦略立案 ・広告代理店との交渉・商談
企業情報を見る
商品企画(主任~課長補佐格)
同社化粧品商品企画(主任~課長補佐)として下記業務をご担当いただきます。 ご担当いただく商品についてはご経験や希望等に応じて決定されますが、基本的には同社のメインカテゴリーであるスキンケア商品の企画をご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理 ・市場調査・消費者インサイトの発掘と、消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案(スキンケアを想定) ・既存製品のポートフォリオの見直し ・製品毎のP/L、ROI管理 ・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携
企業情報を見る
商品企画(課長格)
同社化粧品商品企画(課長クラス)として下記業務をご担当いただきます。 同社のパーパスである「しあわせを、ふつうに。」に紐づく、「顧客の生活習慣に寄り添う商品企画」をプレイングマネージャーとして推進いただくことはもちろん、同社の企画・開発プロセスの高度化に向けて、これまでに培われた知見やノウハウを最大限に発揮いただくことが期待されています。 【具体的には】 ・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理 ・市場調査・消費者インサイトの発掘と、消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案(スキンケアを想定) ・チームビルディング及びマネジメント ・既存製品のポートフォリオの見直し ・製品毎のP/L、ROI管理 ・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携 ※ご経験に応じて業務範囲が決定されます。
企業情報を見る
ブランド・商品PR(美容系メディア)
■ブランドが持つ本質的な価値やストーリーを丁寧にお伝えし、ブランド価値の向上と顧客からの深い信頼を獲得することを目的に、ブランドの背景や思想を深和し、メディアとの信頼構築を通じて「ブランドの価値を最大化させる仕組み」を共に作っていただけるPR担当としての業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■メディアリレーションズの構築・運用 ・美容誌・Webメディア・業界関係者(編集長、デスク、ライター等)への情報提供および企画提案 メディア訪問(キャラバン)、取材対応、新商品発表会等の企画・運営 化粧品およびサプリメントのPR戦略推進 ■アウターケア(化粧品)とインナーケア(サプリメント)を掛け合わせた製品価値の発信 ■PR業務プロセスの構築 ・上長とともに、新設プロモーショングループにおけるPR業務のフロー整理および効果測定(KPI設定) その他、経験に応じて幅広くご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・ブランド価値の再構築(第2創業期)という変革期に参画できる ブランドの再定義を進める過渡期だからこそ、決まった型をなぞるのではない「本質的なPR戦略の設計」から携わることができます。自らの仕掛けによってブランドのプレゼンスが徐々に高まっていく過程を体感できる、非常に手応えの大きいフェーズです。 ・新設組織だからこその「高い裁量権」と「提案の自由度」 新設されたプロモーショングループは、これからPRの専門性を組織として高めていく段階にあります。そのため、既存のやり方に縛られることなく、ご自身の経験や知見をもとにPRのプロセスの構築や施策の立案を主導していただける、自由度の高い環境です。
商品開発(マネージャー候補)
■商品開発(マネージャー候補)をご担当いただきます。 現在、同社の商品開発チームは「営業やマーケティングからの依頼を受ける体制」から、「開発起点でプロダクトを企画・提案するボトムアップ型組織」へと大きな変革を遂げています。 今回募集するのは、この新体制となった開発チームを推進する「マネージャー候補」です。 求められるのは、プロジェクトをスピード感をもって回す「推進力」、予算やスケジュールの「計数管理能力」、そしてメンバーを巻き込む「リーダーシップ」です。 【具体的には】 ■プロジェクト推進・管理 複数動いている開発のスケジュール・工程を可視化し、停滞を起こさず迅速に上市まで牽引。 ■計数管理・コスト最適化: 開発予算管理、原価計算(原価率の管理)、メーカーとの価格交渉方針の策定など、事業数値に責任を持つ管理業務。 ■開発ディレクション統括: 原料・OEM・容器メーカー等の選定や折衝における判断、課題解決の支援。 ■社内外との調整・巻き込み: 営業・購買物流・クリエイティブチームなど、他部門との折衝・意思決定。 ■チームマネジメント・育成:※ゆくゆくはこちらもお任せします メンバーの進捗管理、育成・フォロー、評価、業務プロセスの構築・改善。 【ポジションの魅力】 ■ボトムアップ型組織の基盤づくりに携われる 開発起点でヒットを生み出す新体制のコアメンバーとして、組織戦略やチーム作りに深く関わることができます。 役員との距離も近く、積極的に提案ができる風通しの良い環境です。 ■「計数管理」×「スピード」で成果がダイレクトに見える環境 原価管理やスピード感を持ったプロジェクト進行により、組織の生産性向上や業績貢献を実感できます。
