食品の求人・転職・中途採用情報
需要予測(デマンドプランニング)・SCM企画担当
■同社の直営通販事業のプラットフォーム戦略を担うオペレーション&サービスグループにて、需要予測業務を中核としたSCM企画をご担当いただきます。 事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上げも多く、スピード感のある環境です。 売上100億規模の通販事業に向けて、単なる運用管理に留まらず、マーケティング・システム・顧客対応部門と連携しながら「精度の高い需要予測に基づく在庫管理の仕組み構築」や「そのプロセスの組織への浸透」を牽引していただきます。 自ら課題を見つけ、関連部署横断での販売計画基盤を構築しながら、事業成長を推進する、非常に裁量とやりがいのあるポジションです。 ※同社グループに在籍となります。 【具体的には】 (1)通販事業における需要予測(デマンドプランニング)の実務および高度化 ・過去の販売データ、季節要因、マーケティング施策・販促計画などを踏まえた需要予測モデルの策定 ・ExcelやBIツールを活用したデータ分析、予測精度の予実管理、ロジックの継続的な改善 ・新商品発売時や大型販促施策実施時の需要予測シミュレーション (2)需要予測プロセスの組織定着およびセールス&オペレーションプランニングの推進 ・マーケティング、システム、顧客対応部門などと連携した、販売計画・販促計画に基づく情報収集フローの整備 ・需要予測を組織共通の判断軸として定着させるための会議体運営、プロセスルールの設計 ・各部門のKGI/KPIと連動した、全社最適な需給調整サイクルの構築・改善 (3)在庫管理・SCMオペレーションの改善 ・需要予測に基づく適正在庫水準の設計・提言 ・欠品防止、過剰在庫削減に向けた改善施策の立案・推進 ・物流業務の効率化、生産性向上、コスト改善に向けた施策推進
人事制度企画・労務担当
■人事制度企画・労務担当をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 ・人事関連規定(等級・評価・報酬制度・昇進昇格等)の運用・改訂、管理、法改定対応 ・労使交渉・労務管理・労務問題対応 ・人事システムの運用・管理(人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム) ・役員報酬制度の運用・改定 ・グループ会社人事業務のサポート ・その他経営戦略に基づく人事戦略の企画・実行 ※ご入社いただく方の適性に応じてアサインの業務へ検討いたしますが、 まずは労使交渉や制度運用をご担当いただき当社の人事課題や制度についてご理解を深めていただいた後 ゆくゆくは制度企画やその他経営戦略に基づく人事戦略の企画など幅広くお任せしてまいります。
ECリテール営業担当
■ECチャネル アカウントをご担当いただきます。 【具体的には】 1)EC取引先(Amazon・楽天・アスクル・LOHACO等)との営業活動 2)販売データの分析および改善提案 3)EC販促・広告施策の立案、運営 4)担当チャネルの事業計画・予実管理 5)商品ページ・コンテンツ改善提案 <詳細> ・売上実績や販売データの分析 ・売上拡大に向けた販促施策の企画・提案 ・取引先との価格・商品掲載・アソート品発売等の商談 ・ECサイト内広告の運用・改善 ・商品ページやコンテンツの改善 ・担当チャネルの事業計画策定および進捗管理 ・上記に関する部内報告 などを担当いただきます。 担当するEC企業とのリレーション構築だけでなく、販売データを活用しながら事業成長をリードしていただくポジションです。 担当チャネルの事業計画策定から効果検証まで一貫して担うため、「EC営業/マーケティング」と「データ分析」の両方のスキルを活かせる環境です。
労務<人事システム・DX・給与関連業務担当>
■同社にて、人事部の労務チームに配属し、人事給与システムのデータベースの運用、管理をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 ・人事関連システムの保守運用(設定変更、マスタ管理、外部ベンダーとの調整・問い合わせ等) 対象システム:人事給与システム:COMPANY、勤務管理システム、タレントマネジメントシステム等 ・人事関連システム、またはExcel、Access、BIツール、RPA等を活用したデータ分析・業務改善等 ・人事管理・労務労政等に関する実務の運用支援、人事DX等 【期待されている役割】 VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとして活躍いただくことが期待されています。 拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただくことが期待されています。
ITガバナンス担当
