仕事内容
■医療機関向け化粧品事業を支える業務グループのリーダー（課長）として、5名のメンバーのマネジメントおよび業務運営をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主に担当する業務領域 ・ECサイト運営 ・販売管理システム・各種業務システムの運用 ・チームマネジメント・評価 ・予算管理 ・受注・出荷・請求業務 ・仕入・発注業務 ・商品マスタ・顧客マスタ管理 ・顧客対応 ・販促物・SNS運営 ・各領域には担当者がいて、リーダーには業務全体を理解したうえで、適切な方針決定・指示・進捗管理をご担当いただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・ECサイトまたは販売管理システム等の運用経験（5年以上） ・チームまたは組織のマネジメント経験 ・KPI管理や業務改善の経験 ・他部署・ベンダーとの調整・折衝経験
歓迎要件
・システム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・医療業界または化粧品業界での業務経験 ・販売促進・販促物制作の経験 ・役職交代・役職定年者
求める人物像
業務全体を俯瞰し、優先順位を判断しながらメンバーへ適切な指示・役割分担を行い、円滑な業務運営を推進できる方が求められています。
給与
月収： 49 万円 ～ 60.2 万円 ／ 月額基本給： 49 万円 ～57.2 万円 残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度 フレックスタイム制度あり
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（全額支給 ( 月額上限5万円 )）、住宅手当（条件有） ※残業手当：管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
事業場外のみなし労働時間制
就業時間
8:50〜17:40
勤務地
備考
出向：なし 在宅勤務有り
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日／（内訳）週休二日制 、夏季休暇 、年末年始 ※有給休暇は入社時から付与されます（入社時に0～12日付与（入社月によって変動あり）／初年度基準日（12/1）に15日付与）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 持株会制度、貸付金制度、慶弔見舞金制度、保養施設等 ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
教育・研修
資格取得支援制度（受験料会社負担※上限2万円）
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。