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■同社の主力製品であるオフィス複合機（MFP）および関連サービスの開発において、製品開発の上流工程を担う機能仕様設計・要件定義リーダーとして従事いただきます。 【具体的には】 （1）オフィス複合機（MFP）および関連サービスに関する顧客要求・市場ニーズの分析 （2）新機能・改善機能に関する要求・要件整理、機能仕様の策定と文書化 （3）商品企画、カスタマーサービス、販売会社、品質保証、開発部門等との仕様調整・合意形成 （4）AI、セキュリティ、クラウド連携、サービス連携などの技術要素を踏まえた製品価値向上の検討 市場ニーズや顧客課題を分析し、製品コンセプトや機能要件へ落とし込みながら、 企画やカスタマーサービス、販売会社、品質保証、開発部門など幅広い関係者と連携して開発を推進していただきます。
■調達企画を担当いただきます。 【具体的には】 調達部門の業務システム（主に SAP）を中心に、運用サポート・改善提案・マスタ管理・関連部門との調整などをお任せします。 SAPの実務経験者は即戦力として活躍でき、「これからSAPを学びたい」「業務改善やデジタル化に興味がある」という若手の方にもチャレンジしやすいポジションです。 【具体的には】 ・調達部で使用している SAP の運用・保守サポート ・システムマスタの登録・更新・整備 ・システム障害・トラブル発生時の一次対応 ・業務フローに基づく各種データ確認や分析 ・調達部とシステム部門の橋渡し役として要件整理 ・業務プロセスの改善提案（デジタル化・効率化推進）
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■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・材料入庫～製品出庫までのトレーサビリティ基盤や実績データの見える化/異常検知の企画・実装・運用保守 ・事業部基幹システムを補完するモノづくり支援システム（投入計画、作業指示、品質記録、現場UI）の設計・開発・導入・運用保守 ・AI技術や現場ノウハウを融合した新しいソリューションの構想/検証/実現 ・開発は外部ベンダー委託と内製が概ね半々 ・既存の枠にとらわれず、現場と一緒に「あったらいいな」を形にする面白さがあります。 ＜職場の雰囲気＞ 生産技術課は約30名、システム担当は2係体制で10名ほど。平均年齢は30代前半で課題提案を歓迎する風土で、必要性が認められれば裁量を持って業務を推進できます。 日々のコミュニケーションはフラットで、相談しやすく、落ち着いた雰囲気です。 生産現場のある工場のため基本は出社中心ですが、開発フェーズ/状況に応じてリモート併用も可能です。 ＜キャリアパス＞ 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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■レッツノート・タフブック、決済端末製品に使用される電子部品の品質保証業務を担い、顧客に安心してご使用いただける製品の実現を牽引していただきます。 【具体的には】 ・電子部品に関する高度な専門知識を活かした品質保証活動の推進およびゼロディフェクト品質の追求 ・海外サプライヤに対する監査、品質改善指導、交渉および是正措置の推進 （海外出張あり） ・開発・調達・工場など社内外の関係部門と連携した品質改善活動のリード ・品質保証に関わる事業課題の把握、分析および解決策の立案・実行 ・品質保証プロセスの強化と継続的改善の推進 ・メンバー育成、組織力向上および部門成果最大化に向けたマネジメント活動 【職場の雰囲気】 20代から50代までの幅広い世代が活躍しており、品質管理、電子部品、故障解析などの専門知識を持つ経験豊富なメンバーが集まっています。 お互いの知見やノウハウを共有しながら切磋琢磨できる環境があり、専門性とマネジメント力の双方を高めることができます。 神戸・横浜の2拠点体制で活動していますが、拠点の垣根を越えた混成チームを構成し、日常的なオンラインコミュニケーションを通じて活発な議論や情報共有を実施しています。 距離を感じさせない一体感のある組織風土のもと、協力しながら品質課題の解決に取り組んでいます。 また、台湾工場の部品品質メンバーと連携し、海外サプライヤへの監査や品質改善活動を共同で推進しています。 グローバルな視点で品質向上に取り組む機会が多く、海外メンバーとの交流を通じて視野や経験を広げられる職場です。
同社にて、人材戦略関連の企画・管理業務（人材育成、採用、広報・渉外等）を担当いただきます。 【具体的には】 ■人材育成に関する企画・管理業務 ・新卒技術者の教育計画の策定および技術者教育の実施・新規講座含む運営管理 ・新卒技術者の育成状況のモニタリングおよび関連部門への連絡事項などの周知 ■採用に関する企画・管理業務 ・新卒技術者採用活動（セミナー開催、インターンシップ、採用面談など）の企画・推進 ・キャリア採用活動（応募者の選考、事業部内の面談アレンジなど）の企画・推進 ■広報・渉外に関する企画・管理業務 ・企業のブランド価値向上や採用活動を意識した既存及び新規商材の社外発信など広報活動の 企画、推進 ・社外技術団体のイベント・外部セミナー・官庁へのロビー活動などの渉外活動の企画・推進
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■同社にて事業管理グループのマネジメント層（課長・マネージャー候補）として、グループ全体の経営推進・管理体制構築およびチームのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■経営意思決定の支援・戦略提言 月次予実分析、中期経営計画・単年度計画の策定推進 経営層（役員・事業部長等）に向けた経営数値の集約・分析、および事業課題に対する対策立案・実行提言 ■グローバル経営管理・子会社ガバナンス BIツール等を活用した海外グループ会社・各販社の経営数値のモニタリング体制構築と運用 海外子会社の予実乖離に対する原因究明、経営改善に向けた指導・ハンズオン支援 ■資産効率改善・財務ガバナンスの推進 PL管理に加え、BS/FCFの最適化に向けた管理手法の構築および実行推進 ■組織・ピープルマネジメント 事業管理グループのマネジメント（メンバーの育成・評価、業務プロセスの標準化・効率化） 【ポジションの魅力】 ■経営陣の参謀としての影響力 経営層や事業部長とダイレクトに対話し、グローバル規模での経営戦略・事業推進に直結する意思決定をドライブできます。 ■グローバルなインパクトとキャリアパス 海外グループ会社・海外販社と深く対話しながら経営基盤を構築するダイナミズムを実感いただけます。 将来的には海外駐在や、現地法人のCEO・財務責任者（CFO等）としてのキャリア展開も狙えるポジションです。