■親会社グループのITガバナンス室にて、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)ITガバナンスの強化 グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン(行動指針)」を整備し、経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。 ※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築 (2)サイバーセキュリティ対策 対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。 ※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施 (3)情報システム関連 規程基準の展開 グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動 (4)IT環境の最適化 グループ各社のIT整備状況の可視化と改善 例)IT統制のドキュメントレビュー (5)IT・セキュリティ施策の展開・定着 グループ会社への展開支援・運用管理・アラート対応 例)XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等 (6)情報共有・連携促進 グループ会社との情報共有と相互連携の促進 例)定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催
国内設備エンジニア(機械・生産技術)
■日清食品グループの国内エンジニアリング職として、以下の業務に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> 計画立案(工場レイアウト、設備レイアウト含む)、生産設備・附帯設備仕様策定 プロジェクト投資予算策定、予算管理 プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理 プロジェクト現地工事、設備動作確認(メーカー・自社工場)、試運転から稼働開始立ち合い 計画終了後のアフターフォロー <働き方> 出張:工事監理、試運転で発生するが長期ではない。稀に2~3日程度製品買付のために海外出張が発生します。 残業:平均20~25時間。案件と人員によって外注も可能なため残業時間は抑えることができています。
海外設備エンジニア(電気・機械・生産技術)
■日清食品グループの国内もしくは国外エンジニアリング職として、以下の業務に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・工場や設備の最適レイアウトの計画、生産設備・付帯設備の仕様策定 ・プロジェクトの投資予算策定、効果的な予算管理 ・プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理 ・プロジェクトの現地工事の監督、設備動作確認(メーカー・自社工場)、試運転から稼働開始までを立ち会い ・計画終了後のアフターフォロー、持続可能な運用サポート ・海外現地法人の設備投資計画の計画立案、遂行 <入社後のイメージ> ご経験に合わせて国内国外案件をご担当いただきます。 海外案件希望の場合、1~2年国内案件をご担当いただいてから海外出張、駐在のイメージになります。 現時点で可能性が高いのは「香港・ブラジル・アメリカ・ハンガリー」です。ご経験やご希望を考慮して赴任先を決定します。 <採用背景> 海外新設工場の案件は外注が多かったが、内製化を進めていきたいため。 <働き方> 出張:工事監理、試運転で発生するが長期ではない。 残業:平均20~25時間。案件と人員によって外注も可能なため残業時間は抑えることができています。
機械エンジニア(配管)
■日清食品グループ(国内外)の新工場建設、新規生産ライン新設における工場建築計画~稼働までの配管設計業務のとりまとめを担当いただきます。 <主な業務> (1)計画立案(工場レイアウト、設備レイアウト作成含)、付帯設備仕様策定 (2)プロジェクト投資予算策定、予算管理 (3)プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理 (4)プロジェクト現地工事、設備動作確認(メーカー、自社工場)、試運転から稼働開始立ち合い (5)計画終了後のアフターフォロー ※将来的には、希望があれば海外駐在の可能性もございます。 ※設計業務だけではなく、工事監理、試運転も担当いただくため、出張は長期ではないですが発生いたします。 ※案件や人員状況に合わせて外注も行っているため、残業時間は短く抑えることができます。
グローバルマーケティング
■同ポジションでは、海外事業を中心に、全社・各事業会社の重要テーマについて、論点設計から意思決定、実行(検証)までを一気通貫でご担当いただきます。 ※同社グループに出向となります。 【具体的には】 ・海外各事業会社/全社の重要課題に関する、論点整理・構造化・推進(関係者の巻き込み・ファシリテーション含む) ・市場・競争・事業・財務を統合した分析に基づく、意思決定オプション(投資/撤退/継続 等)の設計と、経営層への提案 ・既存事業(即席麺等)の競争力強化に向けた課題設定・打ち手検討・実行伴走 ・新たな成長領域(完全メシを含む)の海外展開・セグメント拡大に向けた検討、および現地調査・テストローンチ等のスモールトライアル実行 既存事業の最適化にとどまらず、完全メシを含む新規成長領域まで射程に、各事業会社レベルの論点を全社視点で優先順位付けし、トレードオフを前提に前進させます。分析・資料化だけで終わらせず、現地での検証を通じて意思決定の確度を高め、経営判断後は実行部門が迷わず動ける形に落とし込むことが重視されます。 (テーマ例:海外事業ポートフォリオの見直し、新カテゴリーへの投資判断、既存事業の構造改革に関する経営判断 等) <具体的な仕事の進め方> ・経営層(主に安藤徳隆氏)とのディスカッションを通じ、検討すべきテーマ・論点を設定 ・市場・競争環境・事業構造・財務影響を横断的に整理 ・複数の戦略・投資オプションを設計し、現地調査やスモールトライアル(テストローンチ等)を実行 ・検証結果を踏まえ、意思決定材料として経営層へ提示 ・経営判断後は各機能部門とともに実行へ落とし込み、事業の前進まで伴走 ・分析や資料作成に加え、意思決定と実行につながる一次情報(現地での肌感覚)を重視し、調査やスモールトライアルをスピーディに回すことで、経営判断の確度を高めます。
