【新卒採用・育成／事業部】世界規模で事業展開する大手総合電機メーカー（神奈川県）の求人情報

仕事内容

同社にて、人材戦略関連の企画・管理業務（人材育成、採用、広報・渉外等）を担当いただきます。【具体的には】 ■人材育成に関する企画・管理業務・新卒技術者の教育計画の策定および技術者教育の実施・新規講座含む運営管理・新卒技術者の育成状況のモニタリングおよび関連部門への連絡事項などの周知 ■採用に関する企画・管理業務・新卒技術者採用活動（セミナー開催、インターンシップ、採用面談など）の企画・推進・キャリア採用活動（応募者の選考、事業部内の面談アレンジなど）の企画・推進 ■広報・渉外に関する企画・管理業務・企業のブランド価値向上や採用活動を意識した既存及び新規商材の社外発信など広報活動の　企画、推進・社外技術団体のイベント・外部セミナー・官庁へのロビー活動などの渉外活動の企画・推進

必要な経験・資格

必須要件

人材育成・採用に関する実務経験をお持ちの方

求める人物像

同社のビジョンに共感いただける方

給与

年収500万円～1,100万円

※ご経歴に応じて検討します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

ー

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間126日（2026年度）／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給（初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり、退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

教育・研修

座学、OJT等

退職金制度

会社概要

会社名

世界規模で事業展開する大手総合電機メーカー

事業内容・沿革

■社会インフラシステムの提供など

企業の特徴

【概要･特徴】大手電機メーカー。火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供などを行っています。【強み】上下水道施設において豊富な納入実績を保有。国内外で総合的な水・環境ソリューションを提供しています。また、人とロボットが協働するロボット運用プラットフォームを提供。物流倉庫での人手不足の解消に取り組んでいます。【職場環境】グループ企業独自の教育施設や、技術教育制度などを用意。年齢に関係なく社員一人ひとりに合わせた教育体制が整っており、中途入社社員からも高く評価されてます。 O＆M従事者の業務スキル向上のために多彩な教育と訓練を実施。資格取得奨励制度なども整備されています。また、親会社と同じ内容の充実した福利厚生制度があり、高い定着率につながっています。