■上場企業における決算業務をメインとした経理の仕事です。 【具体的には】 ご経験・スキルに応じて、個社における単体決算もしくは、連結決算をご担当いただきます。 ■連結決算担当 グループにおける連結決算業務（IFRS基準）全般をご担当いただきます。 ・上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務 （決算短信、半期報告書、有価証券報告書） ・会計監査対応／J-SOX対応 ・グループ会計ルールの策定／展開 ・グループ経理メンバーへの会計ルールの教育 ■単体決算担当 本体の単体決算業務全般をご担当いただきます。 ・原価計算業務（標準原価計算） ・固定資産会計業務 ・ERP導入対応含む ・退職給付、税効果会計業務 等
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同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システム向けの製品製造 ・対象商品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど ・メインでご担当いただく業務範囲：製造 ・業務種別：完成製造（組立検査工程）業務のマネジメント ・業務内容： 生産計画に基づいた生産活動 生産性向上・品質向上改善取り組み 生産進捗・品質管理 派遣社員の管理及び指導 新製品試作と評価、設計へのフィードバック 【職場の雰囲気】 ・20代～50代まで幅広い年齢層で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業務は前例に囚われることなく、「より良く変える」ことをモットーに、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・「計画通りに高品質商品を生産出荷し、アビオ事業に貢献する 計画通りにお客様へお届けし、快適な空の旅、感動を提供する」を26年度の目標に掲げて、チーム一丸となって取り組んでいます。
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機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システムを構成する機器、および検査装置のソフトウェアを米国カリフォルニア州にあるPanasonic Avionics Corporation（PAC）ソフトウェア部門と共同で開発していただきます。 【対象機器】 ・乗客用座席まわりに搭載される機器（モニター、ハンドセット、座席下シートボックスなど） ・航空機に搭載される機器の検査装置 【開発内容】 ・要求仕様策定（海外出張あり）、ソフトウェア開発、テスト自動化推進 【職場の雰囲気】 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、課長や係長は中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して積極支援をしています。 ・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、テレワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。
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■同社にて、品質マネジメントシステム維持管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・AS9100に準拠した社内手順の維持・管理 ・品質に関わるKPIのレビュー及び推進 ・社内内部監査及び社外関係者による被監査対応(事務局) ・社内向けQMS教育の企画、実行 【職場の雰囲気】 部全体では若手からベテランまで幅広い職場で、幅広い知識を持つ方が多く、個人の経験に関わらず発言や提案をし、実現までサポートができる雰囲気です。 ・海外拠点や、海外の顧客とのやり取りもあり、グローバルに仕事ができ, 皆が積極的に英語を話す環境です。 ・立場の壁も低く、お互いにフランクに会話ができ、改善アイデアはすぐ実行に移せる風土です。 ・業務上様々なセクションから相談を受けることが多く、自然と事業全般に関わることができます。
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■IX事業の持続的な成長を実現するため、グローバルでの事業運営および販売企画業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・海外販売会社と連携しながら、事業成長戦略の立案・実行、新製品の市場導入推進、販売拡大施策の企画・推進、売上・利益・重点KPIの管理および改善活動 ・市場・顧客・競合分析を通じた事業課題の抽出と解決策の立案 ・販売会社とのPDCAマネジメントを通じて、グローバルでの事業成長を推進 【ポジションの魅力】 IX事業の成長戦略立案から実行までを一貫して経験することができます。 海外販売会社と密接に連携しながら事業運営を推進するため、グローバルな視点で事業を動かす醍醐味を味わうことができます。 また、新製品の市場導入、販売拡大施策の推進、事業KPIマネジメントなど幅広い業務を通じて、事業企画・販売企画人材として必要なスキルを習得できます。 自ら立案した施策が売上や利益の向上につながるため、事業成長への貢献を直接実感できるポジションです。 将来的には、海外駐在や管理職としてグローバルな事業運営を担うキャリアも期待されています。
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内工場の生産システム、工法、設備が対象になります。 ・国内で開発した生産システム、工法、設備を標準化し、海外拠点への展開、支援を行います。 ・新製品量産化において、製品設計部門と連携し加工、生産工法の検討、及び生産設備開発~導入を行います。 ・導入後の安全確認を行い、製造現場へ引継ぎを行います。 ■職場の雰囲気 ・比較的若い方が多く、中途入社者が多くおられます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・また、チームワークが良く、職場内の連携、助け合いができる組織です。 ■キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、同社洗濯機事業は海外にも製造拠点があり、生産技術者が工場責任者として出向しています ■担当業務と役割 ・担当業務は洗濯機の「生産システムの構想立案」、「生産レイアウトの設計」、「生産設備開発~導入」になります。 ・同社洗濯機工場は源泉（部品加工）~組立完成までの一環した生産をしております。ご担当頂く設備開発は加工~組立の設備になります。 ・無駄、ロスのない高効率な生産システム、設備の開発、また、安全・メンテナンスを考慮した設備制御設計を期待します。 ■この仕事を通じて得られること ・源泉（部品加工）~組立完成の生産工法、設備を担当し、自己が保有している技術が発揮できると共に様々な技術を得られ、とてもやりがいを感じながら仕事ができます。 ・国内で販売されている同社のドラム式洗濯機は勤務頂く国内工場で全て生産されており、事業への貢献と顧客のくらし改善を感じられます。