家庭用&業務用冷凍食品のマーケティングスタッフ
■同社の冷凍食品事業の成長を支えるマーケティングスタッフをご担当いただきます。 【具体的には】 ・冷凍食品事業の成長を支えるマーケティング部で、新たなメンバーを同社は募集しています。 ・スーパーマーケットやドラッグストア等をメインとした家庭用冷凍食品の商品開発全般のディレクション業務をご担当いただきます。 ・市場調査や消費者ニーズの分析を基に、冷凍食品のブランド価値を高めるマーケティング戦略の立案にも携わっていただきます。 ・開発部門、工場、営業と連携しながら、新商品の立ち上げ、拡売にも積極的に取り組んでいただきます。 ・資材管理や需給調整など、マーケティングや商品開発以外の関連業務にも従事いただきます。 ※同社グループへ出向となります
営業スタッフ
■同社にて営業スタッフをご担当いただきます。 ※同社グループへ在籍出向となります。 【具体的には】 ■大手量販店本部、卸店、CVS本部を主体とした既存チャネルへのチルド食品の提案営業 ※顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です ■その他チルド食品販売に関わる一連の業務 ※年2回(春と秋)に新製品提案を主としたプレゼンがあり、チーム一丸となって実施していきます。 チルドは顧客との信頼関係が非常に重要となるため、日頃より顧客とコミュニケーションを図り関係を構築していきます。 【ポジションの魅力】 ■若い年代から1人1人責任のある業務を任されていて、やりがいがあり非常に個々の成長スピードが速い組織です。 組織自体がコンパクトで意見も言いやすく、皆で協力してゴールに向かうという意識が強い環境です。 加えて、メンバーはしっかりとお互いをサポートする意識が強く、職場環境は能力を発揮するために最適な環境が整っています。 他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。 ■マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。 ■「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。 ■中途入社者も多く活躍していて、風通しの良い職場です。 【期待役割】 将来的には、同社グループ会社において、幹部候補としての活躍が期されています。
商品企画・マーケティング(ビヨンドフード事業部)
■完全メシブランドにおいて、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。 ※現在複数ポジションで募集中のため、経験に応じて選考されます。 【具体的には】※各ポジションごとに業務内容は異なります。 ・ブランド戦略の企画立案 ・市場の分析及び調査 ・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行 ・ブランド別/企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理(PL管理) ・他部門との連携 ・通販事業における商品の企画立案(企画・開発・デザインなど) ・市場の分析及び調査 ・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行 ※同社グループマーケティングと連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション ※上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動が命じられることがあります。
データ分析スタッフ(トレードマーケティング)
■日清食品が目指す「データ・デジタル活用の先進企業」実現にあたり、データ分析から小売業の課題解決実行プランを作成、全社の販売戦略立案、サポートを行うチームで、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・重点取引顧客の専属担当としてID-POSを中心としたデータ起点での課題解決提案の実行プラン作成 ・小売業に対する消費者インサイトを踏まえたトレードマーケティングの実務 ・社内外のデータを活用した外部・内部環境分析を基に販売戦略立案、提言 ※活動範囲は戦略企画部が中心となり、主にセールス部門と連携していきますが、マーケティング部や他部署部とも連動していく為に、コミュニケーションを取る必要もあります。
海外ITガバナンス担当
