【人事企画担当（クリニック）】アンファー株式会社（東京都千代田区）の求人情報

■クリニック・サロン事業における人件費管理、組織設計、採用の仕組みづくりなどを一貫してご担当いただきます。まずは既存業務のキャッチアップからスタートし、ゆくゆくは主体的に推進いただくことが期待されています。 【具体的には】 ■人件費・組織設計に関する経営管理 ・クリニックの人件費・稼働率の月次モニタリングおよび経営層への報告 ‐ 数値の可視化、傾向分析、改善提案までを担当 ・各事業モデルに応じた組織設計ルールの策定 ‐ 事業特性に合わせた組織の“箱”（体制・人員配置の型）をルール化 ■採用計画の仕組みづくりとサロン運営支援 ・採用状況の可視化と人件費管理を連動させる管理体制の構築 ・サロン評価制度の設計と運用の安定化 ・サロン採用活動の支援と採用効率の最大化

※いずれか必須 ・多拠点・多業態（クリニック／サロン／店舗）の人事または事業企画経験 ・MRやクリニック系の事業推進など、医療事業に携わった経験 ・事業会社での人事業務（評価・人件費・組織設計のいずれか）の経験

・要員計画・パーヘッド等、労働生産性指標の運用経験 ・評価制度・採用オペレーションの設計と運用の経験 ・制度・仕組みをゼロから設計した経験（評価制度・採用フロー・組織設計ルールのいずれか）

月額固定給：321428円～