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■DX・業務改革コンサルタントのBPR推進リーダーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客企業の業務課題分析、BPR構想策定 ・DX／業務改革プロジェクトの推進（PM／PMO） ・経営層／現場／IT部門との合意形成 ・複数部門を巻き込んだ改革推進 ・提案活動、新サービス企画 【キャリアパス】 メンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。 【業務の魅力】 ・構想だけでなく実行／定着まで携われる ・同社グループのアセットを活用できる ・BPRサービスそのものを創る側になれる ・立上げフェーズの事業成長に参画できる
■モバイル基地局及び光伝送装関連知財活用戦略をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社モバイル基地局及び光伝送装関連知財の活用戦略策定 ・同社保有知財ライセンス交渉(主に3GPPモバイル標準必須特許)（ライセンスアウト） ・他社知財への対応方針の策定サポート（ライセンスイン） 【個人に期待する役割やミッション】 ・同社モバイル基地局及び光伝送装関連特許の価値を最大化する方法を検討し、それを実行するチームをマネジメント ・自身の保有する知財経験を生かし、同社の現状に適した、最大限効果のある戦略を立案し、モバイル基地局及び光伝送装事業の知財収支改善に貢献 【仕事の魅力・やりがい】 5Gサービスが開始され、今後、5Gに関連したビジネスの拡大が予想されます。そのような中で、5Gのエンハンスおよび6G向け知財の重要性が増しています。同社の知財を最大限に活用し、グローバルでのモバイル基地局及び光伝送装ビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。
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■｢ものづくり｣をスマート化する技術に関する研究開発やその推進を担当していただきます。 ※将来的には、技術の企画立案も担当いただく予定です。 【具体的には】 ※取り組む技術内容や状況により、一部を外部に委託する場合あり ・各種調査（業界動向、技術動向、他） ・要件定義 ※その一環で実工場のデータ分析を行う場合あり ・方式検討 ・ソフトウェアの設計、実装 ・机上や実工場での実証（PoC） ・特許出願 ※特に、以下を実現するソフトウェア（WindowsPC用、クラウド用）に関する技術の研究開発を担当 ・生産設備の設計／運用の効率化、及び最適化 ・生産準備／保守業務の改善 ・生産設備におけるカーボンニュートラル実現の支援 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・Windows用S／W開発言語（C#、C++、他オブジェクト指向言語） ・クラウド開発言語（JavaScript、他） ・データ分析用言語（Python） ・研究開発：AI（機械学習等）、経験的手法（ヒューリスティクス）等
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・マニュアル制作・翻訳サービス案件におけるプロジェクト全体のQCD管理および顧客対応 （要件定義、スケジュール策定、業務プロセス設計・管理、見積作成、契約管理など） ・翻訳・編集成果物の品質確認、校正結果の取りまとめおよび修正指示 ・業務委託先の各種調整、および翻訳者・編集者・制作担当者向け指示書の作成 ・国内外の業務委託先とのコミュニケーション （海外委託先とは主に英語でのメール対応） ・新規ツール・システム導入時の運用設計支援および案件への適用推進 ・顧客・委託先と連携した新たな業務運用方式の企画・導入支援・定着化推進 ※制作・翻訳などの実作業は主に業務委託先が担当します。 ※営業活動は同組織内の営業Gおよびグループ会社が担当します。本ポジションでは、案件受注前の提案・要件整理段階から顧客と連携し、受注後のプロジェクト推進およびサービス提供を担います。 【業務の魅力】 ・マニュアル制作から多言語翻訳まで、一連のプロジェクトを一気通貫でリードすることができます ・顧客、制作会社、翻訳会社、社内関係部門など多くのステークホルダーと連携しながら業務を推進するため、高度なプロジェクトマネジメントスキルを身に付けることができます ・AI翻訳やコンテンツ管理システム（CMS）などの新技術を活用したサービス変革に携わることができ、顧客への新たな価値創出を推進できます ・システム開発部門とも密接に連携していて、新しいツールやDX施策の導入・展開をスピード感を持って進められる環境です ・マニュアル制作・翻訳サービス事業の拡大フェーズにおいて、事業成長に直接貢献できます
サービスデザイン領域の中核メンバーとして、大手企業の運用DX変革をリードいただきます。 顧客に寄り添いながら、NECが培ってきた知見やアセットを活用し、構想策定から運用設計、サービスデリバリまでを一気通貫で推進。クラウド、ServiceNow、AIを活用した次世代のIT運用モデルの実現に挑戦いただくポジションです 【具体的には】 ＜運用DXコンサルティング＞ ・金融・製造・流通など大手企業に対し、運用DX構想策定や運用高度化プロジェクトをリード ＜運用設計・構築＞ ・ServiceNowやクラウドを活用した次世代運用モデル・サービスマネジメントプロセスの設計・構築をPMとしてリード ＜サービスデリバリ＞ ・大規模ITサービスの運用立上げから安定稼働、継続的改善までを運用統括としてリード ＜提案活動・サービス企画＞ ・新規提案、運用高度化提案、新たな運用DXサービスの企画・実現をリード ＜チーム力強化・技術活用＞ ・組織力向上に向けた人材育成や、AI・自動化技術を活用したサービスデザイン・デリバリ業務変革を推進 【事業・組織構成の概要】 同組織は、NECのマネージドサービス事業の中核として、構想策定・運用設計・運用構築・デリバリまでを一貫して担うサービスデザイン・サービスデリバリのプロフェッショナル集団です。金融・製造・流通をはじめとする幅広い業界の顧客に対し、ITサービスの高度化や運用DXを推進するとともに、クラウド・AI・自動化などの先進技術を活用した新たなマネージドサービスの創出・拡大にも取り組んでいます。顧客の事業変革・事業成長を支えるとともに、NECのマネージドサービス事業の発展を牽引する組織です