■同社 グループITガバナンス部 ITガバナンス室にて、下記の業務をご担当いただきます。 ※海外業務を中心に実施いただきますが、国内業務も対応いただきます。 【具体的には】 (1)ITガバナンスの強化:グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン(行動指針)」を整備し、経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築 (2)サイバーセキュリティ対策:対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施 (3)情報システム関連 規程基準の展開:グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動 (4)IT環境の最適化:グループ各社のIT整備状況の可視化と改善 例)IT統制のドキュメントレビュー (5)IT・セキュリティ施策の展開:グループ会社への展開支援・運用管理 例)XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等 (6)情報共有・連携促進:グループ会社との情報共有と相互連携の促進 例)定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催 【デジタル戦略と独自AIの活用】 ■スローガンは「デジタルを武装せよ」 社員一人ひとりが自らデジタル技術を身につけ、自主的に業務改革を行う組織文化を全社で推進しています。経営トップ自らが最新テクノロジーの活用を率先し、変化を恐れず挑戦する風土が根付いています。 ■独自の対話型AI「NISSIN AI-chat」の開発 ツールを導入して終わるのではなく「現場が輝くデジタル化」を掲げ、現場の社員が日常業務で高度にAIを使いこなしています。
セキュリティ戦略策定
■主にセキュリティエンジニアリングに関わる業務をご担当いただきます。 ■配属予定のチームではガバナンス運営の立場よりも、セキュリティ専門組織として技術的な助言や支援を行う役割が中心となります。 【予定業務】 ・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、同社グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社マネジメント 【期待役割】 サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、同社グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う 【デジタル戦略と独自AIの活用】 ■スローガンは「デジタルを武装せよ」 社員一人ひとりが自らデジタル技術を身につけ、自主的に業務改革を行う組織文化を全社で推進しています。経営トップ自らが最新テクノロジーの活用を率先し、変化を恐れず挑戦する風土が根付いています。 ■独自の対話型AI「NISSIN AI-chat」の開発 ツールを導入して終わるのではなく「現場が輝くデジタル化」を掲げ、現場の社員が日常業務で高度にAIを使いこなしています。
社内SE<Microsoft365エンジニア>
■Microsoft365の機能検証、導入、運用、活用支援まで幅広く携わりながら、新しい機能を積極的に取り入れ、従業員がより快適、安全に働けるデジタル環境を創造していくことを推進いただきます。 【具体的には】 ・Microsoft365の各種サービスや新機能の検証、導入、運用 ・セキュリティ強化施策立案、推進 ・Copilotの企画・技術検証・推進、ルール作成 ・従業員への教育、活用支援 ・日清食品グループ(国内、海外)への展開、運用、活用支援 ・ユーザーサポート/トラブルシュート(二次対応) 【想定プロジェクト】 ・Microsoft365のセキュリティ強化(ランサムウェア対策、情報漏洩対策) ・Copilotの導入・利用推進(ルール設計・実装含む) ・運用改善(SharePoint利用状況の可視化と容量最適化、データアーカイブ) ・グループ会社へのデバイス管理強化(Entra Join、Intune) 【働く環境】 ・管理職含めて全員がキャリア入社であるため、フラットな環境で意見しやすい環境 ・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。過程と仕事を両立していく社員も多く在籍 【デジタル戦略と独自AIの活用】 ■スローガンは「デジタルを武装せよ」 社員一人ひとりが自らデジタル技術を身につけ、自主的に業務改革を行う組織文化を全社で推進しています。経営トップ自らが最新テクノロジーの活用を率先し、変化を恐れず挑戦する風土が根付いています。 ■独自の対話型AI「NISSIN AI-chat」の開発 ツールを導入して終わるのではなく「現場が輝くデジタル化」を掲げ、現場の社員が日常業務で高度にAIを使いこなしています。
データ分析スタッフ
■同社が目指す、「データ・デジタル活用の先進企業」実現にあたり、データ分析から小売業の課題解決実行プランを作成、全社の販売戦略立案、サポートを行うチームです。 【具体的には】 ・重点取引顧客の専属担当として、ID-POSを中心としたデータ起点での課題解決提案の実行プラン作成 ・小売業に対する、消費者インサイトを踏まえたトレードマーケティングの実務 ・社内外のデータを活用した、外部・内部環境分析を基に、販売戦略立案、提言 活動範囲は戦略企画部が中心となり、主にセールス部門と連携していきますが、マーケティング部や他部署部とも連動していく為に、コミュニケーションを取る必要もあります。 【デジタル戦略と独自AIの活用】 ■スローガンは「デジタルを武装せよ」 社員一人ひとりが自らデジタル技術を身につけ、自主的に業務改革を行う組織文化を全社で推進しています。経営トップ自らが最新テクノロジーの活用を率先し、変化を恐れず挑戦する風土が根付いています。 ■独自の対話型AI「NISSIN AI-chat」の開発 ツールを導入して終わるのではなく「現場が輝くデジタル化」を掲げ、現場の社員が日常業務で高度にAIを使いこなしています。