経営企画(事業企画担当)
生協の化粧品市場でトップシェアを誇る同社の経営企画室所属のマーケティング戦略担当として、経営戦略に基づく市場調査、事業開発の策定、推進をお任せします。 【具体的には】 ・マーケティング組織の市場開拓・商品戦略の支援(POS、市場データの分析などの指示だし/伴奏) ・次年度の戦略立案・運用 ・新商品の企画案・運用 ・新規事業・事業開発の調査・企画 ・グループ会社や事業部横断の課題抽出と改善提案 【ポジションの魅力】 ・経営陣と極めて近い距離で、会社の方向性を左右する意思決定に関与できる ・安定基盤を持ちつつ、ウェルネス領域への事業拡大という攻めのフェーズを肌で感じ、自身の貢献が直接企業の飛躍に繋がる実感を得られる
企業情報を見る
販売促進(VMD担当)
同社の新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動を担当いただきます。 【具体的には】 ■店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス (金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール) ■店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応 ■プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配 ■個店企画や店頭イベントの企画・検討 ■店頭資材の在庫管理・発注新店改装店およびPOPUPストアのプランニングと施工 ■既存店舗巡回と売り場管理改善 ■店舗スタッフへのVMDトレーニング
企業情報を見る
製造職【川越】
■充填包装ラインで化粧品製造を行っていただきます。 【具体的には】 ・朝礼後、生産ラインの清掃、設備機器の日常点検を行い、ライン毎にこれから作る製品の注意事項等を確認した後に生産を開始します。 ・生産開始時点では、品質基準通りのものができているか念入りに抜き取りで確認します。 ・生産中は、それぞれの担当持ち場にて検品をしながらの作業となります。ゴミ、汚れ、キズ、印刷不良がないか等を漏れなくチェックします。 ・生産完了後は、生産品目の作業記録入力(PC作業)、充填機器の洗浄、次の生産品目への設備の設定替え等を分担して行います。 ・資材、製品の運搬および在庫確認を行います。 ※担当業務は、経験や適性に応じて決定します。入社後は先輩社員から丁寧な指導があります。 ※ライン長候補としてリーダーシップを発揮し、課員を巻き込み、5S、品質・生産性等の課題解決に向け取り組んでもらいたいと同社は考えています。 【ポジションの魅力】 ・同社の商品は多くの販売店にて取り扱っていただいていて、自分が携わった化粧品が多くの顧客に届く喜びを実感できます。 ・容器に中身が充填され、包装されて完成品になるまで、ものづくりの醍醐味を味わえます。 ・品質や生産性の改善が、目に見える成果につながります。 ・新商品立上げや新しい設備の導入等、技術の進歩に触れることができます。 ・一方で、安全や品質に関わるため、決められた手順を正確に守る強い責任感を必要とします。
ECリスティング広告運用・戦略担当
■リスティング広告(Google Ads/Yahoo広告/Bing)の運用実装と戦略分析を一人で担当するフルスタック型ポジション。月額予算を扱い、キーワード設計・入札調整・効果分析・改善提案までを一貫して行っていただきます。 【具体的には】 ・Google Ads/Yahoo広告/Bing の運用実装(キーワード管理・入札・広告文の作成と最適化) ・CVR・ROAS・CPA 等の主要指標の分析と、改善施策の立案・実行 ・予算配分・地域設定などの戦略的な運用調整 ・月次・四半期での実績報告および経営層向け報告資料の作成 ・外部代理店の運用内容の検証・折衝・改善指摘
企業情報を見る
企業情報を見る
企業情報を見る
研究開発(スキンケア・ヘアケア/メイクアップ)【東京】
■スキンケア化粧品、ヘアケア化粧品または、メイクアップ化粧品の処方及び試作品の開発に携わっていただきます。仕様から完成までの全体的な業務をご担当していただくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 【具体的には】 営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造致します。 その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2、3ヶ月~1年間程度となります。 ※スキンケアも同様です。
医療機関向け化粧品事業のバックオフィス業務全般の統括
■医療機関向け化粧品事業を支える業務グループのリーダー(課長)として、5名のメンバーのマネジメントおよび業務運営をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主に担当する業務領域 ・ECサイト運営 ・販売管理システム・各種業務システムの運用 ・チームマネジメント・評価 ・予算管理 ・受注・出荷・請求業務管理 ・仕入・発注業務管理 ・商品マスタ・顧客マスタ管理 ・顧客対応 ・販促物・SNS運営監督 ・各領域には担当者がいて、リーダーには業務全体を理解したうえで、適切な方針決定・指示・進捗管理をご担当いただきます。