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■意匠建築設計者、内装設計者（デザイナー）を担当、直訪直掌し、件名情報を早期収集、入手します。入手した先方が進めている件名、建築内装計画に照明技術者、デザイナーとして参画し、新価値創出と照明デザイン提案をしながら件名推進を能動的に実施します。最終的には建築内装計画に対して設計折り込みを行い、営業と連携して同社の制御システム含めた高価値空照明設備の優位受注することを担当していただきます。 【具体的には】 ・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニア、デザイナーとして、顧客である内装設計者・施主を直訪直掌し、早期件名情報入手からその件名への提案、設計織り込みまでを能道的に行います ・提案した案件は設計顧客から得た情報も施主担当、代理店担当の営業と共有し、営業担当と共に受注推進、設計変更、現場調整含む技術支援を実施します ・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施 ■この仕事を通じて得られること 照明業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。大型ビルや著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。また、各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。 ■キャリアパス ・照明デザイナーとして初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・照明デザイナーとものづくり側とのジョブローテーションもあり、商品企画開発へのキャリアパスも可能です。
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■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・オフィス向けレーザープリンタおよび複合機（MFP）の搭載技術開発ならびに製品の先行開発 ・2030年以降を見据えたエレキおよびソフトウェアを搭載した次世代コントローラプラットフォームの検討・開発の推進 ・制御基板開発、ASIC開発、CPU・SoC選定等のエレキハードウェア領域における、企画立案から設計、試作・評価検証、設計情報の作成・提供 など 【ポジションの魅力】 ・本事業は日本が世界をリードする領域です。日本のモノづくり最前線で開発～生産～市場対応まで一連のキャリアを積むことができます。 ・各々が顧客価値創造・社会貢献を追及する姿勢を重視しています。部品/製品の設計検証だけでなく企画や仕様検討にもチャレンジできます。 ・成長とチャレンジをサポートするための社内のオンライン教育やフォロー体制・システムが充実しています。 ・本事業は従来のモノ売りから、ワークプレイスの生産性と創造力向上を支援するコト売りへの変革期にあります。事業変革と社会貢献に立ち向かう仲間を求めています。
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■同社の成長を支えるリソース強化として、サプライチェーンの企画、取引先の開拓と協力関係構築、及び調達購買を担っていただきます。 【具体的には】 ・半導体製造装置向け光学コンポーネント中心に事業製品の生産サプライチェーン企画と実行及び調達業務の再構築 ・物量と要求仕様に応じた調達先の開拓と交渉によるサプライチェーンの構築 ・適正なQCDでの調達実施によるWinWinの関係構築 ・取引先との継続的な合意形成と交渉 【ポジションの魅力】 世界の半導体製造を支える最先端の光学コンポーネントの生産に携わり、飛躍的な成長を続ける半導体業界と事業の成長の一翼を担い、 調達の企画から新規取引先の開拓、サプライチェーン構築と維持向上を一貫して担う、重要かつ醍醐味のある業務です。
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■欧州・CIS地域における家電事業成長戦略の策定・実行のリード役として業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜担当業務と役割＞ ・数値・計画の視点：戦略策定、KPI設定・進捗管理・実行計画の立案 ・顧客・外部の視点：ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて円滑に業務を遂行 ・業務・内部の視点：部内の業務プロセス改善、内部統制の運用 ・ヒト・組織の視点：チーム強化・組織能力向上を推進 ＜具体的な仕事内容＞ ・地域戦略：地域戦略のドラフト作成、海外販売会社と共に戦略策定と実行を推進 ・人材育成・管理：チーム内の情報共有 ・販社オペレーション支援：販社のオペレーション改善に対して課題と改善の道筋を指導 ・レポート：GBD本部長等へ現地状況のフィードバック ・パートナー対応：日本HQ側の顧客・パートナー対応の企画・実行 ・ガバナンス：海外販社ガバナンスのモニタリングと改善 ＜地域統括部のミッション＞ グローバル全体戦略に基づき、「地域戦略の策定と実行のリード」「海外事業の成長と経営体質強化の推進」 ＜地域主査のミッション＞ 担当地域の戦略推進の主体者として、地域戦略の策定を主導し、戦略の整合性と実行性を確保。海外市販事業の変革と経営体質強化を推進。 【この仕事を通じて得られること】 ・同社は、欧州で広くビジネスを展開していえ、環境保護やブランディングの先進地域である欧州全般に関するビジネス経験・知見を得られます ・同社においては、欧州の販売構成が高い商品群も多く、ご自身の職務での頑張りが当社全体の業績に反映されることを実感できます