ネットワーク基盤エンジニア
■高速・安定したネットワーク環境を維持・進化させるべく、ネットワーク基盤の設計・構築・改善から、新しい技術を活用した次世代ネットワークの実現までを技術面から牽引していただくポジションとなります。 【具体的には】 ■ ネットワーク基盤の企画・設計・改善 ネットワーク基盤の企画・設計・改善 ネットワーク機器・サービスの評価・選定・導入推進 ネットワーク品質・セキュリティの向上施策の企画・推進 ■ 次世代ネットワーク技術の企画・導入 新しいネットワーク技術・サービスの調査・評価 実証実験(PoC)の企画・推進・評価 新技術の導入計画策定・展開推進 ■ AIを活用したネットワーク運用の高度化 ・AIを活用した監視・分析・運用改善 ・ネットワーク運用の自動化・標準化 ・障害予兆検知・迅速な復旧に向けた仕組みづくり ■ 同社グループへのネットワーク展開・技術支援 ・国内・海外グループ会社のネットワーク改善・高度化に向けた技術支援・課題解決 ・ベンダー・パートナー企業と連携したネットワーク導入・改善の推進 ・ナレッジ・ベストプラクティスの共有・展開 【プロジェクト例】 ・全国拠点のSD-WAN・SD-LAN導入・展開 ・国内・海外グループ会社のネットワーク品質・セキュリティ強化支援 ・ネットワーク監視・運用基盤の高度化 ・次世代ネットワーク技術・サービスの評価・PoC・導入
現場業務に根づくAIエージェント推進メンバー
■現場業務に根づくAIエージェント推進メンバー<業務改革×AI活用>をご担当いただきます。 現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。 今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。 将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム(ERP)と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■入社後の業務 ・業務部門との打ち合わせによる業務課題・例外対応のヒアリング ・現行業務フローの整理と、AI・ITを活用した改善アイデアの検討 ・AIエージェントのプロトタイプ検討・構築 ・プロジェクト推進(PM補佐として参画) ■将来的な業務 ・AI活用を前提とした業務プロセス(To-Be)の設計 ・データ(EDI・業務データ等)の整理、活用方法の検討 ・業務部門と連携したAIエージェントの企画・設計・構築 ・効果の高いテーマから順次展開し、AI活用を業務に定着させる推進役
セキュリティ対策エンジニア
■組織化・高度化・洗練化し続けるサイバー攻撃に対抗する、セキュリティソリューションの企画・設計・実装・高度化を技術的に牽引するポジションとなります。 【具体的には】 ■ セキュリティ製品(XDRなど)の設計・実装・高度化 セキュリティソリューションの管理・設定改善・新規機能の実装 同社をはじめとしたグループへの設計・実装・展開 各ITインフラ領域(サーバー、デバイス、ネットワーク、クラウド)の防御機能向上施策の推進 ■ 最新脅威への対応ソリューションの企画・設計・実装 新しい攻撃手法/攻撃トレンドに対応したソリューションの調査・選定 実証実験(PoC)の計画・推進・評価 導入~展開における設計・構築・チューニング AIを活用したセキュリティ対策の企画・導入・展開 ■ 全システムのクラウド化におけるセキュリティ設計のリード オンプレ環境からのクラウド移行時におけるセキュリティ基盤・構成の設計・実装 クラウドネイティブな防御(ID保護/端末管理/通信制御/脅威検知)の導入 ■ 技術実装チームとしての役割推進 サイバーセキュリティ戦略室と連携したセキュリティ実装ロードマップの策定・推進 パートナー企業/SIer との協働による設計・実装・検証の推進 【プロジェクト例】 ・グループ共通のランサムウエア対策基盤の維持・刷新・管理 ・全システムのクラウド化と防御機能強化・高度化 ・セキュリティソリューションの正常性監視自動化 & 自動復旧プロセスの実装 ・最新脅威に対応した ASR/制御ポリシーの設計・実装 ・ラテラルムーブメント検知の仕組み(NDR/ログ分析)の設計・導入 ・海外現地法人向けのセキュリティ基盤統合プロジェクト
業務変革推進担当※社内SE<ERP>
■即席めん事業を展開する同社の業務変革推進部にて、ERPを起点とした全社業務変革プロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ・業務部門と連携し、業務変革のコンセプトおよび目指す業務・組織・役割(To-Be)を設計 ・To-Beの実現に必要なタスクを整理したうえで、現状業務(As-Is)とのギャップから変革テーマを特定 ・施策の優先順位付けや実行ロードマップの策定を行い、PM補佐としてプロジェクトを推進 【将来的な業務/ミッション】 ・ERPを軸とした次世代の業務プロセス・業務基盤の構想立案 ・経営、事業課題を踏まえた変革テーマの企画および経営層への提案 ・関係部門を巻き込みながら、変革施策の実行から定着化までをリード 【期待役割】 既存のIT基盤は更新・保守期限の延長を行いながら運用しており、将来的には業務プロセスとシステムの抜本的な刷新が必要です。 そのため、現状の業務・システムを分析し、業務改革やIT基盤刷新に向けたプロジェクトの構想立案・推進を担っていただきます。 経営課題を整理・明確化したうえで、必要な業務プロセスやデータのあり方を検討し、適切な可視化につなげながら、他メンバーとともに段階的な変革をリードすることを期待しています。 ■働く環境 個人のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できます。 ・コアタイム無しのフレックス制 ・リモートの活用(平均週2~3日程度の利用) ・残業時間20時間程度
