仕事内容
■同社にて事業管理グループのマネジメント層(課長・マネージャー候補)として、グループ全体の経営推進・管理体制構築およびチームのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■経営意思決定の支援・戦略提言 月次予実分析、中期経営計画・単年度計画の策定推進 経営層(役員・事業部長等)に向けた経営数値の集約・分析、および事業課題に対する対策立案・実行提言 ■グローバル経営管理・子会社ガバナンス BIツール等を活用した海外グループ会社・各販社の経営数値のモニタリング体制構築と運用 海外子会社の予実乖離に対する原因究明、経営改善に向けた指導・ハンズオン支援 ■資産効率改善・財務ガバナンスの推進 PL管理に加え、BS/FCFの最適化に向けた管理手法の構築および実行推進 ■組織・ピープルマネジメント 事業管理グループのマネジメント(メンバーの育成・評価、業務プロセスの標準化・効率化) 【ポジションの魅力】 ■経営陣の参謀としての影響力 経営層や事業部長とダイレクトに対話し、グローバル規模での経営戦略・事業推進に直結する意思決定をドライブできます。 ■グローバルなインパクトとキャリアパス 海外グループ会社・海外販社と深く対話しながら経営基盤を構築するダイナミズムを実感いただけます。 将来的には海外駐在や、現地法人のCEO・財務責任者(CFO等)としてのキャリア展開も狙えるポジションです。
必要な経験・資格
必須要件
※(1)(2)ともに満たす方 (1)下記いずれかのご経験(3年目安) ・事業会社における事業管理、経営企画、管理会計の経験、またはコンサルティングファームにおける事業戦略・経営改善プロジェクトの経験 ・PLだけでなく、BS/FCFを踏まえた財務・経営分析の実務経験 (2)以下いずれも満たす方 ・ピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとして多部門を巻き込んだ業務推進経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との交渉や、意思決定を伴うディスカッションが可能なレベル)
歓迎要件
・海外グループ会社・海外拠点の経営管理、または海外駐在の経験 ・グローバル規模での管理会計制度の設計・構築やBIツール構築・導入の経験 ・経営改善・業務改革(BPR)のプロジェクトリード経験 ・日商簿記1級・2級、公認会計士、USCPA、MBAなどの有資格者 ・TOEIC 800点以上または同等の英語運用能力
求める人物像
・経営目線・全体最適の視点を持ち、自ら課題を発見し解決まで泥臭くやり抜く推進力のある方 ・多角的なデータから本質を見抜き、経営陣や海外拠点を動かす高いコミュニケーション・交渉力のある方 ・既存の枠組みにとらわれず、組織や仕組みの変革を楽しめる変革志向のある方 ・事業部スローガン「Sensing United」に共感し、グローバル規模でのインダストリー貢献に熱量を持てる方
給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額はあくまで目安・参考値となります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当など ※裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用していて、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:10
勤務地
備考
高槻サイト(自動車・バイク通勤可能) リモートワーク可:週1-2回程度
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日(閏年は126日)/(内訳)完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)ほか
教育・研修
キャリアデザイン研修、同社カレッジ(専門別研修・e-learning含む)など ※自己申告制度あり
担当コンサルタントからのコメント
同社は長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されておりワールドワイドでトップシェアを占めます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。