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同グループでは国内外のグローバルで活躍する5000名におよぶカストマーエンジニア（サービスエンジニア）のレポート状況や動向を把握し、各種データ分析に基づき、原価・コスト・品質改善に向けて事業企画・戦略立てを担っていただくポジションとなります。同社のサービスの要でもある保守サービスの向上に向けて、企画戦略立てを商材・組織横断で行っていただきます。 【具体的には】 ・複合機・プリンタのアフターサービス（消耗品・保守メンテナンス）の事業管理マネジャーまたはリーダーとして、ワールドワイド市場で顧客に日々ご使用いただく複合機のアフター売上およびアフターサービスコストを管理し、事業の採算・サービス品質を担保するための改善や計画を担っていただきます。 ・原価分析を踏まえた、事業計画策定と進捗管理、および中期戦略の立案を行っていただきます。 ※データ分析の強みをもっているメンバーはいるため、その結果を分析し、俯瞰した立場で改善や計画策定をリーディングしていただきます。 【業務の魅力】 ・同社のアフターサービス統括部では日本で3000人、海外は2000人と大規模なカストマーエンジニア（サービスエンジニア）を抱え、全社横断組織の中でより顧客に最適なサービスとクオリティを提供するための戦略や企画に携わっていただくことができます。 ・商材特性上、保守サービスが収益基盤を支えていて、そのコストの根幹を担う会社の事業計画に寄与するダイナミックな仕事に携わることができます。
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下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社決済端末の組込みアプリケーション／ミドルウェア（Androidアプリまたは組込みLinuxアプリ）の要件定義、設計、プログラミング（Android Java／Kotlin／C++／C／Linux）、評価。 ・または同社決済端末に関わるクラウドシステムの開発（端末管理サーバ、広告配信サーバなど）AWSなどのクラウドサービス（EC2、RDS、S3、Lambda、EKS など）を使用したアーキテクチャ設計および開発 ・携わるフェーズ：要件定義・基本／詳細設計・プログラミング・テスト・運用・保守 ・顧客折衝：要件定義フェーズなどを中心に顧客折衝あり（ご本人の適性を見て、相談の上で決定いたします。） ・プログラミング：自身で実施する場合と外部ベンダーに委託する場合の両方有り ・開発環境（OS、言語、DB）：Android OS／Android Java／Kotlin／C++／C／Linux／Java／Python／OracleDB／PostgreSQL／TypeScript／JavaScript 【開発期間】3〜1.5年 【開発人数】1〜10人 ※プロジェクトの規模による
■以下の業務を中心にご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。 【具体的には】 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・事業部門に対する法務支援・課題解決 ・国内外のM&A案件への関与（ご経験に応じて担当） ・国内外の訴訟・事件対応 ・コンプライアンス業務 【勤務形態】 ・ハイブリット勤務 ・出社頻度：原則週3回 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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■AI画像認識技術による公共インフラ向けセンシングソリューション開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・NVIDIA Jetsonを搭載したエッジデバイス上でAI／画像解析を行うアプリケーションの設計／開発 ・エッジデバイスのリモート監視、データ保存、AIによるデータ分析等の設計／開発 ・道路・公共空間に設置されたカメラ映像を対象としたAI画像認識アルゴリズムの設計／開発 ・道路混雑状況、人流／物体検知などの解析機能の実装およびチューニング／PoCフェーズにおける技術検証、プロトタイプ開発 ・顧客要件のヒアリング、技術提案、仕様調整。営業／業界SEとの連携によるプロジェクト推進 ・開発からプロダクト化までの一連のプロジェクトマネジメント 【仕事を通じて得られること】 ・最先端のエッジAI技術を駆使し、自身の技術で社会インフラを支える大規模プロジェクトをリードする経験 ・企画から実装、プロダクト化まで一気通貫で携わることで得られる、深い技術的知見とプロダクト開発能力 【キャリアパス】 メンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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■顔認証改札および生体認証を活用した本人確認商材における技術開発を担当いただきます。具体的には、画像処理及び、顔枠情報や骨格特徴量を活用した精度改善の検討・事前検証および設計、プロトタイプ／MVP開発を通じた課題解決に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・顔認証に関する要素技術活用の検討および事前検証 ・画像処理／認識アルゴリズムを用いた機能設計およびプロトタイプ／MVP開発（内製） ・生体認証を活用した本人確認商材における試作／検証 ・詳細設計および本開発は外部ベンダーへの委託となります 実社会で利用される認証技術の開発・検証に関わることができるポジションです。 【開発環境】 ・開発人数：1～3人／開発期間：1カ月～半年／開発言語：C++,Python（DLL化が前提）／開発環境：VisualStudio／実行環境：Windows11 動作ハード：産業用PC、Panasonic製Windowsタブレット 【キャリアパス】 メンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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■製品開発の中心メンバーとして、回路設計にとどまらず設計～量産～現場対応まで一貫して担い、社会インフラ領域に展開されるハードウェア開発をリードいただきます。 【具体的には】 ・装置の電気回路設計（制御・FPGA・通信・電源・画像処理系） ・システム設計（構成設計、機器選定、仕様設計） ・技術試作の評価／検証／改善（品質・信頼性・安全・規格対応） ・量産対応（工場部門への設計引継ぎ、生産継続対応、改良設計） ・買入品評価／品質見極め（外部パートナー開発品含む） ・顧客対応／導入支援（SE業務、現場対応） ・技術報告書／回路ライブラリ作成（ナレッジ蓄積） ・（小～中規模）開発マネジメント（費用、工程、課題・リスク等） ※入社後は複数のプロジェクトを経験いただきながら業務理解を深めていただき、その後製品開発の中心メンバーとして活躍いただくことが期待されています。 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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空調システム工事の施工管理、工事安全・品質管理等、工事業務全般取り纏めを担当いただきます。 ・現場代理人・監理（主任）技術者として、現地施工監理業務を実施頂きます。 ・若手・未経験者は先輩社員と共に、経験が豊富な方は現地責任者として現地へ常駐し、現地工事に関係する顧客・社外・社内関係各所と連携して業務を遂行して頂きます。 ・上記に加えて、工事ソリューション提案や工事エンジニリングの業務にも従事頂けます。 ・現場工事は計画に沿って行なわれるため、先輩社員指導の下で工事進捗管理を行います。現地責任者においては工事全体を取り纏めていただきます。 【具体的には】 ・現場代理人・監理（主任）技術者業務（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ・現場サポート（現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ・工事エンジニアリング（工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー） 工事期間は小規模なもので1-2カ月、大規模になると12カ月以上となる場合もあります。担当いただく案件はいろいろな案件（半導体向けクリーンルーム、再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫など）がありますので、幅広い経験を積んでいただくことができます。 商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとで工事を進めるケースもあります。同社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、業務を通じて専門家としての意見・知見を広げること・深めることが可能です。
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下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・省庁向けデジタルID関連プロジェクトにおける運用保守業務全般（主に計画・管理業務） ・インシデント発生時の切り分け・エスカレーション対応をはじめ、年間の運用保守計画の作成、定期運用保守の計画立案およびスケジュール管理、監査対応、関連ドキュメントの構成管理・アクセス権限管理など ・プロジェクト関係者人数：約30名 計画チーム人数：6名 官公庁・社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムにおいて、高い信頼性・安定性が求められる環境で、運用設計・改善力を高めることができます。
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下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・官公庁領域における新規サービス・ソリューション開発に参画し、 顧客課題の探索やPoC企画など事業化に向けた取り組みを推進いただきます（年間1〜2テーマ） ・プロジェクト推進メンバーとして、 進行管理・課題解決・関係者調整を担い、プロジェクトを円滑に推進いただきます ・要件定義〜基本設計など上流工程において、技術方針・アーキテクチャ設計・レビューを担当いただきます ・事業化を見据えたサービスの標準化や横展開の検討にも関与いただきます ※ご経験に応じて、プロジェクトリードや新規事業推進の中核としての役割を担っていただきます。
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■決済端末のソフトウェア開発案件推進として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社製決済端末のSEとして、プロジェクトメンバと連携した各フェーズのSE業務遂行（開発管理、テスト管理は別の課が担当） ・顧客（加盟店、アクワイヤラ、決済センター、SIer等）からの要求ヒアリング、要件定義書作成、ステークホルダーとの外部IF仕様調整、費用見積取りまとめ ・課題管理、進捗報告、技術QA対応、リリース取りまとめ ・市場障害対応、追加開発対応 【職場の雰囲気】 ・ソフト開発やプロジェクトマネジメント、フロントSEなどの様々なバックグラウンドを持ちつつも、決済業界へのプロ意識を持ったメンバが活躍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。女性比率は3割です。 ・出社／リモートワーク（在宅勤務、客先出張）のハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回以上を推奨しています。 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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■DevOpsエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・開発〜運用プロセス（ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守）の現状分析とボトルネック特定 ・CI／CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化 ・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計 ・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備 【技術スタック】Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira 【職場の雰囲気】 ・世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 ・キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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■DevOpsエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・開発〜運用プロセス（ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守）の現状分析とボトルネック特定 ・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化 ・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計 ・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備 