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デジタル技術開発/ロボットによる自動化<食品生産設備>
■同社グループの生産技術研究所を拠点とし、次世代工場の実現に向けたデジタル技術開発・自動化プロジェクトを牽引していただきます。 <具体的には> 最新鋭の自動化推進: ロボット等を活用した自動化設備、IoT、AIを導入するための研究開発・計画立案。 現場実装: 設備の調査・選定から、ラボレベルでのテストライン構築、実工場への導入・立ち上げまで一貫して担当。 DX戦略の立案: 膨大な製造データの活用による工程制御の高度化や、生産性向上のための新工法開発。 <魅力> 食のインフラを支える: 国内シェア約40%を誇る小麦粉という、人々の生活に不可欠な素材の「造り方」を革新できます。 食品業界屈指の研究体制: 1978年設立の「生産技術研究所」を自社保有。食品メーカーとしては珍しく、内製での工学的な研究開発に注力できる環境です。 グローバルな活躍フィールド: 北米、オセアニア、タイなど海外拠点も多く、将来的に世界の生産現場をアップデートするチャンスがあります。 裁量の大きさとスピード感: 若手にも大きなテーマを任せる社風。機器の開発から実用化まで、アイディアを形にしやすい自由度があります。
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経理・財務部<海外駐在>
■グループ会社の経理部門において業務習熟(半年~1年程度を想定)後、海外子会社へ駐在(4~5年程度を想定)いただく想定です。帰任後は、本人の経験・適性および会社の状況を踏まえ、グループ会社または本社の経理・財務関連部門等への配属を予定しています。 【具体的には】 ・海外の経理責任者及び人事・労務管理の責任者 ※将来的には、グループ本社単体・連結決算・開示関係、グループ全体の業績管理、資金管理、資本政策、外国為替管理、経営会議資料作成、グループ税務(国内・国際)等にも携わっていただく可能性があります。 【将来、ローテーションの可能性のある部署】 グループ本社の経理部・財務部・国際経理財務室、グループ会社(海外現地法人含む)の管理部門、経営企画部門、監査部門等
研究開発
新規事業である「完全メシ」シリーズの開発にかかわる栄養素の研究スタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・完全メシにおけるビタミンなどの化学反応の挙動に関する研究推進 ・反応速度の予測や、反応を抑制する手段を開発 ・酵母や植物に栄養素を高濃度で含有させる研究開発 ・栄養計算を行うためのデータベース構築 ・臨床試験用の食品開発 <本ポジションのミッション> 製造から消費までの過程で生じる栄養素のロスを抑え、より効率的に栄養を届けるための基礎研究をお任せします。「製造時の過剰添加に頼る現状を打ち破り、本質的な解決を目指す」やりがいのあるプロジェクトです。
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株主総会・取締役会の事務局業務/コーポレートガバナンス関連業務
■同社の取締役会室の一員として、株主総会・取締役会の運営やコーポレートガバナンス対応を担い、企業経営を支える重要な役割を担当いただきます。 【具体的には】※総務部取締役会室にて下記業務に従事いただきます。 ・ガバナンス関連業務:コーポレートガバナンス・コードに基づく各種対応、コーポレートガバナンス報告書の作成 ・株主総会事務局業務:招集通知の作成、運営実務対応 ・取締役会事務局業務:社外取締役との連絡調整、取締役会議案に関する社内調整、議事録作成、取締役会実効性向上に向けた改善対応 【組織】 配属先の総務部取締役会室では5名が在籍。会社法やガバナンスに精通したメンバーによるフォロー体制があり、知見を吸収しながら業務に取り組めます。 【キャリアパスについて】 商事法務関連セミナーへの参加機会に加え、株懇や同業他社との交流機会もあります。継続的な知識習得を通じて、ガバナンス分野の専門性を高めながらキャリア形成を目指せます。 【ポジションの魅力】 会社経営に近い立場で、株主総会や取締役会運営に携われるポジションです。コーポレートガバナンスに関する実務を通じて、会社法や上場規則などの知識を深めながら専門性を高めることが可能です。 ※経営層や社外取締役、社内関係部署と連携しながら、円滑な会議運営とガバナンス体制の強化を推進します。 法令や上場規則を踏まえた正確な対応が求められるため、株主総会や取締役会事務局の経験を生かし、専門性をさらに高められる環境です。
海外営業
■世界中のインポーター(卸)向けに日本食を始めとしたアジア食の輸出営業をご担当いただきます。マーケットでニーズのあるアジア食を国内外問わず仕入れ、また三国間貿易を行い、アジア・EU市場を中心に販売をします。同事業では、単なる輸出ビジネスにとどまらず、徹底した「マーケット・イン」の視点のもとで、実際に現地に出張に行くことで、国や地域による食のニーズを的確に捉えた商品企画・開発、営業販売を実践していて、自身のアイディア次第で活躍の幅が広がる業務となっています。 【具体的には】 ■担当地域(欧州・中東・アフリカ・中南米・アジアのいずれか)における営業活動全般をご担当いただきます。 ・担当地域の市場調査 ・海外顧客・国内仕入先との交渉・折衝 ・納品スケジュールの調整 ・受発注業務 ・数値管理、データ入力 ・入金・与信管理 ・その他各国レギュレーション対応