海外事業統括
■日本発祥のヘアカラーを主軸とした頭髪化粧品メーカーとして、海外各国で展開する ソリューション(商品・サービス)の管理統括業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外事業戦略の立案、推進管理 ・海外事業の中期経営計画・予算の策定、各施策の進捗管理 ・海外事業管理、現地法人・代理店ビジネスの実績、見通し管理、モニタリング ・海外事業に関するリスク管理(信用・法務・輸出管理・コンプラ・PL保険等) ・海外関連の会議の事務局運営、記録、報告 ・全社横断プロジェクト(システム・業務改革等)の海外領域窓口 ・需給調整・物流・輸出・SCMに関する業務 ・海外事業の人事、総務、庶務関連業務
企業情報を見る
マーケティング(課長クラス)
■マーケティングをご担当いただきます。 【具体的には】 マーケティング課の管理職として、部長と課員の橋渡しを行い、チームメンバーの指導・育成および業務支援を担っていただきます。 各ブランドについては、自社リソースを活用した現状分析を実施し、課題の可視化や改善策の提案といった指導的な業務もご担当いただきます。 また、営業・商品企画・宣伝広告など関係部署と連携し、依頼業務への対応やブランドの成長機会を捉えるための積極的な提案も期待されています。 業務内容は多岐にわたりますが、担当者に過度な負担がかからないよう、協力できる体制が整えられています。 【ポジションの魅力】 同部署はチームワークを重視していて、役職や立場を問わず発言しやすく、意見が業務にしっかりと反映される風通しの良い雰囲気が特徴です。 コンセプト支援からブランド育成、さらにマーケティングデータやPOSデータを活用した分析まで、業務領域は多岐にわたります。幅広い分野に携わりながら自身の知見や経験を十分に発揮できるため、大きなやりがいと成長の機会があります。 一方で、新商品の企画や開発計画が常に複数並行して進行していて、時期によっては業務量が多く、残業が発生することもあります。多忙な時期の厳しさはありますが、チームで協力し合いながら業務に取り組んでいます。
化粧品の製造オペレーター※未経験歓迎
■ドラッグストアやコンビニなどで販売される化粧品・医薬部外品の製造業務をご担当いただきます。 原料の計量から調製、機械操作まで、製品づくりの中心となるポジションです。 【具体的には】 ・製造指示書に沿って、原料の計量・調製・機械操作など化粧品の製造を行っていただきます。 ・原料袋や容器など20kg程度の重量物を扱う工程があります。(重量物は複数人や設備を使用して運搬する場面もあります。) ※立ち作業が中心で、体力を使う仕事です。まずはここをご理解の上、ご検討ください。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に業務を習得します。先輩社員が近くでサポートしながら教育を進めるため、未経験の方でも安心です
社内SE
■社内・クリニックのITサポート全般を、経験・希望/適正に応じてご担当いただきます。 【具体的には】 ■社内サポート課 ・社内ヘルプデスク/社員からのIT相談対応(対応満足度を指標とした運用) ・セキュリティ強化を主軸としたMicrosoft 365の管理/運用 ・全社情報分類ルールの運用支援、セキュリティ教育・啓蒙 ■クリニックサポート課 ・クリニック拠点のネットワーク運用・障害対応・BCP対応 ・クリニックのセキュリティ推進(ルール策定、リスク洗い出し、運用是正、啓蒙) ・生成AIの全社活用推進、ワークフロー自動化による業務改善
企業情報を見る
サプライプランナー
■同社にて、サプライプランナーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■週次業務 ・需要予測に基づき、工場からの供給計画を策定する ・サービスレベル(目標値:98.5%)を維持する ・在庫レベルおよび事業ロス(廃棄・無駄)の管理を行う ■月次・四半期業務 ・棚卸レポートの作成 ・在庫および事業ロスの予測 ・新製品導入(Innovation)および販売終了(Delist)計画の策定 ・安全在庫(Safety Stock)水準の再計算 ■プロジェクト業務 ・業務プロセス改善(Ways of Working) ・工場やサプライヤーとの協業強化 ・新しいツール・システムの導入 ・ローカルチームおよびグローバルチームとの連携による各種プロジェクト推進 ■試用するシステム・ツール ・SAP ・Kinaxis ・Power BI ・Excel(Microsoft Excel) ■その他 ・本ポジションは部下なしのポジションです。部門全体では約20名ほどが所属しています。レポート先は日本人Planning Managerです。 ・工場や営業チームを含む社内関係者、および社外関係者とのコミュニケーションが頻繁に発生するポジションです。社内外の関係者と良好な関係を構築し、円滑に業務を進めていただくことが期待されています。 ・将来的にはリーダーシップポジションへのキャリアパスを想定しており、組織やチームを牽引する中核人材としての活躍が期待されています。
