仕事内容
女性の薄毛治療(FAGA)を中心とした女性医療を提供する「クレアージュ エイジングケアクリニック」のWebサイトにおける、制作ディレクション・運営・改善を担当いただきます。 各クリニックの特徴や診療・サービスの情報をわかりやすく届け、受診を検討されている方がお問い合わせ・予約へ進めるサイトづくりを担当いただきます。 院内の関係者や外部の制作会社・代理店と連携し、サイトの更新・改修から、アクセス分析に基づくSEO対策や導線改善まで、継続的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・サイトの更新・改修に伴う、制作会社との調整・進行管理 ・GA4・Search Consoleを活用したアクセス分析、課題の抽出 ・お問い合わせ・予約につながるページ・導線の改善 ・外部パートナーと連携したSEO・MEO施策の推進 ※制作や技術的な設定作業は、外部の制作会社などと協力しながら進めていただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■サイトディレクション・サイト運営スキル ・外部ベンダー(代理店・制作会社)との調整・進行管理スキル ・サーバー・ドメイン・DNS・SSL・CMS(WordPress等)の基礎知識(土台の仕組みを理解している方。ご自身での作業完結は求めていません) ・GA4・Search Consoleを活用したアクセス分析の実務経験(数字からサイトの状況・課題を読み取れる方) ■SEO・MEOスキル ・SEOの仕組み(検索順位の変動要因・内部/外部対策)及びMEO対策についての基礎知識 ・GA4・Search Consoleを活用したアクセス分析の実務経験(数字からサイトの状況・課題を読み取れる方)
歓迎要件
■サイトディレクション・サイト運営スキル ・サーバー移管・SSL更新・ドメイン管理の立ち合い・調整経験 ・バックアップ・復元作業の知識・経験 ・月次レポートの作成・社内共有の経験 ・運用マニュアル・更新ルールの整備経験 ■SEO・MEOスキル ・Googleビジネスプロフィールの実務運用経験(登録・更新・写真・口コミ対応) ・ローカルSEO施策の実務経験 ・SEO記事の企画・リライトの経験 ・AI関連のSEO対策の経験
給与
月額固定給:357,142円~
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
あり
諸手当
※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:15〜18:15
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間休日126日/(内訳)完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季・年末年始、産休・育休制度(男性の育児休業取得実績あり)、子の看護休暇(有給)、有給休暇90%取得推奨など
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度、時差出勤制度、社員割引制度、医療相談サービス、福利厚生施設利用、中抜け制度等、時短勤務(小学校卒業まで)、食事補助制度(ランチ補助、置き型コンビニ、コーヒーマシン、系列飲食店の社員特別価格利用)、社内交流制度(Join us。、食事やカフェなど社員同士のコミュニケーション費用を補助)
教育・研修
キャリアバックアップ制度(資格取得費用補助・資格取得報奨金)
担当コンサルタントからのコメント
■女性医療を提供するクリニックにて、Webサイトの制作ディレクションや運営、SEO対策を担当するポジションです。 ■裁量を持ち、関係者と連携しながら導線改善や施策推進に取り組める環境が魅力です。 ■アクセス分析から課題を見つけ、改善に繋げることにやりがいを感じる方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。