海外営業アシスタント/輸出業務サポート
■海外営業アシスタント/輸出業務サポートをご担当いただきます。 アジア食グローバル事業において、海外営業担当者の営業活動を支援し、案件創出から受注までのプロセスをサポートいただくポジションです。 世界各国で高まる日本食・アジア食需要に対応するため、海外顧客や国内仕入先、社内関係部署と連携しながら、見積作成や規制確認、受発注業務を通じて営業活動を支援いただきます。 単なる事務業務に留まらず、各国の輸入規制や顧客ニーズを理解し、営業担当者とともに事業拡大に貢献いただく重要な役割です。 【具体的には】 世界中のインポーター(卸)向けに展開するアジア食輸出事業において、海外営業担当者のアシスタント業務をご担当いただきます。 商品提案や商談に必要な情報収集、見積対応、規制確認、受発注業務などを通じて、営業活動の推進を支援いただきます。 <詳細> ・受発注業務サポート ・見積取得・見積書作成 ・国内仕入先との価格・条件交渉 ・商品規格書、原材料情報等の収集および管理 ・各国の輸入規制・商品規制に関する確認および対応 ・顧客の多様な要望に対する社内関係部署との調整 ・海外顧客および国内仕入先とのメール・電話対応、商談同席 ・商品登録やマスタ管理等のデータ入力業務 ・営業担当者の商談準備および提案活動支援
生産技術/プロジェクトマネージャー<食品工場の自動化設備の開発・導入>
生産設備の自動化に向けた技術開発を行なっていただきます。 【具体的には】 ・開発プロジェクトの企画立案 ・協業するパートナー(ロボットメーカーやベンチャー企業)と一緒に、生産設備の自動化技術の開発 ・将来的には、開発プロジェクトの企画立案、予算管理、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメントや開発した設備の工場への導入支援、効果検証、改善活動を行っていただきます。 ※1人当たり、大小3~4つくらいのプロジェクトを担当いただく予定。 ※設備やロボットの設計は、協業するパートナーで実施。本ポジションでは、新しい要素技術をどう組み合わせていくかを検討し、開発プロジェクトの推進がミッションとなります。 ※入社後 半年ほどQP工場にて製造、生産技術としての実習あり(実習中は在宅勤務無し)
生産技術(IT/OTシステムの導入)
■食品工場のオペレーションで使用するIT/OTシステムの導入、運用支援、外部委託含めた開発業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・担当工場に対する食品工場のオペレーションで使用するIT/OTシステムの導入、運用支援、外部委託含めた開発 ・将来的には、工場のオペレーションとIT/OT(Operational Technology)領域の融合提案、実行や幹システム、クラウドとのデータ連携 【働き方】 ・在宅頻度:1回/週程度、オフィス出社+適宜担当工場へ打合せ、開発、導入、保守などで訪問あり ・入社後 半年ほど、QP工場にて製造、生産技術としての実習あり
製造職オペレーター(医薬品・化粧品・食品素材)
■製造オペレーター業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ■医薬品・化粧品・食品素材の製造オペレーター業務 ※機械操作の他、20キロ程度の原料が入った袋を持ち運びすることがあり、一定の力仕事が発生します。 ■教育体制・就業環境: ・座学研修後は現場社員から約半年間OJTで教わるため、未経験の方でも安心して就業できます。 ・安全教育、危険予知トレーニング(月1回)、安全活動(毎月重点目標を決めて実施)等を行っており、安全対策も徹底しています。 ・シフト:3交代制(夜勤有)で交代勤務の手当・深夜割増手当を支給しています。 <勤務パターン> 21:30~6:10/5:00~13:40/13:20~22:00 ※夜勤の頻度は課によって異なりますが、少ない部署だと2か月に1回程度、多くて週2、3回程度。 ※繁忙期を除き、基本土日休みでシフトを組んでいます。 ・残業20時間以内、過去3年で産休・育休取得及び復帰率は100% ・有給取得は平均11.5日(昨年実績)
基幹システム運用管理・企画
SAP S/4HANAを中心とした基幹システム領域において、安定運用と将来に向けたシステム変革の両面をご担当いただきます。 【具体的には】 ■基幹システムの運用・保守管理 ■システム障害や課題発生時の対応および再発防止策の検討 ■ユーザー部門からの要望整理・業務改善提案 ■システム改修や機能改善プロジェクトの推進 ■外部ベンダーとの調整・管理 ■SAP S/4HANA関連プロジェクトへの参画 ■基幹システムの将来構想策定および企画・推進業務 ■プロジェクトリーダーとしての進捗・課題・品質管理 【魅力・やりがい】 ■同グループの事業を支える基幹システム領域において、安定したシステム運営を担いながら、2030年に向けた将来構想やDX推進に携わることができる ■日々の運用・保守を通じて業務への深い理解を培い、その知見を活かして業務改善やシステム刷新プロジェクトを推進できる ■単なる運用担当ではなく、事業課題の解決や将来の仕組みづくりに関与でき、自身の提案や取り組みがグループ全体の業務変革につながる実感を得ることができる