企業情報を見る
PRスペシャリスト
同社のPRスペシャリストとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■メディアリレーションズの構築・運用(メインMISSION) ・美容誌・Webメディア・業界関係者(編集長、デスク、ライター等)への情報提供および企画提案 ・メディア訪問(キャラバン)、取材対応、新商品発表会等の企画・運営 ・化粧品およびサプリメントのPR戦略推進 アウターケア(化粧品)とインナーケア(サプリメント)を掛け合わせた製品価値の発信 ■PR業務プロセスの構築 ・新設プロモーショングループにおけるPR業務のフロー整理および効果測定(KPI設定) その他、ご経験に応じて幅広くご担当いただきます。 【ミッション】 ブランドが持つ本質的な価値やストーリーを丁寧に伝え、ブランド価値の向上と顧客からの深い信頼を獲得することです。特に、同社が展開する「化粧品」と「サプリメント(健康食品)」を連動させたトータルビューティの提案を推進していく上で、メディアや業界関係者の皆様との中長期的なパートナーシップが不可欠と考えられています。 単なる露出施策や一方向の発信にとどまらず、美容誌をはじめとするメディアへ能動的に働きかけ、自社ブランドの魅力を自らの言葉で正しく届けていくことが、同社のPRにおける重要な役割です。 ブランドの背景や思想を深和し、メディアとの信頼構築を通じて「ブランドの価値を最大化させる仕組み」を共に作っていただけるPRスペシャリストを迎えるため本ポジションが募集されています。
生産計画【川越】
■生産計画立案業務(商品別生産計画の設定、在庫基準の確認・生産平準化など)、新商品・仕様変更品の進捗管理業務(生産計画立案から在庫確保までのスケジュール管理)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・販売計画に基づき、在庫の過不足がないように生産計画を立案、欠品回避のために生産管理課・購買課との納期調整、過剰在庫を減らすための在庫管理業務を行う。 ・商品企画部などの関連部署や関連会議において、リニューアル、仕様変更情報を収集し、商品化までの進捗管理を行う。 ・各生産ラインの生産能力に合わせた生産計画設定、外注品の内製化計画などにより稼働率の管理を図る。高稼働率の維持による原価率削減を実現させる。 管理職候補としてリーダーシップを発揮し、社内関連部署、課員を巻き込み、課題解決に向け取り組んでもらいたいと同社は考えています。 【ポジションの魅力】 新しいことに取り組む姿勢を評価していて、挑戦が可能な組織風土です。 直近でも、新システム導入による計画プロセスの改善を進めていて、今後も様々な業務改善を主導していただきたいと同社は考えています。 一方で、与えられた正解がなく、周囲と協力しながら正解を模索し続けなければいけないという大変さもあります。
コミュニケーションプランナー
■AGA・男性医療クリニック「Dクリニック」マーケティング業務をご担当いただきます。 まずはこれまでのご経験を活かし、Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・実行・効果検証をご担当いただきます。 単に広告を運用するだけではなく、自社や各クリニックが抱える課題、ユーザーのニーズや行動を分析し、認知拡大から来院・受診までを見据えたコミュニケーション戦略を立案していただくポジションです。 将来的にはデジタル領域にとどまらず、交通広告やYouTube、インフルエンサータイアップなど、オンライン・オフラインを横断した統合的なプロモーションにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・実行 ・広告代理店や外部パートナーのディレクション ・各施策の効果測定、分析および改善提案 ・ユーザーインサイトや市場・競合動向の分析 ・認知から来院・受診までを見据えたコミュニケーション設計 ・交通広告、交通広告、YouTube、インフルエンサータイアップなどの企画・実行 ・オンライン・オフラインを横断したIMC戦略の立案 【Dクリニックとは】 発毛・抜け毛治療の“最前線”を走り続ける、日本最大級の専門クリニック。 Dクリニックは1999年の開院以来、延べ320万人を超える患者様を治療してきました。 患者様一人ひとりに合わた副作用のリスクの少ないパーソナル処方を実現するため、対面での検査・診察にこだわり、院内製剤を行っています。
企業情報を見る
人事企画担当(クリニック)
■クリニック・サロン事業における人件費管理、組織設計、採用の仕組みづくりなどを一貫してご担当いただきます。まずは既存業務のキャッチアップからスタートし、ゆくゆくは主体的に推進いただくことが期待されています。 【具体的には】 ■人件費・組織設計に関する経営管理 ・クリニックの人件費・稼働率の月次モニタリングおよび経営層への報告 ‐ 数値の可視化、傾向分析、改善提案までを担当 ・各事業モデルに応じた組織設計ルールの策定 ‐ 事業特性に合わせた組織の“箱”(体制・人員配置の型)をルール化 ■採用計画の仕組みづくりとサロン運営支援 ・採用状況の可視化と人件費管理を連動させる管理体制の構築 ・サロン評価制度の設計と運用の安定化 ・サロン採用活動の支援と採用効率の最大化
この条件に似た求人を探す