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化粧品/経営の求人・転職・中途採用情報

公開求人9件中 1〜9件表示
アンファー株式会社
アンファー株式会社

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新規事業開発担当

転勤なし
職種/業界
事業企画・事業統括 / 化粧品
年収
750万円~1,000万円
勤務地
東京都千代田区

同社が運営するクリニック「イースト駅前クリニック」における新規事業開発をご担当いただきます。 【具体的には】 1. 事業機会の探索・企画 市場・競合・顧客ニーズの調査を通じて新規事業テーマを発掘していただきます。既存患者層や駅前立地といった自社アセットを活かせる領域を見極め、事業コンセプトを立案することが出発点です。 2. 事業戦略・収支計画の設計 ビジネスモデル、ターゲット、提供価値、価格設計を具体化していただきます。あわせて、売上・利益・投資回収の事業計画(PL・KPI設計)を作成し、管掌役員の承認取得まで推進します。 3. 立ち上げ・導入推進 外部パートナー(提携先、委託先、システムベンダー等)の選定と交渉、拠点開発やサービス設計、業務フローの構築を担っていただきます。社内の営業・人事・システム・総務等の各機能と連携し、プロジェクト全体のマネジメントを行います。 4. 検証・改善・拡大 小さく始めて検証し(PoC・テスト導入)、KPIのモニタリングと改善を回します。成功モデルが確立した後は、多拠点展開や事業のスケール化を計画・推進していただきます。 【イースト駅前クリニックとは?】 イースト駅前クリニックは2008年の開院以来、延べ400万人を超える患者を治療してきました。日々忙しく過ごされている方が手軽に通院できる「コンビニエンスクリニック」として、日々多くの患者様の診察を行っています。 (公式HP)https://www.eastcl.com/

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経営企画 DX責任者

転勤なし
職種/業界
経営企画・経営戦略 / 化粧品
年収
800万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

■経営企画のDX責任者をご担当いただきます。 市場変化に対応し、過去の成功体験に囚われず全社の業務プロセスを再構築するポジションです。現場に即した革新的な業務改革を推進し、会社の持続的成長を支える次世代の事業基盤づくりをご担当いただきます。 【具体的には】 ・EC・SCM・営業・バックオフィス等のビジネスプロセスを把握し、AI等を活用して、業務改革を実施していただきます。 ・業務再設計の企画・推進 DXツールの導入、業務の標準化・自動化を通じた効率的なオペレーション設計を行っていただきます。

経営企画(事業企画担当)

転勤なし
職種/業界
経営企画・経営戦略 / 化粧品
年収
550万円~850万円
勤務地
東京都新宿区

生協の化粧品市場でトップシェアを誇る同社の経営企画室所属のマーケティング戦略担当として、経営戦略に基づく市場調査、事業開発の策定、推進をお任せします。 【具体的には】 ・マーケティング組織の市場開拓・商品戦略の支援(POS、市場データの分析などの指示だし/伴奏) ・次年度の戦略立案・運用 ・新商品の企画案・運用 ・新規事業・事業開発の調査・企画 ・グループ会社や事業部横断の課題抽出と改善提案 【ポジションの魅力】 ・経営陣と極めて近い距離で、会社の方向性を左右する意思決定に関与できる ・安定基盤を持ちつつ、ウェルネス領域への事業拡大という攻めのフェーズを肌で感じ、自身の貢献が直接企業の飛躍に繋がる実感を得られる

急成長中の東証プライム上場、日系バイオベンチャー
急成長中の東証プライム上場、日系バイオベンチャー

リスクマネジメント担当

職種/業界
経営企画・経営戦略 / 化粧品
年収
800万円~1,000万円
勤務地
東京都

■リスクマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外の同社グループ全体のリスクの識別・分析・評価 ・リスクマネジメント体制の提案・運用(BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む)・改善 ※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません 【ミッション】 同社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献する。

人事企画担当(クリニック)