【技術スタック】Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira 【職場の雰囲気】 ・世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 ・キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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■ソフトウェアプロセス改善担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・複数プロジェクトを横断した開発実態分析（QCD、欠陥、リードタイム等）と、部門標準プロセスの再設計 ・要求記述、レビュー、テスト、リリース管理などの標準・テンプレート整備および改訂判断 ・品質保証・監査・企画部門と連携したルール設計、例外判断、是正指示 ・プロセス改善活動の成果をKPI・メトリクスで可視化し、マネジメント層へ説明・提言する役割 【技術スタック】Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira 【職場の雰囲気】 ・世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 ・キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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■公共インフラ（道路・鉄道）向けシステム開発において、営業やSI部門との社内関連部門や委託先と連携しながら、プロジェクト推進を担当いただきます。 【具体的には】※開発（詳細設計～製造～テスト）は外部ベンダーが担当し、プロジェクト推進が中心となります。 顧客との要件整理／仕様調整・要件定義～基本設計の推進／開発委託先（ベンダー）への指示・調整／進捗・品質の管理／複数ベンダーのコントロール／プロジェクトの収支管理 ■鉄道案件→ 開発人数：同社メンバー4人（ベンダー約40人） 開発規模：27か月 開発言語：C# ■道路案件→ 開発人数：同社メンバー3人（ベンダー約10人） 開発規模：12か月 開発言語：JAVA／C# ・高速道路（ETC、トンネルの安全管理システム）や鉄道などインフラ領域におけるシステム開発案件に携わっていただきます。 ・数十名規模・複数ベンダー体制のもと、品質要件の高いプロジェクト推進を担っていただきます。 【職場の雰囲気】 ・組織の平均年齢は32歳で、若手が多い組織です。女性比率も約40%と高く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える雰囲気です。 ・出社／リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・鉄道や道路業界だけでなく、様々なバックグラウンドの方が活躍していますので、ベテラン社員による勉強会を実施しています。 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・市場障害対応の総括：受付～切り分け～暫定／恒久対策～顧客報告までの全体リード、再発防止の仕組み化 ・保守スキーム構築推進：運用プロセス再設計、KPI設計／可視化、改善サイクルの定着 ・現場運用の改善：修理拠点（納期・品質）支援、補修部品／保守期限管理の高度化 ・新規保守サービス立上げ：要件定義～運用設計～関係部門調整～ローンチをPMとして推進 ・社内横連携：開発・製造・調達・修理拠点と連携し、品質・サービス・収益性を同時に改善
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■ソフトウェアプロセス改善担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・複数プロジェクトを横断した開発実態分析（QCD、欠陥、リードタイム等）と、部門標準プロセスの再設計 ・要求記述、レビュー、テスト、リリース管理などの標準・テンプレート整備および改訂判断 ・品質保証・監査・企画部門と連携したルール設計、例外判断、是正指示 ・プロセス改善活動の成果をKPI・メトリクスで可視化し、マネジメント層へ説明・提言する役割 【技術スタック】Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira 【職場の雰囲気】 ・世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 ・キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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■クレジットカード決済端末におけるアプリケーションソフトウェア開発を行って頂きます。 【具体的には】 ・小売・物流業界向けのクレジット決済アプリケーションの設計・開発 ・開発は小規模であれば内製化でコーディングを行い、実装するプロジェクトもあります。 ・大規模開発においては国内・海外共栄会社に開発委託を行い、納期・品質管理・成果物レビューなどのマネジメントが中心となるケースもあります。 ＜詳細＞ ・担当する製品：既存または今後開発予定のクレジットカード決済端末 ・携わるフェーズ：要件定義・基本/詳細設計・プログラミング・テスト・運用・保守 ・顧客折衝の有無：基本的に顧客折衝はありませんが、顧客との打ち合わせ程度の業務がある可能性あり ・プログラミング・内製化で携わるケースと外部ベンダーに委託するケースのどちらのケースもあり ・開発環境 OS：Android/Linux ・開発期間：3か月～1年※ ・開発人数：3人～20人※ ・開発規模：1K～30K steps※ ※案件内容によります ＜キャリアパス＞ 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「LinkedIN Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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■同社にて、下記業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・省庁向けデジタルID関連プロジェクトにおける運用保守業務全般（主に計画・管理業務） ・インシデント発生時の切り分け・エスカレーション対応をはじめ、年間の運用保守計画の作成、定期運用保守の計画立案およびスケジュール管理、監査対応、関連ドキュメントの構成管理・アクセス権限管理など ・プロジェクト関係者人数：約30名 計画チーム人数：6名 官公庁・社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムにおいて、高い信頼性・安定性が求められる環境で、運用設計・改善力を高めることができます。 ＜職場の雰囲気＞ ・技術や業務知識の豊富なベテラン社員が多く、学びの多い環境です。 ・年齢や役職に関係なくフラットなコミュニケーションをしている組織です。 ・働き方は、週3日以上の出勤を基本としつつ、出社／リモートワークのハイブリッドワークです。仕事の状況に応じて自分の裁量で行動しています。 ・勤務地は佐江戸（パナソニック 佐江戸工場内）です。オフィスはフリーアドレスで、カジュアルな服装で出勤している人も多くいます。 ＜キャリアパス＞ 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社クグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業績管理／採算分析 月次業績の分析や製品・案件ごとの採算評価を行い、その結果を経営層へ報告するとともに、意思決定に必要な情報の整理・提供を担当 ・計画策定／進捗管理 予算や中期計画の作成、関連部門との調整、進捗確認と課題改善を推進 ・投資評価／意思決定支援 新規案件や各種施策の収益性を評価し、ROI分析などを通じて投資判断を支援 ・経理連携／業務調整 費用計上や会計処理に関する調整を行うとともに、事業組織や関係部門との連携・調整を担当 ・データ活用／DX推進 BIツールを活用したデータの可視化や、採算管理の効率化・高度化を推進
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下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・交通や空港に対し、プロジェクトメンバー30人前後を最低でも1年間の期間で推進する ・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進・基本設計の検討・課題管理・コミュニケーション管理・プロジェクト全体の予実管理を実施 ・顧客への仕様説明や顧客折衝あり ・導入時の立上げ支援（設置調整、運用マニュアル作成、現地トレーニング）および初期障害対応 ・社内関係部署（営業、品質保証、CS、法務）への連携対応
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■自動車製造工程の外観検査・塗装検査ソリューション（EINES製品含む）から取得されるデータを活用した、Webアプリケーション／クラウドサービスの企画・設計・開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客（自動車メーカー／Tier1サプライヤ）の生産現場DXに向けたソリューション提案・PoCの推進 ・装置データ収集～可視化～解析までのクラウドアーキテクチャ設計および実装 ・グループ会社EINES（スペイン）や欧州・中国拠点メンバーとのグローバル協働開発 ・アジャイル開発による要件定義 → 設計 → 実装 → テスト → 運用までの一気通貫の推進 ・生成AI／機械学習を組み込んだ次世代検査・解析ソリューションのプロトタイピングおよび事業化 【解決したい課題】 ・装置から得られる検査・計測データを活用したクラウド／Webアプリケーション基盤の内製開発体制が不足しており、顧客工場DXおよびアフターマーケット領域への展開がスピードアップできていない。 ・既存の装置販売モデルから、データ活用型のソリューション／サービス販売モデルへ事業構造を転換するため、PoCから量産展開まで一気通貫で推進できる開発力を獲得する必要がある。 ・グループ会社EINES（スペイン）および欧州・中国拠点との協創を加速し、グローバル規模で勝ち続けるためのコア人財を確保したい。
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■センシング事業部 モビリティ事業推進部にて、自動車塗装工程のDX推進ソリューションの企画・開発・顧客導入を担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車OEM／Tier1の塗装工程に対するコンサルティング型ソリューション提案 ・塗装工程データ（塗料吐出量、ブース環境、ロボット動作、乾燥温度、外観検査結果等）の収集・解析・改善提案 ・同社外観検査ソリューション（EINES／KM）と組み合わせた塗装DXパッケージの企画・プロトタイピング ・OEM・ペイントメーカー・設備メーカーとの協業推進、PoCのプロジェクトマネジメント ・社内のソフト開発部隊・AI開発部隊との連携によるソリューション仕様策定 ・グローバル展開（欧州／中国／北米）に向けた標準化推進 【解決したい課題】 ・塗装工程の現場知見（プロセス制御、塗料特性、塗装ロボット、乾燥炉、検査基準など）を持つ人財が社内に不足しており、顧客の本質課題を捉えたソリューション企画ができていない。 ・装置売り（外観検査）から、塗装工程全体の改善コンサルティング＋データ活用ソリューションへ事業を昇華させるため、業界知見と推進力を持つ人財が必要。 ・OEM／ペイントメーカー／設備メーカーとの連携を加速し、塗装DXのエコシステムを構築する。
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・FAA（連邦航空局）、EASA（欧州航空安全機関）および機体メーカー（Boeing社、Airbus社など）の定める適合性試験を機種開発日程と連動させ推進 ・航空機搭載機器に必須となる適合性試験の要求把握、手順化、試験実施、認証ドキュメント作成業務 ・米国関連会社（Panasonic Avionics Corporation）及び外部企業（Boeing社・Airbus社等）との調整・折衝 ＊適合性試験：EMC、環境（温度、振動、湿度等）、燃焼性、構造。 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしていて、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしています。 【技術部とは】 世界中の航空会社がコロナ過から脱却し、回復していく中で、燃費に影響するIFE（In-Flight Entertainment）システムの軽量化や新機体に標準装備されるCSS（Cabin Services System）の計画通りのアップグレードを求められています。これら社会・顧客からの要請に「開発・技術」で応え、顧客のビジネス成功に貢献することがミッションです。
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