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製造
同社の京都工場における、製造業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・入社後まずは製造機械オペレーション業務に従事いただます。 ※将来的(2~3年後)にたばこ製造に関わる幅広い業務(機械設備の保守・保全業務等)を実施していただく可能性がございます。 <働き方> ・勤務形態:シフト勤務(1週間毎シフト、土日固定休み) ※就業時間:配属部署により異なります。 3交替勤務の場合(5:51~13:58/13:43~21:50/21:35~5:51) 休憩時間45分 2交替勤務の場合(5:51~13:58/13:43~21:50) 休憩時間45分 ※受給状況応じて月に1日ほど土曜出勤の可能性がございます。 ・残業:10時間/月程度 ・転勤:長く1拠点で就業いただく予定ですが、総合職のため可能性はございます。
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第2種電気主任技術者
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・高圧電気設備、ユーティリティ設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進 ・法令等に定める各種保安規定や管理標準等の改定 ・保安要員(工場及び構内保全会社)への運転・保全管理の指導・支援・育成 ・エネルギー管理(運転管理、省エネ企画、コスト管理)の施策立案・実行 ■働き方 ・日勤、土日休み※夜勤はございません。 ・土日に関しては、設備改修のための工事立会で出勤していただくことはございますが、振替休日を取得いただきます。 ・月平均残業時間:30時間
仕入・商品開発担当
水産部は各国拠点への輸出者としての役割を果たしていて、高品質かつ健康志向の水産食品は、日系人だけでなく海外の現地の方々にも広く親しまれています。世界各地で食の多様化、また健康志向が進み、水産物を用いた日本食の需要は年々高まっています。今後は、同社のプライベートブランドの開発や、オリジナル性の高い商品の提案や販売戦略を推進していくことで、さらなるマーケットの拡大を目指します。 強靭かつ効率的なサプライチェーンの構築の為に、主要商材における供給者との業務・資本提携等による強靭なサプライチェーンの構築等の川上戦略にも注力していきます。 【具体的には】 ・米国をはじめとする海外拠点の商品調達業務 ・グループ会社とのコミュニケーションを通して、主として三国間水産商品(素材製品、加工品)の開発、調達、産地開拓 ・現地営業、マーケティング部門からのニーズに対する商品面でのソリューション提案(原価低減、商品仕様や商品ラインナップの見直し等) ・海外サプライヤーとのコレポン ・一部商品の在庫管理及び出荷業務 ・産地での商品検品、サプライヤーとの交渉の為の国内外出張 ・海外市場調査、海外販売子会社訪問の為の海外出張
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生産設備管理(メンバー)
■国内外の生産拠点における食品香料(フレーバー)、フレグランス、医薬品中間体の生産設備および付帯設備に関わる設備投資計画立案・工事監理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内生産拠点における投資案件の基本計画検討・資料作成(プロセスフロー、レイアウト、投資概算) ・国内生産拠点の期首設備投資予算取りまとめ ・国内外大型投資案件の予算取得および実施段階での社内プレゼンテーション資料作成または資料精査 ・国内外大型投資案件における技術支援およびマネジメント(関連部署との調整、EPC業務発注、基本設計・詳細設計のレビュー、ベンダーとの技術折衝、工場担当者との協議、工事監理等など) ・生産設備トラブル、自然災害、製品クレーム等の緊急事態における、生産維持、早期復旧に向けた設備対応
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生産設備管理(マネジメント)
■国内外の設備投資プロジェクトをリードし、計画立案から設計・工事・予算管理まで一貫したマネジメントをご担当いただきます。設備投資の基本計画、複数案件の同時マネジメント、社内関連部署との合意形成、EPC発注、設計レビュー、工事監理、生産トラブル発生時の復旧判断など、設備部門の中心として、プロジェクト推進の方向性を示し、技術とマネジメントの双方で力を発揮できるポジションです。 【具体的には】 ・国内生産拠点における投資案件の基本計画検討・資料作成(プロセスフロー、レイアウト、投資概算) ・国内生産拠点の期首設備投資予算取りまとめ ・国内外大型投資案件の予算取得および実施段階での社内プレゼンテーション資料作成または資料精査 ・国内外大型投資案件における技術支援およびマネジメント(関連部署との調整、EPC業務発注、基本設計、詳細設計のレビュー、ベンダーとの技術折衝、工場担当者との協議、工事監理等など) ・生産設備トラブル、自然災害、製品クレーム等の緊急事態における、生産維持、早期復旧に向けた設備対応
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