転勤なし
職種/業界
経営企画・経営戦略 / 化粧品
年収
450万円~650万円
勤務地
東京都千代田区

■クリニック・サロン事業における人件費管理、組織設計、採用の仕組みづくりなどを一貫してご担当いただきます。まずは既存業務のキャッチアップからスタートし、ゆくゆくは主体的に推進いただくことが期待されています。 【具体的には】 ■人件費・組織設計に関する経営管理 ・クリニックの人件費・稼働率の月次モニタリングおよび経営層への報告 ‐ 数値の可視化、傾向分析、改善提案までを担当 ・各事業モデルに応じた組織設計ルールの策定 ‐ 事業特性に合わせた組織の“箱”(体制・人員配置の型)をルール化 ■採用計画の仕組みづくりとサロン運営支援 ・採用状況の可視化と人件費管理を連動させる管理体制の構築 ・サロン評価制度の設計と運用の安定化 ・サロン採用活動の支援と採用効率の最大化

シートマスクを主体としたスキンケア製品の日系メーカー
シートマスクを主体としたスキンケア製品の日系メーカー

経営企画(メンバー~リーダー)

転勤なし
職種/業界
経営企画・経営戦略 / 化粧品
年収
800万円~1,100万円
勤務地
東京都

CSOを支える経営企画Mgr.として、中期経営計画や予算の策定、KPI定義およびモニタリングの仕組みづくり、部門横断プロジェクトの推進をご担当いただきます。 【具体的には】 − 中期経営計画策定およびP/L modeling − 成長フェーズに合わせた事業KPIの定義およびモニタリングの仕組みづくり − KPI分析、P/L予実管理に基づく経営意思決定推進 − 事業における課題解決推進、各種部門横断プロジェクトの立案、推進(例:事業戦略・チャネル戦略・プロダクト戦略構築のための市場分析、競合他社分析、消費者調査のリード等) 【対象製品】洗顔料/化粧水/シートマスク/クリーム/オールインワンジェル/美容液

海外部門の経営企画業務

転勤なし
職種/業界
経営企画・経営戦略 / 化粧品
年収
460万円~530万円
勤務地
東京都中央区

海外事業に関するデータ管理・分析業務を通じて、経営企画業務の支援をご担当いただきます。各国・各チャネルから収集されるデータを整理・分析し、経営判断に必要な情報へと変換するとともに、業務の標準化・効率化を推進していただきます。 【具体的には】 1. 海外売上データ管理・レポーティング 2. プライシング・収益分析(輸出価格、原価・収益性、競合価格) 3. 在庫・フォーキャストデータ集計と分析(代理店在庫、フォーキャスト・売上との整合性) 4. 分析・レポート高度化(レポーティング改善と高度化Tableu) 5. 業務改善・標準化 (業務プロセスの見直し・改善、自動化施策) 6.アドホック対応(個別分析)

大手医薬品会社グループの日系通販メーカー
大手医薬品会社グループの日系通販メーカー

事業責任者(スキンケア事業/ヘルスケア事業)

転勤なし
職種/業界
経営企画・経営戦略 / 化粧品
年収
1,000万円~1,200万円
勤務地
東京都

■同社のヘルスケア事業部の事業責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・スキンケア・ヘルスケア商材のD2C事業(WEBやテレビ、リアル店舗等の様々マルチチャネル)の成長を描く事業運営の企画 ※スキンケア(ライスフォース+ブライトエイジ)、ヘルスケア(リゲイントリプルフォースシリーズ等)事業拡大 ・製品・販促の企画、チームビルディング、パートナーの開発  ・組織内のサクセッションプラン立案・推進(キャリア・レイヤー毎の次世代人材育成プラン) ・所属人員20名から30名のマネジメント

経営管理・経営企画

転勤なし
職種/業界
経営企画・経営戦略 / 化粧品
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都千代田区

■同グループ内でサポートするプロダクト・クリニックの事業の経営企画担当として、プロダクトとクリニック事業・経営の課題を考え、解決に向けて推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 各事業部に配属となります。事業部のジェネラルマネージャー、ブランドマネージャーとコミュニケーションをとり、下記の事業をご担当いただきます。 ・事業計画立案、月次実績にかかる分析・調整・推進 ・事業部横断の課題解決プロジェクト推進 ・制度や仕組みの企画・推進 今までの経験、スキルに応じて業務をご担当いただきます。 ※ゆくゆくは中長期戦略立案業務をご担当いただく想定です。

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