仕事内容

■RA担当（食品PBブランド）をご担当いただきます。【具体的には】 ■自社PB食品ブランドの輸入販売手続きに関する全般業務・韓国本社との連携及び情報管理・法規適合性の確認（コンプライアンス）・日本語表示作成及び一括表示管理・輸入届出・通関業者との調整・販売後の品質管理・リスクマネジメント・社内体制整備・情報収集 ※ 上記の業務について、習熟度に合わせて段階的にご担当いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■食品の輸入・品質保証・表示のいずれかに関する実務経験（目安2〜3年以上）をお持ちの方 ■食品衛生法・食品表示法に基づく添加物・表示の確認業務の経験をお持ちの方 ■一括表示（原材料名・添加物・アレルゲン・栄養成分）の作成またはチェック経験をお持ちの方 ■メーカー・通関業者・検査機関等の社外関係者と調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方

歓迎要件

■食品・栄養・農学・化学系の専攻者 ■韓国食品（菓子・スナック等）の日本向け添加物・表示確認の経験をお持ちの方 ■食品等輸入届出・輸入時検査（自主検査）の流れに関する知識をお持ちの方 ■食品表示検定（中級以上）等の資格保有者 ■韓国語：ビジネスレベルをお持ちの方

求める人物像

■ラベル・規格書データの管理（Excel／スプレッドシート）が得意な方 ■法令・ルールを正確に理解し、根拠をもって判断・説明できる方 ■チームワークを大切にしながら、自走して業務を進めることができる方 ■変化の激しい環境を楽しみながら業務対応できる方

給与

年収519万円～678万円

月給：375,000円～500,000円賞与：会社業績による

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当（上限50,000円／月）、住宅手当（1.5～2.5万円／月 ※規定有）、時間外手当（月32時間の固定残業手当制※超過残業手当支給あり）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜22:00

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日（2026年度）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（毎年12月30日～翌1月3日）、年次有給休暇10日～20日（社内規定による※入社初年度は、試用期間終了後に付与（付与日数は入社月による））、リフレッシュ休暇3日（社内規定による）、産前産後、育児休業制度、慶弔休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険服装自由、PC・法人携帯支給、オフィススナック／ウォーターサーバー／コーヒーマシン、雇用／定期定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用支援、慶弔金、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、永年勤続表彰制度、慶弔金、退職金制度

教育・研修

語学スキルアップ支援、資格取得支援 ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

退職金制度

会社概要

会社名

韓国文化を牽引する大手グループの日本法人

平均年齢

33歳

事業内容・沿革

■化粧品、医薬品、ライフスタイル製品の製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】 ■韓国発の健康・美容関連の専門ストアの日本法人です。主に化粧品など、プライベートブランド（PB）製品の日本市場への展開・拡大を手掛けています。【主要ブランド・商品】 ■Amazonなどの主要ECモールに加え、全国のドラッグストアやバラエティストアを販売チャネルとし、スキンケア、ボディ・ヘアケア、メイクアップ、フレグランス、健康食品など、幅広いアイテムを取り扱っています。【日本法人の方針】 ■今後も日本市場のニーズに応じた商品提案とマーケティング活動を一層強化し、新しい美の体験を届けるブランドとして、顧客満足度とブランド認知のさらなる向上を目指していきます。